2026年吉林省专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年吉林省专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.吉林省“十四五”规划明确提出，到2026年全省高技术制造业增加值占规模以上工业增加值比重需达到（）A.12%B.15%C.18%D.20%答案：B解析：根据《吉林省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》量化指标，2026年高技术制造业增加值占规上工业比重目标为15%，重点依托一汽、长光卫星等龙头企业带动高端装备、航天信息、生物医药等产业集聚。2.2025年修订的《吉林省专业技术人员继续教育规定》明确，公需科目每年累计学习时长不得低于（）学时A.24B.30C.36D.40答案：B解析：2025年吉林省人社厅修订的继续教育规定调整了学时要求，公需科目每年不少于30学时，专业科目不少于60学时，总学时从原72学时提升至90学时，考核结果作为职称评审、岗位聘用的必备条件。3.吉林省“一主六双”高质量发展战略中，“一主”指的是（）A.长春市作为全省高质量发展主引擎B.吉林市作为化工产业主阵地C.延边州作为开放开发主窗口D.长春新区作为科创主平台答案：A解析：“一主六双”战略以长春为主引擎，构建“长吉一体化”协同发展、“双线”“双廊”“双带”“双基地”“双协同”“双开放”的全域发展格局，是吉林省当前及今后一段时期经济社会发展的总遵循。4.新质生产力的核心驱动力是（）A.传统要素投入B.科技创新C.规模扩张D.政策扶持答案：B解析：新质生产力以科技创新为主导，摆脱了传统增长路径，符合高质量发展要求，代表技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级的先进生产力形态。5.吉林省当前重点打造的“陆上风光三峡”项目，2026年并网装机容量目标为（）A.3000万千瓦B.4500万千瓦C.6000万千瓦D.7500万千瓦答案：C解析：“陆上风光三峡”是吉林省西部清洁能源基地核心工程，截至2025年底并网规模达4200万千瓦，2026年目标突破6000万千瓦，配套建设吉鲁直流、吉浙直流等外送通道，实现“绿电+产业”融合发展。6.根据《吉林省知识产权强省建设纲要（2021-2035年）》，到2026年每万人口高价值发明专利拥有量需达到（）件A.5B.7C.9D.12答案：B解析：2025年吉林省每万人口高价值发明专利拥有量为5.8件，纲要设定2026年阶段性目标为7件，重点围绕汽车、光电、生物医药等优势产业开展高价值专利培育行动。7.数字中国建设整体布局规划提出的“2522”框架中，两大基础是指（）A.数字基础设施和数据资源体系B.数字经济和数字社会C.数字技术创新和数字安全屏障D.数字治理和数字国际合作答案：A解析：“2522”框架即夯实数字基础设施和数据资源体系“两大基础”，推进数字技术与经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体”深度融合，强化数字技术创新体系和数字安全屏障“两大能力”，优化数字化发展国内国际“两个环境”。8.吉林省黑土地保护“梨树模式”的核心是（）A.秸秆全覆盖免耕播种B.轮作休耕C.深松整地D.有机肥还田答案：A解析：“梨树模式”由中国科学院东北地理与农业生态研究所联合梨树县研发，核心是玉米秸秆全覆盖免耕播种技术，可减少土壤风蚀水蚀80%以上，提升土壤有机质含量0.05个百分点/年，2026年全省推广面积目标达3500万亩。9.按照《事业单位工作人员考核规定》，专业技术人员年度考核被确定为基本合格等次的，（）内不得申报高一级职称A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：规定明确，年度考核基本合格的，当年度不得计算为职称申报的任职年限，1年内不得申报高一级职称，且需参加岗位能力提升培训。10.吉林省“千万头肉牛”建设工程2026年发展目标为全省肉牛饲养量达到（）万头A.800B.1000C.1200D.1500答案：C解析：2023年全省肉牛饲养量达670万头，2026年目标为1200万头，重点打造肉牛全产业链，建设秸秆变肉暨千万头肉牛工程省级园区100个，肉牛加工转化率达到45%。11.人工智能生成内容（AIGC）的核心技术底座是（）A.大数据存储技术B.大语言模型C.物联网感知技术D.区块链技术答案：B解析：当前AIGC技术以大语言模型（LLM）为核心底座，通过海量数据预训练、指令微调实现文本、图像、音频等多模态内容生成，是数字经济时代重要的通用人工智能技术方向。12.吉林省面向东北亚开放合作的核心口岸城市是（）A.长春B.吉林C.珲春D.通化答案：C解析：珲春市位于中俄朝三国交界，是吉林省对俄、对朝开放的核心门户，拥有珲春铁路口岸、公路口岸、圈河口岸等4个国家级口岸，2025年口岸过货量突破600万吨，2026年目标建设东北亚陆海联运枢纽节点。13.根据《中华人民共和国科学技术进步法》，企业研发费用加计扣除比例，科技型中小企业为（）A.75%B.100%C.120%D.150%答案：B解析：2023年起国家将科技型中小企业研发费用加计扣除比例统一提高至100%，吉林省配套出台研发投入后补助政策，对年研发投入增速超过10%的企业给予最高500万元补助。14.下列不属于吉林省“专精特新”中小企业重点培育方向的是（）A.汽车零部件配套B.光电信息核心元器件C.传统煤炭开采D.生物医药中间体答案：C解析：吉林省“专精特新”企业培育聚焦六大新产业赛道，即新能源、新装备、新材料、新农业、新旅游、新电商，传统煤炭开采属于淘汰落后产能范畴，不属于培育方向。截至2025年底，全省有效期内专精特新“小巨人”企业达162家，2026年目标突破220家。15.碳达峰碳中和目标中，我国实现碳达峰的时间节点是（）A.2025年B.2030年C.2035年D.2060年答案：B解析：我国双碳目标明确2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，吉林省依托西部清洁能源基地，2026年目标非化石能源消费占比达到18%，提前完成国家下达的阶段性任务。16.专业技术人员职业道德的核心要求是（）A.追求经济利益最大化B.诚实守信、敬业奉献C.满足服务对象所有诉求D.优先完成个人科研任务答案：B解析：专业技术人员职业道德以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为核心，其中诚实守信、敬业奉献是职业行为的基本遵循，吉林省人社厅将职业道德内容纳入公需科目必考模块，考核不合格者不予确认继续教育学时。17.2026年吉林省计划实现全省行政村（）覆盖率100%A.5G基站B.千兆光网C.数字乡村服务平台D.以上都是答案：D解析：根据《吉林省数字乡村发展行动计划（2024-2026年）》，2026年全省将实现行政村5G基站、千兆光网、数字乡村综合服务平台三个100%覆盖，农村电商交易额突破800亿元。18.长春国家自主创新示范区的核心定位不包括（）A.东北亚科技创新策源地B.老工业基地转型升级示范区C.现代农业创新引领区D.沿海开放经济试验区答案：D解析：长春国家自主创新示范区2022年获批，核心定位为东北亚科技创新策源地、老工业基地转型升级示范区、现代农业创新引领区、开放协同创新先行区，吉林省为内陆省份，不具备沿海开放经济试验的区位条件。19.下列关于吉林省专业技术人员继续教育学分登记的说法，错误的是（）A.学分登记实行全省统一平台管理B.参加学术会议可折算相应继续教育学时C.公需科目学习可以替代专业科目学习D.未按要求完成学时的不得参加职称评审答案：C解析：根据吉林省继续教育管理规定，公需科目和专业科目学时分别计算，不得相互替代，所有学时通过“吉林省专业技术人员继续教育公共服务平台”统一登记，参加省级以上学术会议每天可折算4学时专业科目学时。20.吉林省生物医药产业的核心集聚区是（）A.长春生物经济产业园B.吉林化工园区C.通化医药高新区D.中韩（长春）国际合作示范区答案：C解析：通化医药高新区是全国唯一以医药命名的国家级高新区，集聚了修正、东宝、万通等120余家医药企业，2025年医药产业产值突破800亿元，是吉林省生物医药产业核心集聚区，2026年目标建设国家级生物医药创新中心。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.吉林省“六新产业”发展方向包括下列哪些内容（）A.新能源B.新装备C.新材料D.新基建E.新金融答案：ABC解析：“六新产业”指新能源、新装备、新材料、新农业、新旅游、新电商，配套建设“四新设施”即新基建、新环境、新生活、新消费，构建具有吉林特色的现代化产业体系。2.新质生产力的主要特征包括（）A.创新主导B.技术密集C.质效优先D.绿色低碳E.要素驱动答案：ABCD解析：新质生产力区别于传统生产力的核心特征是创新驱动替代要素驱动，具备技术含量高、资源消耗低、环境污染少、全要素生产率高的特点，是高质量发展阶段的核心生产力形态。3.下列属于吉林省黑土地保护工程具体措施的有（）A.推广“梨树模式”秸秆免耕覆盖技术B.实施黑土地保护性耕作行动计划C.建设高标准农田D.过度开采地下水灌溉E.推行“田长制”网格化管理答案：ABCE解析：吉林省黑土地保护采取“保、育、用、管”四位一体措施，包括推广保护性耕作模式、建设高标准农田、实施土壤有机质提升行动、建立田长制网格监管体系，过度开采地下水会破坏土壤生态，不属于保护措施。4.数字经济与实体经济深度融合的主要应用场景包括（）A.智能制造B.智慧农业C.智慧文旅D.智能网联汽车E.虚拟货币交易答案：ABCD解析：数字经济融合应用聚焦实体经济转型升级，重点覆盖工业、农业、服务业等领域，虚拟货币交易属于国家明令禁止的金融活动，不属于合法融合场景。5.根据《专业技术人员权益保障条例》，专业技术人员依法享有的权利包括（）A.接受继续教育B.获得相应劳动报酬和福利待遇C.对侵犯自身权益的行为提出申诉D.自主决定科研经费全部使用方向E.参加学术交流活动答案：ABCE解析：专业技术人员享有继续教育权、劳动报酬权、学术交流权、申诉控告权等合法权益，科研经费使用需符合国家和单位财务管理制度，不得自主随意支配。6.吉林省长白山保护开发区重点发展的产业包括（）A.生态旅游B.冰雪经济C.矿泉水产业D.高耗能重化工业E.林下经济答案：ABCE解析：长白山区域以生态保护为核心，重点发展生态旅游、冰雪运动、天然矿泉水、林下特色经济等生态友好型产业，严禁高耗能、高污染项目落地。7.下列属于吉林省2026年民生实事工程的有（）A.改造城镇老旧小区1500个B.新增公办幼儿园学位2万个C.实现社区养老服务设施全覆盖D.完成农村公路硬化1万公里E.提高城乡居民基础养老金最低标准答案：ABCDE解析：2026年吉林省民生实事聚焦就业、教育、医疗、养老、居住、出行等重点领域，上述内容均纳入年度民生实事清单，省级财政配套安排民生支出占一般公共预算支出比重不低于75%。8.安全生产领域专业技术人员需重点掌握的“三管三必须”原则指的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管财务必须管安全答案：ABC解析：“三管三必须”是《安全生产法》明确的法定原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，是所有行业领域安全生产管理的基本遵循。9.吉林省冰雪经济发展的核心布局包括（）A.长吉都市冰雪产业核心区B.长白山冰雪旅游度假区C.查干湖冰雪渔猎文化旅游区D.西部草原冰雪运动区E.延边冰雪民俗体验区答案：ABCE解析：吉林省冰雪经济形成“一核三带”布局，一核即长吉都市冰雪产业核心区，三带即长白山冰雪度假带、查干湖-松原冰雪民俗带、延边-通化冰雪体验带，西部草原区域重点发展风光清洁能源产业，不属于冰雪经济核心布局。10.专业技术人员参加继续教育的有效学习形式包括（）A.参加线上公需科目课程学习B.参加省级以上学术研讨会C.承担省部级以上科研项目D.发表学术论文、出版专著E.所在单位组织的日常业务例会答案：ABCD解析：吉林省继续教育规定明确，线上课程学习、学术会议、科研项目、论文专著、高层次人才研修班等均可折算相应学时，单位日常工作例会不属于继续教育培训范畴，不予登记学时。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.吉林省“一主六双”战略中的“双廊”指的是长春-吉林-延边、长春-四平-通化两条科技创新大走廊。（）答案：√解析：双廊即沿长吉图、沿哈大线两条科技创新大走廊，布局重大科创平台、高新园区、产业基地，构建全域协同的创新空间格局。2.专业技术人员继续教育学时仅在当年有效，不得结转至下一年度。（）答案：×解析：根据规定，专业技术人员当年度超额完成的学时，可结转15%至下一年度抵顶相应专业科目学时，公需科目学时不结转。3.长春光机所研制的“吉林一号”卫星星座是我国最大的商业遥感卫星星座，2026年计划实现138颗卫星在轨组网。（）答案：√解析：截至2025年底“吉林一号”在轨卫星达108颗，2026年计划完成138颗组网，具备全球任意地点10分钟重访能力，广泛应用于国土测绘、农业监测、应急管理等领域。4.新质生产力就是简单地发展新兴产业，与传统产业转型升级无关。（）答案：×解析：新质生产力既包括战略性新兴产业、未来产业培育，也包括传统产业通过技术改造实现数字化、智能化、绿色化转型升级，二者协同推进。5.吉林省是国家重要商品粮生产基地，粮食商品率常年保持在85%以上，2025年粮食总产量突破850亿斤。（）答案：√解析：吉林省粮食总产量连续10年稳定在800亿斤以上，2025年达856亿斤，位居全国第五位，人均粮食占有量、粮食商品率、粮食调出量连续多年居全国首位。6.专业技术人员在职称评审中提供虚假继续教育证明的，取消其当年申报资格，且3年内不得申报职称。（）答案：√解析：吉林省职称评审管理办法明确，继续教育证明造假属于学术不端行为，除取消当年申报资格外，纳入职称评审失信黑名单，3年内禁止申报高一级职称。7.“双碳”目标下要坚决杜绝化石能源消费，立刻停止所有煤炭、石油项目审批。（）答案：×解析：双碳目标坚持先立后破、有序推进，传统化石能源逐步退出要建立在新能源安全可靠替代的基础上，不能搞“碳冲锋”“一刀切”，吉林省严格按照国家要求统筹能源安全与低碳转型。8.吉林省珲春市是我国唯一地处中俄朝三国交界的边境窗口城市，拥有对俄、对朝公路/铁路口岸。（）答案：√解析：珲春市毗邻俄罗斯哈桑区、朝鲜罗先特别市，是吉林省内陆海联运的核心节点，通过珲春-扎鲁比诺港航线可直达韩国釜山、日本新潟等港口。9.数字技术应用过程中无需考虑个人信息保护，只要提升效率即可。（）答案：×解析：根据《个人信息保护法》《数据安全法》，数字技术应用必须严格落实数据安全和个人信息保护要求，处理个人信息需遵循合法、正当、必要原则，不得过度收集使用用户信息。10.吉林省“秸秆变肉”工程的核心是通过秸秆饲料化利用，支撑肉牛产业发展，实现秸秆资源化、农业循环化。（）答案：√解析：“秸秆变肉”工程将玉米秸秆加工为青贮、黄贮饲料，每年可消纳秸秆4000万吨以上，支撑千万头肉牛产业发展，实现“秸秆-饲料-肉牛-粪肥-还田”的农业循环链条。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述吉林省“一主六双”高质量发展战略的核心内涵。答案：（1）“一主”：充分发挥长春市作为全省高质量发展核心引擎的辐射带动作用，打造长春现代化都市圈，提升省会城市首位度和核心竞争力，带动长吉一体化协同发展。（3分）（2）“六双”具体内容：一是构建“双廊”，即建设沿长吉图、沿哈大线两条科技创新大走廊，布局科创平台和高新产业集群；二是打造“双线”，即开发东部避暑休闲冰雪旅游线、西部草原湿地生态旅游线，建设世界级生态旅游目的地；三是畅通“双带”，即建设沿中蒙俄、沿环渤海两条对外开放带，打通陆海联运通道；四是建设“双基地”，即打造国家级商品粮生产基地、国家级清洁能源生产基地，保障国家粮食安全和能源安全；五是推动“双协同”，即实现产业协同、区域协同，构建长吉、长平、长梅等协同发展机制；六是深化“双合作”，即推进与东北亚国家合作、与国内重点区域对口合作，构建全方位开放格局。（6分）（3）战略意义：“一主六双”战略立足吉林省区位优势、产业基础、资源禀赋，是服务国家战略、推动吉林全面振兴的总抓手，2026年战略实施要实现重点产业集群产值突破2万亿元的阶段性目标。（1分）2.简述专业技术人员继续教育的必要性及吉林省公需科目设置的核心方向。答案：（1）继续教育必要性：一是适应科技快速迭代的需要，帮助专业技术人员更新知识结构、提升创新能力，应对技术变革带来的岗位能力挑战；二是落实职称制度改革的法定要求，继续教育完成情况是职称评审、岗位聘用、考核评优的必备条件；三是服务地方发展的需要，通过继续教育统一思想、凝聚共识，引导专业技术人员参与吉林全面振兴重点任务；四是提升职业道德水平的需要，强化专业技术人员责任意识、诚信意识、法治意识，规范职业行为。（4分）（2）2026年吉林省公需科目核心设置方向：一是政治理论模块，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记关于东北振兴重要讲话和指示批示精神；二是省情发展模块，重点学习“一主六双”高质量发展战略、新质生产力培育、“六新产业”“四新设施”建设、黑土地保护、冰雪经济、清洁能源发展等中心工作内容；三是能力素养模块，重点学习数字技术应用、知识产权保护、安全生产、职业道德、数据安全、应急管理等通用能力；四是法治建设模块，重点学习《宪法》《民法典》《科学技术进步法》《专业技术人员继续教育规定》等与专业技术人员密切相关的法律法规。（6分）3.简述吉林省培育新质生产力的重点产业方向。答案：吉林省培育新质生产力坚持“传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局”协同推进，重点方向包括：（1）传统优势产业升级：一是汽车产业，依托一汽集团发展新能源汽车、智能网联汽车，建设世界级汽车产业集群，2026年新能源汽车产量占比突破40%；二是石化产业，推动吉化等企业向精细化工、新材料方向转型，降低基础化工品占比；三是农产品加工产业，围绕玉米、水稻、肉牛、人参等特色资源发展精深加工，提升农产品附加值。（3分）（2）战略性新兴产业培育：一是光电信息产业，依托长光卫星、长春光机所发展商业航天、光电传感、高端芯片、激光制造等产业，建设长春光电信息产业园；二是生物医药产业，依托通化医药高新区、长春生物制品所发展疫苗、基因工程药物、现代中药等，建设国家级生物医药产业基地；三是新能源产业，推进西部“陆上风光三峡”建设，发展氢能、储能、新能源装备制造，2026年清洁能源装机占比达到65%；四是新材料产业，重点发展碳纤维、硅藻土、玄武岩纤维等特色新材料，打造“中国碳谷”产业品牌。（4分）（3）未来产业前瞻布局：重点布局人工智能、量子信息、生物制造、深空探测等未来产业，建设长春未来产业科技园，依托吉林大学、长春光机所等高校院所搭建未来产业技术创新平台，形成新的经济增长极。（3分）五、论述题（共2题，每题15分）1.结合自身工作岗位，谈谈专业技术人员如何在吉林省全面振兴新突破中发挥作用。答案：评分要点：（1）思想认识层面（3分）：能够准确把握吉林全面振兴的战略定位，认识到专业技术人员是科技创新、产业发展、民生服务的核心骨干力量，树立“服务振兴、岗位建功”的责任意识，主动将个人职业发展融入地方发展大局。（2）能力提升层面（4分）：主动参加继续教育，一方面夯实专业基础，跟踪本行业本领域前沿技术发展动态，提升专业技术能力，成为业务领域的骨干行家；另一方面主动学习省情政策、数字技能、法治知识等通用能力，适应新质生产力发展对复合型人才的需求。（3）岗位实践层面（6分）：结合不同岗位提出具体实践路径：①科研类岗位：围绕吉林省产业需求开展关键技术攻关，重点聚焦汽车核心零部件、黑土地保护、光电核心技术、生物医药靶点研发等“卡脖子”领域，推动科技成果在吉林本地转化；②工程技术类岗位：参与企业技术改造、数字化转型、绿色低碳升级，在新能源、先进制造、基础设施建设等项目中攻克技术难题，提升产业发展质效；③农业技术类岗位：深入基层推广黑土地保护、良种培育、病虫害防治、秸秆综合利用等先进农业技术，服务“千亿斤粮”“千万头肉牛”工程；④民生服务类岗位：在教育、医疗、文化、应急等领域提升专业服务能力，运用数字技术优化服务流程，提升民生服务均等化、便捷化水平。（4）职业道德层面（2分）：恪守诚实守信、敬业奉献的职业道德，严