版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年洛阳市“五方面人员”选拔乡镇领导班子模拟试卷说明2026年洛阳市从“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员属于组织部门内部选拔考试,官方不对外公布完整真题与标准答案。下面是贴合河南考情的模拟试卷(参照河南同类选拔真实命题风格:120分钟、满分100分;客观题30分,主观题70分),答案为备考参考要点,供复习使用。五方面人员范围:①乡镇事业编制人员;②优秀村(社区)党组织书记;③到村任职过的选调生;④第一书记;⑤驻村工作队员。2026年洛阳市“五方面人员”选拔乡镇领导班子模拟试卷第一部分客观题(30分)一、单项选择题(每题1分,共15分)乡村振兴战略总要求是()
A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕
B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主
C.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴
D.农业强、农村美、农民富
答案:A2.耕地承包期限为()
A.20年B.30年C.50年D.70年
答案:B3.“四议两公开”中,第一步是()
A.村“两委”会商议B.党支部提议C.党员大会审议D.村民代表大会决议
答案:B4.防止返贫动态监测三类对象不包括()
A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.一般低保户
答案:D5.《信访工作条例》施行时间()
A.2020B.2021C.2022D.2023
答案:C6.村民委员会性质是()
A.基层政权机关B.基层群众性自治组织C.基层行政机关D.党组织派出机构
答案:B7.保障国家粮食安全的根本在()
A.种子B.耕地C.水利D.科技
答案:B8.从“五方面人员”选拔乡镇领导班子根本导向是()
A.优化班子结构,夯实基层治理根基
B.提高干部待遇
C.解决事业编身份
D.完成换届任务
答案:A9.村级“三资”指()
A.资金、资产、资源
B.资本、资产、资源
C.资金、资本、资产
D.资金、资产、资质
答案:A10.新时代“枫桥经验”核心是()
A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交
B.严格执法
C.信访全部上交
D.依靠上级解决矛盾
答案:A11.农村宅基地所有权归()
A.农户个人B.村集体C.乡镇政府D.县政府
答案:B12.不属于“五方面人员”范围的是()
A.乡镇事业在编人员B.村党组织书记C.县直机关公务员D.驻村第一书记
答案:C13.粮食安全党政同责,()是第一责任人
A.党委书记B.县乡长C.农业局长D.村支书
答案:A14.乡村振兴的前提是()
A.巩固拓展脱贫攻坚成果
B.发展集体经济
C.改善人居环境
D.发展旅游产业
答案:A15.基层党组织讨论决定村级重大事项的领导核心是()
A.村党组织B.村委会C.监委会D.村民代表
答案:A二、多项选择题(每题1分,共10分,多选少选均不得分)1.下面属于五方面人员的有()
A.乡镇事业编制在岗人员
B.优秀村党组织书记
C.到村任职过的选调生
D.第一书记
E.驻村工作队员
答案:ABCDE2.乡村振兴五个振兴包括()
A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴
答案:ABCDE3.耕地保护坚决遏制()
A.非农化B.非粮化C.规模化D.流转
答案:AB4.四议两公开两公开指()
A.决议公开B.实施结果公开C.提议公开D.商议公开
答案:AB5.防止返贫监测帮扶机制主要环节()
A.监测B.研判C.帮扶D.销号
答案:ABCD6.农村人居环境整治重点工作()
A.农村厕所革命B.生活污水治理C.生活垃圾治理D.村容村貌提升
答案:ABCD7.村级集体经济发展路径有()
A.资源发包租赁B.产业项目发展C.土地流转服务D.入股分红
答案:ABCD8.基层矛盾纠纷化解方式()
A.人民调解B.行政调解C.司法调解D.信访调处
答案:ABCD9.乡镇领导干部群众工作要求()
A.坚持以人民为中心B.深入走访群众C.化解急难愁盼D.依法办事
答案:ABCD10.中央一号文件聚焦三农重点包括()
A.粮食安全B.巩固衔接C.乡村发展D.乡村建设E.乡村治理
答案:ABCDE三、判断题(每题0.5分,共5分)1.村委会是基层政权机关。(×)
2.四议两公开是村级重大事项决策程序。(√)
3.驻村第一书记不属于五方面人员。(×)
4.耕地可以随意调整为建设用地。(×)
5.防止返贫监测对象要做到早发现、早干预、早帮扶。(√)第二部分主观题(70分)四、简答题(每题8分,共16分)1.简述“四议两公开”主要内容。参考答案要点:
四议:①村党支部提议;②村“两委”会商议;③党员大会审议;④村民代表会议或村民大会决议。
两公开:①决议公开;②实施结果公开。
凡村级重大事项,严格按这套程序决策实施,保障群众知情权、参与权、监督权。2.简述新时代“枫桥经验”主要内涵,结合乡镇工作简要说明。参考答案要点:
坚持党建引领,发动群众、依靠群众;坚持源头治理,矛盾就地化解,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交;综合运用人民调解、法治宣传、德治教化,把矛盾化解在基层萌芽状态。乡镇工作中要健全村级调解组织,常态化排查矛盾,及时处理邻里纠纷、土地纠纷、信访问题。五、案例分析题(18分)材料:某乡镇推进高标准农田建设,需要流转部分村民土地。部分老人担心土地流转后失去生活依靠,不理解政策,拒绝签字,少数群众聚集到村委会反映诉求,工作推进受阻。假如你是乡镇副职,怎么处理这件事?参考答题要点:稳控现场,倾听诉求。第一时间赶到现场,安抚群众情绪,耐心倾听群众顾虑,不简单说教,做好记录。深入调研找准根源。群众核心顾虑:担心流转后收益没有保障、担心失去土地、对流转政策不了解。入户走访重点户、老党员、村民代表。做好政策宣讲。讲清土地流转不改变承包权,讲清流转租金标准、支付方式、保障机制;用本地案例算账对比,消除顾虑。发挥骨干带头。发动村两委、党员、村民代表先行示范,带动普通群众。完善风险保障。明确租金按时兑付机制,畅通纠纷调解渠道;对老年困难群体同步落实社保、帮扶政策。依法依规推进项目,尊重群众意愿,不搞强制流转;程序严格履行四议两公开,全程公开透明。举一反三,今后重大项目前期做好风险预判,把群众工作做在前头。六、公文写作(16分)题目:近期乡镇要开展农村人居环境“六清六乱”专项整治,请以镇政府名义写一份通知。要求:格式完整,正文要点齐全。参考范文关于开展农村人居环境“六清六乱”专项整治行动的通知各村(社区)、镇直各单位:
为持续改善农村人居环境,巩固人居环境整治成效,建设和美乡村,按照上级工作部署,我镇决定开展农村人居环境“六清六乱”专项整治行动,现将有关事项通知如下:
一、工作目标
聚焦农村乱堆乱放、乱搭乱建、污水垃圾、残垣断壁等突出问题,集中开展清理整治,实现村容村貌明显提升。
二、整治重点
重点清理乱堆杂物、乱排污水、乱搭乱建、乱贴乱画、残垣断壁、废弃设施;治理庭院、沟渠、房前屋后环境。
三、工作要求
1.压实责任。各村为责任主体,村党组织书记第一责任人,党员干部带头示范。
2.发动群众。广泛宣传,引导群众参与,开展庭院整治。
3.严格标准。坚持实事求是,不搞一刀切,保障群众合法权益。
4.督导检查。镇专班开展督导,定期通报整治成效。
四、时间安排
本次专项整治从X月X日开始,X月X日完成集中整治,建立长效管护机制。请各村结合本村实际制定方案,抓好落实。XX镇人民政府
2026年X月X日七、作文题(20分)结合乡镇工作实际,围绕“扎根基层实干担当,当好乡村振兴排头兵”写一篇议论文。800字左右。写作框架参考:
总论点:作为乡镇领导干部,要扎根基层,实干担当,服务乡村全面振兴。
分论点1:筑牢政治忠诚,站稳人民立场,把群众急难愁盼放在首位。
分论点2:提升实干本领,吃透三农政策,抓好粮食安全、产业发展、基层治理。
分论点3:勇于攻坚克难,敢于担当作为,直面矛盾纠纷、项目推进难点。
分论点4:严守纪律底线,清正廉洁,发挥基层党组织战斗堡垒作用。
结尾:立足岗位,脚踏实地,为乡村全面振兴贡献力量。高频
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026全球变压器油在线监测系统市场
- 2026年10月自考00198旅游企业投资与管理押题及答案(江苏)
- 2026年秋季高考倒计时百日 冲刺誓师动员大会
- 2026事业单位工勤技能-甘肃-甘肃工程测量员五级(初级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-湖南-湖南机械热加工二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-湖北-湖北水工监测工四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-湖北-湖北医技工三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-海南-海南热处理工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-浙江-浙江计算机信息处理员二级技师历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-浙江-浙江收银员二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 开学第1课:序言+物理学及研究规律(课件)-2023-2024学年高一物理同步讲练课堂(人教版2019必修第一册)
- 深圳地铁培训管理办法
- 十五五原材料工业发展规划
- 诊所医保考试题及答案
- CJ/T 511-2017铸铁检查井盖
- 2024广东佛山市南海农商银行中层副职管理人员社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- DB44-T 1661-2021 河道管理范围内建设项目技术规程
- 辽宁省建设工程计价依据-园林绿化工程定额2024版
- 护理人员精神科进修汇报
- 10千伏环网柜(箱)标准化设计方案 (2023 版)
- 2024版建筑工程实名制管理手册附表格示范文本
评论
0/150
提交评论