2026年广西百色市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含完整答案解析）

2026年广西百色市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含完整答案解析）考试须知1.考试时长：120分钟 满分：100分2.适用对象：广西官方五类选拔人员（乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职选调生、驻村第一书记、驻村工作队员）3.命题依据：党的二十大精神、党章党规、广西乡镇干部选拔政策、乡村振兴、基层治理、2026年广西时政、百色基层实务4.本地特色：融入百色红色党建、大石山区乡村治理、边境管控、民族团结进步、粤桂协作帮扶、特色芒果产业、防汛抗旱、乡村风貌提升、移风易俗百色专属高频考点第一部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.广西壮族自治区“五方面人员”选拔乡镇领导班子，下列不属于官方选拔范围的是（）A.乡镇在编在岗事业编制人员

B.任职期满、表现优秀的村党组织书记

C.市直机关在职公务员

D.驻村第一书记、驻村工作队员、期满到村任职选调生2.广西五方面人员选拔的核心用人导向是（）A.重学历、轻实绩

B.重资历、轻担当

C.重基层、重实干、重实绩、重公认

D.重材料、轻一线表现3.乡村振兴战略二十字总要求是（）A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

C.农业强、农村美、农民富

D.产业、人才、文化、生态、组织振兴4.乡村五大振兴中，筑牢基层发展根基、提供根本政治保障的是（）A.产业振兴

B.组织振兴

C.人才振兴

D.生态振兴5.百色市标志性特色农业、乡村振兴核心支柱产业是（）A.六堡茶

B.芒果产业

C.柑橘产业

D.甘蔗产业6.新时代广西、百色基层治理和乡村发展的根本引领是（）A.法治引领

B.党建引领

C.自治引领

D.德治引领7.广西村级重大事项决策、集体三资管理必须严格执行的刚性制度是（）A.一事一议

B.四议两公开

C.村两委单独商议决策

D.村民自主随意表决8.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的底线任务是（）A.壮大村集体经济

B.坚决防止规模性返贫

C.提升乡村风貌

D.发展特色产业9.农村集体“三资”指的是（）A.资金、资产、资本

B.资金、资产、资源

C.资产、资源、产业

D.资金、资源、资本10.新时代“枫桥经验”基层治理的核心要义是（）A.矛盾逐级上报、全部上交

B.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交

C.高压管控、从严处置

D.依靠信访解决基层问题11.村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的核心目的是（）A.精简干部数量

B.强化党组织对村级工作全面领导

C.简化办事流程

D.降低管理成本12.我国农村耕地第二轮承包期限为（）A.20年

B.30年

C.50年

D.70年13.新时代乡村治理“三治融合”体系是指（）A.自治、法治、德治

B.整治、治理、管控

C.治党、治村、治民

D.法治、信访、调解14.百色市重点推进（）建设，破解大石山区、边境乡村治理难题，实现基层精细化服务。A.网格化精细化治理

B.粗放式行政管理

C.部门独立管控

D.群众自主治理15.防止返贫动态监测三类重点对象不包括（）A.脱贫不稳定户

B.边缘易致贫户

C.突发严重困难户

D.普通稳定农户16.乡镇意识形态工作第一责任人是（）A.乡镇党委书记

B.乡镇长

C.宣传委员

D.党政办主任17.中国共产党的最大政治优势是（）A.理论先进

B.密切联系群众

C.制度完善

D.纪律严明18.基层精细化治理、民情排查、隐患处置的最小单元是（）A.乡镇

B.行政村

C.网格

D.村民小组19.“四议两公开”中“两公开”是指（）A.会议公开、人员公开

B.决议公开、实施结果公开

C.提案公开、审议公开

D.流程公开、资料公开20.发展村级集体经济的根本宗旨是（）A.完成考核指标

B.富民强村、服务群众、带动增收

C.弥补乡镇经费缺口

D.提高村干部待遇21.党的基础性建设是（）A.政治建设

B.思想建设

C.组织建设

D.作风建设22.党的根本性建设是（）A.制度建设

B.政治建设

C.纪律建设

D.作风建设23.党章规定预备党员预备期为（）A.半年

B.1年

C.2年

D.3年24.党员无正当理由连续（）不参加组织生活、不交纳党费，视为自行脱党。A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月25.百色大石山区乡村人居环境整治核心要求是（）A.大规模大拆大建

B.因地制宜、微改造、提质增效

C.统一样式、全盘改造

D.重建设、轻管护26.基层乡镇一切工作的生命线是（）A.台账完善

B.群众工作

C.会议落实

D.考核达标27.全面从严治党的核心是（）A.从严执纪

B.加强党的全面领导

C.整治作风

D.惩治腐败28.新时代好干部二十字标准是（）A.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

B.学历过硬、资历深厚、服从安排

C.善于沟通、业绩突出、口碑良好

D.勤勉务实、不出差错、坚守岗位29.新时代三农工作的首要底线是（）A.农民增收

B.粮食安全

C.产业发展

D.生态优美30.广西五方面人员选拔的核心目标是充实（）班子，夯实边疆基层执政根基。A.市县机关

B.乡镇基层

C.事业单位

D.国企岗位第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选不得分）1.广西官方划定的“五方面人员”选拔范围包含（）A.乡镇在编在岗事业编制人员

B.优秀村（社区）党组织书记

C.期满到村任职选调生

D.驻村第一书记、驻村工作队员2.乡村振兴五大振兴具体包括（）A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴3.“四议两公开”工作法中“四议”包含（）A.党支部提议B.村两委商议C.党员大会审议D.村民（代表）大会决议4.百色市基层重点工作包含（）A.大石山区乡村振兴B.边境安宁管控C.民族团结进步创建D.粤桂协作帮扶5.百色推进乡风文明、移风易俗的重点举措有（）A.整治高价彩礼、大操大办

B.破除人情攀比、封建陋习

C.传承红色家风、淳朴民风

D.完善村规民约、建强红白理事会6.农村人居环境整治提升重点任务包含（）A.农村厕所革命B.生活垃圾治理C.生活污水治理D.村容村貌提升7.基层党建“三会一课”制度内容包括（）A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课8.百色巩固脱贫成果、防范规模性返贫的关键举措有（）A.动态监测预警B.精准结对帮扶C.特色产业扶持D.民生兜底保障9.党的六大纪律包含（）A.政治纪律、组织纪律B.廉洁纪律、群众纪律C.工作纪律、生活纪律10.百色乡镇干部必备核心履职能力有（）A.山区群众工作能力B.边境治理维稳能力C.应急防汛处突能力D.乡村振兴统筹能力第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）1.广西五方面人员选拔坚持重基层、重实干、重实绩、群众公认的用人导向。（）2.村级重大事项可由村支书个人决定，无需集体议事公开。（）3.防止规模性返贫是乡村振兴的底线任务。（）4.农村宅基地归集体所有，严禁私自买卖、违规流转。（）5.自治、法治、德治三治融合是新时代乡村治理核心体系。（）6.预备党员拥有表决权、选举权和被选举权。（）7.百色立足红色底蕴、大石山区、边境优势推进乡村振兴建设。（）8.村集体经济收入可随意发放干部补贴、福利。（）9.新时代枫桥经验坚持矛盾源头治理、就地化解不上交。（）10.党建引领是百色基层治理、边疆稳定、乡村振兴的根本保证。（）第四部分简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述“四议两公开”工作法的主要内容与基层治理作用。2.结合百色大石山区、边境乡镇实际，谈谈基层干部如何做好新时代群众工作。第五部分案例分析题（共1题，10分）案例材料：百色市某大石山区边境乡镇，红色底蕴深厚、边境区位独特、特色林果资源丰富，但存在村集体经济薄弱、产业链条短、农产品附加值低，山区人居环境短板较多，邻里山林土地纠纷多发，边境基层治理精细化不足，留守群体多、民生服务薄弱，移风易俗推进缓慢等问题。假如你是新选拔的乡镇班子成员，请结合百色本地实际，提出系统性整改提升举措。第六部分大作文（共1题，20分）题目：赓续红色血脉实干担当赋能百色边疆乡村振兴要求：紧扣百色红色基因、大石山区治理、边境稳定、民族团结、粤桂协作、乡村振兴，字数800字左右，观点鲜明、贴合基层、逻辑严谨、务实深刻。完整版标准答案+详细解析一、单项选择题答案及解析1.C解析：广西五方面人员选拔仅限五类基层在岗人员，不含市县机关公务员。2.C解析：广西选拔始终坚持重基层、重实干、重实绩、重群众公认的鲜明用人导向。3.A解析：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕是乡村振兴二十字总要求。4.B解析：组织振兴是五大振兴的根本保障，为乡村发展提供政治引领和组织支撑。5.B解析：百色芒果是国家地理标志产品，是百色乡村振兴核心支柱特色产业。6.B解析：党建引领是新时代基层治理、乡村振兴、边疆稳定的根本核心引领。7.B解析：四议两公开是广西规范村级决策、三资管理、村务运行的刚性制度。8.B解析：防止规模性返贫是巩固脱贫攻坚成果、衔接乡村振兴的底线任务。9.B解析：农村集体三资为资金、资产、资源，是村级集体经济核心载体。10.B解析：新时代枫桥经验核心：小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，源头就地化解矛盾。11.B解析：一肩挑核心是强化党组织对村级各项工作的全面领导，压实基层党建责任。12.B解析：农村耕地承包期限为30年，国家保持土地承包关系稳定长久不变。13.A解析：自治、法治、德治三治融合是新时代乡村治理标准化体系。14.A解析：百色针对大石山区、边境村落分散特点，全面推行网格化精细化治理。15.D解析：防止返贫三类监测对象：脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。16.A解析：各级党委书记是意识形态工作第一责任人。17.B解析：密切联系群众是中国共产党最大的政治优势。18.C解析：网格是基层精细化治理、隐患排查、民情服务的最小单元。19.B解析：两公开即决议公开、实施结果公开，保障群众知情权、监督权。20.B解析：发展村集体经济的核心是富民强村、服务群众、带动村民增收致富。21.B解析：思想建设是党的基础性建设，筑牢理想信念根基。22.B解析：政治建设是党的根本性建设，决定党建工作方向和成效。23.B解析：党章规定预备党员预备期为1年。24.B解析：连续6个月无正当理由不参加组织生活、不交纳党费，按自行脱党处理。25.B解析：百色山区人居环境整治坚持因地制宜、微改造提质，严禁大拆大建。26.B解析：群众工作是乡镇基层所有工作的生命线。27.B解析：全面从严治党的核心是坚持和加强党的全面领导。28.A解析：新时代好干部二十字标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。29.B解析：粮食安全是治国安邦头等大事，是三农工作首要底线。30.B解析：五方面人员选拔旨在充实乡镇基层班子，筑牢边疆基层执政根基。二、多选题标准答案1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题标准答案1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题满分标准答案1.简述“四议两公开”工作法的主要内容与基层治理作用主要内容：四议即党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民（代表）大会决议；两公开即村级重大事项决议公开、实施结果公开。治理作用：一是规范村级决策流程，杜绝个人专断，推进村级事务规范化；二是保障群众知情权、参与权、监督权，提升村务透明度；三是规范农村三资管理，防范基层微腐败；四是有效化解山区、边境乡村矛盾，密切党群干群关系，提升基层治理法治化、规范化水平。2.结合百色大石山区、边境乡镇实际，谈谈基层干部如何做好新时代群众工作一是立足百色大石山区村落分散、边境区位特殊的特点，常态化下沉村组、入户走访，摸清群众生产生活、产业发展、民生保障的急难愁盼；二是传承百色红色为民初心，精准宣讲乡村振兴、防返贫、边境惠民、民族团结、粤桂协作帮扶等政策，打通政策落地最后一公里；三是践行新时代枫桥经验，常态化排查山林地界、邻里纠纷、生产生活矛盾，实现源头化解、就地处置，守护边境乡村和谐稳定；四是聚焦山区人居环境、产业增收、留守群体关爱等民生实事，真抓实干为民解忧；五是坚守公道正派，深耕民族团结创建，凝聚边疆群众合力，以实干实绩筑牢山区、边境基层治理根基。五、案例分析题满分参考答案结合百色大石山区、边境乡镇资源禀赋与基层短板，坚持党建引领、红色赋能、因地制宜、标本兼治，靶向破解发展治理难题，推动边疆乡村全面振兴：第一，强化红色党建引领，筑牢边疆治理堡垒。依托百色红色资源，建强村级党组织，严格落实四议两公开、三会一课等制度，规范村级三资管理、项目建设、山林流转等重大事务。常态化开展村干部能力培训，转变工作作风，提升山区、边境乡村服务群众、化解矛盾、维稳治理的综合能力。第二，做强特色富民产业，壮大集体经济。立足百色芒果、特色林果、山地农业优势，延伸种植、加工、销售产业链，提升农产品附加值。依托粤桂协作帮扶资源，引进企业、搭建产销平台，盘活山区闲置土地、山林资源，通过合作社抱团发展、特色产业托管等模式，拓宽集体和群众增收渠道，破解产业单一、集体经济薄弱难题。第三，抓实精细治理，守护边境和谐稳定。优化山区网格化治理体系，分片包干、全覆盖排查山林土地、邻里矛盾，落实村级调解前置机制，践行新时代枫桥经验，实现矛盾就地化解。同步抓实边境巡查、民生服务，健全留守老人、儿童关爱帮扶机制，补齐山区民生短板，筑牢边疆平安稳定防线。第四，提质山区人居环境，打造和美边疆乡村。坚持微改造、精提升，因地制宜推进农村厕所革命、垃圾污水治理、村容整治，杜绝大拆大建。建立常态化管护机制，保留山区乡村风貌，持续优化人居环境，提升群众幸福感。第五，深化移风易俗，涵养文明乡风。完善村规民约，发挥红白理事会作用，集中整治高价彩礼、大操大办、人情攀比等陋习。结合红色文化、民族团结教育，培育淳朴民风、文明家风，以乡风文明赋能基层治理。第六，健全长效机制，巩固提质成效。建立问题排查、整改销号、民情回访、常态督查机制，持续夯实产业发展、基层治理、民族团结、边境维稳各项工作，全力打造产业兴旺、生态宜居、治理有效的百色边疆和美乡村。六、大作文满分范文（800字，百色专属）赓续红色血脉实干担当赋能百色边疆乡村振兴百色是红色热土、边疆重镇，坐拥深厚红色底蕴、独特边境区位、丰富山地资源，是广西乡村振兴、边疆治理的关键阵地。从五方面人员中选拔的乡镇干部，扎根大石山区、深耕边疆一线、熟知乡土民情，是推动百色乡村发展、守护边境稳定、增进群众福祉的中坚力量。新时代新征程，唯有赓续红色血脉、坚守实干初心、勇担基层使命，方能全方位赋能百色边疆乡村振兴高质量发展。以红色党建为舵，筑牢边疆治理根基。红色基因是百色基层工作的精神底色，党建引领