2026年广西贺州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含答案详解）

2026年广西贺州市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含答案详解）考试说明：本试卷适配广西贺州市乡镇领导班子“五方面人员”专项选拔笔试，满分100分，考试时长120分钟。紧扣贺州碳酸钙绿色转型、林下经济发展、昭平茶特色产业、粤桂协作帮扶、丘陵森林防火、乡村文旅康养、客家乡风文明、山区和美乡村建设本土核心考点，严格对标广西乡镇选拔命题框架，贴合贺州丘陵山区乡镇履职实务，解析详实，适用于考前刷题冲刺、模考提分。广西官方“五方面人员”选拔范围：①乡镇事业编制在岗人员；②优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任；③在岗选调生；④驻村第一书记；⑤驻村工作队员。一、单项选择题（20题，每题1.5分，共30分）1.新时代党政领导干部选拔任用的第一标准是（）

A.工作实绩B.政治素质C.群众口碑D.任职年限

答案：B

解析：德才兼备、以德为先，政治素质是广西、贺州乡镇干部选拔首要标准，是五方面人员选拔的核心政治门槛。2.新时代“三农”工作的总抓手是（）

A.保障粮食安全B.巩固拓展脱贫攻坚成果C.全面推进乡村振兴D.壮大村集体经济

答案：C

解析：中央、自治区、贺州市统一明确，全面推进乡村振兴是新时代三农工作总抓手。3.乡村振兴二十字总要求是（）

A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主

C.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴

D.农业强、农村美、农民富

答案：A4.村民委员会的法定性质是（）

A.基层行政机关B.基层群众性自治组织C.乡镇派出机构D.基层事业单位

答案：B

解析：村委会无行政执法权限，是贺州山区乡村基层治理的基础性自治单元。5.新时代三农工作必须长期坚守的两条刚性底线是（）

A.产业发展、人居环境提升B.粮食安全、不发生规模性返贫C.移风易俗、乡风文明D.集体经济增收、民生保障

答案：B

解析：粮食安全、不发生规模性返贫是贺州所有丘陵乡镇必须坚守的底线任务。6.农村集体“三资”管理的核心内容是（）

A.资金、资产、资源B.资本、土地、项目C.资金、农田、山林D.资产、资本、产业

答案：A

解析：农村三资即集体资金、资产、资源，贺州山林、耕地、集体产业资源丰富，是基层监管重点。7.广西村级重大事项决策、项目建设、资金使用必须严格执行的核心制度是（）

A.村干部自主决策B.四议两公开C.一事一议D.乡镇直接审批

答案：B

解析：广西全域推行四议两公开制度，贺州林下经济、茶产业、乡村建设、粤桂协作项目必须依规执行。8.农村宅基地审批、日常监管、矛盾调处的主体责任单位是（）

A.村委会B.乡镇人民政府C.县级农业农村局D.县级自然资源局

答案：B9.《信访工作条例》核心工作原则是（）

A.属地管理、分级负责B.谁受益谁负责C.调解优先D.上级兜底

答案：A

解析：属地管理、分级负责是贺州山林权属、产业占地、项目补偿纠纷化解的核心准则。10.基层党建“三会一课”常态化党员教育的核心形式是（）

A.业务培训课B.常态化专题党课C.廉政警示课D.政策宣讲课

答案：B11.公文请示的硬性行文规则是（）

A.一文多事B.一文一事C.越级行文D.多头请示

答案：B12.全国、广西和美乡村建设的核心引领经验是（）

A.千万工程经验B.浦江经验C.枫桥经验D.晋江经验

答案：A

解析：贺州市全面学习运用“千万工程”经验，推进山区和美乡村、客家风貌乡村建设。13.脱贫攻坚“两不愁三保障”，不属于三保障的是（）

A.义务教育保障B.基本医疗保障C.住房安全保障D.就业增收保障

答案：D14.新时代基层乡村治理的根本引领是（）

A.法治引领B.党建引领C.德治引领D.经济引领

答案：B

解析：党建引领是贺州产业发展、生态管护、粤桂协作、客家乡村治理的根本原则。15.新时代“枫桥经验”的核心要义是（）

A.矛盾上交、逐级处置B.矛盾不上交、就地化解C.强制管控、从严治理D.拖延处置、事后补救

答案：B16.贺州市乡村振兴核心特色支柱产业是（）

A.昭平茶产业、林下经济、碳酸钙绿色产业、乡村文旅B.粗放采石加工C.大面积撂荒种植D.无序砍伐山林

答案：A

解析：贺州是中国长寿之乡、碳酸钙产业基地、名茶主产区，林下经济、特色茶产业、绿色工矿、康养文旅是核心富民产业。17.贺州山区乡镇年度重点安全与生态工作是（）

A.山林森林防火、水土保持、矿山生态修复、防汛减灾B.违规侵占林地C.随意开山采石D.无序破坏植被

答案：A

解析：贺州多丘陵山林，森林防火、矿山生态修复、防汛抗旱是乡镇常态化核心工作。18.贺州市乡村建设最具本土特色的重点工作是（）

A.客家风貌提质、长寿文旅乡村、矿山生态修复、林下产业振兴B.大拆大建翻新C.盲目合村并居D.过度亮化造景

答案：A19.村级小微权力规范运行的核心要求是（）

A.公开透明、规范合规B.干部自主决策C.简化公示流程D.弱化群众监督

答案：A20.基层干部开展乡镇群众工作的根本立场是（）

A.以人民为中心B.以上级考核为中心C.以经济效益为中心D.以维稳管控为中心

答案：A二、多项选择题（10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选不得分）1.广西“五方面人员”官方选拔对象包含（）

A.乡镇事业编制在岗人员B.优秀村（社区）党组织书记、主任C.在岗选调生D.驻村第一书记E.驻村工作队员

答案：ABCDE2.乡村五大振兴具体包括（）

A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴

答案：ABCDE3.贺州山区和美乡村建设重点工作有（）

A.农村厕所革命B.山区垃圾污水治理C.矿山生态修复、水土保持D.客家风貌村容提质E.乡风文明移风易俗、长寿乡村建设

答案：ABCDE4.贺州乡镇防止规模性返贫的核心举措有（）

A.常态化动态监测排查B.林下经济、茶产业、文旅产业帮扶C.粤桂协作就业帮扶D.风险早干预早化解E.随意终止帮扶政策

答案：ABCD5.村级“四议两公开”中“四议”包含（）

A.村党支部提议B.村“两委”商议C.党员大会审议D.村民（代表）会议决议E.乡镇直接批复决议

答案：ABCD6.贺州乡镇基层常见矛盾纠纷类型有（）

A.山林土地权属纠纷B.茶产业、林下经济收益纠纷C.矿山项目占地补偿纠纷D.粤桂协作项目分配纠纷E.邻里乡风民俗纠纷

答案：ABCDE7.贺州农村基层党组织核心职责包括（）

A.统领村级各类组织B.引领茶产业、林下经济、文旅康养产业发展C.规范集体三资管理D.服务山区乡村群众E.抓实森林防火、生态修复、粤桂协作、乡风建设工作

答案：ABCDE8.广西乡村建设严格禁止的行为有（）

A.大拆大建B.盲目合村并居C.强制农民上楼D.形象工程面子工程E.因地制宜山区乡村提质建设

答案：ABCD9.贺州乡村特色富民产业包含（）

A.昭平生态茶种植加工B.林下药材、林下养殖经济C.长寿乡村文旅、民宿康养D.农产品电商产销、粤桂协作来料加工E.粗放高污染采石产业

答案：ABCD10.贺州乡镇干部必备核心履职能力有（）

A.山区群众工作能力B.森林防火、防汛减灾应急能力C.矿山生态修复、水土保持治理能力D.特色产业培育、粤桂协作推进能力E.基层矛盾调解、乡风治理能力

答案：ABCDE三、判断题（10题，每题1分，共10分）1.村党组织是村级各项工作、各类组织的绝对领导核心。（）

答案：正确2.贺州山区可以随意砍伐山林、违规开山采石、破坏生态植被。（）

答案：错误

解析：贺州严守生态保护红线，推进碳酸钙产业绿色转型，严禁私挖乱采、毁林开荒，常态化开展生态修复。3.农村集体三资处置、产业项目、惠农资金、粤桂协作资金使用必须全程公开公示。（）

答案：正确4.防返贫监测帮扶坚持常态化排查、早发现、早干预、早帮扶。（）

答案：正确5.村民委员会具备基层行政执法和行政管理权限。（）

答案：错误

解析：村委会是基层群众性自治组织，无行政、执法职权。6.四议两公开是广西村级重大事项法定必经程序，不得简化省略。（）

答案：正确7.贺州山区乡镇工作只需完成上级考核，无需解决群众产业增收、防火防汛难题。（）

答案：错误

解析：基层工作坚持对上负责与对下服务统一，聚焦贺州山区产业发展、生态保护、防灾减灾等民生实事。8.新时代枫桥经验核心是小事不出村、大事不出镇、矛盾就地化解。（）

答案：正确9.贺州依托茶产业、林下经济、长寿文旅、粤桂协作，全方位推进乡村产业振兴。（）

答案：正确10.脱贫攻坚完成后，防返贫监测和粤桂协作帮扶工作可以全面停止。（）

答案：错误

解析：防返贫监测、粤桂协作帮扶是常态化长效工作，需持续抓实、久久为功。四、简答题（2题，每题5分，共10分）1.简述村级“四议两公开”制度内容及对贺州山区乡村治理的现实意义。参考答案：

核心内容：四议即村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民（代表）会议决议；两公开即决议事项公开、项目实施结果公开。

现实意义：规范贺州林下经济、茶产业项目、矿山生态修复、粤桂协作帮扶项目、集体三资管理流程，杜绝基层微腐败；规范山林土地流转、项目补偿等村级事务，保障山区群众合法权益；有效化解山林权属、产业收益、项目纠纷等基层矛盾；规范客家乡风治理，密切党群干群关系，夯实贺州山区和美乡村治理根基。2.结合贺州乡镇实际，简述乡镇如何做好山林保护与森林防火工作。参考答案：

1.压实网格化管护责任，细化山林包保片区，落实专人常态化巡查，紧盯春秋防火关键期，筑牢山区防火防线。

2.严格管控野外用火，严禁露天焚烧、违规用火，常态化开展防火宣传，提升群众防火安全意识。

3.完善应急处置机制，配齐防火物资、组建村级应急队伍，健全火情快速处置流程，杜绝小火酿成大灾。

4.坚持防火与富民结合，规范林下经济有序发展，在保护山林生态的前提下，盘活山林资源，实现生态保护与群众增收双赢。五、案例分析题（1题，10分）案例材料：贺州市某山区乡镇，典型丘陵地貌，山林资源丰富，是特色茶叶、林下经济主产区，依托粤桂协作政策持续推进乡村发展。当前存在诸多短板：辖区山林面积广，森林防火压力大，部分区域植被管护薄弱；传统茶产业、林下经济种植零散，规模化、标准化程度低，产业链短、附加值不高；过往采石产业遗留部分生态破损地块，水土保持、生态修复任务重；农村人居环境整治易反弹，客家乡村风貌特色挖掘不足；粤桂协作项目落地、资金使用公示不够规范，群众知晓度不高；山林土地权属、产业收益、项目补偿纠纷时有发生，村集体经济薄弱，生态、产业、协作资源优势未能充分释放。问题：若你通过五方面人员选拔担任该镇分管领导，结合贺州山区乡镇、特色产业、粤桂协作工作实际，谈谈如何破解发展难题，推动乡村全面振兴、夯实生态与治理底线。参考答案（高分得分要点）

1.强化党建引领，规范基层治理体系。坚持党建统领乡村治理，建强村级班子，严格落实四议两公开制度，规范林下经济、茶产业项目、粤桂协作资金、生态修复工程、集体三资管理，全程公开公示、阳光运行。常态化排查化解山林权属、项目补偿、产业收益等矛盾，践行新时代枫桥经验，实现矛盾就地化解，筑牢基层战斗堡垒。

2.深耕特色产业，激活乡村增收动能。立足贺州茶产业、林下经济核心优势，引导散户种植转型升级，推行标准化、规模化种植管理，延伸茶叶加工、药材产销产业链。依托粤桂协作资源，引进优质项目、技术、销路，发展来料加工、农旅康养新业态，壮大村集体经济，拓宽群众稳定增收渠道。

3.抓实生态治理，筑牢山区生态屏障。常态化推进矿山废弃地生态修复、水土保持治理，补齐过往工矿生态短板。严格落实山林网格化管护，抓实常态化森林防火、植被养护，严禁违规用火、毁林开荒，守住山区生态安全底线，推动生态资源转化为发展资源。

4.提质人居环境，打造特色和美乡村。深入学习千万工程经验，立足贺州客家乡村、长寿之乡特色，常态化开展农村“六乱”整治，完善环卫长效管护机制。因地制宜修缮客家民居、提升村容风貌，杜绝大拆大建、形象工程，打造生态宜居、特色鲜明的山区和美乡村。

5.抓实防灾维稳，守住安全发展底线。紧盯山区森林防火、汛期防汛减灾重点工作，完善应急预案、配齐应急物资、建强应急队伍，常态化排查整改安全隐患。常态化开展防返贫动态监测和精准帮扶，依托粤桂协作深化就业、产业帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。

6.深化乡风建设，涵养文明乡村风貌。持续推进移风易俗，整治陈规陋习，传承客家优良乡风、长寿康养文化，推动物质文明与精神文明同步提升，构建治理有效、文明和谐的山区乡村新格局。六、公文写作题（8分）题目：为扎实推进贺州山区生态修复、森林防火工作，做强茶叶、林下经济特色产业，深化粤桂协作帮扶成效，提质客家和美乡村风貌，常态化抓实基层治理与民生保障，XX镇决定开展“生态固基、产业富民、协作兴乡”专项行动。请以XX镇人民政府名义撰写一份正式工作通知。参考范文XX镇人民政府关于开展生态固基产业富民协作兴乡专项行动的通知各村（社区）、镇直各有关单位：为深入落实自治区、贺州市乡村振兴、生态文明建设、粤桂协作、基层治理工作部署，立足我镇山区林地广袤、特色产业集聚、粤桂协作赋能、客家乡风浓厚的本土实际，聚焦生态短板、产业偏弱、治理不精、风貌不佳等突出问题，补短板、强弱项、提质效，全面推进乡村产业、生态、治理、文化全方位振兴，经镇党委、政府研究，决定开展“生态固基、产业富民、协作兴乡”专项行动。现将有关事项通知如下：一、工作目标通过专项攻坚，全面完成辖区矿山生态修复、水土保持治理，健全森林防火长效机制，筑牢山区生态安全屏障；推动茶叶、林下经济特色产业标准化、规模化发展，延伸产业链条，壮大村级集体经济；深化粤桂协作项目落地见效，提升帮扶质效；彻底整治农村人居环境突出问题，擦亮客家和美乡村特色风貌；规范村级小微权力和三资管理，有效化解基层矛盾隐患，构建生态优美、产业兴旺、治理有效、乡风文明、群众富裕的新时代山区和美乡村。二、重点工作任务1.筑牢生态安全防线。压实山林网格化管护责任，常态化开展森林防火巡查、野外用火管控，推进矿山废弃地修复、水土保持、植被养护，严守山区生态红线，持续优化乡村生态底色。

2.做强特色富民产业。推进生态茶、林下药材、林下养殖标准化发展，培育本土农产品品牌，延伸深加工、电商销售链条；依托粤桂协作资源，引进产业项目、就业岗位、先进技术，拓宽群众增收渠道。

3.提质乡村人居风貌。常态化开展农村“六乱”整治、垃圾污水治理，立足客家乡村特色提质村容村貌，完善常态化环卫管护机制，打造宜居宜业和美乡村。

4.深化协作帮扶实效。规范粤桂协作项目落地、资金使用、项目公示，聚焦脱贫群众、监测对象开展精准帮扶，抓实就业帮扶、产业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果。

5.规范村级事务管理。严格执行四议两公开制度，对产业项目、生态治理、惠农补贴、协作资金、三资处置等事项全程公开公示，规范基层权力运行。

6.夯实基层治理根基。常态化排查山林权属、产业收益、项目补偿等矛盾纠纷，就地化解信访隐患；推进移风易俗，涵养文明客家乡风，维护乡村和谐稳定。三、工作要求1.压实工作责任。各村（社区）党组织书记履行第一责任人职责，细化任务清单、责任清单、时限清单，层层压实责任，确保各项工作落地落细、见行见效。

2.强化宣传引导。广泛宣传生态保护、产业发展、防火防汛、粤桂协作、乡风文明政策，引导群众主动参与共建共治共享，营造浓厚工作氛围。

3.严格督导问效。镇专项工作组常态化开展督导检查，通报工作成效、整改突出问题，力戒形式主义，确保专项行动取得扎实长效成果。XX镇人民政府

2026年X月X日七、论述题（12分）题目：结合贺州山区乡镇生态治理、特色农林产业、粤桂协作帮扶、客家乡村治理的工作实际，谈谈作为五方面人员选拔的乡镇领导干部，如何实干担当、履职尽责，推动山区乡村高质量发展。高分参考范文贺州市地处桂东山区，是知名的中国长寿之乡、碳酸钙绿色转型示范基地、生态茶主产区，乡镇工作兼具山区生态保护、森林防火防汛、特色农林产业培育、粤桂协作赋能、客家乡风治理、和美乡村建设六大核心职责，生态优势突出、产业特色鲜明、基层治理任务务实。作为扎根贺州基层一线的五方面选拔干部，我熟悉山区乡情、产业短板、治理难点，走上乡镇领导岗位后，将立足本土实际、坚守实干初心，统筹生态、产业、协作、治理、民生各项工作，全力推动山区乡村高质量发展。第一，坚守政治引领，把准基层履职方向。始终把政治建设摆在首位，深入贯彻落实自治区、贺州市关于乡村振兴、生态文明建设、粤桂东西部协作、基层治理的各项决策部署，坚持党建引领乡村发展、生态保护、产业培育、基层治理全过程。立足贺州山区发展定位，严守政治纪律和工作规矩，精准落地各项惠农、兴农、生态、协作政策，以坚定的政治担当扛起山区乡镇履职重任。第二，坚持生态优先，筑牢山区绿色发展根基。牢固树立绿水青山就是金山银山理念，把生态保护作为贺州山区发展的基础性底线工作。聚焦贺州山林广袤、工矿遗留生态短板，常态化推进矿山生态修复、水土保持、植被养护，持续优化山区生态环境。紧盯森林防火、汛期防汛减灾重点工作，压实网格化管护责任，健全应急处置机制，守住生态安全、群众安全底线。深入学习运用千万工程经验，因地制宜推进山区人居环境整治，立足客家乡村风貌提质升级，不搞大拆大建、不做表面文章，打造生态优美、特色鲜明的山区和美乡村。第三，深耕特色产业，激活乡村振兴内生动力。立足贺州生态茶、林下经济两大核