2026年四川省巴中市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷(含完整答案)_第1页
2026年四川省巴中市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷(含完整答案)_第2页
2026年四川省巴中市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷(含完整答案)_第3页
2026年四川省巴中市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷(含完整答案)_第4页
2026年四川省巴中市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷(含完整答案)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年四川省巴中市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷(含完整答案)考试说明:2026年巴中市无官方原版真题公开,本试卷严格依据四川省五方面人员选拔考试大纲、四川基层党建与乡村振兴政策、巴中市山区乡村建设、文旅康养产业、特色山地农业、易地搬迁后续扶持、地质灾害防控、河湖长制、和美乡村建设、村级三资规范化管理本土考情编撰,完全适配巴中本地命题风格。考试形式:闭卷120分钟,满分100分,客观题30分、主观题70分。选拔对象:乡镇事业编制人员、优秀村(社区)党组织书记、到村任职选调生、驻村第一书记、驻村工作队员。巴中命题核心特点:聚焦川东北山区乡镇实务,紧扣巴中基层核心工作,重点考查山地特色农业(银耳、核桃、中药材、高山果蔬)、文旅康养乡村建设、易地搬迁集中安置区治理、山区防汛防地质灾害、山洪滑坡防控、撂荒地整治、河湖长制落实、农村人居环境整治、移风易俗、巩固脱贫成果、村级小微权力监督,题目贴合巴中山区乡镇一线工作痛点,本土化、实操性极强。第一部分客观题(共30分)一、单项选择题(20题,每题0.8分,共16分)1.四川省选拔五方面人员充实乡镇领导班子的首要核心标准是()

A.工作实绩B.政治素质C.群众口碑D.任职年限

答案:B2.新时代“三农”工作的总抓手是()

A.巩固拓展脱贫攻坚成果B.全面推进乡村振兴C.农村人居环境整治D.村级三资管理

答案:B3.巴中市乡村振兴核心特色主导产业不包括()

A.银耳B.核桃C.高山中药材D.滨海养殖

答案:D4.村党组织、村委会、村务监督委员会统一法定任期为()

A.3年B.4年C.5年D.终身任期

答案:C5.四川省规范村级重大事项决策、防范基层风险的核心制度是()

A.一事一议B.四议两公开C.村民自主决议D.乡镇直接审批

答案:B6.防止规模性返贫动态监测三类重点对象不包含()

A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.普通稳定农户

答案:D7.耕地保护严格管控的“两非”违规行为是()

A.非农化、非粮化B.非流转、非承包C.非集体、非国有D.非管护、非耕种

答案:A8.下列不属于四川乡镇“五方面人员”选拔范围的是()

A.驻村第一书记B.普通乡镇公务员C.优秀村党组织书记D.驻村工作队员

答案:B9.《信访工作条例》正式施行时间为()

A.2021年B.2022年C.2023年D.2024年

答案:B10.村民委员会的法定性质是()

A.基层国家行政机关B.基层群众性自治组织C.乡镇派出机构D.党组织下属机构

答案:B11.村级“三资”管理的核心内容是()

A.资金、资产、资源B.资本、物资、资源C.资金、资料、资产D.资本、资产、物料

答案:A12.巴中山区乡镇乡村治理重点攻坚工作是()

A.撂荒地整治、地质灾害防控、易地搬迁后续治理B.填海造地C.大规模非农建设D.无序开荒

答案:A13.四川省五方面人员选拔常规报考年龄上限为()周岁

A.40B.45C.50D.55

答案:B14.发展村级集体经济的根本目标是()

A.壮大集体实力、带动村民共同富裕B.完成考核任务C.盲目举债发展D.依赖上级拨款

答案:A15.信访工作的核心原则是()

A.属地管理、分级负责B.逐级上交、推诿避让C.花钱维稳、息事宁人D.上级包办、下级免责

答案:A16.全国乡村建设统一核心导向是()

A.学习运用“千万工程”经验,建设宜居宜业和美乡村B.大拆大建、重面子轻里子C.重建设、轻管护D.粗放开发乡村资源

答案:A17.村级各类组织中居于绝对领导核心地位的是()

A.村党组织B.村委会C.村务监督委员会D.村民代表大会

答案:A18.村级重大事务决策必须坚持的根本原则是()

A.先党内、后党外,党建引领B.村民自主、无需审核C.干部独断决策D.群众投票即生效

答案:A19.脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过渡期为()

A.3年B.5年C.8年D.10年

答案:B20.巴中山区乡镇汛期首要防控安全风险是()

A.山洪、滑坡、泥石流等地质灾害B.台风海啸C.重度霜冻D.沙尘天气

答案:A二、多项选择题(7题,每题1分,共7分,多选、少选、错选不得分)1.四川省乡镇领导班子选拔“五方面人员”包含()

A.乡镇事业编制人员B.优秀村(社区)党组织书记C.到村任职选调生D.驻村第一书记E.驻村工作队员

答案:ABCDE2.乡村振兴二十字总体要求包括()

A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.生活富裕

答案:ABCDE3.防止返贫动态监测常态化排查三类重点人群是()

A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.普通富裕农户

答案:ABC4.“四议两公开”中“两公开”指()

A.决议公开B.实施结果公开C.党员评议公开D.乡镇审核公开

答案:AB5.巴中市乡镇本土核心重点工作包含()

A.山地特色农业发展B.撂荒地复耕整治C.易地搬迁后续扶持治理D.山区防汛防地质灾害、河湖管护

答案:ABCD6.巴中山区乡镇处置基层矛盾、化解风险的正确举措有()

A.常态化入户摸排隐患B.依法依规就地调解处置C.简单粗暴压制群众D.源头治理、标本兼治

答案:ABD7.巴中山区和美乡村建设重点任务包括()

A.山地特色产业提质B.农村人居环境全域整治C.地质生态保护修复D.移风易俗、乡村治理提质

答案:ABCD三、判断题(7题,每题1分,共7分,对打√、错打×)1.村民委员会是基层国家行政机关,具备行政执法权。(×)2.四川五方面人员选拔坚持政治首位、实干实绩、群众公认导向。(√)3.脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过渡期为5年。(√)4.山区撂荒地可以长期闲置、随意荒芜,无需整治复耕。(×)5.四议两公开是四川规范村级决策、防范基层风险的核心制度。(√)6.村级集体资金、资产、资源可由村干部个人随意支配使用。(×)7.巴中市立足山区优势,大力发展银耳、中药材、核桃等特色山地农业。(√)第二部分主观题(共70分)四、简答题(2题,每题10分,共20分)1.简述“四议两公开”工作法内容及在巴中山区乡村治理中的实践作用。参考答案:

(1)核心内容:四议即村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;两公开即村级重大事项决议公开、实施结果公开。

(2)实践作用:一是强化党建引领,夯实巴中山区农村党组织战斗堡垒作用,规范村级议事决策流程,杜绝个人独断、随意决策;二是健全基层民主,保障山区群众、易地搬迁群众的知情权、参与权、监督权,密切党群干群关系;三是规范巴中撂荒地整治、特色农业项目、易地搬迁配套建设、人居环境整治、惠民资金发放、三资管理等重点工作落地,有效防范基层微腐败和决策风险;四是高效化解山区土地纠纷、邻里矛盾、产业发展争议、搬迁安置矛盾,凝聚群众共识,全面提升川东北山区乡村规范化、精细化治理水平。2.结合巴中山区乡镇实际,简述乡镇干部如何抓实撂荒地整治、守住粮食安全底线。参考答案:

一是全面排查摸底。对辖区闲置撂荒土地逐地块摸排登记,分类甄别常年撂荒、季节性撂荒地块,建立台账、动态管理,精准掌握撂荒底数、成因。

二是分类精准整治。针对劳动力外出闲置土地,引导土地流转、托管代耕;针对贫瘠山地,推广适宜粮油、杂粮、中药材种植;杜绝耕地撂荒、非农化非粮化问题。

三是强化政策激励。落实耕地补贴、种粮扶持、撂荒整治专项政策,鼓励村集体、合作社、种植大户连片复耕,调动群众复耕种粮积极性。

四是压实属地责任。建立镇村两级耕地保护责任制,将撂荒地整治纳入村级重点考核,常态化巡查管控,严防新增撂荒、杜绝耕地闲置。

五是健全长效机制。依托高标准农田建设,完善山区耕作道路、灌溉设施,解决山地耕种难题,推广适度规模经营,实现耕地应种尽种、稳产增收。五、案例分析题(1题,20分)案例材料:巴中市某山区乡镇深耕山地特色农业、抓实撂荒地整治、推进易地搬迁后续治理,全力建设山区和美乡村。当前工作推进中面临多重基层难题:一是山区青壮年劳动力大量外出务工,农村土地闲置撂荒问题突出,部分地块交通不便、耕作难度大,群众自主复耕意愿低;二是特色产业以散户种植为主,银耳、中药材、核桃产业标准化程度低、产业链条短,缺乏品牌效应,带动群众增收能力有限;三是易地搬迁集中安置区存在配套服务不完善、群众就业渠道窄、邻里矛盾多发、后续融入难等问题;四是山区汛期山洪、滑坡、泥石流风险高,部分群众防灾意识薄弱,隐患排查、应急值守压力大。假如你是新选拔的乡镇班子成员,分管乡村产业、耕地保护、基层治理和防灾减灾工作,请分析问题成因,并提出针对性解决对策。参考答案:一、问题成因

1.人力要素短缺。山区劳动力外流严重,农村留守人员多为老人、妇女,劳动力不足,无力开展规模化耕种和产业发展,导致土地撂荒、产业零散。

2.基础条件薄弱。山区地块零散、坡度大、耕作不便,灌溉、机耕道路等基础设施不完善,耕种成本高、产业发展难度大,制约规模化发展。

3.产业体系不完善。缺乏统一规划、标准化管护和精深加工体系,产销对接不畅、品牌建设滞后,产业附加值低、抗风险能力弱,联农带农效果不明显。

4.搬迁治理机制不健全。易地搬迁安置区公共服务、就业帮扶、网格化治理不完善,群众后续扶持力度不足,群众归属感、融入感不强,矛盾隐患易积累。

5.群众防灾意识薄弱。山区群众长期居住山区,存在侥幸心理,对山洪、滑坡、泥石流等地质灾害风险认知不足,主动避险、防灾自救能力差。二、解决对策

1.靶向整治撂荒耕地。精准建立撂荒地台账,分类施策推进复耕复种,对零散山地推行村集体托管、大户流转、合作社统一经营模式,落实种粮补贴、整治奖励政策,实现撂荒地清零、耕地应种尽种,严守粮食安全底线。

2.做强山地特色产业。立足巴中资源优势,标准化发展银耳、中药材、核桃、高山果蔬产业,推行“村集体+合作社+农户”模式,补齐精深加工、仓储物流短板,培育本土特色农产品品牌,拓宽销售渠道,完善利益联结机制,带动群众稳定增收。

3.抓实易地搬迁后续扶持。完善安置区配套设施和公共服务,开展技能培训、岗位推介,拓宽搬迁群众就业创业渠道,健全网格化治理体系,常态化调解邻里矛盾,开展文明创建活动,促进群众安居、安心、安业。

4.筑牢山区防灾减灾防线。常态化开展地质灾害隐患排查、点位巡查,完善山洪地质灾害应急预案,储备应急物资、开展应急演练,全覆盖开展防灾避险宣传,落实监测员值守制度,坚决守护群众生命财产安全。

5.健全长效治理机制。严格落实四议两公开制度,规范村级各项事务决策实施,建立耕地管护、产业发展、防灾减灾、安置治理常态化管护机制,引导群众主动参与乡村建设,构建党建引领、群众共治的山区乡村治理新格局。六、公文写作题(1题,10分)题目:为深入学习运用“千万工程”经验,扎实推进巴中山区撂荒地整治、特色产业提质、人居环境整治提升、地质灾害防控,持续深化易地搬迁后续治理,全面建设宜居宜业和美乡村,XX镇决定开展全镇山区乡村提质增效专项行动。请以镇政府名义撰写通知,仅写标题、主送单位、发文缘由、总体工作要求。参考范文:关于开展全镇山区乡村提质增效专项行动的通知各村(社区)委会、镇直各单位:

为深入贯彻落实省、市、县关于学习运用“千万工程”经验、建设宜居宜业和美乡村的工作部署,立足我镇山区乡镇发展实际,聚焦撂荒地整治复耕、山地特色产业提质、农村人居环境全域整治、地质灾害防控、易地搬迁后续治理等重点工作,持续补齐山区乡村发展短板,深化移风易俗、涵养文明乡风,壮大村级集体经济,全面提升山区乡村治理水平和群众生活品质。经镇党委、政府研究,决定开展全镇山区乡村提质增效专项行动。本次行动总体要求是以党建为统领,坚持生态优先、守牢底线、产业为基、民生为本、标本兼治,聚焦耕地保护、产业振兴、风貌提升、安全防控、治理增效,全域推进整治提升,健全长效管护、风险防控、共建共治机制,全力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效的川东北山区和美乡村样板。七、议论文写作(20分)材料:五方面人员长期扎根巴中山区基层一线,深耕耕地保护、特色产业发展、防灾减灾、易地治理、民生服务主战场,熟悉山区乡情民情、精通基层实务、善于破解山区发展难题,是充实乡镇领导班子、夯实基层执政根基、推动巴中山区乡村全面振兴的中坚力量。新时代乡镇干部唯有扎根山区、坚守底线、实干担当、为民履职,方能扛起山区乡村振兴的时代使命。

题目:扎根巴山沃土实干振兴山区乡村

要求:结合巴中山区耕地保护、特色产业、防灾治理、基层服务实际,800字左右,主题鲜明、逻辑严谨、贴合基层实务。写作参考提纲

1.开头:立足巴中川东北山区地理特点、乡村发展现状,点明五方面人员扎根基层、实干履职的重要价值,引出实干赋能山区乡村全面振兴的核心主旨。

2.分论点一:坚守底线思维,筑牢山区发展根基。严守粮食安全、耕地保护、防返贫、生态安全底线,抓实地质灾害防控、安全生产工作,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论