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2026年陕西省基层法律服务工作者执业核准试题(附答案)一、单项选择题(每题2分,共30分)1.张某(7周岁)用压岁钱在文具店购买了价值200元的玩具赛车,其父母认为价格过高要求退货。根据《民法典》规定,该买卖合同的效力为:A.有效B.无效C.效力待定D.可撤销答案:B。根据《民法典》第二十条,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。张某7周岁,实施的超出其年龄、智力范围的民事法律行为无效。2.村民王某与村委会签订土地承包合同,承包期30年。承包期内,王某将土地流转给同村李某,未报村委会备案。根据《农村土地承包法》,该流转行为:A.无效,因未备案B.有效,备案非生效要件C.效力待定,需村委会追认D.可撤销,因违反法定程序答案:B。《农村土地承包法》第四十一条规定,土地经营权流转期限为五年以上的,当事人可以向登记机构申请土地经营权登记;未经登记,不得对抗善意第三人。备案并非流转合同的生效要件,故流转行为有效。3.甲因琐事与乙发生争执,乙辱骂甲并推搡,甲反击致乙轻微伤。公安机关对甲作出行政拘留5日的处罚。甲认为乙先动手,处罚过重,申请行政复议。复议机关应重点审查:A.甲的行为是否构成正当防卫B.乙的辱骂行为是否构成侮辱C.公安机关处罚程序是否合法D.处罚是否符合过罚相当原则答案:D。行政复议需审查行政行为的合法性与合理性。本案中,甲的反击行为是否构成正当防卫需结合具体情节判断,但复议机关重点应审查处罚是否符合“过罚相当”原则,即处罚幅度与违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度是否相当。4.某社区调解委员会调解张某与邻居的噪音纠纷,双方达成调解协议后,张某反悔拒绝履行。关于该调解协议的效力,正确的是:A.具有强制执行力B.可向法院申请司法确认C.视为未达成调解D.调解委员会可强制执行答案:B。根据《人民调解法》第三十三条,经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认,人民法院依法确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。5.李某(65周岁)无子女,与侄女小丽签订遗赠扶养协议,约定小丽负责其生养死葬,李某去世后房产归小丽。后李某因与小丽发生矛盾,又自书遗嘱将房产留给好友张某。李某去世后,房产应归:A.小丽,因遗赠扶养协议优先B.张某,因遗嘱在后C.收归集体所有D.按法定继承处理答案:A。《民法典》第一千一百二十三条规定,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。遗赠扶养协议效力优先于遗嘱,故房产归小丽。6.某村村民会议拟罢免村委会主任,需满足的条件是:A.本村18周岁以上村民过半数参加投票,且罢免案获参加投票村民过半数通过B.本村18周岁以上村民2/3以上参加投票,且罢免案获全体村民过半数通过C.本村1/5以上有选举权的村民联名提出,且罢免案获全体村民过半数通过D.本村1/3以上村民代表联名提出,且罢免案获村民代表会议2/3以上通过答案:A。《村民委员会组织法》第十六条规定,罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。7.甲公司拖欠农民工工资50万元,劳动保障行政部门责令其限期支付,甲公司逾期未付。根据《保障农民工工资支付条例》,劳动保障行政部门可对甲公司处()的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.拖欠金额1倍以上2倍以下D.拖欠金额50%以上1倍以下答案:D。《保障农民工工资支付条例》第五十三条规定,用人单位拖欠农民工工资,经责令支付逾期不支付的,由人力资源社会保障行政部门责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准向农民工加付赔偿金。8.赵某在宅基地上新建房屋,未取得乡村建设规划许可证。镇政府认定该房屋为违建,作出《限期拆除决定书》。赵某不服,申请行政复议的被申请人是:A.镇政府B.县自然资源和规划局C.县政府D.县综合行政执法局答案:A。根据《行政复议法》,作出具体行政行为的行政机关是被申请人。镇政府作为作出《限期拆除决定书》的行政主体,是被申请人。9.王某驾驶摩托车与李某驾驶的电动车相撞,致李某受伤。交警认定王某负主要责任,李某负次要责任。李某治疗花费2万元,王某车辆未投保交强险。根据《道路交通安全法》,李某的损失应由:A.王某在交强险责任限额内全额赔偿,超出部分按责任比例分担B.王某与李某按7:3比例分担C.王某全额赔偿D.李某自行承担次要责任部分答案:A。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定,未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持;不足部分,由侵权人按责任比例赔偿。10.某基层法律服务所接受村民刘某委托,代理其与村委会的土地承包合同纠纷。在调查取证时,发现村委会主任与刘某存在近亲属关系,可能影响公正。该所应:A.继续代理,因村委会是法人,主任个人关系不影响B.终止代理,因存在利益冲突C.告知刘某,由其决定是否继续D.向乡镇司法所报告,由司法所决定答案:B。《基层法律服务所管理办法》第二十六条规定,基层法律服务所应当建立利益冲突审查制度。发现存在利益冲突的,应当终止代理或者解除委托。村委会主任与刘某的近亲属关系可能影响案件公正处理,构成利益冲突,应终止代理。11.张某因盗窃罪被判处有期徒刑3年,缓刑4年。缓刑考验期内,张某违反社区矫正机构关于报告活动情况的规定,经警告后仍不改正。根据《社区矫正法》,应:A.撤销缓刑,执行原判刑罚B.延长缓刑考验期6个月C.处1000元以下罚款D.由公安机关行政拘留15日答案:A。《社区矫正法》第二十八条规定,社区矫正对象违反法律、行政法规或者监督管理规定,情节严重的,经县级司法行政部门提请,由社区矫正决定机关撤销缓刑、假释,执行原判刑罚。张某经警告仍不改正,属于情节严重,应撤销缓刑。12.村民李某承包的土地被县政府征收用于公路建设,未收到征收补偿款。李某可通过()途径解决。A.向县法院提起民事诉讼B.向市政府申请行政复议C.向县自然资源局申请仲裁D.向乡镇政府申请调解答案:B。土地征收补偿属于行政行为,李某对补偿决定不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。13.甲、乙签订买卖合同,约定甲向乙购买10吨小麦,价格随行就市。合同履行时,小麦价格上涨30%,乙要求按新价格结算,甲不同意。根据《民法典》,该合同价格应:A.按订立合同时的市场价格履行B.按履行时的市场价格履行C.视为价格约定不明,由双方协商D.视为无效,按缔约过失处理答案:B。《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百一十一条第二项规定,价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,依照规定履行。本题中“随行就市”应理解为按履行时的市场价格确定。14.某社区居民委员会拟制定《社区文明公约》,需经()讨论通过。A.居民会议B.居民代表会议C.社区党支部D.业主委员会答案:A。《城市居民委员会组织法》第十五条规定,居民公约由居民会议讨论制定,报不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关备案,由居民委员会监督执行。15.甲因故意损毁公私财物被公安机关处以行政拘留10日,甲不服提起行政诉讼。诉讼期间,行政拘留()。A.停止执行B.不停止执行C.由法院决定是否停止D.由公安机关决定是否停止答案:B。《行政诉讼法》第五十六条规定,诉讼期间,不停止行政行为的执行。但有下列情形之一的,裁定停止执行:(一)被告认为需要停止执行的;(二)原告或者利害关系人申请停止执行,人民法院认为该行政行为的执行会造成难以弥补的损失,并且停止执行不损害国家利益、社会公共利益的;(三)人民法院认为该行政行为的执行会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的;(四)法律、法规规定停止执行的。本题无特殊情形,故不停止执行。二、多项选择题(每题3分,共30分。每题至少有2个正确选项,多选、错选、漏选均不得分)1.基层法律服务工作者不得代理的情形包括:A.同一案件中为双方当事人担任代理人B.代理与本人近亲属有利益冲突的案件C.曾担任法官,离任后2年内代理原任职法院审理的案件D.当事人委托事项违法答案:ABCD。《基层法律服务工作者管理办法》第二十六条规定,基层法律服务工作者不得代理与本人或者其近亲属有利益冲突的法律事务;第二十七条规定,基层法律服务工作者在同一诉讼、仲裁、行政裁决中,不得为双方当事人或者有利害关系的第三人代理;第四十六条规定,基层法律服务工作者不得代理当事人委托的违法事项。《法官法》第十七条规定,法官从人民法院离任后两年内,不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。基层法律服务工作者参照适用相关规定。2.下列纠纷中,属于人民调解委员会受理范围的有:A.夫妻离婚财产分割纠纷B.村民宅基地使用权归属纠纷C.企业拖欠员工工资纠纷D.行政机关与相对人之间的行政争议答案:ABC。人民调解委员会受理民间纠纷,即公民之间、公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。行政争议属于行政机关与相对人之间的争议,不属于民间纠纷,故D不选。3.根据《民法典》,下列请求权不适用诉讼时效的有:A.请求停止侵害、排除妨碍、消除危险B.不动产物权人请求返还财产C.请求支付抚养费、赡养费D.未登记动产物权人请求返还财产答案:ABC。《民法典》第一百九十六条规定,下列请求权不适用诉讼时效的规定:(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。未登记动产物权人请求返还财产适用诉讼时效,故D不选。4.村民委员会的职责包括:A.办理本村的公共事务和公益事业B.调解民间纠纷C.协助维护社会治安D.管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产答案:ABCD。《村民委员会组织法》第二条规定,村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议;第八条规定,村民委员会管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产。5.下列情形中,构成工伤的有:A.职工在上班途中因非本人主要责任的交通事故受伤B.职工在工作时间突发疾病,48小时内经抢救无效死亡C.职工因长期接触粉尘患职业病D.职工因醉酒在工作中摔伤答案:ABC。《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;第十四条规定,患职业病的应当认定为工伤。第十六条规定,因醉酒或者吸毒导致伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤,故D不选。6.基层法律服务所应当建立的管理制度包括:A.执业管理B.收费与财务管理C.投诉查处D.档案管理答案:ABCD。《基层法律服务所管理办法》第二十四条规定,基层法律服务所应当建立健全执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理等制度。7.下列关于民事诉讼地域管辖的表述,正确的有:A.因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地法院管辖B.因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或被告住所地法院管辖C.因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院专属管辖D.因公司设立纠纷提起的诉讼,由公司住所地法院管辖答案:ABCD。《民事诉讼法》第二十四条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖;第二十九条规定,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖;第三十四条规定,下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖:(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;第二十七条规定,因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民法院管辖。8.下列行为中,属于治安管理处罚法规定的“侵犯人身权利、财产权利”的有:A.写恐吓信威胁他人人身安全B.盗窃他人手机C.公然侮辱他人D.非法限制他人人身自由答案:ABCD。《治安管理处罚法》第四章“侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚”涵盖了威胁人身安全(第四十二条)、盗窃(第四十九条)、侮辱(第四十二条)、非法限制人身自由(第四十条)等行为。9.关于遗嘱的形式,下列符合《民法典》规定的有:A.代书遗嘱应有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日B.打印遗嘱应有两个以上见证人在场见证,遗嘱人和见证人应在遗嘱每一页签名,注明年、月、日C.口头遗嘱只能在危急情况下立,危急情况消除后,遗嘱人能够以书面或录音录像形式立遗嘱的,所立口头遗嘱无效D.自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写、签名,注明年、月、日答案:ABCD。《民法典》第一千一百三十五条(代书遗嘱)、第一千一百三十六条(打印遗嘱)、第一千一百三十八条(口头遗嘱)、第一千一百三十四条(自书遗嘱)均对各形式遗嘱的要件作出明确规定,ABCD均符合。10.基层法律服务工作者在执业中应遵守的职业道德包括:A.维护当事人合法权益B.保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私C.不得利用执业便利谋取不正当利益D.尊重司法工作人员,维护司法公正答案:ABCD。《基层法律服务工作者管理办法》第四十五条规定,基层法律服务工作者应当遵守法律、法规和规章,恪守职业道德和执业纪律,做到依法执业、诚信执业、规范执业;第四十六条列举了包括保守秘密、不得谋取不正当利益、尊重司法工作人员等具体要求。三、案例分析题(共30分)案例一(10分):村民老周(70岁)与儿子小周因赡养问题发生矛盾。老周独居,患有高血压,每月仅靠150元养老金生活,小周以“父亲曾将房产赠与女儿”为由拒绝支付赡养费。老周向基层法律服务所求助。问题:1.小周拒绝支付赡养费的理由是否成立?为什么?(5分)2.基层法律服务工作者可通过哪些途径帮助老周解决问题?(5分)答案:1.不成立。根据《民法典》第一千零六十七条,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。赡养义务是法定义务,不因父母对财产的处分(如赠与女儿房产)而免除。小周以房产赠与为由拒绝赡养,违反法律规定。2.基层法律服务工作者可采取以下途径:(1)调解:协助老周与小周沟通,促成赡养协议;(2)法律援助:帮助老周申请法律援助,向法院提起赡养纠纷诉讼;(3)普法宣传:向小周讲解赡养义务的法律规定,督促其履行;(4)联系村委会:通过基层组织介入协调,形成多方合力。案例二(10分):2025年3月,王某与某公司签订劳动合同,约定月工资6000元,试用期3个月。工作2个月后,公司以“试用期考核不合格”为由解除合同,且未支付第2个月工资。王某申请劳动仲裁,公司辩称:(1)试用期内可随时解除合同;(2)未支付工资因王某工作失误造成公司损失1万元。问题:1.公司解除劳动合同的行为是否合法?为什么?(5分)2.公司未支付工资的理由是否成立?王某可主张哪些权益?(5分)答案:1.不合法。根据《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。公司以“考核不合格”为由解除,需举证证明王某不符合录用条件,且已向王某说明理由,否则属于违法解除。2.不成立。工资支付与劳动者是否造成损失无直接关联。根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。若王某确实造成损失,公司可另案主张赔偿,但不得以此为由拖欠工资。王某可主张:(1)支付拖欠的2个月工资12000元;(2)违法解除劳动合同的赔偿金(因工作不满6个月,赔偿金为1个月工资6000元);(3)若公司未提前30日通知解除,可主张代通知金6000元(可选)。案例三(10分):某村因修建水库需征收部分

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