2026年安全生产知识测试题含参考答案

2026年安全生产知识测试题含参考答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据最新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全总监D.工会主席2.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对生产经营单位实施责令关闭行政处罚的，应当由哪一主体作出决定（）A.县级人民政府应急管理部门B.设区的市级人民政府应急管理部门C.生产经营单位原发证机关D.负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限3.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的作业流程，作业前的气体检测时间不得早于作业开始前（）分钟，检测不合格严禁进入作业。A.10B.30C.60D.904.某运营商分布式磷酸铁锂电化学储能电站运行过程中舱内发出电池热失控预警，最先应当采取的处置措施是（）A.打开舱门用水直接灭火B.切断电池系统总电源C.立即组织人员进入舱内搜救被困人员D.拨打119后原地等待救援5.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.4D.86.按照《高处作业分级》国家标准，我国将坠落高度距基准面（）及以上的作业定义为高处作业，需落实专项安全管控措施。A.2mB.3mC.5mD.10m7.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，符合下列哪种情形可以视同工伤（）A.突发疾病12小时之内经抢救无效死亡B.突发疾病24小时之内经抢救无效死亡C.突发疾病48小时之内经抢救无效死亡D.突发疾病72小时之内经抢救无效死亡8.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，其中判定为重大安全风险的，应当向哪个部门备案（）A.属地县级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门B.本单位内部安全管理部门C.省级应急管理部门D.国务院行业主管部门9.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.1B.2C.3D.610.根据安全生产法规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有哪项合法权利（）A.只能停止作业等待指挥B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.必须坚守岗位不得擅自撤离D.直接撤离作业场所不需要采取任何应急措施11.某大型物流仓储企业使用内燃叉车进行货物堆垛转运作业，下列关于叉车作业的安全要求，错误的是（）A.叉运货物不得超过叉车额定载荷B.严禁用货叉举升人员从事高处维修作业C.叉车下坡行驶时为提升通行效率可熄火滑行D.装载货物遮挡前方视线时，应当倒车低速行驶12.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于哪一等级（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故13.有限空间作业进入前需检测空间内氧含量，下列氧含量范围符合安全作业要求的是（）A.12%～15%B.15%～19%C.19.5%～23.5%D.23.5%～26%14.根据安全生产法要求，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，应当如何处理（）A.可以先上岗作业，一个月内补完培训即可B.不得上岗作业C.经分管安全负责人批准可上岗作业D.经主要负责人签字批准可临时上岗15.手提式干粉灭火器压力表用红、黄、绿三种颜色标注压力状态，当指针指在绿色区域代表（）A.压力正常，可以正常使用B.压力过低，无法正常喷射C.压力过高，有爆炸风险D.灭火器已失效，需要更换参考答案：1.B2.D3.B4.B5.A6.A7.C8.A9.A10.B11.C12.B13.C14.B15.A二、多项选择题（每题2分，共16分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列哪些职责（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议2.开展有限空间作业前，必须配备下列哪些作业装备和个人防护用品（）A.符合要求的机械通风设备B.精度合格的气体检测仪器C.符合国家标准的个人劳动防护用品D.满足救援要求的应急救援装备E.畅通的通讯联络设备3.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2021版）》，下列属于重大生产安全事故隐患的有（）A.粉尘涉爆企业除尘系统采用正压吹送粉尘，未采取可靠的防范点燃源的措施B.涉氨制冷企业快速冻结装置未设置在单独的作业间内，且作业间内作业人员数量超过9人C.木材加工企业除尘管道未设置防静电接地装置D.储存易燃易爆危险物品的仓库与员工宿舍设置在同一建筑物内E.特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业4.根据安全生产法，生产经营单位的从业人员在安全生产方面依法享有下列哪些权利（）A.作业场所危险因素知情权、安全生产工作建议权B.对安全生产违法行为的批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.直接危及人身安全的紧急情况下的紧急避险权E.因生产安全事故受到伤害后的工伤保险和民事索赔权5.下列作业中属于动火作业范畴，需要落实动火作业安全管控措施的有（）A.生产车间内的电焊焊接作业B.设备维修中的气割切割作业C.储罐区内使用喷枪进行防腐喷漆作业D.液化气瓶泄漏点的明火试漏作业E.办公区更换熔断保险丝作业6.生产经营单位编制生产安全事故应急预案，应当包含下列哪些核心内容（）A.应急组织机构及职责分工B.本单位的事故风险描述C.预警及信息报告流程D.不同等级事故的应急响应程序E.具体事故类型的现场处置措施7.下列关于露天起重吊装作业的安全要求，说法正确的有（）A.吊装作业前应当对起重机械、吊具、索具进行全面检查，确认完好无损后方可作业B.吊装作业区域应当设置明显的警示标志和警戒围栏，禁止无关人员进入作业区域C.正式起吊重物前应当先进行试吊，确认起重机制动性能、吊具索具安全可靠后方可正式吊装D.当起吊重物重量接近额定载荷时，严禁同时进行两种及以上操作动作E.露天作业遇到风力达到6级及以上大风天气时，不得进行吊装作业8.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当针对本单位的哪些情况，定期组织开展应急演练（）A.不同的风险特点B.不同的事故类别C.不同的生产规模D.不同的人员数量E.不同的组织结构参考答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABD4.ABCDE5.ABCD6.ABCDE7.ABCDE8.AB三、判断题（每题1分，共20分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位因生产需要，可以与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。2.生产经营单位发生生产安全事故后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。3.电工、焊接与热切割作业、高处作业、起重作业、爆破作业等特种作业人员，必须按照国家规定经专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。4.任何单位和个人不得阻挠和干涉对生产安全事故的依法调查处理。5.动火作业完成后，仅需要动火作业人清理现场，确认无残留火种后即可离开作业现场。6.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性维护、保养，定期检测性能和效果，确保其处于正常运行状态，不得擅自拆除或者停止使用。7.我国安全风险分级采用四级标注，其中一般风险用红色标示，重大风险用蓝色标示。8.爆炸危险场所的通风除尘系统，排风应当经过净化处理，不得直接将含可燃粉尘的空气排入室内。9.特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，保证特种设备安全运行。10.生产安全事故调查处理应当遵循科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训提出整改措施。11.高处作业人员必须按要求系挂安全带，安全带应当遵循高挂低用的原则，不得在无防护的情况下在高处行走或作业。12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不需要将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，仅由劳务派遣单位负责安全生产教育培训即可。13.干粉灭火器适用于扑救可燃液体、可燃气体、带电设备火灾，以及不宜用水扑救的火灾。14.发生高层建筑火灾，为了加快逃生速度，可以乘坐普通电梯快速撤离。15.有限空间作业过程中，若作业中断时间超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。16.生产经营单位委托第三方专业机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍然由本单位承担。17.储存危险化学品的单位，应当对其危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期进行检测、检验，确保运行正常。18.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，单位有权根据情节降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。19.新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。20.发生人员触电事故，为了争取抢救时间，应当第一时间直接拉扯触电人员，将其脱离电源后再进行急救。参考答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√11.√12.×13.√14.×15.√16.√17.√18.×19.√20.×四、案例分析题（共49分）案例1：某小型机械制造有限公司，共有从业人员126人，主要从事汽车零配件冲压加工生产。2025年10月，该公司新招聘18名一线作业人员，由人力资源部门组织了2天的入职培训，培训内容仅涉及公司人事制度和企业文化，未开展三级安全生产教育培训，考核后直接安排上岗作业。2025年12月，新员工赵某在操作160吨开式冲床加工工件时，因不熟悉冲床安全操作规程，违规用手直接取放模具内的工件，触发冲床滑块下落，造成右手三根手指被压断，经鉴定构成重伤。事故调查组现场核查发现，该公司肇事冲床未按照要求安装光电感应安全防护装置，公司仅设置1名兼职安全生产管理人员，未定期组织开展安全生产隐患排查，也未建立隐患排查治理台账，公司主要负责人未按照规定参加安全生产知识培训并考核合格。问题1：请逐一列出该机械制造有限公司存在的安全生产违法行为。问题2：根据《中华人民共和国安全生产法》，说明应当对该企业和主要负责人作出哪些行政处罚。案例2：某城镇分布式15MWh磷酸铁锂储能电站，由B电力运维公司负责日常运行维护。2026年2月，B公司安排2名未经专项培训的运维人员对储能舱内部进行月度检查，2名作业人员为了节省时间，未办理有限空间作业审批手续，未提前通风检测，直接进入密闭储能舱内开展检查作业。进入约8分钟后，一名作业人员因吸入电池早期热失控泄漏的氟化氢等有毒气体，出现头晕呕吐症状后晕倒，另外一名作业人员未佩戴任何防护装备，盲目进入储能舱内救人，也随即中毒晕倒，最终造成2人中毒窒息死亡。事故调查进一步确认，该储能电站未制定有限空间作业专项应急预案，也未开展过应急演练，2名作业人员均未取得有限空间作业相关资格证书。问题：请分析本次事故的直接原因和间接原因，并说明储能电站有限空间作业应当落实哪些安全管控措施。参考答案：案例1问题1：该公司存在的安全生产违法行为包括：（1）未按照安全生产法要求对新入职从业人员进行三级安全生产教育培训，未经培训合格即安排上岗作业，违反了生产经营单位应当对从业人员进行合格安全教育培训的法定要求。（2）从业人员超过100人，未按照规定设置专门的安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，仅配备兼职安全生产管理人员，不符合安全生产法的配置要求。（3）冲床等冲压设备未安装符合国家标准要求的安全防护装置，存在重大事故隐患未及时排查治理，未建立隐患排查治理台账，违反了隐患排查治理的法定要求。（4）公司主要负责人未按照规定参加安全生产培训，未考核合格，不具备相应的安全生产知识和管理能力，违反了安全生产法对主要负责人的资质要求。（5）未建立健全安全生产规章制度和操作规程，未落实冲床作业的安全管理要求，导致员工违规操作缺乏制度约束。案例1问题2：对应的行政处罚：（1）对该企业：针对未设置专职安全生产管理人员、未开展安全教育培训、未排查治理隐患等违法行为，安全生产法规定应当责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。本次事故造成一人重伤，属于责任事故，还应当对事故企业处五十万元以上二百万元以下的罚款，情节严重的依法吊销安全生产相关证照。（2）对企业主要负责人：主要负责人未履行安全生产法定职责导致发生生产安全事故，应当处其上一年年收入百分之四十的罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。案例2参考答案：（1）本次事故的直接原因：①作业人员违反有限空间作业规定，未落实“先通风、再检测、后作业”要求，未办理作业审批即进入密闭储能舱，吸入电池热失控泄漏的有毒有害气体导致中毒晕倒；②现场人员缺乏应急救援常识，