《工会法》知识竞赛试题及答案

《工会法》知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.《工会法》规定，工会是职工（）的群众组织。A.自愿结合B.强制组织C.行政组织D.自发组织答案A2.中国工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业加强劳动管理D.开展劳动竞赛和技能比武答案B3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以（）为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。A.工资收入B.财产收入C.经营收入D.资本收入答案A4.工会各级组织按照（）原则建立。A.民主集中制B.下级服从上级C.属地管理D.行业管理答案A5.基层工会委员会每届任期为（）。A.二年B.三年C.五年D.三年至五年答案D6.企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。A.十人B.十五人C.二十人D.二十五人答案D7.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.百分之一B.百分之二C.百分之三D.百分之五答案B8.工会会员大会或者会员代表大会有权（）工会委员会。A.选举或者罢免B.指定C.任命D.考核答案A9.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。A.职工本人B.工会C.劳动行政部门D.全体职工答案B10.职工因工伤亡事故的调查处理，必须有（）参加。A.公安机关B.企业负责人C.工会D.职工代表答案C11.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日。A.三B.五C.七D.十答案A12.工会依照（）独立自主地开展工作。A.企业规章制度B.工会章程C.上级工会指示D.职工大会决议答案B13.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。A.执行机构B.工作机构C.监督机构D.领导机构答案B14.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会或者全体职工B.企业管理层C.上级工会D.劳动行政部门答案A15.工会经费应当主要用于（）。A.工会工作人员工资B.为职工服务和工会活动C.企业生产建设D.社会公益事业答案B16.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）法人资格。A.企业B.事业单位C.社会团体D.机关答案C17.女职工人数较多的，可以建立（），在同级工会领导下开展工作。A.工会女职工委员会B.妇女联合会C.女职工代表大会D.妇女工作委员会答案A18.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。A.支付令B.强制执行C.财产保全D.先予执行答案A19.工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的（）。A.个人利益B.合法权益C.经济利益D.政治利益答案B20.工会会员退会，由本人向工会小组提出，由（）宣布其退会并收回会员证。A.工会小组B.基层工会委员会C.上级工会D.企业党组织答案B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.工会会员享有下列哪些权利？（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育等优惠待遇答案ABCD2.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案ABCD3.企业、事业单位违反劳动法律法规规定，工会应当代表职工与企业交涉，要求采取措施予以改正的情形包括（）。A.克扣、拖欠职工工资B.不提供劳动安全卫生条件C.随意延长劳动时间D.侵犯女职工和未成年工特殊权益答案ABCD4.工会通过下列哪些途径维护职工合法权益？（）A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动法律监督D.劳动争议调解答案ABCD5.下列关于工会经费审查委员会的说法，正确的有（）。A.各级工会建立经费审查委员会B.经费审查委员会负责审查同级工会的经费收支和财产管理情况C.经费审查委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作D.经费审查委员会在工会委员会领导下开展审查工作答案ABC解析根据《工会法》第四十五条，各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。经费审查委员会独立行使审查监督职权，并非在工会委员会领导下工作。6.工会应当对职工进行（）教育。A.爱国主义B.集体主义C.社会主义D.民主、法制、纪律答案ABCD7.职工代表大会的职权包括（）。A.听取和审议企业重大决策B.审查同意或者否决工资调整方案C.审议决定职工福利基金使用方案D.评议监督企业领导干部答案ABCD8.工会在劳动争议处理中能够发挥的作用包括（）。A.参加劳动争议调解B.参加劳动争议仲裁C.支持和帮助职工申请仲裁或者提起诉讼D.代替职工参加诉讼答案ABC解析工会可以支持和帮助职工依法申请仲裁或者提起诉讼，但不能代替职工本人参加诉讼活动。诉讼权利属于当事人本人，工会无权越俎代庖。9.下列关于工会主席、副主席的规定，正确的有（）。A.任期未满时，不得随意调动其工作B.因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意C.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免D.工会主席由企业法定代表人任命答案ABC解析根据《工会法》第十九条，工会主席、副主席由民主选举产生，并非由企业任命。企业主要负责人的近亲属不得作为本单位工会委员会成员的人选。10.《工会法》规定，工会应当（）。A.协助用人单位办好职工集体福利事业B.做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作C.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动D.教育职工以国家主人翁态度对待劳动答案ABCD三、判断题（每题1分，共20分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。答案正确2.任何组织和个人不得阻挠和限制职工依法参加和组织工会。答案正确3.企业主要负责人的近亲属可以作为本单位工会委员会成员的人选。答案错误解析根据《工会法》第十条，企业主要负责人的近亲属不得作为本单位工会委员会成员的人选。4.工会各级组织按照民主集中制原则建立。答案正确5.基层工会委员会每届任期为三年，不得延长。答案错误解析基层工会委员会每届任期为三年至五年，具体任期由工会章程规定。6.用人单位每月按全部职工工资总额的百分之一向工会拨缴经费。答案错误解析根据《工会法》第四十二条，建立工会组织的企业、事业单位、机关应按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。7.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会活动，经教育仍不改正的，应视为自动退会。答案正确8.工会有权对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当协助。答案正确9.职工因工伤亡事故的调查处理，必须有工会参加。答案正确10.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。答案正确11.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。答案正确12.基层工会的非专职委员占用生产时间从事工会工作，每月不得超过五个工作日。答案错误解析根据《工会法》第四十一条，每月不得超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。13.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。答案正确14.工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。答案错误解析根据《工会法》第十九条，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。15.国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构。答案正确16.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。答案正确17.工会经费应当主要用于工会工作人员工资。答案错误解析根据《工会法》第四十三条，工会经费应当主要用于为职工服务和工会活动。18.女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。答案正确19.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会可以向人民法院申请支付令。答案正确20.工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述《工会法》规定的工会的基本职责。答案维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度等途径，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。2.简述工会经费的来源。答案根据《工会法》第四十二条，工会经费的来源包括：（1）工会会员缴纳的会费；（2）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。3.简述职工代表大会的职权。答案职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，其职权主要包括：（1）听取和审议企业重大决策、重要规章制度等事项，提出意见和建议；（2）审查同意或者否决工资调整、奖金分配、劳动保护、奖惩办法等重要方案；（3）审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等有关职工生活福利的重大事项；（4）评议监督企业领导干部，提出奖惩和任免建议。4.