2026年全市安全生产主体责任知识大奖赛题库附答案

2026年全市安全生产主体责任知识大奖赛题库附答案一、单项选择题（共20题）1.根据《安全生产法》及相关规定，企业安全生产第一责任人是：A.安全总监B.分管安全的副总经理C.法定代表人或实际控制人D.工会主席答案：C2.某机械制造企业2025年度营业收入为8000万元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其当年应提取的安全生产费用最低为：A.80万元B.120万元C.160万元D.200万元答案：B（机械制造企业安全生产费用提取标准为营业收入的1.5%，8000万×1.5%=120万）3.特种作业人员上岗前必须经专门安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。根据规定，新上岗的煤矿特种作业人员初次安全培训时间不得少于：A.24学时B.72学时C.90学时D.120学时答案：C（煤矿特种作业人员初次培训≥90学时，其他行业≥72学时）4.企业新建危险化学品生产装置投入使用前，应当组织对安全设施进行竣工验收。参与验收的人员不包括：A.企业主要负责人B.设计单位项目负责人C.应急管理部门工作人员D.具有相应资质的安全评价机构专家答案：C（竣工验收由企业组织，监管部门不参与现场验收）5.某化工企业未在有较大危险因素的生产场所设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处最低（）的罚款。A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元答案：A（《安全生产法》第一百零二条：未设置警示标志的，处1万-5万元罚款）6.企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，下列不属于“重大事故隐患”判定标准的是：A.危险化学品罐区未实现紧急切断功能B.有限空间作业未制定作业方案C.煤矿矿井通风系统不完善D.金属冶炼企业煤气管道未设置可靠隔断装置答案：B（有限空间未制定方案属于一般隐患，重大隐患需满足可能直接导致群死群伤的情形）7.企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，正确的处理流程是：A.立即向现场作业人员通报→报告部门负责人→组织整改B.立即报告企业主要负责人→下达停产整改指令→跟踪整改情况C.记录隐患信息→填入隐患台账→3日内报告监管部门D.现场督促整改→整改完成后验收→报安全总监备案答案：B（重大隐患需立即报告主要负责人，必要时停产整改）8.某企业与劳务派遣公司签订协议，由派遣公司安排20名作业人员到本企业从事焊接作业。该企业对派遣人员的安全生产教育和培训责任由：A.劳务派遣公司承担B.双方各承担50%C.企业承担D.由派遣人员自行负责答案：C（《安全生产法》第五十八条：用工单位应对被派遣劳动者进行岗位安全培训）9.企业编制的生产安全事故应急救援预案，应当在编制完成后组织评审。下列人员中无需参与评审的是：A.本企业一线操作人员代表B.应急管理专家C.行业协会技术人员D.律师事务所法律顾问答案：D（预案评审重点是技术性和可操作性，法律顾问非必须）10.企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C（《安全生产法》第九十五条：一般事故处40%，较大60%，重大80%，特别重大100%）11.某食品加工企业使用的叉车属于特种设备，根据《特种设备安全法》，该企业应当在叉车投入使用前或投入使用后（）内向特种设备安全监管部门办理使用登记。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C12.企业进行临时用电作业时，临时用电线路架空高度在装置内不得低于（）米。A.2.5B.3.5C.4.5D.5.5答案：B（装置内架空高度≥3.5米，道路上方≥5米）13.下列不属于企业安全生产委员会职责的是：A.审议年度安全生产工作计划B.研究重大安全技术改造项目C.组织开展日常安全检查D.审定安全生产考核奖惩方案答案：C（日常检查由安全管理机构或人员负责）14.企业安全风险分级管控的“四色图”中，红色代表：A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A（红-重大，橙-较大，黄-一般，蓝-低）15.某企业发生3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故：3-9人死亡）16.企业安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程：A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时论证、同时投产答案：A17.企业应当建立健全安全生产档案，下列资料中不属于从业人员安全生产档案的是：A.安全培训记录B.职业健康检查结果C.劳动合同签订时间D.违章操作记录答案：C（劳动合同时间属于人事档案范畴）18.危险化学品企业在重大危险源辨识时，某储存单元内有汽油（临界量200吨）50吨、柴油（临界量5000吨）2000吨，根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），该单元是否构成重大危险源？A.是（50/200+2000/5000=0.25+0.4=0.65≥1？不，0.65<1）B.否（计算各物质实际量与临界量比值之和，若≥1则构成）C.是（汽油和柴油互为危险性物质）D.无法判断（需考虑其他物质）答案：B（50/200+2000/5000=0.25+0.4=0.65<1，不构成）19.企业安全总监的任免应当征求（）的意见。A.工会B.应急管理部门C.行业协会D.职工代表大会答案：B（《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法》规定需征求监管部门意见）20.企业开展安全生产标准化建设，一级企业由（）负责评审公告。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.应急管理部答案：D（一级由应急管理部，二级由省级，三级由市级）二、判断题（共15题）1.企业可以将安全生产管理责任全部委托给第三方服务机构，自身无需配备专职安全管理人员。（）答案：×（委托服务不免除企业主体责任，仍需配备人员）2.企业新建厂房时，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（《安全生产法》第三十一条）3.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√（《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条）4.企业未如实记录安全生产教育和培训情况的，应急管理部门可对其直接负责的主管人员处1万元以下罚款。（）答案：√（《安全生产法》第九十七条第四项）5.企业进行动火作业时，二级动火作业许可证有效时间不超过72小时。（）答案：√（一级动火≤8小时，二级≤72小时）6.重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容。（）答案：√（《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条）7.企业主要负责人每季度至少参加1次安全生产委员会会议。（）答案：√（多数地方规定主要负责人需每季度主持安委会会议）8.企业使用的危险化学品包装、容器未经检测合格的，不得出厂销售。（）答案：√（《危险化学品安全管理条例》第十七条）9.企业应急预案演练结束后，只需将演练记录存档，无需进行评估总结。（）答案：×（需编写评估报告，分析问题并改进）10.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的维修改造。（）答案：×（安全费用需用于直接与安全生产相关的支出，宿舍维修属福利费用）11.劳务派遣人员因工受伤的，工伤保险责任由劳务派遣单位承担，用工单位无需负责。（）答案：×（用工单位与派遣单位承担连带赔偿责任）12.企业安全风险辨识应覆盖所有人员、场所、设备设施和活动。（）答案：√（全面辨识是风险管控的基础）13.煤矿企业必须设置安全总监，其他企业可根据实际情况自行决定是否设置。（）答案：×（《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法》规定高危行业必须设置）14.企业发生生产安全事故后，应当在2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：×（应当立即报告，随后1小时内书面报告）15.企业安全文化建设的核心是提高员工的安全意识和操作技能。（）答案：√（安全文化的本质是塑造人的安全行为）三、简答题（共10题）1.简述企业安全生产主体责任的主要内容。答案：①建立健全并落实全员安全生产责任制；②制定安全生产规章制度和操作规程；③保证安全生产投入的有效实施；④开展安全生产教育和培训；⑤加强安全生产标准化建设；⑥实施安全风险分级管控和隐患排查治理；⑦制定并实施应急预案；⑧及时、如实报告生产安全事故；⑨法律、法规规定的其他责任。2.企业主要负责人的安全生产职责有哪些？（至少列举6项）答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故；⑧每季度至少召开1次安全生产会议，研究解决安全生产问题。3.企业安全生产费用的使用范围包括哪些？（至少列举5项）答案：①完善、改造和维护安全防护设施设备支出；②配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；③开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；④安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；⑤配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；⑥安全生产宣传、教育、培训支出；⑦安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。4.简述企业进行有限空间作业前应采取的安全措施。答案：①辨识有限空间并建立管理台账；②制定作业方案并经审批；③对作业人员进行专项安全培训；④检测有限空间内的气体浓度（氧含量、有毒有害气体、可燃气体）；⑤设置明显的安全警示标志；⑥配备通风、检测、照明、通讯、应急救援等设备；⑦落实作业审批制度，明确现场负责人、监护人员和作业人员职责；⑧作业前进行安全交底，告知危险有害因素和应急措施。5.企业安全风险分级管控的基本步骤有哪些？答案：①风险辨识（全方位、全过程辨识）；②风险分析（定性或定量分析可能性和后果）；③风险评价（确定风险等级）；④风险管控（针对不同等级制定管控措施，明确责任主体）；⑤风险公告（在风险区域设置警示标识，告知管控措施）；⑥持续更新（动态调整风险信息）。6.企业未履行安全生产主体责任可能面临哪些法律责任？（至少列举4项）答案：①警告、罚款（对单位或个人）；②责令停产停业整顿；③暂扣或吊销相关许可证；④对主要负责人处年收入百分比罚款；⑤构成犯罪的，追究刑事责任；⑥纳入安全生产失信名单，实施联合惩戒。7.简述企业安全生产教育培训的重点内容。答案：①安全生产法律、法规和规章；②安全生产规章制度和操作规程；③岗位安全操作技能；④安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；⑤作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；⑥事故案例分析；⑦其他需要培训的内容（如新技术、新工艺、新材料、新设备应用后的安全知识）。8.企业重大事故隐患治理“五到位”要求是什么？答案：责任到位（明确治理责任主体）、措施到位（制定具体治理措施）、资金到位（保障治理所需经费）、时限到位（设定治理完成时间）、预案到位（制定应急处置预案，防止治理期间发生事故）。9.企业应急预案演练的主要形式有哪些？各自的特点是什么？答案：①桌面演练：以会议形式模拟应急处置，成本低、时间短，主要检验预案的完整性和协调性；②功能演练：针对某一应急响应功能进行现场模拟，检验应急机构的联动能力；③全面演练：全方位模拟事故发生及处置全过程，检验综合应急能力，成本高、耗时长；④单项演练：针对特定应急技能（如消防灭火、伤员急救）进行专项训练，针对性强。10.企业如何落实“一线三排”工作机制？答案：“一线”指坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线；“三排”指排查（全面排查风险隐患）、排序（对隐患按风险等级排序）、排除（及时排除隐患，不能排除的落实管控措施）。具体措施包括：建立隐患排查清单，运用信息化手段动态管理，对高风险隐患优先治理，落实隐患排除责任人和时限，定期复查确保闭环。四、案例分析题（共5题）案例1：2025年6月，某化工企业因未对反应釜温度监控系统进行定期维护，导致温度传感器故障，反应釜超温引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤。经调查，企业近3年未按规定提取安全生产费用，安全管理人员配备不足（仅1名兼职人员），主要负责人长期未参加安全生产会议。问题：分析该企业违反了哪些安全生产法律法规的具体条款？主要负责人应承担哪些责任？答案：违反条款：①《安全生产法》第二十一条（主要负责人未履行组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入等职责）；②《安全生产法》第四十一条（未建立健全并落实隐患排查治理制度，未采取技术、管理措施及时消除事故隐患）；③《安全生产法》第二十四条（高危行业未配备专职安全生产管理人员）；④《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十条（未按规定提取和使用安全费用）。主要负责人责任：①处上一年年收入40%的罚款（事故等级为较大事故？不，2死5伤属一般事故，应处40%）；②未履行职责导致事故发生，给予撤职处分；③构成犯罪的，依法追究刑事责任；④自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。案例2：某机械制造企业将打磨车间承包给无资质的个人王某，王某在未设置粉尘防爆设施的情况下组织作业，引发粉尘爆炸事故。问题：该企业存在哪些违法行为？承包方王某应承担什么责任？答案：企业违法行为：①《安全生产法》第四十九条（将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的个人）；②未对承包方的安全生产工作统一协调、管理；③未对承包方的资质进行审查。王某责任：①因无资质违法承包，承担事故直接责任；②构成重大责任事故罪的，追究刑事责任；③赔偿事故造成的损失；④由应急管理部门处2万元以上20万元以下罚款（视情节）。案例3：某建筑施工企业新招录50名农民工，未进行岗前安全培训即安排上岗作业，其中1名工人因不懂脚手架搭建规范导致坠落受伤。问题：该企业违反了哪些安全培训规定？应如何整改？答案：违反规定：①《安全生产法》第二十八条（未对从业人员进行安全生产教育和培训，未经考核合格即上岗作业）；②《生产经营单位安全培训规定》第十三条（新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于24学时，建筑行业≥72学时）。整改措施：①立即停止所有新