2026年《安全生产法》必知必答题库及答案

2026年《安全生产法》必知必答题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2026年修订后的《安全生产法》，我国安全生产工作的方针调整为？A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、风险防控、系统治理C.生命至上、预防为主、科技强安D.安全发展、源头治理、全民参与答案：B（修订后新增“安全优先”原则，强化风险防控的系统性，原“综合治理”调整为“系统治理”，体现全链条管理要求。）2.某新能源电池生产企业（从业人员320人）未设置安全生产管理机构，仅配备1名专职安全生产管理人员，违反了《安全生产法》哪项规定？A.从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职管理人员B.从业人员超过200人的，必须设置安全生产管理机构并配备专职管理人员C.高危行业企业（含新能源电池制造）从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职管理人员D.所有生产经营单位均应设置安全生产管理机构答案：C（修订后明确将新能源电池制造纳入高危行业，从业人员100人以上的高危企业必须同时设置机构和配备专职人员。）3.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应对其处上一年年收入多少比例的罚款？A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（修订后一般事故罚款比例从30%提升至40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。）4.关于从业人员安全生产培训，下列哪项符合新法要求？A.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时B.高危行业新从业人员，岗前安全培训时间不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时C.采用新工艺、新技术的从业人员，无需重新培训D.培训档案只需保存3年答案：B（修订后明确高危行业岗前培训72学时+年20学时，非高危24学时，新工艺/技术需重新培训，档案保存至从业人员离职后2年。）5.某企业使用的危险化学品储罐未安装智能监测预警系统，违反了《安全生产法》哪项规定？A.未对安全设备进行经常性维护、保养B.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志C.高危生产经营单位未按照规定安装、使用具有监测、预警功能的智能安全设备D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：C（修订后新增条款，要求高危行业（含危化品存储）必须安装智能监测预警系统，实现风险实时感知与自动预警。）6.负有安全生产监督管理职责的部门对企业进行检查时，发现存在重大事故隐患且无法保证安全的，应当采取的措施是？A.责令限期整改B.责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备C.直接予以关闭D.处20万元以上50万元以下罚款答案：B（新法规定，重大隐患且无法保证安全时，应立即责令暂时停产停业，避免“边整改边生产”的风险。）7.从业人员在作业过程中，对本单位安全生产工作的建议权属于？A.紧急撤离权B.批评、检举、控告权C.获得安全保障权D.参与决策权答案：D（修订后明确从业人员有权通过职工代表大会等形式参与本单位安全生产规章制度制定，属于参与决策权。）8.某劳务派遣公司向矿山企业派遣30名作业人员，该批人员的安全生产教育和培训应由谁负责？A.劳务派遣公司B.矿山企业C.双方共同负责，劳务派遣公司侧重基础培训，矿山企业侧重岗位培训D.无需培训，直接上岗答案：B（新法规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，负责其安全生产教育和培训。）9.关于安全生产责任保险，下列说法正确的是？A.所有生产经营单位必须投保B.高危行业必须投保，其他行业鼓励投保C.保险费用由从业人员承担D.保险公司无需参与事故预防答案：B（修订后维持高危行业强制投保，其他行业鼓励，保费由生产经营单位承担，保险公司需提供事故预防技术服务。）10.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，应处多少罚款？A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（新法将未制定预案的罚款下限从5万调整为5万-10万，逾期未改的处10万-20万，并责令停产停业整顿。）11.某企业主要负责人在事故调查期间擅离职守，应对其处上一年年收入多少比例的罚款？A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B（修订后增加对事故调查期间擅离职守的处罚，处40%-60%罚款，逃匿的处60%-100%。）12.关于安全生产“三管三必须”原则，正确的表述是？A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管部门必须管安全、管人员必须管安全、管技术必须管安全C.管规划必须管安全、管建设必须管安全、管运营必须管安全D.管设计必须管安全、管施工必须管安全、管验收必须管安全答案：A（“三管三必须”原则在新法中进一步明确，强化行业部门安全监管职责。）13.某企业发生生产安全事故后，谎报死亡人数（实际3人，谎报1人），应对其处多少罚款？A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案：C（新法规定，谎报、瞒报事故的，对单位处100万-200万罚款，情节严重的处200万-500万。）14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权？A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即处理隐患后再作业C.自行决定降低安全标准继续作业D.等待上级指令后行动答案：A（新法强化从业人员紧急处置权，明确在直接危及人身安全时，有权停止作业并撤离，单位不得因此降低待遇或解除合同。）15.生产经营单位将生产项目发包给不具备安全生产条件的个人，导致发生事故的，应承担？A.主要责任B.次要责任C.连带责任D.无责任答案：C（新法规定，发包给不具备条件的单位或个人的，生产经营单位与承包方承担连带责任。）16.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，对违法行为情节严重的生产经营单位，应当？A.降低行业资质等级B.在媒体上公开曝光C.禁止其参与政府项目投标D.强制关闭答案：B（新法要求建立信息库并向社会公示，对严重违法单位实施联合惩戒，包括公开曝光、限制融资等，但不直接禁止投标或关闭。）17.某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理，管理人员应？A.自行处理隐患B.向负有安全生产监督管理职责的部门报告C.继续正常作业D.组织从业人员撤离答案：B（新法规定，安全管理人员报告后单位未及时处理的，应向监管部门报告，避免隐患拖延导致事故。）18.关于安全生产费用提取和使用，正确的是？A.安全生产费用可以用于员工福利B.高危行业企业需将安全生产费用列入成本支出C.安全生产费用提取比例由企业自行决定D.安全生产费用无需专项核算答案：B（新法明确安全生产费用需专项用于安全生产，高危行业必须列入成本，提取比例按国家规定，需专项核算并接受监督。）19.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责不包括？A.组织或者参与本单位应急救援演练B.组织开展危险源辨识和评估C.决定安全生产投入的使用D.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患答案：C（安全生产投入的使用由主要负责人决定，安全管理机构负责提出建议和监督使用。）20.某化工企业未在有较大危险因素的储罐区设置明显的安全警示标志，应处多少罚款？A.1万元以下B.5万元以下C.5万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（新法规定，未设置安全警示标志的，处5万以下罚款；逾期未改的处5万-20万，并责令停产停业整顿。）二、判断题（每题1分，共15分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（√）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）3.负有安全生产监督管理职责的部门可以要求接受检查的单位购买其指定品牌的安全设备。（×）（新法禁止指定购买，否则构成违法。）4.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（×）（新法明确不得因此降低待遇或解除合同。）5.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣公司承担，用工单位无需负责。（×）（用工单位需将劳务派遣人员纳入统一管理，承担主体责任。）6.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）7.从业人员发现事故隐患后，只需向本单位有关负责人报告，无需自行处理。（×）（从业人员有权并应立即报告，情况紧急时可先行处置。）8.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。（√）9.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员，无需向社会公布事故信息。（×）（新法要求除依法需要保密的外，应及时向社会公布事故情况。）10.高危行业企业可以不建立安全生产风险分级管控制度，只需建立隐患排查治理制度。（×）（新法要求高危行业必须同时建立双重预防机制。）11.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（√）12.从业人员在作业中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）13.安全生产责任保险的保险范围包括从业人员的职业病赔偿。（×）（安责险主要覆盖事故造成的人身伤亡和财产损失，职业病需通过工伤保险等其他途径解决。）14.企业制定的安全生产规章制度可以低于国家标准或行业标准。（×）（必须符合或严于国家标准/行业标准。）15.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况。（√）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述2026年《安全生产法》修订中强化生产经营单位主体责任的主要措施。答案：①明确主要负责人是第一责任人，新增“安全优先”原则；②高危行业（含新能源、人工智能设备制造）必须设置安全生产管理机构并配备专职人员；③强制要求高危企业安装智能监测预警系统，实现风险实时感知；④扩大安全生产费用使用范围，明确需专项用于双重预防机制建设；⑤强化劳务派遣人员统一管理，要求与本单位从业人员同培训、同考核；⑥增加对未履行培训义务的处罚力度，未培训上岗的按每人5000元罚款（上限20万元）。2.什么是安全生产“双重预防机制”？新法对其有哪些具体要求？答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。新法要求：①高危行业必须建立并运行双重预防机制，其他行业鼓励建立；②风险分级管控需明确风险点、风险等级、管控措施和责任人；③隐患排查治理需实行闭环管理，重大隐患需向监管部门报告并制定治理方案；④企业需通过信息化系统实时记录风险管控和隐患治理情况，确保可追溯；⑤未建立或未有效运行双重预防机制的，处5万元以上10万元以下罚款，逾期未改的责令停产停业整顿。3.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？需履行哪些义务？答案：权利：①知情权（了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施）；②建议权（对本单位安全生产工作提出建议）；③批评、检举、控告权（对违法行为提出批评、检举、控告）；④拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）；⑤紧急处置权（直接危及人身安全时，有权停止作业或撤离）；⑥获得赔偿权（因生产安全事故受到损害的，有权依法获得赔偿）。义务：①遵守安全生产规章制度和操作规程；②接受安全生产教育和培训，掌握本岗位安全操作技能；③正确佩戴和使用劳动防护用品；④发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告。4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可以行使哪些职权？答案：①进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；②对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依法作出行政处罚决定；③对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；④对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。5.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括哪些？答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故；⑧法律、行政法规规定的其他职责（新增：推动安全生产数字化转型，定期向职工代表大会报告安全生产工作）。6.新法对生产安全事故的报告和调查处理提出了哪些新要求？答案：①事故发生后，单位负责人需在1小时内报告监管部门，情况紧急时可直接越级报告；②监管部门接到报告后，需在2小时内向上级部门报告；③明确“迟报”“漏报”“谎报”“瞒报”的认定标准（迟报：超过1小时；漏报：故意少报伤亡人数；谎报：编造虚假信息；瞒报：隐瞒不报）；④事故调查应坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，查明事故经过、原因、损失，认定责任，提出整改措施；⑤事故调查报告应当依法及时向社会公布（除涉及国家秘密、商业秘密外）；⑥建立事故整改评估制度，对事故整改和防范措施落实情况进行评估并向社会公开。四、案例分析题（每题5分，共15分）案例1：2026年8月，某新能源汽车电池生产企业（从业人员450人，属于高危行业）未设置安全生产管理机构，仅配备2名兼职安全生产管理人员。2026年10月，因安全管理人员未及时发现电池电解液泄漏隐患，导致火灾事故，造成2人死亡、5人重伤。问题：分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：违法行为：①作为高危行业且从业人员450人（超过100人），未设置安全生产管理机构（新法要求高危行业从业人员100人以上必须设置机构并配备专职人员）；②仅配备2名兼职安全管理人员（应配备专职人员）；③安全管理人员未履行隐患排查职责，导致事故发生。法律责任：①对企业：未设置机构和配备专职人员，处10万元以上20万元以下罚款；因未履行隐患排查导致事故（一般事故，死亡2人），处50万元以上100万元以下罚款；②对主要负责人：未履行安全生产管理职责导致事故，处上一年年收入40%的罚款；③对安全管理人员：未履行隐患排查职责，处1万元以上3万元以下罚款；④构成犯罪的，依法追究刑事责任（如重大责任事故罪）。案例2：某建筑施工企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣50名工人到施工现场作业。企业未对这些工人进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业。