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文档简介

时尚博主流量绩效表考核人部门职务周期评定标准：总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分核心业绩30%流量转化率粉丝注册转化率、页面停留时长、点击率、转化率等指标，需达到行业平均水平以上。10核心业绩30%平台流量获取平台每日新增粉丝数、曝光量、互动量等指标，需达到平台流量目标。20核心业绩30%平台曝光量平台每日曝光量、互动率、粉丝增长等指标，需达到平台流量目标。15核心业绩30%平台粉丝增长平台每日新增粉丝数，需达到平台粉丝增长目标。15内容质量25%内容创意内容创意性、创新性、差异化，需在平台内容中具有独特性。10内容质量25%内容传播内容传播广度、传播效率、内容被转发、评论等指标，需达到平台传播标准。10内容质量25%内容互动内容互动率、评论率、点赞率、分享率等指标，需达到平台互动标准。10内容质量25%内容转化内容转化率、转化成本、转化效果等指标，需达到平台转化标准。10用户互动20%粉丝活跃度粉丝每日互动频率、评论、点赞、分享等指标，需达到平台活跃度标准。10用户互动20%粉丝留存率粉丝留存率、粉丝复购率、粉丝活跃度等指标，需达到平台留存标准。10用户互动20%粉丝转化率粉丝转化率、粉丝互动率、粉丝增长等指标，需达到平台转化标准。10用户互动20%粉丝反馈粉丝反馈满意度、粉丝建议采纳率、粉丝意见采纳率等指标，需达到平台反馈标准。10品牌影响力15%品牌曝光品牌曝光量、品牌搜索量、品牌被提及次数等指标，需达到平台曝光标准。10品牌影响力15%品牌互动品牌互动率、品牌被提及次数、品牌被转发率等指标，需达到平台互动标准。10品牌影响力15%品牌口碑品牌口碑评分、品牌推荐率、品牌好评率等指标，需达到平台口碑标准。10品牌影响力15%品牌转化品牌转化率、品牌转化成本、品牌转化效果等指标，需达到平台转化标准。10本考核表用于评估时尚博主在流量获取、内容质量、用户互动及品牌影响力等方面的绩效表现。考核维度涵盖核心业绩、内容质量、用户互动与品牌影响力，每个维度设置具体指标，用于量化评估博主的绩效表现。评分（分）指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终得分员工自评主管意见绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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