2026年工会财务、专项资金审计试题

2026年工会财务、专项资金审计试题一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《工会会计制度》，工会会计的记账基础是（）。A.收付实现制B.权责发生制C.现金收付制与权责发生制并列D.由单位自行选择答案A2.建立工会组织的企业、事业单位、机关，应按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%D.5%答案B3.工会会员会费按本人每月工资收入的（）计算缴纳。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案A4.下列各项中，不属于基层工会经费收入来源的是（）。A.会费收入B.拨缴经费收入C.行政补助收入D.罚没收入答案D5.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.同级工会委员会B.同级工会会员大会或会员代表大会C.上级工会经费审查委员会D.同级党政机关答案B6.下列各项中，属于工会专项资金的是（）。A.职工困难帮扶资金B.职工活动费C.工会办公费D.工会会员会费答案A7.对工会专项资金进行审计时，最基本、最核心的要求是（）。A.专款专用、专账核算B.加快支出进度C.扩大使用范围D.以拨代支答案A8.审计人员将银行对账单与工会账面银行存款余额进行核对，所获取的审计证据属于（）。A.实物证据B.书面证据C.口头证据D.环境证据答案B9.对专项资金支出真实性的审查，重点是（）。A.发票金额计算是否准确B.经济业务事项是否真实发生C.审批签字是否齐全D.会计科目使用是否恰当答案B10.审计人员实施审计时，认为存在重大问题线索的，应当（）。A.在审计报告中披露并按规定移送处理B.不写入审计报告C.仅作口头汇报D.自行处理后不予披露答案A11.根据工会审计工作的要求，审计报告在正式出具前应当（）。A.征求被审计单位意见B.向社会公开C.经被审计单位负责人批准D.报财政部门审批答案A12.下列各项中，不符合工会专项资金管理要求的是（）。A.资金到账后及时拨付B.设置专账核算C.用于弥补单位行政经费不足D.定期公开使用情况答案C13.工会预算执行中因特殊情况需要调整预算的，应当（）。A.由工会主席自行决定B.经工会委员会和经费审查委员会审查后，按程序报批C.直接向上级工会报告后即可D.年终决算时一并说明即可答案B14.对专项资金拨付环节进行审计时，应重点关注是否按规定的（）拨付。A.时间和程序B.会计科目C.银行账户数量D.人员学历答案A15.审计整改工作的主体责任人是（）。A.审计人员B.被审计单位C.上级工会D.社会中介机构答案B16.工会审计人员在办理审计事项时，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当（）。A.回避B.如实说明即可C.照常审计D.由被审计单位决定答案A17.下列支出中，可以用工会经费列支的是（）。A.职工教育活动支出B.单位基建项目支出C.行政罚款支出D.职工个人家庭旅游支出答案A18.工会经费不得用于（）。A.职工文体活动B.职工书屋建设C.购买股票等投资活动D.困难职工帮扶答案C19.专项资金绩效评价的主要目的是（）。A.评价资金使用的经济性、效率性和效果性B.核对会计凭证是否齐全C.检查资金是否纳入预算D.确定审计收费答案A20.工会经费审查委员会实施的审计在性质上属于（）。A.内部审计B.国家审计C.社会审计D.注册会计师审计答案A二、多项选择题（每题2分，共20分；多选、少选、错选均不得分）1.基层工会经费收支管理应遵循的原则包括（）。A.遵纪守法原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.服务职工原则E.勤俭节约原则F.民主管理原则答案ABCDEF解析上述六项原则是基层工会经费收支管理的基本遵循。2.根据《基层工会经费收支管理办法》，下列属于基层工会经费支出范围的有（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.困难职工帮扶支出E.资本性支出答案ABCDE解析基层工会经费支出范围还包括宣传活动支出、组织建设支出、业务支出、其他支出等。3.工会专项资金审计应重点关注资金（）。A.分配是否合规B.拨付是否及时C.使用是否专款专用D.绩效目标是否实现E.会计档案是否由个人保管答案ABCD解析专项资金审计应围绕分配、拨付、使用、绩效四个环节开展。4.下列属于审计证据的有（）。A.原始凭证B.会计账簿C.银行对账单D.被审计单位有关人员的陈述E.审计人员观察到的现场情况答案ABCDE解析凡能证明审计事项真实情况并支持审计结论的资料和事实，均可作为审计证据。5.工会审计程序一般包括（）。A.制定审计计划B.送达审计通知书C.实施审计并编制审计工作底稿D.出具审计报告E.跟踪检查整改情况答案ABCDE解析审计程序覆盖审前、审中、审后全过程。6.下列属于工会专项资金管理基本要求的有（）。A.专款专用B.专账核算C.及时拨付D.绩效管理E.公开透明答案ABCDE解析专项资金应单独核算、定向使用、强化监督和绩效评价。7.对困难职工帮扶资金发放环节进行审计时，应重点核查（）。A.发放对象是否符合建档条件B.发放标准是否合规C.是否采取非现金方式发放D.发放前是否履行公示程序E.发放记录与签收手续是否齐全答案ABCDE解析发放环节审计应关注对象、标准、方式、程序和手续的合规性。8.下列行为中，属于违反工会经费使用规定的有（）。A.用工会经费请客送礼B.超标准发放职工活动奖品C.将工会账户并入单位行政账户D.用工会经费报销与工会活动无关的费用E.在预算内组织职工文体活动答案ABCD解析在预算内组织职工文体活动符合规定，其余四项均违反工会经费使用管理要求。9.工会经审会在审查预算执行情况时，应当重点关注（）。A.收入预算是否足额完成B.支出预算是否按批复执行C.预算调整是否履行审批程序D.结转结余资金管理是否规范E.是否将超收收入纳入预算管理答案ABCDE解析预算执行审计应全面关注收入、支出、调整、结余及超收收入管理情况。10.开展专项资金绩效审计时，常用的评价指标包括（）。A.资金到位率B.项目完成率C.帮扶对象满意度D.资金使用合规率E.工作人员学历层次答案ABCD解析工作人员学历层次与专项资金使用绩效无直接关联。三、判断题（每题1分，共10分）1.工会会计应当以人民币作为记账本位币。答案正确2.工会经费审查委员会对同级工会及其所属企业事业单位的经费收支和资产管理情况实施审查监督。答案正确3.专项资金可以与其他经费合并核算，只要年终决算时单独说明即可。答案错误4.审计人员对在审计中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私负有保密义务。答案正确5.工会经审会有权查阅被审计单位的会计资料，但无权向有关人员进行调查。答案错误6.对专项资金使用情况进行审计时，只要票据真实、手续齐全，就无需对经济业务实质进行判断。答案错误7.上级工会经费审查委员会对下级工会经费审查委员会进行业务指导和监督。答案正确8.基层工会可以将结余的工会经费用于购买股票、基金等投资活动，以增加工会收入。答案错误9.被审计单位对审计报告有异议的，可以在规定时间内向出具审计报告的工会经审会提出书面意见。答案正确10.审计整改情况应当作为工会经审会后续审计和绩效考核的重要内容。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会专项资金审计的主要目标。答案通过对专项资金分配、拨付、使用、管理及绩效情况的审查，揭示资金管理使用中存在的违法违规和损失浪费问题，评价资金使用的真实性、合法性、合规性和效益性，提出审计建议，促进专项资金专款专用、规范管理、提高使用绩效。2.简述工会经费审查委员会的主要职责。答案（1）对同级工会经费收支预算、预算执行情况和决算进行审查监督；（2）对工会专项资金、资产管理、基本建设和重大采购等事项进行审查监督；（3）对本级工会及其所属企业事业单位的财务收支和有关经济活动进行审计；（4）对工会领导干部任期经济责任履行情况进行审计；（5）指导下级工会经费审查工作；（6）向会员大会或会员代表大会报告工作，并督促落实审计整改。3.简述工会审计工作的基本程序。答案（1）编制年度审计计划，确定审计项目；（2）组成审计组，送达审计通知书；（3）实施审计，取得审计证据，编制审计工作底稿；（4）撰写审计报告并征求被审计单位意见；（5）修改、定稿并出具正式审计报告；（6）下达审计意见或审计决定，监督整改落实；（7）将审计资料整理归档。4.简述对困难职工帮扶专项资金审计应关注的重点环节和内容。答案应关注分配、拨付、使用、绩效四个环节。具体包括：资金分配依据是否充分、是否按标准分配；资金是否及时足额拨付；是否专款专用、专账核算；发放对象认定是否真实、准确，是否经过建档立卡、公示和审批程序；发放方式是否符合规定；账务处理是否规范；资金结余是否真实合规；绩效目标是否完成，职工满意度是否达到预期。五、综合分析题（每题15分，共30分）1.某市总工会经审会对某专项资金使用情况进行审计时，发现以下情况：（1）区总工会将上级拨入的困难职工帮扶资金20万元转入单位基本账户，用于弥补行政经费不足；（2）将5万元用于为全体职工购买春节福利；（3）以现金形式向未建立困难职工档案的人员发放慰问金3万元；（4）其余资金因未制定分配方案长期闲置。要求：指出上述事项存在的问题，说明审计定性，并提出审计处理建议和整改要求。答案（1）将帮扶资金转入基本账户用于弥补行政经费不足，违反专项资金“专款专用、专账核算”规定，属于挪用专项资金。应责令将20万元归还原资金渠道或调回帮扶资金专户，相应调整账务，不得用于行政开支。（2）用帮扶资金购买春节福利，改变专项资金用途，属于违规扩大支出范围。应责令追回5万元，按原渠道归还；已发放的福利能够追回的要追回，不能追回的由相关责任单位自行承担，并按规定追究有关人员责任。（3）向未建档人员以现金发放慰问金，不符合困难职工帮扶资金的发放对象和发放方式要求，可能造成资金流失。应追回3万元，并按程序重新核定发放对象；确需慰问的，应按规定程序补充建档、公示后通过银行卡等非现金方式发放。（4）资金长期闲置，未及时发挥使用效益，违反预算执行和绩效管理要求。应制定分配使用方案，加快拨付和发放进度，提高资金使用绩效；对因客观原因无法继续使用的结余资金，按规定缴回或调整用途。（5）总体整改要求：建立问题清单、责任清单和整改清单，逐项整改并报送整改报告；工会经审会应开展审计整改“回头看”；涉及违纪违法问题线索的，移送纪检监察部门处理。2.某基层工会经审会在开展上年度预算执行情况审计时，发现以下事项：（1）年初批复收入预算100万元，实际实现收入120万元，未办理预算调整；（2）购买办公设备8万元直接计入支出，未登记固定资产；（3）将工会结余资金10万元购买银行理财产品；（4）部分活动支出只有经办人签字，未附原始凭证；（5）上级补助的专项帮扶资金结余6万元与其他资金混合核算。要求：逐一判断上述事项是否符合规定，简要说明理由，并提出处理建议。答案（1）不符合规定。实际收入明显超过预算，应及时分析原因并按规定程序办理预算调整，将超收收入纳入预算管理。处理：补办预算调整审批手续，按批准后的预算执行，超收收入不得游离于预算之外。（2）不符合规定。办公设备属于固定资产，不能直接计入支出，应通过固定资产核算并登记管理。处理：补记固定资产台账和会计账务，按制度规定补提折旧，今后严格执行固定资产核算和管理制度。（3）不符合