岗位练兵及企业管理知识竞赛活动试卷含答案

岗位练兵及企业管理知识竞赛活动试卷含答案一、单选题（105题）1.福建中烟2025年工作报告的主题是（）。A.聚焦执行有效、创新突破，以坚韧不拔的毅力推动企业高质量发展和现代化建设(正确答案)B.执行再强化、能力大提升、攻坚求突破C.转变观念、强化执行、提升能力D.深化品牌重塑，提升科技创新能力2.福建中烟推进品牌重塑战略的核心是（）。A.提升品牌价值和市场竞争力(正确答案)B.优化产品组合和市场布局C.强化科技创新和质量管控D.深化全员经营和执行力体系建设3.夏开元总经理在技术中心工作会议上强调，产品设计要从（）四个方面结合。A.艺术、技术、工程、商业(正确答案)B.设计、研发、生产、销售C.市场、品牌、技术、管理D.创新、质量、成本、效益4.2025年福建中烟的主要预期目标中，卷烟销量达到（）万箱左右。A.170万箱B.180万箱C.184万箱(正确答案)D.190万箱5.2025年，福建中烟计划在()方面重点推进科技创新()。A.产品数字化辅助设计B.生物技术重大专项C.全烟草源绿色开发D.以上都是(正确答案)6.2025年福建中烟的主要预期目标中，单箱批发销售收入提高（）元左右。A.800元B.900元(正确答案)C.1000元D.1200元7.2025年福建中烟的主要预期目标中，税利总额增幅是（）左右。A.4%(正确答案)B.5%C.6%D.7%8.福建中烟在全员经营方面的主要任务是推动员工从生产者、管理者向（）转型。A.经营者(正确答案)B.创造者C.创新者D.执行者9.福建中烟在基础管理方面的主要措施是推进全员经营工作和深化（）体系建设。A.全面从严治党B.全面风险管理C.执行力(正确答案)D.财会监督10.在推进公司治理现代化过程中，要坚持统一管理、分级负责的原则，将省公司总部打造成为战略决策中心、资源配置中心、（）、价值服务中心。A.财务核算中心B.运营指挥中心(正确答案)C.行政管理中心D.成本管理中心11.在推行职能条线管理过程中，明确职能条线管理的“主导、主控、主责”三类角色，其主要任务是确定（）。A.管理职责(正确答案)B.业务流程C.管理目标D.管控方式12.卓越绩效管理遵循九大基本理念，包括:远见卓识的领导，（），社会责任，以人为本，合作共赢，重视过程与关注结果，学习，改进与创新，系统管理。A.战略导向、创造价值B.目标导向、创造价值C.战略导向、顾客驱动(正确答案)D.目标导向、顾客驱动13.卓越绩效管理就是要解决（）和支持流程之间的关系。A.战略流程B.运营流程C.核心价值流程(正确答案)D.人员流程14.卓越绩效管理模式中的ADLI过程评价方法，是从方法、展开、学习、（）等四个维度来评价管理过程的成熟度，并量化为分值。A.执行B.改进C.整合(正确答案)D.创新15.（）指针对上级的指令性要求、公司战略性要求、合规与风险性要求及需要强管控的经营性指标进行的管控。A.指令性管控(正确答案)B.指南性管控C.指导性管控D.指标性管控16.公司战略编制主要以（）年为周期编制中长期战略规划，以年度为周期进行战略规划滚动调整及年度部署实施工作。A.3年B.4年C.5年(正确答案)D.6年17.福建中烟战略部署主要运用工具是（）。A.OKRB.OGSM(正确答案)C.SMARTD.BSC18.（）是企业总体的、最高层次的战略。A.品牌战略B.经营战略(正确答案)C.科技创新战略D.业务战略19.目标是指公司在当年所要达到的预期成果，由公司制定并分解下达给各部门、中心及子公司，包含（）。A.年度生产经营总目标B.关键绩效指标C.关键措施D.以上都是(正确答案)20.根据福建中烟《目标管理程序》，方针是指导企业行为的总则，它决定着企业建立战略目标、选择战略方案和设施战略方案的框架结构。根据内容和范围不同，企业方针可分为（）、质量方针。A.政治方针B.文化方针C.经济方针D.经营方针(正确答案)21.公司的标准体系包括（）、管理标准体系、工作标准体系。A.服务标准体系B.产品标准体系C.技术标准体系(正确答案)D.基础保障标准体系22.在制度体系重构工作中，界定了公司管理标准文件分级及命名规则，将公司管理标准分为5个层级，其中第4级管理标准一般可命名为（）。A.管理手册B.管理规定(正确答案)C.管理办法D.实施细则23.当前，烟草行业对标主要运用指标体系是（）。A.提升企业核心竞争力指标体系(正确答案)B.行业高质量发展评价指标体系C.主要成本费用指标D.省级公司业绩评价“4+X”指标体系24.根据福建中烟《重点任务管理办法》中，重点任务的实施周期原则上不超过（）年。A.1年B.2年(正确答案)C.3年D.4年25.根据福建中烟《重点任务管理办法》，重点任务分为（）两大类。A.重点项目和重点工作(正确答案)B.管理项目和创新项目C.重点任务和一般任务D.长期任务和短期任务26.公司管理创新项目包括重点项目和职能级项目，其中，职能级项目分为创新型项目和（），前者强调的是创新性，后者强调的是管理改进。A.改进型项目(正确答案)B.精益项目C.科技项目D.管理项目27.福建中烟的品牌管理体系是（）。A.1+5B.1+5+2C.1+5+2+ND.1+5+2+2+N(正确答案)28.福建中烟全新品牌IP是（）。A.山海福地B.山海清风C.山海福烟(正确答案)D.山海福礼29.品牌重塑“1+5+2+2+N”中“5”是（）。A.文化、产品、技术、市场、服务五大体系B.文化、产品、营销、市场、传播五大体系C.文化、产品、技术、市场、传播五大体系(正确答案)D.文化、产品、技术、服务、管理五大体系30.福建中烟加速构建的品牌发展新格局是（）。A.高价引领、高端突破、一类提升、二类基座(正确答案)B.高价突破、高端引领、一类提升、二类基座C.高价引领、高端突破、一类快扩、二类基座D.高价引领、高端突破、一类提升、二类稳增31.金桥（炫影细支）是首款国产（）混合型卷烟。A.细支爆珠(正确答案)B.果味C.细支D.薄荷32.七匹狼（金砖中支）含有（）爆珠。A.天然茶香(正确答案)B.天然果香C.合成茶香D.合成果香33.2025年是“七匹狼”品牌创牌（）周年。A.25B.30(正确答案)C.35D.3234.明朝万历年间，福建闽商先祖，将烟草从菲律宾吕宋岛传入福建，再从沿海传到内地，广泛种植，因此，福建是（）。A.华夏烟草第一站(正确答案)B.世界烟草发源地C.华夏烟草第三站D.亚洲烟草第一站35.乾隆皇帝下江南，行至扬州，路过福建烟商赖存觉的烟庄，亲自品吸，深感此烟气味芬芳，吸后精神舒畅，实乃天下少有，遂御笔亲题（）二字送至店家。A.烟宗B.烟圣C.烟魁(正确答案)D.烟王36.福建永定县的超庄条丝烟和晒烟叶在国际赛事上屡获殊荣，分别在1910年南洋劝业会和1915年万国博览会斩获（）。A.金奖(正确答案)B.鼓励奖C.银奖D.铜奖37.福建烟叶“翠碧一号”抽起来丝滑柔顺、优雅含香、气质如兰，获（）登记。A.国家农产品地理标志(正确答案)B.福建科技产品地理标志C.烟叶科技产品地理标志D.卷烟农产品地理标志38.2017年，为庆贺厦门金砖会议胜利召开，以下哪款烟正式投产（）。A.古田红军灰B.古田金中支C.金砖中支(正确答案)D.金砖时代39.2018年，（）正式投产，进一步塑造古田品牌根正苗红的“成功烟”独特内涵，成为省内宴席和办事用烟第一选择。A.古田红军灰B.古田金中支(正确答案)C.金砖中支D.金砖时代40.2022年，七匹狼品牌一二类烟突破（）箱，达到行业“136”标准，创造企业品牌发展新的里程碑。A.80万B.90万C.100万(正确答案)D.110万41.2024年，七匹狼品牌中支烟规模达到42.39万箱，连续（）蝉联行业中支烟销量第一。A.2年B.3年(正确答案)C.4年D.5年42.2019年开始，我们从企业实际出发，锚定中支烟赛道，把二类中支烟作为突破口，成功打造（），迅速成为中支烟最大单品。A.七匹狼（纯境）(正确答案)B.七匹狼（英伦奶香）C.七匹狼（银中支）D.七匹狼（观海中支）43.福建中烟品牌IP“山海福烟”的宣传语是（）。A.山海孕育的指尖幽香B.山海孕育的指间幽香(正确答案)C.指尖燃星辰，心中有山海D.指间燃星辰，心中有山海44.以下不属于福建中烟品牌IP“山海福烟”核心产业价值是（）。A.取材山珍海味B.智造山海福烟C.乐享清雅口福D.源自山海福见(正确答案)45.因私出国（境）原则上一年不超过（）。A.一次B.两次(正确答案)C.三次D.四次46.根据公司绩效管理办法，年度绩效综合得分除了与绩效薪酬、年度评优直接挂钩外，还将与干部选任、培养教育、管理监督、激励约束等结合起来，目的是（）。A.鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，严厉治庸治懒(正确答案)B.确保绩效考核的公平性C.提升员工的业务能力D.增强员工的团队合作意识47.处级领导干部及相当职务层次管理人员，经组织选调，应当每5年参加党校（行政学院）、干部学院等干部教育培训机构脱产培训，以及教育培训主管部门认可的其他集中培训，累计不少于（）个月或者（）学时。A.2450B.3550(正确答案)C.2550D.345048.按照烟草行业教育培训规划（2023-2027年）要求，全省系统处级（不含）以下人员教育培训量化指标要求是（）。A.每年参加集中培训累计不少于10天或70学时，网络自学累计不少于30学时B.每年参加集中培训累计不少于11天或80学时，网络自学累计不少于40学时C.每年参加集中培训累计不少于12天或90学时，网络自学累计不少于50学时(正确答案)D.每年参加集中培训累计不少于15天或120学时，网络自学累计不少于60学时49.成本费用利润率指标用于衡量（）。A.企业资产的运营效率B.企业获取现金的能力C.企业为取得利润所付出成本费用的经济效益(正确答案)D.企业的债务偿还能力50.在“一利五率”指标体系中，用来衡量企业债务风险状况的关键指标是（）。A.资产负债率(正确答案)B.营业现金比率C.净资产收益率D.总资产周转率51.国资委强调“一利五率”，旨在引导企业（）。A.单纯追求规模扩张B.更加注重高质量发展(正确答案)C.忽视成本控制D.降低创新投入52.以下不属于国资委强调“一利五率”的是（）。A.资产总额(正确答案)B.净资产收益率C.资产负债率D.全员劳动生产率E.营业现金比率53.穿行测试是追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程，主要目的是（）。A.详细审查所有业务流程中的每一笔交易B.验证企业内部控制是否得到有效执行(正确答案)C.评估企业的财务报表是否存在重大错报D.分析企业的成本效益情况54.公司领导在年度工作会上指出，2024年持续推进全员经营，初步构建主价值链全员经营指标体系，要实现（）实现价值对接，为牵引经营质效持续改善构筑坚实基石。A.业务指标与考核指标B.财务指标与过程指标C.财务指标与业务指标(正确答案)D.财务指标与预算指标55.全员经营的本质是（）。A.价值管理(正确答案)B.风险管控C.运营效率D.均衡发展56.全员经营的工作目标之一是“构建两个平台”，具体指（）。A.价值创造平台与资源配置平台B.价值创造平台与数字化驱动平台(正确答案)C.价值创造平台与可持续发展平台D.干事创业平台与数字化驱动平台57.（）是本单位财会监督工作第一责任人，对本单位会计信息真实性完整性、内部控制体系建立健全和财会监督工作的有效实施承担第一责任。A.单位负责人(正确答案)B.财务分管领导C.财务部门负责人D.财务审核人员58.公司基于价值创造的全员经营实施方案中，提出要系统梳理（）的全员经营文化理念，更新企业文化经营观及其诠释。A.全面提升、全员经营B.人人参与经营，协同创造价值(正确答案)C.海纳百川、敢拼会赢D.设计即经营59.近年来，公司资产状况逐步向好，公司资产负债率逐年下降，2024年公司资产负债率控制在（）。A.30%以上B.25%-30%C.20%-25%D.20%以下(正确答案)60.2025年工作报告提出，资源配置能力就是过程业务管理、运营管理的最终体现，效益×效率=投入产出，效益是靠营销在市场上创造的，效率是大家在过程中创造的，效益×效率=投入产出，其中以下代表效率的是（）。A.利润/销售收入B.净利润/销售收入C.销售收入/总资产(正确答案)D.销售成本/销售收入61.福建中烟企业文化本质是（）。A.“一把手”文化B.管理文化(正确答案)C.思想认识D.上级要求62.企业使命中提到的“两个至上”是指（）。A.质量至上、效率至上B.国家利益至上、消费者利益至上(正确答案)C.品牌至上、利润至上D.员工至上、股东至上63.企业愿景目标是成为（）。A.中国烟草销量第一品牌B.中国烟草价值型品牌的创造者(正确答案)C.国际烟草市场的领导者D.烟草行业技术创新的标杆64.品牌意识强调的是（）。A.扩大广告投放B.品牌高于一切(正确答案)C.加强品牌营销D.提升客户满意度65.变革意识中提到“选择最难走的路”的核心是（）。A.用好现有资源B.摆脱资源依赖，走品牌重塑之路(正确答案)C.维持现状以稳定发展D.模仿竞争对手策略66.竞争意识的核心理念是（）。A.避免与行业领先者竞争B.没有强大到不可挑战的品牌，也没有弱小到不可竞争的企业(正确答案)C.专注于内部管理优化D.优先保护现有市场份额67.团队意识“涓涓细流汇成山海”强调（）。A.个人工作业绩的重要性B.个人价值在团队中才有价值(正确答案)C.职能条线运作的必要性D.管理层决策的绝对权威68.管理理念中的“系统观”要求（）。A.强化个人绩效B.上下贯通、条块协同、内外兼修(正确答案)C.关注技术研发D.注重外部市场反馈69.经营观的核心是（）。A.扩大生产规模B.全员经营、有效增长(正确答案)C.降低人力成本D.短期利润最大化70.创新观中“成于功夫”的含义是（）。A.依靠外部技术引进B.专注、坚持、攻克难关(正确答案)C.频繁更换创新方向D.重视队伍建设71.质量观的核心要求是（）。A.降低成本优先B.稳质提质特质，实现顾客满意(正确答案)C.快速推出新产品D.依赖市场宣传提升形象72.风险观“对症下药应变自如”提到的管理思维是（）。A.激进扩张策略B.老中医开药铺式对症下药(正确答案)C.完全规避风险D.依赖单一解决方案73.企业文化体系强调，文化引领战略、（）、制度执行有效、T型能力提升。A.党建文化融合B.理念引导制度(正确答案)C.理念融入管理D.品牌高于一切74.“山海清风”廉洁文化品牌标识内藏一隐藏元素，这个元素是（）。A.鹭鸶B.莲花(正确答案)C.竹子D.鲢鱼75.福建中烟全面从严治党体系建设四大体系中的保障体系共有四大保障，分别是思想保障、（）保障、执行保障、队伍保障。A.社会B.法律C.制度(正确答案)D.安全76.廉洁文化行为层关键词“守初心”诠释的是用党的创新理论武装头脑，持续增强政治定力抵腐定力;坚定信仰信念信心，筑牢拒腐防变思想防线。牢记初心使命，（）。A.为中国谋发展，为中华民族谋复兴B.为中华民族谋复兴，为世界谋大同C.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴(正确答案)D.为中国人民谋幸福，为世界谋大同77.廉洁文化行为层关键词“循规矩”诠释的是严守（）纪律和（）规矩，严格依规依纪依法办事，保持清爽的同志关系、规矩的上下级关系、干净的企商关系。A.政治;政治(正确答案)B.组织;组织C.工作;生活D.廉洁;社会78.廉洁文化行为层关键词“强作风”诠释的是对党忠诚，对企业忠诚，坚决贯彻落实上级决策部署，恪尽职守，积极作为，弘扬“（）”的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义。A.艰苦奋斗B.马上就办、真抓实干(正确答案)C.坚持密切联系群众D.批评和自我批评79.“山海清风”廉洁文化品牌价值观包含（）层和（）层两个层面。A.观念;行为(正确答案)B.物质;行为C.观念;物质D.制度;行为80.廉洁文化行为层关键词“讲道德”诠释的是明大德、守公德、严私德。积极践行（），遵守公序良俗，做到见贤思齐、择善而从，维护社会良好风尚。A.社会主义价值观B.我为群众办实事C.正确的政绩观D.社会主义核心价值观(正确答案)81.（）公开是指企业管理、财务管理、专卖管理、人事劳资管理及制度建设情况的办事公开。A.采购工作B.三重一大C.生产经营管理及专卖管理(正确答案)D.其他涉及职工切身利益的事项82.2013年6月6日，习近平总书记有关安全生产讲话强调“一条不可逾越的红线”是指（）。A．党政同责、一岗双责、齐抓共管B．人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价(正确答案)C．一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示D．始终把安全生产放在首要位置83.2016年1月6日，习近平在中央政治局常委会会议上发表重要讲话，首次提出的双重预防体系是指（）。A．灾害风险管理和综合减灾B．安全风险分级管控和隐患排查治理(正确答案)C．“防”和“救”D．专项打击整治和源头性、基础性工作84.现行《中华人民共和国安全生产法》规定，企业的（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人(正确答案)B.安全总监C.分管安全副总D.工会主席85.《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度。A．安全生产责任制B．安全生产责任体系C．全员安全生产责任制(正确答案)D．全员安全生产责任体系86.按照国家市场监督管理总局发布的《电梯维护保养规则》(TSGT5002-2017)要求，电梯维护保养至少每（）进行一次，由具有资质的维保单位进行。A.15天(正确答案)B.30天C.半年D.一年87.依据国家安全生产监督管理总局办公厅发布的现行《用人单位劳动防护用品管理规范》规定，下列关于劳动防护用品管理中，说法错误的是（）。A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代B.使用进口的劳动防护用品，其防护性能符合原产地相关标准(正确答案)C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样88.《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/384.1-2018）中要求对新员工（含实习生）进行单位级、部门（车间）级和班组级三级安全教育，教育时间不应少于（）学时，并经过考核合格后方可上岗作业。A.32B.24(正确答案)C.12D.689.《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/384.1-2018）中要求，动火作业、高处作业、熏蒸杀虫等危险作业人员必须持有有效的（）方可上岗作业。A.注册安全工程师证B.注册消防工程师证C.特种作业操作证(正确答案)D.以上都是90.根据现行《中华人民共和国突发事件应对法》，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用（）标示。A.红色、橙色、黄色、蓝色(正确答案)B.红色、黄色、橙色、蓝色C.红色、橙色、蓝色、黄色D.蓝色、黄色、橙色、红色91.《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/384.1-2018）规定，电器接线板严禁（）使用。A.并联B.串联(正确答案)C.单独D.以上都是92.根据现行《中华人民共和国消防法》，消防灭火器压力表指针在（）区域表示正常。A.红色B.黄色C.绿色(正确答案)D.橙色93.《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/384.1-2018）要求动火作业前，应对（）及动火作业人员资质等进行确认，满足所有安全条件后方能作业。A.现场易燃物情况B.动火设备完好情况C.动火区域隔离情况D.以上都是(正确答案)94.根据公司《全面风险管理手册》，公司建立风险管理四道防线，实现对风险的分级、精准防控，其中第三道防线“（）”的作用是通过各项审计、监督、检查工作，发现公司风险管理和内部控制存在的问题并督促改进。A.主体责任层B.专业管理与指导层C.监督评价层(正确答案)D.领导层95.根据公司《全面风险管理手册》，在进行风险评估时，下面哪项没有纳入风险值计算公式（）。A.风险发生可能性B.风险后果影响程度C.控制措施完备性D.风险控制需要的资源(正确答案)96.鑫叶公司“十五五”期间的愿景目标是（）。A.践行“两个至上”，成就客户价值B.成为印刷包装行业龙头企业(正确答案)C.打造“鑫叶智印”品牌D.成为行业一流配套材料企业97.根据《福建鑫叶投资管理集团有限公司员工违纪违法行为处理规定》，有私拿或偷盗企业各类促销物资或其他集团公司财物等，视情节轻重给予警告至解除劳动合同处理;涉及金额（）以上的，给予解除劳动合同处理。A.2000元B.5000元(正确答案)C.10000元D.50000元98.《全省卷烟工业系统廉政教育工作实施办法》要求，保持强高压、长震慑的舆论氛围，实现对（）的廉政教育全覆盖，增强“不想腐”的自觉，切实做到严于律己，克己奉公，充分发挥廉政教育工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的基础性作用。A.全体党员和干部职工(正确答案)B.各单位/部门主要负责人C,新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部99.在岗位说明书中，以下哪一项不是必须明确的内容?（）A.工作职责B.任职资格C.岗位工资(正确答案)D.岗位编制100.以下哪种情况会被认定为旷工?（）A.因公外出办事并办理请假手续B.未按审批程序请假擅离工作岗位(正确答案)C.因公出差并办理出差申请审批手续D.比规定上班时间迟11-30分钟刷卡101.出差人员乘坐交通工具的标准中，公司人员乘坐飞机应选择什么舱位?（）A.头等舱B.经济舱(正确答案)C.商务舱D.公务舱102.企业安全管理的核心是（）。A.事故控制B.风险管控(正确答案)C.隐患排查D.安全培训103.建筑物走廊内疏散指示标志指向的是（）。A.消防器材位置B.报警电话位置C.安全出口位置(正确答案)D.值班室位置104.移动工器具不应放在工作台边缘是因为（）。A.取用不方便B.会造成工作台超过负荷C.工具易于坠落伤人(正确答案)D.占用工作台的空间105.遇到火灾时，要迅速向（）逃生。A.顺着人流的方向B.安全出口的方向(正确答案)C.窗户跳楼D.天台二、多项选择题（90题）1.公司风险要素共包含（）、市场风险、运营风险、网络安全风险、生产安全风险、法律风险、廉政风险等9个大类。*A.政治风险(正确答案)B.战略风险(正确答案)C.财务风险(正确答案)D.经营风险2.2024年，公司大力推进基础管理专项提升行动，主要目标是（）。*A.重塑一个体系(正确答案)B.推进两项重构(正确答案)C.建立三项机制(正确答案)D.构建四大体系3.福建中烟在品牌发展方面的主要挑战是（）。*A.市场需求不振(正确答案)B.品牌竞争力不足(正确答案)C.品系动能不强D.产品创新不足(正确答案)4.夏开元总经理在讲话中提到，福建中烟在品牌发展方面要强化（）和（），提升产品竞争力。*A.市场导向(正确答案)B.战略导向C.产品力(正确答案)D.创新力5.龙烟公司、厦烟公司制定了统一的“1+N”体系图谱，标志着两厂狭义的（）迈出实质性步伐。*A.统一业务架构(正确答案)B.统一数据架构(正确答案)C.统一应用架构(正确答案)D.统一技术架构(正确答案)E.统一能力体系(正确答案)F.统一战略部署6.公司《管理大纲》是福建中烟综合管理体系的纲领性文件，其由三部分组成，包括（）。*A.管理思想(正确答案)B.管理架构(正确答案)C.管理方式D.管理运行(正确答案)7.当开展战略环境分析时，宏观环境分析要素一般包含（）。*A.政治、法律环境(正确答案)B.经济环境(正确答案)C.社会文化环境(正确答案)D.技术环境(正确答案)8.公司的组织绩效管理体系是围绕平衡计分卡的维度展开的，包括（）。*A.财务维度(正确答案)B.内部运营维度(正确答案)C.学习与成长维度(正确答案)D.客户维度(正确答案)9.多维度创新管理是推动公司改进创新的关键举措，通过（）“三驾马车”，推动公司改进创新水平持续提升。*A.项目突破(正确答案)B.精益改善(正确答案)C.合理化建议D.创意(正确答案)10.龙烟公司、厦烟公司按照母公司授权，履行专业化运营职能，充分发挥（）的作用，依法组织生产运营活动，负责内部运营性决策、资源使用、专业管理等。*A.生产制造中心(正确答案)B.质量控制中心(正确答案)C.成本控制中心(正确答案)D.人才培养与创新基地(正确答案)11.鑫叶、金叶、金闽三家单位在母公司授权的范围内开展生产经营，作为法人主体参与市场竞争，并通过供应链协同，为主业提供配套的产品和服务，功能定位为（）。*A.市场化经营中心(正确答案)B.主业配套中心(正确答案)C.质量控制中心(正确答案)D.人才培养与创新基地(正确答案)12.国家局在经济运行工作中坚持（）的16字调控方针。*A.总量控制(正确答案)B.稍紧平衡(正确答案)C.增速合理(正确答案)D.贵在持续(正确答案)13.综合管理体系审核的主要依据包括（）。*A.公司所选用的管理体系标准(正确答案)B.公司自身的管理体系文件(正确答案)C.适用的法律法规(正确答案)D.合同要求(正确答案)14.根据福建中烟《问题净整改管理办法》，从（）维度，将问题分为A、B、C三类。*A.问题可能造成后果的严重程度(正确答案)B.问题发生频率C.问题解决所需资源(正确答案)D.问题涉及范围15.福建中烟的质量方针是（）。*A.丝丝精湛(正确答案)B.追求卓越(正确答案)C.一品多系(正确答案)D.顾客满意(正确答案)16.按照福建中烟《基于卓越绩效的S-PDCA管理框架》，进行过程识别和流程框架策划，将福建中烟的业务分为（）三类。*A.管理过程(正确答案)B.产品实现过程(正确答案)C.价值创造过程D.支持过程(正确答案)17.在福建中烟流程框架中，对业务流程进行了分类，以下属于支持过程的包括（）。*A.人力资源管理(正确答案)B.内部监督C.财务管理(正确答案)D.企业文化管理18.根据《管理大纲》，公司自下而上的全员改善包括（）。*A.精益改善活动(正确答案)B.QC小组活动(正确答案)C.“五小”创新活动(正确答案)D.合理化建议(正确答案)19.福建中烟对各家直属单位采取（）的管控模式。针对龙烟和厦烟两家单位，采取全方位的（），实行“母子体制、母分运作”管控模式。针对鑫叶、金叶、金闽三家单位，则以（）为主。*A.差异化(正确答案)B.运营管控(正确答案)C.财务管控D.战略管控(正确答案)20.各条线管理工作的有序开展遵循“1+3”职能条线管理框架，以（）为主线，有机融入（）3个条线管理机制。*A.战略落地职能S-PDCA管理机制(正确答案)B.贯彻落实党中央决策部署及上级工作要求S-pdca工作机制(正确答案)C.内外部监督_C-pdca工作机制(正确答案)D.问题净整改A-pdca管理机制(正确答案)21.七匹狼（小金砖）的三个首创是（）。*A.首创24K黄金视感(正确答案)B.首创74mm非凡中支(正确答案)C.首创燕窝净润科技(正确答案)D.首创18K黄金视感22.以下关于七匹狼（银中支）产品描述正确的是（）。*A.轻商务，光而不耀，简约内敛(正确答案)B.轻体验，干净舒适，身心放松(正确答案)C.轻奢侈，钻石拉丝，华贵有度(正确答案)D.轻征程，七匹狼25载匠心筑梦(正确答案)23.以下属于爆珠产品的是（）。*A.金桥（炫影细支）(正确答案)B.七匹狼（乘风启航）(正确答案)C.金桥（冰爆）(正确答案)D.七匹狼（金砖中支）(正确答案)24.品牌重塑战略中，围绕打通产品研发“最初一公里”到市场服务“最后一公里”目标开展两个价值模型的研究，两个模型指的是（）。*A.市场价值模型B.消费价值模型C.顾客价值模型(正确答案)D.产品价值模型(正确答案)25.2025年市场营销新打法是（）。*A.稳增二类(正确答案)B.快扩普一(正确答案)C.快布高端(正确答案)D.稳育高价(正确答案)26.“七匹狼”品牌的四大品系是（）。*A.金砖系列(正确答案)B.古田系列(正确答案)C.灰狼系列(正确答案)D.海丝系列(正确答案)E.经典系列27.古田品系“三驾马车”指的是（）。*A.古田金中支(正确答案)B.古田红军灰(正确答案)C.古田成功细支D.古田金细支(正确答案)28.福建中烟品牌发展的目标是（）。*A.做“精”，一类烟达到50万箱以上(正确答案)B.做“优”，单箱销售收入超过行业平均(正确答案)C.做“强”，高端烟达到10万箱以上(正确答案)D.做“稳”，一二类烟达到100万箱以上29.以下属于福建中烟品牌会员运营与活动开展的微信小程序“山海福烟”功能模块的是（）。*A.资讯中心(正确答案)B.任务中心(正确答案)C.贝壳游乐城(正确答案)D.扫码验真(正确答案)30.福建中烟精心研究高端卷烟品鉴方法，首创“福烟品鉴五法”，以下属于“福烟品鉴五法”内容的是（）。*A.观色(正确答案)B.品香(正确答案)C.赏味(正确答案)D.相形(正确答案)E.得意(正确答案)31.公司回避制度中，回避管理包括（）。*A.任职回避(正确答案)B.公务回避(正确答案)C.招聘回避(正确答案)D.岗位回避32.任职回避的亲属关系包括（）。*A.夫妻关系(正确答案)B.直系血亲关系(正确答案)C.三代以内旁系血亲(正确答案)D.近姻亲关系(正确答案)33.有亲属关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。*A.组织（人事）(正确答案)B.纪检监察(正确答案)C.财务(正确答案)D.审计(正确答案)34.执行（）公务活动时，涉及本人或与本人亲属关系人员有利害关系的，不得参加有关调查、讨论、审核、决定，也不得以任何方式施加影响。*A.考试录用、调任、职务升降任免、考核、考察、评审、奖惩、交流、出国审批(正确答案)B.纪检监察、巡察、审计、案件办理(正确答案)C.工程项目、物资采购、营销费用、大额资金管理、多元化投资(正确答案)D.其他应当回避的公务活动(正确答案)35.因私出国（境）管理中，发生（），依纪依规严肃处理。*A.不在规定时限报告、上交所持因私出国（境）证照的(正确答案)B.拒交所持因私出国（境）证照的(正确答案)C.未按规定程序和权限办理报批手续私自出国（境）的(正确答案)D.出国（境）后无正当理由逾期不归的(正确答案)36.下列情形中，（）需要重点交流或调整分管工作。*A.在内设机构中关键岗位工作的部门正职领导干部，担任同一职务满5年的(正确答案)B.在内设机构中关键岗位工作的部门副职领导干部，担任同一职务满8年(正确答案)C.在内设机构中非关键岗位工作的部门正职领导干部，担任同一职务满8年的(正确答案)D.在内设机构中非关键岗位工作的部门副职领导干部，担任同一职务满10年(正确答案)37.以下属于招聘回避对象的是（）。*A.各级单位在职职工的配偶、子女及其配偶应聘职工本人所在单位的岗位(正确答案)B.全省卷烟工业系统处级以上领导干部的配偶、直系血亲及其配偶应聘本单位本系统各级单位(正确答案)C.各级单位领导班子成员及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶应聘本单位本系统各级单位(正确答案)D.应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子同级非领导干部所在单位的岗位。(正确答案)38.福建中烟“5+2”干部工作体系的“5”是指（）子体系。*A.素质培养(正确答案)B.知事识人(正确答案)C.选拔任用(正确答案)D.从严管理(正确答案)E.正向激励(正确答案)39.福建中烟“5+2”干部工作体系中的“2”是指（）。*A.领导班子建设(正确答案)B.优秀年轻干部选拔培养(正确答案)C.领导干部队伍建设D.处级干部队伍建设40.福建中烟“5+2”人才工作体系的“5”是指（）子体系。*A.人才引进(正确答案)B.人才培养(正确答案)C.人才评价(正确答案)D.人才配置(正确答案)E.人才激励(正确答案)41.福建中烟“5+2”人才工作体系的“2”是指（）。*A.高层次人才培养(正确答案)B.青年人才培养(正确答案)C.新进员工“雏鹰计划”D.年轻干部队伍建设42.福建中烟自主选拔的高层次技术技能人才包括（）。*A.专业带头人(正确答案)B.技术专家(正确答案)C.精工带头人(正确答案)D.精工能手(正确答案)43.我国现行职称体系等级划分为（）三个等级五个档次。*A.高级:正高级、副高级(正确答案)B.中级:(正确答案)C.初级:助理级、员级(正确答案)44.根据公司绩效管理办法，员工绩效管理的主要目的是（）。*A.保证部门工作的落实(正确答案)B.保证岗位职责的履行(正确答案)C.保证问题的发现和解决(正确答案)D.提升员工履职能力，强化战略落地执行(正确答案)45.干部教育培训以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，培训重点包括（）。*A.党的理论教育(正确答案)B.党性教育(正确答案)C.履职能力培训(正确答案)D.知识培训46.财务分析要重点关注企业的（）方面。*A.盈利能力(正确答案)B.偿债能力(正确答案)C.运营能力(正确答案)D.发展能力(正确答案)47.在企业经营中，现金流的重要性体现在（）方面。*A.维持企业日常运营(正确答案)B.衡量企业盈利质量(正确答案)C.保障企业的偿债能力(正确答案)D.支持企业的投资扩张(正确答案)48.关于成本费用利润率，下列说法正确的有（）。*A.成本费用利润率=利润总额÷成本费用总额×100%(正确答案)B.该指标越高，表明企业为取得利润而付出的代价越小(正确答案)C.成本费用总额=营业成本+销售费用+管理费用+财务费用(正确答案)D.提升成本费用利润率可以通过降低成本费用或提高利润总额实现(正确答案)49.2024年1月，国资委提出中央企业总体保持“一利五率”目标管理体系不变，其中“一利五率”分别是（）。*A.利润总额(正确答案)B.净资产收益率、全员劳动生产率(正确答案)C.研发经费投入强度(正确答案)D.营业现金比率、资产负债率(正确答案)50.COSO内部控制是一种内部控制框架，包含（）。*A.控制环境(正确答案)B.风险评估(正确答案)C.控制活动(正确答案)D.信息与沟通(正确答案)E.内部监督(正确答案)51.福建中烟基于S-PDCA的财会监督体系中明确规定，财会监督的内容是（）。*A.经济业务监督(正确答案)B.会计行为监督(正确答案)C.财务管理监督(正确答案)D.风险管理监督52.品牌观的诠释包括（）。*A.市场即品牌(正确答案)B.设计即经营(正确答案)C.技术决定一切D.价格决定市场53.人才观的核心要点包括（）。*A.人岗匹配(正确答案)B.人尽其才(正确答案)C.拓宽通道D.梯队完备(正确答案)54.执行观强调的内容包括（）。*A.战略的90%在于执行(正确答案)B.深化“人+方法”的执行机制(正确答案)C.依赖行政化管理D.避免过程管理55.企业管理“两个三角形”包括（）。*A.内部三角形（技术、营销、管理）(正确答案)B.外部三角形（自身产品、竞争对手、市场和顾客）(正确答案)C.财务三角形（收入、成本、利润）D.人才三角形（能力、经验、学历）56.行为准则包括（）要求。*A.转变观念(正确答案)B.强化执行(正确答案)C.提升能力(正确答案)D.学习成长57.变革意识中“优化”与“变化”的关系包括（）。*A.坚持短期利润优先B.以存量优化稳住基础盘(正确答案)C.以创新变化创造新价值(正确答案)D.完全推翻现有战略58.“山海清风”廉洁文化品牌观念层包含（）四个关键词。*A.政治引领(正确答案)B.修身为本(正确答案)C.廉洁自律(正确答案)D.担当作为(正确答案)E.廉洁奉公59.“山海清风”廉洁文化品牌观念层“政治引领”包含（）三个行为层关键词。*A.守初心(正确答案)B.常自省C.担使命(正确答案)D.作表率(正确答案)60.“山海清风”廉洁文化品牌观念层“修身为本”包含（）三个行为层关键词。*A.作表率B.讲道德(正确答案)C.正身行(正确答案)D.常自省(正确答案)61.“山海清风”廉洁文化品牌观念层“廉洁自律”包含（）三个行为层关键词。*A.循规矩(正确答案)B.知敬畏(正确答案)C.正家风(正确答案)D.正身行62.“山海清风”廉洁文化品牌观念层“担当作为”包含（）三个行为层关键词。*A.强作风(正确答案)B.善作成(正确答案)C.循规矩D.乐奉献(正确答案)63.“山海清风”廉洁文化品牌观念层和行为层关键词提炼思路以积极健康的党内政治文化引领“（）”，干部职工通过格物致知、诚意正心，达到修身齐家、廉洁自律，才能履职尽责、担当作为。*A.修身(正确答案)B.齐家(正确答案)C.奉公(正确答案)D.担当64.公司持续开展的全面从严治党体系建设，共有四大体系支撑。四大体系是指（）。*A．责任体系(正确答案)B．廉政风险防控体系(正确答案)C．监督体系(正确答案)D．保障体系(正确答案)E．考核体系65.廉洁文化行为层关键词“正身行”诠释的是增强（），坚持实事求是、艰苦朴素、克己奉公，做到从善如流，随心所欲不逾矩。*A．法治意识(正确答案)B．党规意识(正确答案)C．制度意识(正确答案)D．纪律意识(正确答案)66.廉洁文化行为层关键词“知敬畏”诠释的是坚持（），始终做到心有所畏，言有所戒，行有所止，守住底线，习惯在监督和约束的环境中工作生活。*A．依法用权(正确答案)B．秉公用权(正确答案)C．廉洁用权(正确答案)D．严以用权67.“三重一大”事项包括（）。*A.重大事项决策(正确答案)B.重要项目安排(正确答案)C.重要干部任免(正确答案)D.大额度资金使用情况(正确答案)E.重大投资项目68.职工“四权”指知情权、（）。*A.参与权(正确答案)B.表达权(正确答案)C.监督权(正确答案)D.选举权E.被选举权69.烟草行业采购采用以下方式:公开招标、邀请招标、（）、直接采购、总公司规定的其他采购方式。*A.竞争谈判(正确答案)B.竞争性磋商C.询比(正确答案)D.询价(正确答案)E.单一来源采购(正确答案)70.招标人不可与（）等串通，操纵采购过程和结果。*A.采购代理机构(正确答案)B.供应商(正确答案)C.专家评委(正确答案)D.无关人员71.干部职工可以向采购相关部门实名引荐优质的潜在供应商，推荐其（）等。*A.新装备(正确答案)B.新工艺(正确答案)C.新技术(正确答案)D.新材料(正确答案)72.干部职工严禁违规在供应商或其关联企业任职、兼职或挂名、挂证取酬，严禁为（）等近亲属和（）在供应商企业安排工作或“吃空饷”。*A.本人的配偶(正确答案)B.子女(正确答案)C.子女的配偶(正确答案)D.其他特定关系人(正确答案)73.《中华人民共和国安全生产法》中所述的“三管三必须”是指（）。*A.管行业必须管安全(正确答案)B.管业务必须管安全(正确答案)C.管生产经营必须管安全(正确答案)D.管财务必须管安全74.根据《烟草企业安全生产标准化规范》（YC/384.1-2018）要求，烟草生产企业的下列部位中，应确定为消防安全重点部位的有（）。*A．消防水泵房(正确答案)B．卷烟成品高架库(正确答案)C．消防控制室(正确答案)D．总配电室(正确答案)75.安全领域广泛倡导的“四不伤害”行为准则通常表述为（）。*A.不伤害自己(正确答案)B.不伤害他人(正确答案)C.不被他人伤害(正确答案)D.保护他人不受伤害(正确答案)76.省公司党组书记、总经理夏开元对鑫叶公司提出的“四化”经营指导思想是（）。*A.市场化导向(正确答案)B.集团化管控(正确答案)C.品牌化经营(正确答案)D.规范化运作(正确答案)77.省公司党组成员、副总经理吴志文对鑫叶公司提出的“五化”工作要求是（）。*A.业务归核化(正确答案)B.资源集约化(正确答案)C.运营高效化(正确答案)D.职能专业化(正确答案)E.管理规范化(正确答案)78.省公司对鑫叶公司的“三中心一基地”定位是（）。*A.市场化经营中心(正确答案)B.主业配套中心(正确答案)C.质量控制中心(正确答案)D.人才培养与创新基地(正确答案)79.支撑鑫叶公司团结一致实现既定发展目标的“七大维度”是（）。*A.烟用包装材料制造标杆者(正确答案)B.印刷包装材料标准制定者(正确答案)C.产品有效改造与创新研发领跑者(正确答案)D.市场有效占有率领先者(正确答案)E.全国性品牌塑造示范者(正确答案)F.产业链供应链深度融合集成者(正确答案)G.高端卷烟配套材料供应主导者(正确答案)80.鑫叶公司品牌目标是打造（）品牌。A.鑫叶印刷B.鑫叶智印(正确答案)C.鑫叶智造D.鑫叶印制81.鑫叶公司经营理念是:（）*A.创价值(正确答案)B.造精品(正确答案)C.纳百川(正确答案)D.谋共赢(正确答案)82.省公司对鑫叶公司的“三中心一基地”功能定位是（）。*A.市场化经营中心(正确答案)B.主业配套中心(正确答案)C.质量控制中心(正确答案)D.人才培养与创新基地(正确答案)83.行业对多元化管理的工作总原则是（）。*A.明确定位(正确答案)B.精准排雷(正确答案)C.优化整合(正确答案)D.规范扭亏(正确答案)84.省公司对鑫叶公司的“四化”经营指导思想是（）。*A．市场化导向(正确答案)B.集团化管控(正确答案)C.品牌化经营(正确答案)D.规范化运作(正确答案)85.鑫叶公司2025年生产经营方针是（）。*A.激发活力创价值(正确答案)B.团结奋进促发展(正确答案)C.执行有效D.创新突破86.全面风险防控体系的9大类风险包含政治风险、战略风险、财务风险、运营风险、市场风险、（）、（B）、（C）、（D）。A.生产安全风险(正确答案)B.网络安全风险C.法律风险D.廉政风险87.鑫叶公司管理方针是（）。*A.鑫叶智印筑卓越(正确答案)B.精益质效创价值(正确答案)C.绿色低碳促和谐(正确答案)D.人本安康共发展(正确答案)88.公司的岗位主要划分为哪几大类别?（）*A.专业管理类(正确答案)B.行政管理类C.生产技能类(正确答案)D.综合管理类E.专业技术类(正确答案)89.根据业务流程和工作事项的具体特点，职能管控方式可分为（）。*A.指令性(正确答案)B.指导性(正确答案)C.指南性(正确答案)D.主导性90.安全操作规程编制应由（）参与。*A.岗位作业人员(正确答案)B.安全管理人员(正确答案)C.设备专业人员(正确答案)D.部门主管领导三、填空题（38题）1.福建中烟2025年工作报告的主题是聚焦___、___，以坚韧不拔的毅力推动企业高质量发展和现代化建设。空1答案:执行有效

空2答案:创新突破

2.福建中烟党建与业务深度融合的大实践平台是___、___、___主题实践活动。空1答案:转变观念

空2答案:强化执行

空3答案:提升能力

3.公司实施全员经营，重塑管理体系，开展以条线管理为牵引的执行力体系建设、全面风险体系建设、基础管理专项提升，主要是为了解决___、___、___、___等突出问题。空1答案:条线不通

空2答案:业财不融

空3答案:信息不畅

空4答案:管控不力

4.对于福建中烟2025年工作，要坚持守正创新，就是要在战略上把握好___、变化与优化的关系。空1答案:变与不变

5.公司2025年工作报告提出，要打造四种能力建设构筑核心竞争力。这四种能力是指___、___、___、___。空1答案:价值创造能力

空2答案:资源配置能力

空3答案:风险防控能力

空4答案:持续发展能力

6.公司全面风险管理体系建设的基本思维是“老中医开药铺”，与之对应的企业文化中的风险观是___、___。空1答案:对症下药

空2答案:应变自如

7.福建中烟推进职能条线管理机制建设，将职能条线管理角色划分为___、___、___三类，其中___层是某一职能领域的统筹管理部门，其代表党组实施领域管理或履行管理办公室牵头责任。空1答案:主导

空2答案:主控

空3答案:主责

空4答案:主导

8.公司贯彻现代化企业建设要求，围绕企业发展战略，基于卓越绩效评价准则，兼容新版质量管理体系等标准要求，构建具有福建中烟特色的、以战略为统领的S-PDCA卓越绩效管理框架，其中S指的是___系统、P指的是___系统、D指的是___系统、C指的是___系统，A指的是___系统。空1答案:战略管理

空2答案:运营策划

空3答案:运营作业

空4答案:测量分析

空5答案:改进创新

9.根据业务流程和工作事项的具体特点，职能管控方式可分为___、___和___三种方式。空1答案:指令性

空2答案:指导性

空3答案:指南性

10.七匹狼（小金砖）首创___净润科技，干净醇顺品味幽雅。空1答案:燕窝

11.2025年卷烟销售预期目标中，七匹狼品牌卷烟销售额达到600亿元以上，全面实现品牌“136”“345”双占位，其中“345”中的“5”是指品牌销售收入达到___亿元。空1答案:600

12.出国（境）探亲、治病的，每次不超过___天;出国旅游的，每次不超过___天;赴香港、澳门、台湾旅游的，每次只准申请一次有