2026年度风险隐患排查整治消防安全排查整治方案

2026年度风险隐患排查整治消防安全排查整治方案一、总体要求与指导思想为深入贯彻落实国家关于加强安全生产工作的各项决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“隐患就是事故”的理念，全面提升本单位消防安全管理水平和火灾防控能力。2026年度风险隐患排查整治消防安全工作将以防范化解重大消防安全风险为核心，以坚决遏制群死群伤火灾事故和有影响的火灾事故为目标，通过全面、深入、细致的排查整治，切实消除各类火灾隐患，完善消防安全长效管理机制，为单位的高质量发展创造坚实的消防安全环境。本次整治工作将坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化底线思维和红线意识，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求，确保责任到位、措施到位、整改到位。通过全年度、全方位、全过程的排查整治，实现火灾隐患“存量清零、增量遏制”，全面提升员工消防安全素质和单位本质安全水平。二、工作目标1.消防安全责任体系进一步健全。层层压实消防安全责任，确保从管理层到一线员工，人人有责、各负其责，责任书签订率达到100%。2.火灾隐患排查治理能力显著提升。建立常态化、网格化的隐患排查机制，确保隐患发现及时、整改彻底，重大火灾隐患整改率达到100%。3.消防设施设备完好有效。确保所有消防设施器材按规定配置到位，维护保养到位，始终保持完好有效状态，完好率达到100%。4.消防安全“四个能力”全面增强。全体员工检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力得到实质性提升。5.智慧消防建设深度融合。充分利用物联网、大数据等技术手段，提升火灾预警监测能力，实现人防与技防的有机结合。6.全年度无重特大火灾事故，无人员伤亡火灾事故，一般火灾事故起数同比下降，确保消防安全形势持续稳定向好。三、组织领导与职责分工为确保2026年度消防安全排查整治工作有序推进，成立消防安全排查整治工作领导小组。组长：由单位主要负责人担任，对整治工作全面负责，统筹部署重大事项。副组长：由分管安全负责人担任，具体负责整治工作的组织实施、督导检查和协调解决难点问题。成员：各部门负责人、安全管理部门全体人员。领导小组下设办公室在安全管理部门，负责日常工作的组织、信息收集、汇总上报和档案管理。各部门需成立相应的排查整治工作小组，结合本部门实际制定具体实施方案，将排查整治责任落实到每个班组、每个岗位、每个人员。职责分工明确如下：（一）主要负责人：是消防安全第一责任人，负责审定年度排查整治方案，保障经费投入，定期听取工作汇报。（二）安全管理部门：负责牵头组织综合检查，制定隐患整改计划，督导各部门落实整改措施，管理消防设施器材，组织开展消防培训和演练。（三）各业务部门：负责本部门管辖范围内的日常防火巡查、检查，及时发现并整改本部门的火灾隐患，加强本部门员工的消防安全教育。（四）设备动力部门：负责消防设施设备的维护保养，保障用电安全，定期检测电气线路，确保消防供水、供电系统正常运行。（五）人力资源部门：负责将消防安全知识纳入新员工入职培训和员工年度考核，协同做好消防特种作业人员的管理。四、排查整治范围与重点内容本次排查整治覆盖单位所有区域，包括办公区域、生产车间、仓储物流区、宿舍区、食堂、配电室、消防控制室、地下车库以及外包施工区域等。重点排查以下内容：（一）建筑防火与安全疏散1.检查建筑物是否依法通过消防设计审核、消防验收和备案抽查。2.严禁违规使用易燃可燃材料装修装饰，严禁违规搭建彩钢板临时建筑。3.重点检查防火分区、防火间距是否符合国家标准，是否被违规占用或改变用途。4.安全出口、疏散通道数量是否充足，宽度是否达标，是否保持畅通无阻，严禁锁闭、堵塞、占用安全出口和疏散通道。5.疏散指示标志、应急照明灯具是否完好有效，安装位置是否符合规范，是否保持常亮状态。6.常闭式防火门是否关闭，闭门器、顺序器是否完好；防火卷帘下是否能够正常降落，是否堆放物品。（二）消防设施与器材1.火灾自动报警系统。检查探测器是否报警正常，主机是否显示火警、故障信号，消防联动控制功能是否正常，主机主备电源能否自动切换。2.自动喷水灭火系统。检查喷头是否被遮挡，管道阀门是否开启，末端试水装置压力、流量是否符合要求，报警阀组功能是否正常。3.消火栓系统。检查室内外消火栓箱内配件是否齐全（水枪、水带、栓口），是否有水，压力是否满足灭火要求，管网是否漏水。4.防排烟系统。检查风机能否正常启动，风阀能否正常打开，送风口、排烟口风速是否符合要求。5.灭火器。检查配置类型、数量是否符合场所危险等级要求，是否在有效期内，压力是否正常，筒体是否锈蚀，喷嘴是否堵塞，摆放位置是否明显、取用方便。6.消防应急广播和消防电话。检查广播音量是否清晰，电话通话是否畅通。（三）用火用电用气安全1.电气线路。严禁私拉乱接电线，电气线路是否穿管保护，是否直接敷设在可燃材料上，是否老化、破损，是否超负荷运行。重点检查库房、宿舍等重点部位的线路敷设情况。2.用电设备。检查空调、电脑、打印机等办公设备是否长时间通电无人看管，电源插座是否松动、过热。严禁违规使用大功率电器（如电炉、热得快等）。3.电动自行车管理。严禁电动自行车违规停放、充电，严禁进入楼道、室内充电，必须设置集中充电设施并具备充满自动断电功能。4.用火管理。严格执行动火审批制度，严禁在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟或使用明火。电焊、气焊等特种作业人员必须持证上岗，作业时必须清除周边可燃物，配备灭火器材，并设专人监护。5.燃气安全。检查燃气管道、阀门、接口是否漏气，燃气报警装置是否灵敏有效，厨房油烟管道是否定期清洗。（四）重点部位管理1.消防控制室。检查是否实行24小时双人值班制度，值班人员是否持证上岗，是否熟练掌握应急处置程序，是否填写详细的值班记录。2.变配电室。检查是否配备绝缘工具、绝缘胶垫，是否落实防小动物措施，是否存放易燃易爆物品，温湿度是否控制在正常范围。3.仓库物资管理。物资储存是否分类、分堆、分架存放，是否标明名称、性质，是否“五距”符合要求（顶距、灯距、墙距、柱距、堆距）。严禁在仓库内设置办公室、休息室。4.宿舍管理。严禁卧床吸烟，严禁存放易燃易爆物品，严禁使用明火照明。（五）消防安全管理责任落实1.检查消防安全管理制度是否健全，是否上墙公示。2.检查防火巡查、检查记录是否如实填写，签字是否齐全，频次是否符合要求（消防安全重点单位应当每日防火巡查，其他单位应当至少每季度防火检查）。3.检查员工是否掌握“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）。4.检查灭火和应急疏散预案是否定期修订，是否具备实操性。五、实施步骤与时间安排2026年度消防安全排查整治工作分四个阶段进行，贯穿全年。（一）动员部署与自查自改阶段（2026年1月1日—2026年3月31日）1.召开年度消防安全工作会议，传达上级文件精神，部署年度排查整治任务。2.各部门组织全员学习本方案，对照排查重点内容，开展全面、细致的自查自纠。3.对自查发现的隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。能立即整改的必须立即整改；不能立即整改的，要采取临时防范措施，确保安全。4.安全管理部门对各部门自查情况进行汇总，形成单位年度隐患自查报告。（二）集中排查与重点整治阶段（2026年4月1日—2026年10月31日）1.结合“安全生产月”、“119消防宣传月”等重要节点，开展联合检查、专项检查和突击检查。2.针对春季防火、夏季用电高峰、秋季干燥等季节特点，开展季节性消防安全专项整治。3.对前期自查发现的隐患进行“回头看”，确保整改到位，防止反弹。4.对排查出的重大火灾隐患，实行挂牌督办，由单位主要负责人牵头负责，制定整改方案，落实整改资金，限期销案。5.引入第三方专业检测机构，对建筑消防设施进行全面检测，出具检测报告，对发现的问题逐一落实整改。（三）巩固提升与全面建设阶段（2026年11月1日—2026年11月30日）1.梳理总结排查整治工作经验，查找存在的薄弱环节和管理漏洞。2.修订完善消防安全管理制度和操作规程，优化消防安全管理流程。3.推进消防安全标准化建设，打造消防安全管理标杆部门或班组。4.加大消防投入，更新老旧消防设施，推广应用智慧消防新产品、新技术。（四）总结考核阶段（2026年12月1日—2026年12月31日）1.对年度消防安全排查整治工作进行总结评估，形成书面总结报告。2.将消防安全工作纳入年度绩效考核，对在排查整治工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励；对工作不力、隐患整改不到位的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。3.分析研判年度消防安全形势，谋划下一年度消防安全工作重点。六、工作措施与要求（一）强化隐患排查治理闭环管理建立“排查-登记-评估-整改-销号-复查”的闭环管理机制。对排查出的每一条隐患，都要详细记录在案，评估其风险等级，制定科学合理的整改方案。整改完成后，由安全管理部门组织验收，验收合格后方可销号。对拒不整改或整改不力的，要严肃追责。（二）严格动火作业审批管理动火作业是引发火灾的高风险环节。必须严格执行动火分级审批制度，一级动火由单位主要负责人审批，二级动火由分管安全负责人审批。动火作业前，必须进行气体检测，清除动火点周围30米内的易燃易爆物品，配备足够的灭火器材，并安排专职监护人现场监护。作业完毕后，必须检查确认无遗留火种后方可离开。（三）加强消防设施维护保养与具有资质的消防维保单位签订维保合同，明确维保频次、内容和标准。维保单位每月至少进行一次全面检查维护，每季度进行一次功能测试，每年进行一次全面检测。安全管理部门要加强对维保单位工作的监督考核，确保维保质量。建立消防设施器材台账，详细记录设施器材的型号、数量、安装位置、维护保养记录等信息。（四）提升智慧消防监管水平积极推广应用智慧用电安全管理系统、独立式感烟报警探测器、简易喷淋装置等技防措施。在消防控制室、重点部位安装高清监控摄像头，实现可视化监管。利用物联网技术，将消防水系统、火灾报警系统接入智慧消防平台，实时监测消防设施运行状态，实现故障预警和快速响应。（五）开展全员消防宣传教育培训制定年度消防培训计划，每半年组织一次全员消防安全培训，新员工必须进行岗前消防培训，培训不合格不得上岗。培训内容应包括消防法律法规、火灾危险性、防火灭火措施、消防设施器材使用方法、疏散逃生知识等。利用宣传栏、微信公众号、电子屏等载体，常态化宣传消防安全知识。定期组织员工参观消防科普教育基地，提升消防安全意识。（六）强化灭火和应急疏散演练每半年至少组织一次全员灭火和应急疏散演练。演练前要制定详细的演练脚本，明确演练流程、人员分工和处置措施。演练中要模拟真实火场环境，设置火情，检验员工的报警、初期火灾扑救、疏散引导和医疗救护能力。演练后要及时进行总结评估，针对发现的问题修订应急预案，提高预案的针对性和可操作性。七、隐患排查标准清单与整改指引为确保排查整治工作有章可循、有标可依，特制定以下关键排查标准清单。排查类别排查项目排查标准与要求隐患分级整改措施建议安全疏散疏散通道宽度不小于1.4m（具体视建筑类型而定），畅通无阻，无杂物堆积。重大隐患立即清理杂物，划线标识管理，加装监控。安全疏散安全出口数量不少于2个（视面积和人数定），严禁锁闭、堵塞。重大隐患拆除门锁/封堵，安装推闩式开门锁，实行门禁管理。安全疏散应急照明断电后自动点亮，持续供电时间不小于90分钟（高层建筑等）。一般隐患更换电池或损坏灯具，定期测试功能。消防设施灭火器压力值在绿区，生产日期有效，筒体无锈蚀，摆放点明显。一般隐患立即充装或更换，设置定位标识，建立检查卡。消防设施消火栓箱内配件齐全，水带无破损，阀门灵活，出水压力正常。一般隐患补充配件，维修阀门，确保系统水压正常。消防设施报警主机无火警、故障屏蔽，打印机纸充足，主备电切换正常。重大隐患维修故障回路，排除故障点，联系维保单位处理。电气安全线路敷设穿金属管或阻燃PVC管保护，无裸露，无私拉乱接，无过载。重大隐患规范线路敷设，更换老化线路，安装电气火灾监控系统。电气安全配电箱箱门完好，接地良好，周围无易燃物，标识清晰。一般隐患清理周边杂物，张贴警示标识，定期紧固接线端子。用火管理动火作业持证上岗，办理动火证，有监火人，配备灭火器，清理周边可燃物。重大隐患停止作业，补办手续，清理现场，落实监护措施。重点部位厨房烟道至少每季度清洗一次，并有记录和影像资料。一般隐患立即联系专业清洗公司清洗，建立清洗台账。重点部位电动车严禁进楼入户，严禁飞线充电，实行集中充电管理。重大隐患拆除室内充电设施，建设室外集中充电桩，加装智能断电装置。八、应急响应与处置流程（一）火警确认与初期响应1.当消防控制室值班人员收到火灾报警信号时，必须在第一时间安排巡逻人员或通知就近人员前往现场确认。2.确认为误报时，应查明原因，做好记录，复位系统。3.确认为真实火情时，应立即启动应急响应程序。向“119”报警，报告火灾发生的准确地点、燃烧物质、火势大小及被困人员情况，并安排人员在路口迎接消防车。4.同时，立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，通知微型消防站队员赶赴现场处置。（二）初期火灾扑救1.微型消防站队员及现场员工应利用附近的灭火器、室内消火栓等器材进行初期火灾扑救。2.遵循“先控制、后消灭”的原则，先切断着火区域的电源、气源，控制火势蔓延，再逐步扑灭火灾。3.在确保自身安全的前提下，抢救受困人员和重要物资。（三）人员疏散与引导1.疏散引导组应立即到达各楼梯口、安全出口处，引导员工有序疏散。2.疏散过程中，应提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰前行，严禁乘坐电梯。3.疏散至安全区域后，各部门负责人应立即清点人数，并向现场指挥部报告。4.对于无法自行疏散的人员（如老弱病残），应组织力量进行营救。（四）配合专业消防队灭火1.火灾扑灭后，应保护火灾现场，协助公安机关消防机构调查火灾原因。2.提供单位建筑图纸、消防设施图纸、重点部位位置图