119消防宣传活动日方案

119消防宣传活动日方案为深入贯彻落实国家关于加强公共安全体系建设的战略部署，切实提升全体人员及社会公众的消防安全素质，增强抗御火灾的整体能力，确保在突发火险事故时能够快速、高效、有序地开展应急救援与疏散工作，特制定本实施方案。本方案立足于“预防为主、防消结合”的消防工作方针，旨在通过全方位、多维度、深层次的宣传教育与实战演练，构建全员参与、全过程控制的消防安全管理新格局，为创建平安、和谐、稳定的生产生活环境奠定坚实基础。一、指导思想与活动背景消防安全是企业安全生产和社区公共安全的生命线，是保障人民群众生命财产安全的重要屏障。当前，随着经济社会的快速发展，各类致灾因素明显增多，火灾防控形势依然严峻。开展“119”消防宣传活动，不仅是普及消防法律法规和安全知识的有效手段，更是提升应急管理水平、遏制重特大火灾事故发生的治本之策。本次活动将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻《中华人民共和国消防法》及相关法律法规要求，紧紧围绕“抓消防安全，保高质量发展”这一核心主题，坚持问题导向，强化底线思维。通过创新宣传形式、丰富活动载体、拓展教育渠道，将消防安全文化融入日常管理和群众生活之中，推动消防安全责任落实，消除安全隐患，提升全员自防自救能力，真正实现“人人讲安全、个个会应急”的目标。二、活动目标与预期成效（一）总体目标通过开展为期一个月的集中宣传活动，使消防安全法律法规深入人心，消防安全知识得到广泛普及，全体人员的消防安全意识显著增强，消防安全技能明显提升，重点部位的火灾隐患得到有效排查整治，消防安全管理机制进一步健全，坚决预防和遏制火灾事故的发生。（二）具体成效指标1.消防安全知晓率达到100%。确保全体员工、辖区居民及流动人员对火灾危险性、逃生自救知识、消防器材使用方法的知晓率达到100%。2.隐患整改率达到100%。对活动期间排查发现的火灾隐患，建立台账，明确责任，限期整改，确保整改率达到100%，实现隐患“清零”。3.应急处置能力全面提升。通过实战演练，确保义务消防队员及全体员工熟练掌握报警、初期火灾扑救、疏散引导和伤员救护的基本技能，确保在发生火情时能够“一分钟响应、三分钟到场、五分钟处置”。4.消防安全文化氛围浓厚。形成“人人参与、互相监督、共筑平安”的良好氛围，推动消防安全工作由“被动防范”向“主动管理”转变。三、组织领导与职责分工为确保活动扎实有效开展，成立“119”消防宣传月活动领导小组，全面负责活动的组织领导、统筹协调和督导检查。（一）领导小组架构组长：由主要负责人担任，全面负责活动的决策部署和资源调配。副组长：由分管安全工作的副职领导担任，负责活动的具体策划、组织实施和进度跟进。成员：各部门负责人、安全管理人员、物业主管等。（二）领导小组下设办公室办公室设在安全管理部门，由安全管理部门负责人兼任主任。办公室主要职责包括：1.负责制定活动实施方案和具体推进计划。2.负责筹备活动所需物资、场地及宣传资料。3.协调各部门、各层级之间的工作衔接，确保信息畅通。4.组织开展督导检查，收集活动信息，总结推广经验做法。5.负责活动期间的影像、文字资料的收集归档。（三）职责分工明细为确保责任落实到人，实行“网格化”管理，具体职责划分如下表：责任部门/岗位具体职责内容完成时限综合管理部负责活动总体策划、文件起草、通知下发；协调外部消防机构资源；负责活动经费的审批与保障。活动全程安全环保部负责组织开展消防安全知识培训、应急演练；负责火灾隐患的排查与督导整改；负责消防器材的检查维护。活动全程宣传公关部负责宣传标语、横幅、展板的制作与悬挂；利用内部刊物、公众号、网站等媒体平台推送消防知识；负责活动期间的摄影摄像及新闻报道。活动全程后勤保障部负责活动场地的布置；应急物资、演练道具（如发烟罐、灭火器）的采购与发放；医疗救护保障。活动前3天完成各部门/车间负责组织本部门人员参与各项活动；开展本区域内的火灾隐患自查自纠；组织部门级疏散演练。活动全程四、活动时间与主题安排（一）活动时间本次消防宣传月活动自11月1日开始，至11月30日结束。其中，11月9日为“119”消防宣传日集中行动日。（二）活动主题主线主题：预防为主，生命至上分阶段主题：1.第一周（11月1日-7日）：启动周——全员动员，营造氛围。2.第二周（11月8日-14日）：培训周——知识普及，技能提升。3.第三周（11月15日-21日）：演练周——实战模拟，检验效能。4.第四周（11月22日-30日）：巩固周——隐患清零，总结提升。五、核心活动内容与实施步骤（一）启动仪式暨全员动员大会活动首日，举行隆重的“119”消防宣传月启动仪式。1.领导致辞：由主要负责人宣读活动倡议书，强调消防安全的重要性，部署活动月具体工作，号召全体人员积极参与。2.签名承诺：设置“消防安全，从我做起”大型签名墙，组织全体员工、管理人员及外来施工单位人员进行集体签名，以此强化责任意识和承诺意识。3.授旗仪式：向新组建或调整的义务消防队授旗，队员进行集体宣誓，重温入队誓词，提振队伍士气。4.现场咨询：在启动仪式现场设立消防咨询台，发放消防宣传手册，现场解答员工关于防火、灭火及逃生方面的疑问。（二）多元化消防安全教育培训针对不同岗位、不同层级人员的特点，开展分层次、分类别的精准化培训，避免“一刀切”。1.管理人员专项培训重点培训《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，以及消防安全主体责任落实、火灾风险分级管控、隐患排查治理等管理知识。通过培训，提升管理人员的法律意识和管理水平，确保其知责、履责、尽责。2.重点工种人员实操培训针对电工、焊工、易燃易爆危险品管理人员等特殊工种，除理论培训外，重点加强实操技能培训。详细讲解电气火灾的成因与预防、焊接作业的防火措施、危化品泄漏处置等专业知识。要求必须经考核合格后方可上岗，确保持证上岗率100%。3.全员消防安全普及教育利用班前会、周例会等时间，开设“消防微课堂”。内容涵盖：火灾的分类与危害；常用灭火器材（干粉灭火器、二氧化碳灭火器）的性能特点及适用范围；初期火灾的扑救方法（“提拔握压”操作规程）；火场逃生自救技巧（湿毛巾捂口鼻、低姿匍匐、不乘电梯等）；如何正确拨打119报警电话（讲清地点、燃烧物、火势、留联系方式）。4.线上云课堂学习利用企业内部培训系统或第三方在线教育平台，上传消防警示教育片、动漫科普视频，组织全体员工利用碎片化时间进行在线学习。要求每人在线学习时长不少于4学时，并进行在线答题，合格后方可计入培训档案。（三）沉浸式消防应急疏散演练演练是检验应急预案科学性、实用性和应急队伍战斗力的最佳途径。本次活动将组织一次全要素、全流程的实战化应急疏散演练。1.演练场景设定模拟办公大楼（或生产车间）某楼层因电气短路引发火灾，火势迅速蔓延，产生大量浓烟，有人员被困。重点检验报警响应、初期疏散、设施联动、救援增援等环节。2.演练实施流程发现火情与报警：由巡查人员发现“火情”，立即按下手动报警按钮，通过对讲机向消防控制室报告，并模拟拨打119报警。启动预案：消防控制室接到报警后，确认火情，立即向总指挥报告。总指挥下达启动应急预案指令，并通过广播系统发出疏散指令。应急响应：各应急小组迅速到位。灭火行动组：携带灭火器、铺设水带，前往起火点进行初期火灾扑救。疏散引导组：佩戴防毒面具或湿毛巾，迅速到达各楼梯口、安全出口处，引导人员有序疏散，防止拥挤踩踏。通讯联络组：保障各小组通讯畅通，引导外部消防车入场。医疗救护组：在安全集合点设立临时救护区，对模拟受伤人员进行包扎、心肺复苏等急救处理。后勤警戒组：划定警戒区域，维护现场秩序，禁止无关人员进入。人员疏散：全体员工在引导员指挥下，按照预定疏散路线，低姿弯腰，捂住口鼻，快速撤离至室外安全集合点。清点人数：各部门负责人在集合点迅速清点人数，并向总指挥报告，确保无人员遗漏。演练总结：演练结束后，总指挥对演练进行点评，指出存在的问题和改进方向。3.演练评估与改进演练结束后，安全管理部门需及时收集各小组的反馈信息，填写《应急演练评估表》，针对演练中暴露出的问题（如疏散速度慢、器材使用不熟练、通讯不畅等），制定整改措施，修订完善应急预案。（四）地毯式火灾隐患排查整治以此次活动为契机，开展一次横向到边、纵向到底的火灾隐患大排查大整治行动。1.排查重点区域消防设施器材：检查灭火器压力是否正常、消火栓是否完好出水、火灾自动报警系统是否运行正常、应急照明和疏散指示标志是否完好有效。疏散通道安全：检查安全出口、疏散通道是否被占用、堵塞、锁闭；防火门是否处于正常状态；外窗是否设置影响逃生的铁栅栏。电气消防安全：检查电气线路是否老化、私拉乱接、超负荷运行；配电箱周围是否堆放可燃物；是否违规使用大功率电器（如热得快、电磁炉）。易燃易爆场所：检查危化品仓库是否符合防火防爆要求；气瓶储存间是否采取防倾倒、防漏气措施。电动车辆管理：检查电动自行车是否违规进楼入户充电；是否在楼道、楼梯间停放。2.排查方式与整改采取“部门自查+交叉互查+专家督查”相结合的方式。部门自查：各部门每日对责任区域进行巡查，建立隐患台账。交叉互查：组织各部门安全员进行跨区域交叉检查，互相“找茬”，打破思维定势。隐患整改：对排查出的隐患，严格执行“五定”原则（定整改方案、定资金、定责任人、定整改期限、定应急预案）。对于一般隐患，立行立改；对于重大隐患，坚决停产停业整改，直至隐患消除。隐患排查统计表如下：序号隐患部位隐患描述隐患等级整改措施责任人整改期限整改状态1一车间配电柜线路老化，绝缘层破损一般更换老化线路张三11月5日已整改2二号库房灭火器压力不足，指针在红区一般更换或充装灭火器李四11月3日已整改3宿舍楼302违规使用大功率电磁炉重大没收电器，全员通报王五11月2日已整改（五）创新载体消防文化宣传打破传统宣传模式，利用新媒体和互动体验，增强消防宣传的吸引力和感染力。1.视觉宣传全覆盖在厂区、办公区、生活区的主要出入口、楼梯间、电梯口等显著位置，悬挂“119”消防宣传横幅、张贴宣传海报。利用LED电子显示屏滚动播放消防安全提示语和警示教育片，营造“抬头见消防、低头学消防”的浓厚氛围。2.举办消防知识竞赛组织开展“安康杯”消防知识竞赛。竞赛内容涵盖法律法规、防火灭火知识、逃生技能等。形式上可采用线上抢答、线下必答相结合。设置一、二、三等奖及参与奖，激发员工学习热情。3.消防文创作品征集面向全体员工及家属征集消防主题的书画、摄影、短视频、微小说等文创作品。鼓励大家从自身视角出发，讲述身边的消防故事，传播消防安全理念。对优秀作品进行展示和表彰。4.“消防体验日”活动邀请当地消防救援站的消防指战员和消防车辆进驻单位。开展“消防零距离”体验活动，展示消防车辆器材装备，演示破拆救援、登高平台车操作等技能。组织员工体验穿戴战斗服、使用水枪射水等，让大家亲身体验消防员的工作，增进对消防事业的了解和支持。六、工作要求与保障措施（一）提高认识，加强领导各部门要充分认识开展“119”消防宣传月活动的重要性，将其作为加强安全生产管理、提升治理能力的重要举措。主要负责人要亲自过问，分管负责人要具体抓，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。（二）周密部署，落实责任各部门要结合自身实际，制定具体的执行方案，明确任务分工，层层压实责任。要坚决克服形式主义、官僚主义，不搞花架子，不走过场，确保各项活动扎实有效开展。（三）强化宣传，营造氛围宣传部门要全程跟进，充分利用各种媒体资源，多角度、全方位报道活动动态。要大力宣传消防安全先进典型和经验做法，及时曝光违规行为和火灾隐患，形成正反两方面的鲜明对比，发挥警示教育作用。（四）严格督导，务求实效活动领导小组办公室将加大对各部门活动开展情况的督导检查力度，采取定期巡查、随机抽查等方式，对活动组织不力、效果不明显的部门进行通报批评，并纳入年度安全绩效考核。确保活动取得实实在在的效果，不流于形式。（五）总结经验，建立长效机制活动结束后，各部门要及时进行总结，提炼好的经验做法，查找存在不足。要将“119”消防宣传月活动中的有效做法固化下来，融入日常安全管理制度，构建消防安全宣传教育和隐患排查治理的长效机制，推动消防安全工作常态化、规范化、制度化。七、经费预算与物资保障为确保活动顺利进行，需投入专项经费用于宣传品制作、物资采购、场地布置及奖励发放。具体预算如下表（单位：元）：项目名称规格及内容数量单价合计金额备注宣传横幅10米长，红底黄字20条1503000悬挂在主要道路宣传海报铜版纸彩印，多种款式100张202000张贴在楼道、公告栏消防手册32开本，含基础知识500本105000发放至全员演练道具发烟罐、模拟火源1批-2000实战演练使用灭火器充装4kg干粉灭火器50具502500补充损耗竞赛奖品实用生活用品、消防应急包30份2006000知识竞赛奖励合计20500八、应急响应与特殊情况处置在活动期间，特别是举办大型演练或聚集性活动时，必须制定现场安保措施和突发事件应急预案。1.医疗保障：活动现场必须配备急救箱及必要的急救药品，联系附近医院作为定点救治单位。安排具备急救知识的人员在现场值守。2.秩序维护：针对人员密集的签名、竞赛环节，要安排足够人员进行秩序疏