2026全国监理工程师考试《建设工程监理概论》30个重要知识点提炼_第1页
2026全国监理工程师考试《建设工程监理概论》30个重要知识点提炼_第2页
2026全国监理工程师考试《建设工程监理概论》30个重要知识点提炼_第3页
2026全国监理工程师考试《建设工程监理概论》30个重要知识点提炼_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026全国监理工程师考试《建设工程监理概论》30个重要知识点提炼第一章工程监理及其相关制度建设工程监理的四大性质:服务性、科学性、独立性、公平性。监理工程师法律责任:未执行法律和强制性标准的,责令停止执业3个月~1年;情节严重的,吊销证书且5年内不予注册。必须实行监理的工程范围:总投资额3000万元以上的基础设施项目(如能源、交通、通信等),以及学校、影剧院、体育场馆等公共事业项目。项目法人责任制核心:由项目法人对项目策划、资金筹措、建设实施、生产经营、债务偿还及资产保值增值全过程负责。工程建设程序关键节点:初步设计概算超过可行性研究报告总投资10%时,需重新报批可行性研究报告。第二章工程监理相关法律法规及标准施工许可证管理:自领取之日起3个月内开工,可延期两次(每次3个月),逾期未开工且未延期的自行废止。安全生产责任:施工单位需在施工起重机械验收合格后30日内办理登记。质量保修期限:基础设施工程、主体结构为设计文件规定的合理使用年限;屋面防水工程、有防水要求的卫生间等为5年。招投标制度:投标保证金不得超过招标项目估算价的2%;依法必须招标的项目,自招标文件发出至投标截止日不得少于20日。总分包责任:建筑工程主体结构施工必须由总承包单位自行完成,禁止分包单位再分包。第三章工程监理组织项目监理机构组建:需根据工程特点、规模、技术复杂程度等配备专业监理工程师和监理员。监理规划与实施细则:监理规划由总监理工程师组织编制,经监理单位技术负责人审批;监理实施细则需结合专业工程特点编制。总监理工程师职责:签发工程开工令、暂停令、复工令,审核工程款支付、竣工结算等。第四章工程监理目标控制旁站监理:针对关键部位、关键工序(如混凝土浇筑、桩基施工等)实施全过程监督。平行检验:项目监理机构在施工单位自检同时,按规定对同一检验项目进行检测试验。见证取样:涉及结构安全的试块、试件及材料需由监理人员见证取样、封样、送检。第五章工程监理合同管理工程变更处理:需经建设单位、设计单位、监理单位和施工单位共同确认,变更价款按合同约定或计价规范确定。索赔成立条件:非承包方原因导致工期延误或费用增加,且承包方在规定时间内提出索赔意向。合同争议解决:优先通过协商解决,协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。第六章工程监理信息管理监理文件资料组卷:按单位工程、分部工程、专业或阶段组卷,文字材料在前、图纸在后。监理日志内容:包括天气情况、施工进展、质量安全问题、处理措施及结果等。第七章工程监理文件资料管理工程质量评估报告:由总监理工程师组织编制,需包含工程概况、质量验收情况、事故处理及评估结论,经监理单位技术负责人审核签认。监理通知单:针对施工质量、进度、安全等问题签发,需明确整改要求和时限。第八章全过程工程咨询及项目管理服务全过程工程咨询核心内容:包括投资决策综合性咨询、工程建设全过程咨询、专项咨询。工程监理与项目管理一体化前提:建设单位的信任与支持,以及高素质的专业团队。第九章工程风险管理风险识别方法:专家调查法(头脑风暴法、德尔菲法)、流程图法、财务报表法等。风险对策:风险回避、损失控制(预防+减少损失)、风险转移(保险、分包)、风险自留。第十章国际工程咨询与组织实施模式FIDIC道德准则:公平(避免利益冲突)、廉洁(不接受不当报酬)、对社会的责任(可持续发展)。PMBOK五大过程组:启动、计划、执行、监控、收尾。CM模式(风险型):CM单位承担GMP(最大保证价格)范围内的成本控制责任,超支风险由CM单位承担。以上知识点覆盖各章

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论