2026年《安全生产法》闭卷检测试题含答案

2026年《安全生产法》闭卷检测试题含答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案，每题1分，共20分）1.依据现行《中华人民共和国安全生产法》，以下关于安全生产工作坚持的方针的表述，正确的是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、源头防控C.安全优先、综合治理、隐患排查D.安全优先、防治结合、动态管理2.某道路运输公司共有从业人员82人，依据《安全生产法》，关于该企业安全生产管理机构和人员配置的要求，下列说法正确的是（）A.因从业人员不足100人，仅需配备兼职安全生产管理人员即可B.属于运输单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C.无需配备专职安全生产管理人员，可委托第三方安全咨询机构全权负责安全生产管理D.应当至少配备2名专职安全生产管理人员同时配备注册安全工程师3.依据《安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产的负责人B.主要负责人C.实际控制人D.安全管理部门负责人4.依据《安全生产法》，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并（）检测，保证正常运转。A.定期B.不定期C.每年D.每季度5.某建筑施工企业在进行吊装作业时，未安排专门人员进行现场安全管理，被应急管理部门查处，依据《安全生产法》，应急管理部门首先应当采取的处罚措施是（）A.责令限期改正，处五万元以下罚款B.责令停产停业整顿，吊销安全生产许可证C.对主要负责人处十万元以上罚款D.直接责令关闭6.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.行业主管部门7.生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产管理B.安全教育培训C.隐患排查治理D.人员管理8.依据《安全生产法》，国家鼓励生产经营单位投保（），属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。A.工伤保险；安全生产责任保险B.安全生产责任保险；工伤保险C.安全生产责任保险；安全生产责任保险D.意外伤害保险；安全生产责任保险9.某国有企业总经理张某作为该企业主要负责人，未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故，应急管理部门应当对其处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以（）A.直接停止作业，撤离所有人员B.向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告C.自行处理，后续再补报相关情况即可D.要求工会组织直接介入处理11.依据《安全生产法》，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的（）A.工艺B.设备C.工艺、设备D.技术、工艺12.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.安全生产责任状C.应急救援预案D.作业许可文书13.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）收取费用；（）要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。A.可以；不得B.不得；不得C.可以；可以D.不得；可以14.某生产经营单位发生重大生产安全事故，其主要负责人李某在事故发生后逃匿，依据《安全生产法》，对李某可以处（）日以下拘留。A.7B.10C.15D.2015.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位（）及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。A.重大危险源B.重大事故隐患C.一般危险源D.重大安全风险16.依据《安全生产法》，生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.可以B.经从业人员协商一致可以C.不得D.一般不得17.某生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，关于工资的支付，下列说法符合《安全生产法》要求的是（）A.应当支付工资，不得扣除正常岗位工资B.可以支付基本工资，扣除绩效奖金C.无需支付工资，由从业人员自行承担培训期间损失D.由单位和从业人员协商确定工资支付方式18.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故，造成从业人员伤亡的，责任人应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.公安机关B.人民法院C.应急管理部门D.当地人民政府19.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、（）措施，及时发现并消除事故隐患。A.管理B.资金C.人力D.应急20.依据《安全生产法》，工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位（）作出处理。A.应当B.必须立即C.可以及时D.视风险情况二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，每题2分，共20分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些法定职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故2.依据《安全生产法》，下列哪些单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门？（）A.危险物品的生产单位B.危险物品的储存单位C.矿山单位D.金属冶炼单位E.建筑施工单位3.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列哪些法定职责？（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议4.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭E.吊销营业执照5.依据《安全生产法》，生产经营单位有下列哪些行为的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款？（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的6.依据《安全生产法》，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.职业禁忌症E.岗位薪酬待遇7.下列关于生产安全事故应急救援的说法，符合《安全生产法》规定的有（）A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织C.生产经营规模较小的前款规定单位，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员D.生产经营单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转E.生产经营单位发生生产安全事故后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失8.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，应急管理部门依照下列规定处以罚款，说法正确的有（）A.发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款B.发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款C.发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款D.发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款E.发生特别重大事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款9.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准E.责任追究方式10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），这就是生产经营单位应当落实的“三同时”制度要求。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时备案三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共10分）1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）2.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）4.生产经营单位发生生产安全事故后，应当先抢救财产，再抢救人员，防止财产损失扩大。（）5.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。（）6.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）7.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（）8.生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，只要经过改造不存在安全隐患，可以继续使用。（）9.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不需要将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，由劳务派遣单位负责安全培训即可。（）四、案例分析题（共50分，分析回答问题，答案写在答题区域）案例一（25分）：2025年8月，某沿海化工园区内的甲精细化工厂，主要从事农药中间体生产，共有从业人员152人，企业实际控制人为赵某，总经理李某担任企业主要负责人，分管生产的副总经理王某，专职安全管理人员共3名，其中包含1名注册安全工程师。2025年6月，当地应急管理部门对该厂进行安全生产执法检查，发现以下问题：一是该厂2025年一季度新入职的12名一线操作工人，仅进行了厂级和车间级安全教育培训，未开展规定要求的班组级培训就安排上岗作业，相关培训记录不全，未如实记录所有人员的培训考核结果；二是该厂一处储存易燃易爆原料的储罐区，核心安全液位报警装置已经失效三个月，未进行维修更换，该厂隐患排查记录仅登记了发现隐患的时间，未记录整改责任人、整改时限和整改验收情况；三是该厂未按照规定对全员安全生产责任制开展年度考核，部分一线岗位的安全生产责任未明确落实到具体人员。根据以上场景，回答下列问题：1.（本题5分，单选题）依据《安全生产法》，甲厂作为危险化学品生产单位，关于安全生产管理机构和人员配置的要求，下列说法正确的是（）A.因从业人员不足300人，可以不设置安全生产管理机构，仅配备3名专职安全管理人员符合法定要求B.因属于危险物品生产单位，必须设置安全生产管理机构，不得仅配备专职安全管理人员C.应当至少配备2名注册安全工程师才能符合法定要求D.甲厂安全生产管理人员的任免，不需要告知当地应急管理部门2.（本题5分，单选题）依据《安全生产法》，关于甲厂主要负责人李某的安全生产职责，下列不属于其法定职责的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.具体负责重大事故隐患的整改落实工作，直接跟踪每一项隐患的整改验收D.及时、如实报告本单位生产安全事故3.（本题7分）针对本次检查发现的问题，依据《安全生产法》，应急管理部门应当对甲厂作出怎样的处罚？4.（本题8分）如果甲厂上述问题未按要求整改，后续发生一起造成2人死亡、8人重伤的一般生产安全事故，依据《安全生产法》，应当对甲厂和主要负责人李某分别作出怎样的处罚？案例二（25分）：2025年11月，乙建筑工程公司中标某市主城区某商品住宅小区建设项目，乙公司将项目中的脚手架搭设工程分包给不具备相应建筑施工资质的个体包工头张某，张某自行招用了15名农民工进场作业。乙公司未对张某的施工资质和安全生产条件进行审核，也未对张某招用的进场农民工开展三级安全教育培训，仅由张某自行进行口头安全交底。2025年12月10日，张某为赶工期，在未组织人员对已经搭设完成的下层脚手架进行安全检查验收的情况下，强行指挥工人进行上层架体搭设作业，作业过程中一处受力架体的劣质扣件突然断裂脱落，导致一名工人从12米高处坠落，送医后抢救无效死亡。事故调查过程中还发现，乙公司作为建筑施工企业，未按照规定投保安全生产责任保险，乙公司主要负责人陈某在日常安全检查中就发现张某搭设脚手架使用劣质扣件、存在违规作业的问题，仅口头告知张某整改，未跟踪整改进度，也未记录相关隐患排查和整改情况。根据以上场景，回答下列问题：1.（本题6分，多选题）依据《安全生产法》，关于本次事故的安全生产责任划分，下列说法正确的是（）A.乙公司将工程分包给不具备安全生产条件和资质的张某，应当承担本次事故的主要责任B.张某不具备相应资质，应当承担本次事故的全部责任C.乙公司应当对张某的安全生产工作进行统一协调管理，落实安全生产管理责任D.张某作为实际施工负责人，应当对其作业区域的安全生产工作负责E.乙公司已经收取分包管理费，不需要承担事故责任，全部责任由张某自行承担2.（本题9分）依据《安全生产法》，针对乙公司存在的违法行为，下列说法正确的有哪些？请说明理由。A.乙公司未对新进场从业人员进行安全教育培训，应当责令限期改正，处十万元以下罚款B.乙公司属于建筑施工高危行业，应当投保安全生产责任保险，未投保的应当责令限期改正，处五万元以上十万元以下罚款C.本次事故属于一般生产安全事故，应当对负有责任的乙公司处三十万元以上一百万元以下罚款D.本次事故造成1人死亡，属于一般事故，应当对主要负责人陈某处上一年年收入百分之三十的罚款3.（本题10分）依据《安全生产法》，本次事故中遇难工人的家属依法可以获得哪些赔偿？参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.A5.A6.B7.B8.C9.B10.B11.C12.A13.B14.C15.A16.C17.A18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABC5.ABCDE6.ABC7.ABCDE8.ABCDE9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×四、案例分析题案例一1.参考答案：A。解析：根据《安全生产法》规定，危险物品生产单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，不强制要求必须设置机构，甲厂配备3名专职安全管理人员符合规定，A选项正确，B选项错误；法律未强制要求危化品生产单位150人必须配备2名注册安全工程师，仅要求按规定配备，甲厂已有1名符合要求，C选项错误；危化品生产单位的安全生产管理人员任免应当告知主管应急管理部门，D选项错误。2.参考答案：C。解析：根据《安全生产法》对主要负责人和安全生产管理人员的职责划分，主要负责人负责督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患，具体的隐患整改落实由安全生产管理人员负责，因此C不属于主要负责人的法定职责，符合题意。3.参考答案：根据《安全生产法》第一百零一条规定，甲厂存在未按要求开展三级安全教育培训、未如实记录培训情况、未如实记录隐患排查治理情况、未按要求设置全员安全生产责任四项违法行为，均属于该条款规定的违法情形，应急管理部门应当首先责令甲厂限期改正，合并处十万元以下罚款；若甲厂逾期未改正，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处