2026社保岗历年真题汇编试卷及解析

2026社保岗历年真题汇编试卷及解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其中，用人单位缴纳的比例一般不低于职工工资总额的（）。A.16%B.20%C.22%D.24%2.下列关于基本医疗保险的说法中，正确的是（）。A.职工基本医疗保险基金由用人单位和个人共同缴纳，不建立统筹基金B.用人单位缴费率原则上控制在工资总额的（），职工缴费率原则上控制在工资收入的（）C.退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费D.基本医疗保险基金主要用于支付参保人员符合基本医疗保险规定的医疗费用3.延迟退休政策自（）起实施。A.2023年1月1日B.2024年1月1日C.2025年1月1日D.2026年1月1日4.某企业职工李某因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害，下列关于工伤认定的说法，正确的是（）。A.属于工伤，但需要由李某自行申请认定B.属于工伤，但需等待事故处理完毕后才能申请C.属于工伤，应由所在单位在事故发生之日起30日内申请D.不属于工伤，因为不在工作场所内5.下列各项中，不属于失业保险金领取条件的是（）。A.非因本人意愿中断就业的B.已办理失业登记，并有求职要求的C.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满1年的D.因个人原因辞职并办理了失业登记的6.生育保险覆盖范围包括（）。A.所有机关事业单位工作人员B.所有企业职工C.职工及其未就业配偶D.男性职工及其配偶7.根据《住房公积金管理条例》，住房公积金的缴存比例一般为职工本人上一年度月平均工资的（）。A.5%至10%B.5%至12%C.10%至15%D.8%至20%8.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。社会保险基金（）。A.可以用于平衡财政预算B.可以用于偿还政府债务C.不得用于平衡财政预算D.可以用于投资股票9.某企业职工王某，月工资为10000元，当地职工平均工资为8000元。根据规定，该职工基本养老保险和基本医疗保险的缴费基数上限分别为（）。A.10000元和10000元B.10000元和8000元C.8000元和10000元D.8000元和8000元10.下列关于社会保险费征缴的说法中，错误的是（）。A.用人单位应当自成立之日起30日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记B.用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记C.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费D.未按月缴纳社会保险费的，社会保险经办机构有权直接从用人单位银行账户中划拨二、多项选择题1.社会保险主要包括“五险”，具体包括（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险2.下列属于非因本人意愿中断就业的情形有（）。A.劳动合同期满，用人单位不同意续订劳动合同的B.用人单位提出解除劳动合同，但依据《劳动合同法》第46条规定应当支付经济补偿的C.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的D.因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的E.因个人原因辞职的3.下列情形中，应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的E.在工作时间和工作场所内，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的4.下列关于生育保险待遇的说法，正确的有（）。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.生育医疗费用包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D.未就业妇女可以享受生育医疗费用待遇，但不能享受生育津贴E.享受生育津贴的女职工，产假期间用人单位不得停止为其缴纳社保5.住房公积金的缴存具有以下特点（）。A.强制性B.互助性C.保障性D.盈利性E.自愿性6.用人单位应当代扣代缴的职工个人应缴纳的社会保险费有（）。A.基本养老保险费B.基本医疗保险费C.失业保险费D.工伤保险费E.生育保险费7.下列关于社保经办机构职责的说法，正确的有（）。A.负责社会保险登记B.负责社会保险费征缴C.负责社会保险待遇支付D.负责社会保险稽核E.负责社会保险基金管理8.下列关于领取失业保险金期间相关待遇的说法，正确的有（）。A.可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇B.领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金C.领取失业保险金期间，可以免费享受职业培训和职业介绍服务D.失业人员在领取失业保险金期间重新就业并缴纳社会保险费的，停止领取失业保险金E.失业人员在领取失业保险金期间重新就业后，可以继续领取剩余期限的失业保险金9.简化版工伤保险条例中规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的E.因工外出期间，由于非工作原因受到伤害的10.社会保险监督包括（）。A.社会监督B.行政监督C.司法监督D.舆论监督E.财政监督三、判断题1.社会保险基金是社会保险制度运行的物质基础，实行专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。（）2.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（）3.职工在离职时，用人单位必须为其办理社保减员手续，否则职工无法缴纳社保。（）4.生育保险和职工基本医疗保险可以合并实施。（）5.退休人员领取基本养老金时，必须每年进行一次生存认证，否则将暂停发放养老金。（）6.工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（）7.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于当地最低工资标准。（）8.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（）9.个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率。（）10.社会保险基金纳入财政专户管理，实行收支两条线。（）四、案例分析题李某系某制造企业职工，月工资为8000元。2025年3月，李某在工作中不慎被机器压伤右手，被送往医院治疗，诊断为右手指骨折。李某受伤后，单位负责人认为这只是小伤，没有向社保行政部门申请工伤认定，也没有为李某申请工伤医疗费用报销。李某自行垫付了医疗费5000元。2025年5月，李某因与单位发生劳动争议，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请根据上述案例回答以下问题：1.李某右手指骨折是否属于工伤？请说明理由。2.李某受伤后，其所在单位是否有权在30日内提出工伤认定申请？3.如果单位不申请工伤认定，李某或其工会组织在什么期限内可以直接提出申请？4.如果李某因工伤导致部分丧失劳动能力，其工伤保险待遇主要包括哪些？五、简答题/公文写作题1.简述我国社会保险“五险”中，哪些险种是由用人单位和职工共同缴费，哪些险种仅由用人单位缴费？2.某市社保局拟发布一则关于《2026年度灵活就业人员社会保险费缴费基数核定及缴费流程》的通知，请根据公文格式，撰写一份正文内容摘要（约200字）。3.假设你是某企业的人力资源专员，请结合当前社保政策，为员工撰写一份关于“如何防范社保用工风险”的简短宣讲稿提纲。一、单项选择题1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴纳的比例一般不低于职工工资总额的16%。2.【答案】D【解析】A项错误，基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成；B项错误，用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，职工个人缴费率一般为本人工资收入的2%；C项错误，退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费，但退休人员也要享受医保待遇；D项正确，基本医疗保险基金主要用于支付参保人员符合基本医疗保险规定的医疗费用。3.【答案】B【解析】国务院办公厅《关于进一步实现养老保险全国统筹的的意见》及延迟退休政策文件明确，延迟退休政策自2024年1月1日起实施。4.【答案】C【解析】根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。5.【答案】D【解析】根据《失业保险条例》第十四条，领取失业保险金必须同时具备三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已经办理失业登记并有求职要求的。D项属于因个人原因辞职，不符合条件。6.【答案】C【解析】根据《社会保险法》第五十五条，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用。未就业妇女可以享受生育医疗费用待遇，但不能享受生育津贴。7.【答案】B【解析】根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%。8.【答案】C【解析】根据《社会保险法》第六十三条，社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用，社会保险基金不得用于平衡财政预算。9.【答案】A【解析】根据《社会保险法》，职工基本养老保险、基本医疗保险缴费基数上限为当地职工平均工资的300%。李某工资10000元高于平均工资8000元，因此缴费基数为10000元。10.【答案】D【解析】根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。征收机构无权直接划拨，需申请人民法院强制执行。二、多项选择题1.【答案】A、B、C、D、E【解析】社会保险法规定的“五险”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.【答案】A、B、C、D【解析】非因本人意愿中断就业的情形包括劳动合同期满终止、被用人单位解除、被用人单位裁员、单位破产解散等。E项属于自愿辞职。3.【答案】A、B、C、D、E【解析】这五项均属于《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。4.【答案】A、B、C、D【解析】A、B、C项正确。D项正确，未就业配偶只享受医疗费用，不享受生育津贴。E项错误，享受生育津贴的前提是单位正常缴纳社保，且产假期间单位通常不再支付产假工资（而是由生育津贴替代），但社保关系通常保持连续。5.【答案】A、B、C【解析】住房公积金具有强制性、互助性和保障性，不具有盈利性。E项错误。6.【答案】A、B、C【解析】用人单位代扣代缴的是职工个人应承担的部分，包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费。工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。7.【答案】A、B、C、D【解析】社会保险经办机构的职责包括登记、征缴、待遇支付、稽核等。E项基金管理通常属于财政部门和人社部门内部职责，而非经办机构直接对外或直接管理的核心业务。8.【答案】A、B、C、D【解析】A项正确，享受医保待遇。B项正确，可申请医疗补助金。C项正确，免费享受职介培训。D项正确，重新就业后停止领取。E项错误，重新就业后停止发放，不再继续领取。9.【答案】A、B、C、E【解析】D项属于视同工伤。A、B、C、E项均属于不得认定为工伤或视同工伤的情形。10.【答案】A、B、C、D、E【解析】社会保险监督包括社会监督、行政监督、司法监督、舆论监督和财政监督等。三、判断题1.【答案】√【解析】社会保险基金专款专用是核心原则。2.【答案】√【解析】法律规定了每日万分之五的滞纳金标准。3.【答案】√【解析】社保增减员是连续缴纳的前提。4.【答案】√【解析】国务院已明确生育保险和职工基本医疗保险合并实施。5.【答案】√【解析】领取养老金需要资格认证，防止冒领。6.【答案】√【解析】这是《工伤保险条例》关于停工留薪期的明确规定。7.【答案】√【解析】这是保障失业人员基本生活的底线标准。8.【答案】√【解析】法律规定了30日的申请办理时限。9.【答案】√【解析】确保个人账户资产保值增值。10.【答案】√【解析】纳入财政专户管理是保障基金安全的关键。四、案例分析题1.【答案】属于工伤。【解析】李某是在工作时间（工作中）、工作场所（工作期间）内，因工作原因（被机器压伤）受到的事故伤害，完全符合《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，应当认定为工伤。2.【答案】有权。【解析】用人单位应当在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位作为责任主体，有权也有义务在规定时间内申请。3.【答案】自事故发生之日起1年内。【解析】用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之