2026年《现场安全监护人》培训考试试卷及答案_第1页
2026年《现场安全监护人》培训考试试卷及答案_第2页
2026年《现场安全监护人》培训考试试卷及答案_第3页
2026年《现场安全监护人》培训考试试卷及答案_第4页
2026年《现场安全监护人》培训考试试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年《现场安全监护人》培训考试试卷及答案一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分。每题只有一个正确答案,错选、不选均不得分)1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位安排特种作业、受限空间作业等特殊作业时,现场安全监护人的配置要求为()A.可由作业人员兼任,作业间隙履行监护职责B.必须专人专职,全程不得离岗,不得兼任其他工作C.1个监护人最多同时监护2处相邻同类型作业D.偏远区域作业可安排巡检人员每30分钟到场监护一次2.根据GB30871-2022《危险化学品企业特殊作业安全规范》,现场安全监护人在作业前应对照作业证核查的内容不包括()A.作业人员的特种作业操作资格证B.作业现场的安全防护设施、应急器材配置C.作业审批人的级别是否符合要求D.作业许可证的有效期、作业范围与实际是否一致3.现场安全监护人在作业过程中,如果发现作业条件发生重大变化,比如发生有毒介质泄漏,正确的第一处置步骤是()A.立即组织作业人员撤离作业现场,再向上级汇报B.立即佩戴防毒面具进入现场堵漏,再汇报C.立即打电话汇报班长,等待指令后再安排撤离D.立即关闭作业区域电源,启动应急预案4.2026年我国推行特殊作业数字化监护管理要求,现场监护人需佩戴的智能监护终端不具备以下哪项功能()A.作业区域入侵预警、离岗提醒B.有毒有害气体实时数据上传C.直接远程切断作业设备动力电源D.紧急一键报警功能5.对于进入受限空间的作业,现场监护人应站在()A.受限空间入口处,随时观察作业人员状态,不得进入受限空间内部B.受限空间外部10米处阴凉位置,方便通风透气C.可以进入受限空间内部陪同作业,便于随时沟通D.附近操作室,通过视频监控进行监护6.现场安全监护人的任职条件,以下说法错误的是()A.需经培训考核合格,取得监护人资格证书方可上岗B.熟悉作业区域的环境、工艺介质、风险危害C.年龄不得超过55周岁,无职业禁忌病D.掌握应急处置方法,能正确使用应急器材7.二级高处作业(作业高度10米-15米),现场监护人需要检查作业人员的安全带系挂要求,正确的是()A.低挂高用,系挂在牢固的构件上,不得系挂在作业活动范围内的管件上B.高挂低用,系挂在牢固的构件上,不得系挂在有尖锐棱角的部位C.可以系挂在同一设备的工艺管道上,只要承重足够就可以D.作业转移位置时,可暂时解除安全带系挂,转移完成后重新系挂8.作业过程中,监护人每隔()需要对作业现场气体环境进行一次复测,特殊情况随时监测,作业中断超过()必须重新监测,合格后方可重新作业。A.2小时,30分钟B.4小时,30分钟C.2小时,1小时D.4小时,1小时9.当作业现场出现有人触电,监护人首先应采取的措施是()A.直接拉拽触电者脱离电源B.用手将电线从触电者身上挑开C.立即切断电源或用绝缘棒挑开电线D.立即拨打120,等待医护人员到场10.特级动火作业的许可证有效期最长不超过()A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时11.盲板抽堵作业,现场监护人需要核对的内容不包括()A.盲板的编号、材质、厚度与作业票一致B.加装盲板位置与工艺流程图一致C.系统压力是否降到0.5MPa以下D.作业人员的劳保用品穿戴正确12.关于临时用电作业,现场监护人检查错误的是()A.临时用电线路必须采用绝缘良好的电缆,不得随地拖拉B.临时用电箱必须安装漏电保护器,做到一机一闸一保护C.可以利用工艺管道、金属构架作为接地线D.雨天室外临时用电,必须做好绝缘防护,检查接地良好13.现场监护人在作业结束后,不需要做以下哪项工作()A.检查作业现场是否留存工器具、杂物,是否有遗留火种B.通知工艺人员共同验收,清点人员和工器具C.在作业许可证上签字确认作业完成,关闭作业票D.直接离开现场,后续清理工作由作业人员负责14.根据《特种设备作业人员监督管理办法》2025年修订版,起重作业现场监护人,以下要求正确的是()A.只需要检查起重设备的检验合格证,不需要检查钢丝绳磨损情况B.作业过程中可以站在起重吊物的下方盲区观察C.当吊物重量接近额定起重量时,要求作业人员试吊,确认安全后方可起吊D.大雪大风天气,风力5级,露天起重作业可以继续进行15.下列哪项不属于现场安全监护人的禁止性要求()A.禁止在监护期间从事玩手机、看书等与监护无关的工作B.禁止擅自离开监护岗位,确需离开必须收回作业票,停止作业,人员撤离后再离开C.禁止不做现场检查就签字确认作业条件合格D.禁止对作业人员的违章作业行为进行制止和纠正16.作业现场发生火灾,监护人判断为初期小火,不属于监护人职责的是()A.立即组织人员撤离,拨打火警电话B.判断火灾类型,取用对应灭火器扑救初期火灾C.组织无关人员疏散,设置警戒区D.擅自进入火场抢救贵重设备,不顾自身安全17.关于放射性作业现场监护,以下说法正确的是()A.监护人不需要佩戴个人剂量计,只需要作业人员佩戴就可以B.作业结束后,核对辐射监测结果,确认人员辐射剂量不超标,方可允许人员离开C.可以允许无关人员进入放射性作业区域参观D.辐射报警仪报警后,继续作业,直到作业完成再撤离18.2026年全国推行安全生产双重预防机制建设,要求现场监护人在作业前必须完成的工作是()A.对照作业风险辨识清单,逐项确认风险管控措施落实到位B.只需要作业班组长辨识风险,监护人不需要核对C.只要有作业票,不需要核对风险管控措施D.只需要检查劳保用品,不需要核对风险19.动土作业开挖深度超过()时,监护人必须检查边坡稳定性,检查边坡有无裂缝、松动,防止坍塌。A.1米B.1.5米C.2米D.3米20.断路作业,现场监护人需要在作业区域设置警示标识,夜间要设置()A.警示红灯B.警示黄灯C.反光锥筒D.警示围栏二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。多选、少选、错选均不得分)1.现场安全监护人的主要职责包括以下哪些内容()A.确认作业人员资质、作业票审批程序合规,检查安全防护措施落实到位B.全过程监护作业现场,及时纠正违章作业行为,制止违章指挥C.辨识作业现场的新增风险,发现条件变化及时停止作业,组织撤离D.发生突发情况时,启动现场应急处置,第一时间抢救伤员,上报情况2.根据GB30871-2022,以下哪些作业必须安排专职现场监护人()A.特级动火作业B.受限空间作业C.二级高处作业D.盲板抽堵作业3.现场监护人在作业前需要对作业人员的劳保用品进行检查,以下要求正确的是()A.进入粉尘作业区域必须佩戴防尘口罩B.动火作业人员必须佩戴防护面罩,穿阻燃工作服C.接触酸碱作业必须穿戴防化服、防酸碱手套、护目镜D.高处作业必须穿防滑鞋,系双钩安全带4.以下哪些情况,现场监护人必须立即停止作业,撤离所有作业人员,并向上级调度汇报()A.作业现场有毒有害气体报警仪触发高限报警,气体浓度超过安全限值B.作业人员出现头晕、呕吐、意识模糊等中毒或缺氧症状C.作业区域突发工艺泄漏、突降暴雨、六级以上大风等异常情况D.作业实际内容、作业范围与作业许可证批准内容不一致,审批手续不全5.受限空间作业,现场监护人需要确认的安全条件包括()A.受限空间已经进行清洗、置换、通风,气体分析合格B.受限空间进出口保持畅通,无杂物堵塞C.进入受限空间的工器具已经清点登记,带出时清点核对D.作业现场应急救援器材、通讯器材到位,应急通道畅通6.关于高处作业监护,以下说法正确的有()A.高处作业下方严禁站人,监护人必须站在作业点正下方以外的安全位置B.高处作业交叉作业,必须检查上下层是否设置了安全防护隔离层C.雨天进行高处作业,必须检查作业人员的防滑措施到位,六级以上大风禁止高处作业D.高处作业人员上下必须走专用爬梯,不得攀爬脚手架,监护人要随时提醒纠正7.现场监护人需要掌握的应急技能包括()A.正确使用各类灭火器材、防毒面具、正压式呼吸器B.掌握心肺复苏等基本急救技能,能对伤员进行初步急救C.熟悉作业现场的逃生路线、应急集合点位置D.掌握突发泄漏、火灾、人员伤亡等情况的处置流程8.以下关于动火作业监护,说法错误的有()A.动火作业下方不需要清理易燃物,用石棉布盖住就行B.可以在动火作业点10米范围内存放气瓶等易燃易爆物品C.特级动火作业全程监测可燃气体浓度,发现异常立即停止作业D.动火作业结束后,监护人检查确认无遗留火种后方可离开9.2025年应急管理部发布的《特殊作业安全监护人管理办法》,要求监护人上岗前必须掌握的知识包括()A.本单位的安全生产规章制度,作业现场的风险危害因素B.各类特殊作业的安全要求,作业票管理规定C.违章作业的危害性,常见违章行为的识别方法D.现场应急处置程序,自救互救方法10.发生人员中毒窒息,监护人正确的处置方法有()A.未佩戴防护装备立即进入受限空间救人B.不得盲目进入救人,立即呼救,联系专业救援人员到场处置C.将救出的伤员转移到通风阴凉处,解开衣领,保持呼吸通畅,心跳停止立即实施心肺复苏D.立即拨打120,等待救援过程中持续观察伤员生命状态三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)1.现场安全监护人只要经过厂级口头培训就可以上岗,不需要考核合格取得资格。()2.为了提高工作效率,一个现场监护人可以同时监护三处不相邻的动火作业。()3.作业过程中,监护人发现作业人员违章作业,应当先制止,制止不听的立即停止作业,上报现场负责人处理。()4.受限空间作业间隙,作业人员可以在受限空间内休息,监护人不需要制止。()5.动火作业前,监护人必须检查动火分析结果合格,分析取样时间距离动火开始时间不超过30分钟,合格后方可允许动火。()6.盲板抽堵作业时,可以在同一压力管道上同时进行两处及以上盲板抽堵作业,监护人不需要制止。()7.作业许可证未经审批签字,为了赶工期,监护人可以允许作业人员先开工,后补审批手续。()8.现场监护人在作业过程中,应当随身携带作业许可证副本,随时接受安全管理人员检查。()9.特殊作业结束后,监护人不需要拆除临时设置的安全围栏和警示标识,由生产车间统一安排拆除即可。()10.发生生产安全事故后,监护人应当第一时间保护事故现场,配合事故调查,不得擅自破坏现场痕迹和物品。()四、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)1.某化工企业2025年10月安排1万立方米储罐清罐作业,作业类型属于受限空间作业,车间安排经培训考核合格的张某担任现场监护人。作业前按规定完成气体分析,各项指标合格,作业开始后2小时,车间主任打电话给张某,要求张某立刻去厂区仓库领取一批新到货的防毒面具,称半小时后就要用。张某见罐内两名作业人员状态正常,没有任何异常,就随手带上门,没有告知罐内作业人员,直接离开作业现场去仓库领东西,来回耗时22分钟,返回现场后发现两名作业人员已经中毒晕倒,经全力抢救无效死亡。请结合上述案例回答以下问题:(1)本次事故中,现场监护人张某存在哪些严重违章行为?(6分)(2)如果监护人确需暂时离开监护岗位,正确的处置流程是什么?(4分)2.某市政施工企业在化工园区内进行雨水管道改造动土作业,开挖深度为2.3米,施工单位安排李某担任现场监护人。作业前李某按要求核对了作业票,检查了边坡坡度和支护结构符合设计要求,设置了警示围栏,作业开始4小时后,当地连续12小时降雨,李某在监护过程中发现边坡顶部出现了宽度约2.5厘米的纵向裂缝,距离坑边1米位置有小块土体松动脱落,已经出现明显的坍塌前兆风险。请回答以下问题:(1)现场监护人李某应当采取哪些正确的处置措施?(5分)(2)简述动土作业前,监护人的核心检查要点有哪些?(5分)参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.C5.A6.C7.B8.A9.C10.A11.C12.C13.D14.C15.D16.D17.B18.A19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.BCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、案例分析题1.案例一参考答案(1)张某存在的严重违章行为主要有三点:第一,违反特殊作业监护人专职在岗的核心要求,擅自脱离监护岗位,违反了2024年修订《安全生产法》以及GB30871-2022中“特殊作业必须安排专人全程监护,严禁监护人擅自离岗”的强制性要求,是事故发生的直接原因。第二,离岗之前未履行任何作业暂停手续,没有组织罐内作业人员撤离受限空间,也没有告知作业人员停止作业,导致两名作业人员在无监护的情况下留在风险环境中,错过了最佳救援时机,扩大了事故后果。第三,张某作为合格的持证监护人,安全意识严重缺失,对受限空间作业的突发性风险认识不足,漠视监护岗位的安全责任,为了完成其他工作任务置监护职责于不顾,本质上是安全责任落实不到位,符合违章作业的认定标准。(每点2分,共6分)(2)监护人确需离开监护岗位的正确处置流程为:首先,立即停止当前作业,通知并组织所有作业人员撤离到安全区域,收回作业许可证并标注作业暂停;其次,向现场作业负责人和车间调度说明离岗原因,申请安排一名同等资质的合格监护人完成工作交接,没有替代监护人不得离开岗位;最后,返回岗位后,重新对作业现场气体环境、安全防护措施进行核对,确认所有条件符合要求,经重新签字确认后,方可允许作业人员恢复作业。如果短时间离岗且无法安排替代监护人,必须保持作业停止、人员撤离的状态,不得允许任何人员留在作业区域内。(4分)2.案例二参考答案(1)李某应当采取的正确处置措施为:第一,立即发出撤离预警,大声通知坑内所有作业人员停止手中工作,沿专用安全爬梯立即撤离到坑外安全区域,严禁贪恋工具设备拖延撤离时间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论