2026年保密知识试题库(含答案)

2026年保密知识试题库(含答案)一、单项选择题1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的保密期限已满的，（）。A自行解密B经正式申请解密C经定密单位批准解密D经上级保密部门批准解密答案：A2.使用生成式人工智能处理涉密信息时，下列做法正确的是（）。A仅输入涉密片段，不输入完整涉密内容就可以使用B经单位领导批准后可以输入涉密内容生成文稿C无论何种情况都不得将涉密信息输入生成式人工智能工具D仅在本地部署的离线生成式人工智能工具就可以处理涉密信息答案：C3.机关、单位应当实行保密工作责任制，（）对本机关本单位的保密工作负总责。A主要负责人B分管保密工作的负责人C保密办主任D业务部门负责人答案：A4.下列不属于我国法定国家秘密密级的是（）。A绝密B机密C秘密D内部答案：D5.涉密人员离岗离职前应当清退保管和使用的涉密载体，（）。A签订保密承诺书B无需签订保密承诺书，原保密协议继续有效C仅交接工作即可D离职后不再承担保密义务答案：A6.存储国家秘密信息的介质，应当按所存储信息的（）密级标注并管理。A最高B最低C平均D存储文件的多数答案：A7.下列哪个场景不属于当前窃密泄密的高风险场景？（）A连接互联网的电脑存储处理涉密信息B在涉密场所使用私人手机通话拍照C在私人邮箱发送工作敏感信息D在单位内网处理标注为内部的工作信息答案：D8.机关、单位定密应当坚持的原则是（）。A最大化定密、方便管理B最小化、精准定密C宁松勿紧、避免漏定D兼顾效率，整体定密答案：B9.涉密计算机安装从互联网下载的软件，正确的做法是（）。A查杀病毒后即可安装B经单位保密部门批准后即可安装C经分管领导批准后即可安装D严禁在涉密计算机上安装来历不明的软件答案：D10.参加涉外活动携带涉密载体出境，应当经（）批准，按照国家有关规定办理审批手续。A本单位保密部门B本单位外事部门C有相应权限的保密行政管理部门D上级主管部门答案：C11.涉嫌泄露（）以上国家秘密的，应当依法立案调查。A绝密级B机密级C秘密级D所有密级答案：C12.下列关于涉密会议管理的做法，正确的是（）。A涉密会议的参会人员可以根据工作需要携带具有无线联网功能的智能设备入场B会议主办方应当对参会人员携带的物品进行保密检查C涉密会议材料会后一律回收，不得允许参会人员带走D涉密会议可以安排在对外开放的宾馆举办，只要做好场地清场即可答案：B13.根据现行保密管理规定，机关单位应当每（）至少对涉密人员进行一次全员保密教育培训。A年B两年C三年D五年答案：A14.下列信息中，不属于法定国家秘密范围的是（）。A国防建设和武装力量活动中的秘密事项B国民经济和社会发展中的秘密事项C机关单位内部日常行政管理事项D维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项答案：C15.关于移动存储介质使用，下列做法符合保密要求的是（）。A在涉密计算机和互联网计算机之间交叉使用同一个U盘B经格式化后，就可以将普通U盘作为涉密U盘使用C涉密移动存储介质不得在非涉密信息系统中使用D淘汰下来的涉密U盘，删除数据后就可以卖给废品回收站答案：C16.机关单位定密责任人应当由（）指定。A机关单位主要负责人B保密行政管理部门C上级业务主管部门D机关单位保密委员会答案：A17.量子计算技术对现有加密体系带来新的安全挑战，处理涉密信息的密码应当优先使用（）。A国外商用加密算法B我国自主研发的抗量子密码算法C只要密钥长度够，传统对称加密算法就可以满足要求D开源公开加密算法答案：B18.机关单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A12B24C48D72答案：B19.制作涉密载体应当在（）进行。A对外营业的普通打印店B本机关单位内部符合保密要求的场所C单位长期合作的定点打印店D只要无关人员无法进入，任何场所都可以答案：B20.核心涉密人员的脱密期为（）。A1-2年B2-3年C3-5年D5年以上答案：C21.保密要害部门部位应当按照相关要求配备（）的保密技术防护设备。A国产B进口C性价比高D经过检测答案：A22.机关单位涉密信息系统投入使用前，应当经过（）检测评估，合格后方可投入使用。A保密行政管理部门B网信部门C第三方机构D上级主管部门答案：A23.下列关于微信、钉钉等即时通讯工具使用的保密要求，正确的是（）。A只要是单位内部工作群就可以传输国家秘密信息B仅一对一聊天可以发送少量秘密级信息C任何情况下都不得在即时通讯工具中传输国家秘密信息D经过加密的即时通讯工具可以传输涉密信息答案：C24.派生定密是指根据（）来确定本单位生成的国家秘密事项的密级和保密期限。A上级文件的密级B工作重要程度C行业统一标准D本单位定密责任人判断答案：A二、多项选择题1.下列哪些行为属于违反保密管理规定的行为？（）A将涉密文件带回家中阅办B在公开的微信工作群中转发标注为秘密级的工作通知C涉密人员离岗后接受境外媒体采访不向原单位报告D对接触的国家秘密不记录、不擅自传播答案：ABC2.使用生成式人工智能开展日常工作，下列哪些做法不符合保密要求？（）A将未公开的涉密项目需求输入公共AI生成项目方案B将本单位整理的涉密人员信息输入AI生成统计报表C用AI整理公开发表的行业研究报告D用AI将公开发布的政策文件翻译成外文答案：AB3.机关单位涉密信息系统按照涉密程度分为哪几类？（）A绝密级涉密信息系统B机密级涉密信息系统C秘密级涉密信息系统D内部级涉密信息系统答案：ABC4.涉密人员应当符合哪些基本条件？（）A具有中华人民共和国国籍B热爱祖国，遵纪守法C品行端正，具有较强的责任心D具有胜任涉密岗位所要求的工作能力答案：ABCD5.下列关于保密监督检查的说法正确的有？（）A保密行政管理部门依法对机关单位的保密工作进行监督检查B机关单位应当配合保密检查，不得拒绝阻碍检查C被检查单位应当按照要求限期整改检查发现的问题D保密检查发现涉嫌泄密的，应当及时移送有关部门依法处理答案：ABCD6.下列哪些场所属于法定保密要害部位？（）A集中存放、保管涉密载体的专用库房B涉密信息系统核心机房C研究国家秘密项目的专项实验室D单位员工内部食堂答案：ABC7.国家秘密载体的销毁应当符合哪些要求？（）A必须送国家秘密载体定点销毁单位统一处理B不得将涉密载体作为废品或者旧纸出售给第三方C单位可以自行集中焚毁所有涉密载体D销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续答案：ABD8.下列哪些行为容易引发物联网窃密风险？（）A在涉密场所安装未经过保密安全检测的民用智能摄像头B在涉密办公室使用连接互联网的民用智能音箱C在涉密车辆上安装私自购买的智能行车记录仪D在涉密会议室使用经过保密审批的有线会议系统答案：ABC9.机关单位应当对下列哪些人员进行保密审查？（）A新任的涉密岗位工作人员B进入保密要害部位的外来参观人员C参与涉密项目合作的外单位工作人员D单位所有普通行政后勤人员答案：ABC10.关于公开信息发布保密审查，下列说法正确的有？（）A机关单位应当建立健全公开信息发布保密审查机制B公开信息前应当进行保密审查，不得公开涉及国家秘密的信息C保密审查坚持“谁公开谁审查、先审查后公开”的原则D已经解密的信息不需要再进行公开审查，可以直接发布答案：ABC11.涉密人员脱密期内应当遵守哪些规定？（）A不得违反规定擅自出境B不得在境外驻华机构、组织任职C不得到境外资本控股的企业工作D不得擅自办理境外定居手续答案：ABCD12.当前新形势下保密工作面临的新风险主要包括？（）A生成式人工智能处理涉密信息导致的涉密数据流出风险B物联网智能设备带来的无线窃听窃照风险C量子计算技术对传统加密体系带来的破解风险D涉密岗位人员流动加速带来的涉密信息流失风险答案：ABCD13.下列关于保密工作责任制的说法正确的有？（）A机关单位主要负责人对本单位保密工作负总责B分管保密工作的负责人负具体领导责任C业务部门负责人对本业务领域的保密工作负直接领导责任D涉密人员对本职工作的保密负直接责任答案：ABCD三、判断题1.国家秘密受法律保护，一切国家机关、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（）答案：√2.只要不将国家秘密泄露给境外机构，在境内泄露国家秘密不构成违法犯罪。（）答案：×3.机关单位工作人员可以根据工作需要，自行翻印、摘录涉密文件内容。（）答案：×4.工作秘密不属于国家秘密，因此不需要采取任何保密防护措施。（）答案：×5.经本单位主要领导批准，就可以将涉密计算机连接互联网使用。（）答案：×6.不得使用普通快递、普通邮政邮寄国家秘密载体。（）答案：√7.涉密人员的合法权益受法律保护，机关单位应当按照规定对涉密人员发放保密津贴。（）答案：√8.复制国家秘密载体只需要做好登记，不需要经过审批。（）答案：×9.互联网和各类非涉密网络不得存储、处理、传输任何国家秘密信息。（）答案：√10.退休的涉密人员不再承担任何保密义务。（）答案：×11.定密不当，造成严重泄密后果的，要对直接责任人依法依规追究责任。（）答案：√12.工作秘密不属于国家秘密，可以随意存储在连接互联网的计算机中。（）答案：×13.涉密会议结束后，应当对会议场所进行全面保密检查，防止涉密载体遗落。（）答案：√14.将涉密文件扫描保存为电子版本后，原纸质涉密文件就可以自行销毁。（）答案：×15.境外人员接触国家秘密事项，必须经过有相应权限的机关批准，任何单位和个人不得擅自安排境外人员接触国家秘密。（）答案：√16.涉密打印机、复印机不得直接连接互联网和非涉密网络。（）答案：√17.涉密人员可以私自到境外机构、境外企业应聘任职。（）答案：×18.过失泄露国家秘密不构成违法，不需要承担责任。（）答案：×四、案例分析题案例一：某省直机关业务处副处长李某，2025年10月承接一项国家级涉密专项调研任务，需要撰写一份秘密级的调研报告。为了加快文稿撰写速度，李某将调研收集到的所有涉密数据、调研记录全部复制粘贴到自己常用的公共生成式人工智能对话框中，要求AI整理调整框架、润色内容。AI生成初稿后，李某只做了小幅修改就提交给了单位。2025年12月，李某因工作调整，准备跳槽到一家民营企业，离岗时仅交接了手头的纸质文件，没有清退自己使用的涉密U盘，也没有签订离岗保密承诺书，单位人事部门也没有要求他办理相关保密手续。问题1：李某的哪些行为违反了保密管理规定？问题2：该单位在保密管理工作中存在哪些漏洞？答案：问题1：李某的违规行为主要包括三点：一是违反生成式人工智能使用保密规定，将涉密信息输入面向互联网的公共人工智能工具，导致涉密信息被AI服务商后台收集，存在不可控的重大泄密风险；二是违反涉密人员离岗离职管理规定，离岗时未按要求清退所有涉密载体，也未主动签订离岗保密承诺书，未履行离岗保密义务；三是未按规定在符合保密要求的涉密信息系统中处理涉密信息，违规在公开互联网环境下撰写处理涉密文稿。问题2：该单位存在的漏洞主要有四点：一是对新形态信息技术的保密管理不到位，未针对生成式人工智能使用制定本单位保密管理制度，也未对工作人员开展相关场景的保密教育培训，干部职工保密风险意识不足；二是涉密人员离岗离职管理不规范，未落实涉密人员离岗清退、保密承诺、脱密期管理等制度要求，人事部门和保密部门均未履行监管职责；三是日常保密监督检查不到位，对工作人员违规处理涉密信息的行为未能及时发现纠正；四是涉密载体全生命周期管理制度落实不到位，未按要求对涉密U盘等涉密移动存储介质进行台账管理，直到人员离岗都未发现涉密载体未清退的问题。案例二：某地方国有企业承接了一项涉密军工配套项目，2026年1月，该项目负责人王某接待了某行业媒体的采访，采访过程中，记者询问了该项目的进展和核心技术参数，王某为了宣传企业业绩，吸引更多合作，透露了部分属于机密级的技术指标，该采访内容后续在行业网站公开发布，造成重大泄密事件。经调查，王某在接受采访前，未将采访提纲和拟披露内容提交单位保密部门进行保密审查，单位也未对参与涉密项目的工作人员开展过对外宣传、接受采访的专项保密培训，未明确相关保密要求。问题1：王某的行为违反了哪些保密管理规定？问题2：该单位应当从中吸取哪些教训？答案：问题1：王某的违规行为主要有三点：一是违反对外宣传、接受采访的保密审查规定，未经单位保密审查就擅自披露涉密项目信息，直接造成国家秘密泄露；二是违反涉密人员保密义务，王某作为涉密项目负责人，明知相关技术指标属于国家秘密，仍然因个人和企业业绩宣传需要擅自对外公开，保密意识淡薄，存在严重侥幸心理；三是违反国家秘密知悉范围管理规定，擅自扩大涉密信息知悉范围，将仅限项目参与单位知悉的机密级信息向无关媒体公开。问题2：该单位应当吸取的教训包括：第一，要强化涉密人员全周期教育培训，尤其是针对对外交流、宣传采访、商务合作等高频风险场景开展专项保密培训，明确各类场景的保密红线，提升涉密人员的保密意识和风险辨别能力；第二，要建立健全对外信息发布、接受采访、商务合作的全流程保密审查制度，明确所有涉及企业业务尤其是涉密项目的对外公开内容，必须经过业务部门初审、保密部门复审，未经审查不得对外发布；第三，要强化日常保密监督问责，对涉密项目的对外交流、宣传推广活动全过程进行保密管控，及时发现纠正违规行为，对造成泄密的责任人要依法依规追究责任，落实“谁分管谁负责、谁泄密谁担责”的保密工作责任制；第四，要针对军工涉密配套项目的特点，完善专项保密管理制度，明确对外宣传、合作交流中的保密禁止事项，从制度层面堵住泄密漏洞。案例三：某基层机关单位办公室工作人员张某，负责单位文件收发和涉密载体管理工作，2025年底，单位整理办公文件腾退办公室，张某发现有十多份过期的涉密文件，