2026年福建省辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年福建省辅警(协警)招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分）1.根据2025年修订实施的《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警岗位分为文职辅警和（）两类。A.执法辅警B.勤务辅警C.巡防辅警D.社区辅警答案：B解析：条例明确本省辅警岗位按照职责属性划分为文职辅警、勤务辅警两类，勤务辅警协助开展执法执勤相关辅助工作，文职辅警协助开展行政管理、技术支持等事务性工作，两类岗位均不具备独立执法主体资格。2.下列属于勤务辅警法定可协助开展的工作是（）。A.独立作出行政处罚决定B.讯问违法犯罪嫌疑人C.在民警带领下开展治安巡逻D.保管涉案武器装备答案：C解析：根据条例规定，勤务辅警可在1名以上人民警察带领下开展治安巡逻、卡口值守、交通疏导、人员身份核查等工作；独立执法、讯问嫌疑人、保管武器均属于民警法定职责，辅警不得独立承担。3.福建省辅警招聘的最低年龄要求是（）。A.18周岁B.20周岁C.22周岁D.16周岁答案：A解析：本省辅警招聘要求报考者年满18周岁，不超过国家法定退休年龄，具备履行岗位职责的身体条件。4.辅警在工作中遇有群众提出超出职责范围的求助，正确的做法是（）。A.直接拒绝不予理睬B.告知群众对应职能部门并做好引导C.承诺自己可以解决D.指责群众要求不合理答案：B解析：辅警应当坚持为民服务宗旨，对不属于职责范围的求助，不得简单拒绝，要准确告知对应负责部门，对情况紧急的求助应当先行采取必要救助措施再通报相关单位。5.下列关于辅警履职法律后果的说法，正确的是（）。A.辅警履职行为后果由个人承担B.辅警履职行为后果由所在公安机关承担C.辅警履职造成损害的，一律由辅警个人赔偿D.辅警不具有执法资格，所有履职行为均无效答案：B解析：辅警是在公安机关及其人民警察指挥、监督下履行职责，相关履职行为的法律后果由所属公安机关承担，存在故意或者重大过失的，公安机关承担赔偿责任后可依法向辅警追偿。6.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须（），接受社会和公民的监督。A.依法公开B.隐蔽身份C.优先保障机关权益D.不受任何约束答案：A解析：人民警察执行职务应当依法公开，主动接受人民检察院、行政监察机关以及社会、公民的监督，辅警协助履职同样应当遵循公开透明原则。7.治安管理处罚的种类不包括（）。A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留答案：C解析：刑事拘留属于刑事强制措施，不属于治安管理处罚种类；治安管理处罚包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证四类。8.福建省内对辅警实行层级化管理，从高到低共设置（）个层级。A.5B.6C.7D.8答案：C解析：本省辅警层级由高到低分为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警共7个层级，层级与薪酬待遇直接挂钩。9.下列人员不得报考福建省辅警的是（）。A.曾因交通违法被罚款200元的人员B.曾被开除公职的人员C.大专学历的应届毕业生D.退役军人答案：B解析：招聘公告明确曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或辞退、曾因违反辅警管理规定被解除劳动合同、有较为严重个人不良信用记录的人员不得报考；交通违法罚款不属于禁止报考情形，退役军人、大专学历毕业生符合岗位条件的均可报考。10.辅警在巡逻中发现正在实施盗窃的违法嫌疑人，应当（）。A.立即上前控制并独立开展讯问B.在保证自身安全前提下采取必要制止措施，同时报告就近民警C.直接回避等待民警到场D.私自对嫌疑人作出罚款处理答案：B解析：遇有现行违法犯罪行为，辅警应当在确保安全的前提下先行制止，控制现场，第一时间上报所属公安机关或就近民警，不得独立开展讯问、作出处罚决定。11.道路交通安全违法行为中，饮酒后驾驶机动车的，暂扣机动车驾驶证（），并处1000元以上2000元以下罚款。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：根据《道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。12.辅警不得从事的工作是（）。A.协助开展人口信息采集B.协助开展反诈宣传C.独立办理户口登记业务D.协助开展接警台接线工作答案：C解析：户口登记、行政许可、行政处罚、案件调查取证等属于人民警察法定职责，辅警不得独立承担，只能在民警指导下协助开展相关事务性工作。13.我国公安机关的根本宗旨是（）。A.严格执法B.全心全意为人民服务C.提升执法效率D.维护社会稳定答案：B解析：全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，辅警队伍作为公安机关辅助力量，必须始终践行该宗旨。14.面对持刀行凶的暴力犯罪嫌疑人，辅警首先应当（）。A.空手冲上去夺刀B.第一时间报告，请求警力支援，疏散周边群众C.自己悄悄离开D.拿起周边物品与嫌疑人硬拼答案：B解析：遇有持械暴力警情，辅警应当优先保障周边群众安全，第一时间上报具体位置、嫌疑人特征等信息，请求武装警力支援，在无安全防护装备情况下不得贸然硬拼，避免造成不必要伤亡。15.《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》正式施行的时间是（）。A.2023年1月1日B.2024年3月1日C.2025年1月1日D.2025年7月1日答案：C解析：修订后的《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》于2024年11月经福建省人大常委会表决通过，2025年1月1日起正式施行，是2026年辅警招聘考试的核心法规依据。16.辅警执勤时应当按照规定穿着统一制式服装，关于着装要求下列说法错误的是（）。A.佩戴辅警标识、工作证件B.非工作需要不得穿着制式服装进入娱乐场所C.可以将制式服装转借家人穿着D.保持服装整洁规范答案：C解析：辅警制式服装、标识、证件仅限本人工作期间使用，不得转借、赠送他人，不得擅自拆改，非工作需要不得穿着制式服装参与非公务活动。17.刑事诉讼中，辅警可以协助开展的工作是（）。A.执行逮捕B.看管违法犯罪嫌疑人C.独立开展现场勘查D.作出刑事拘留决定答案：B解析：辅警可以在民警带领下协助看管违法犯罪嫌疑人、整理案件卷宗材料、开展信息录入等事务性工作，执行逮捕、现场勘查、作出刑事强制措施决定均属于民警法定职责。18.群众到派出所咨询办理居住证事宜，负责接待的辅警应当（）。A.告知自己不清楚，让群众改天再来B.准确告知办理条件、所需材料、办理流程及时限C.要求群众必须找民警咨询D.向群众收取咨询费用答案：B解析：辅警负责窗口接待的，应当熟练掌握相关业务办理流程，一次性告知群众所需材料、办理要求，对确实无法解答的问题，应当引导群众对接对应责任民警，不得推诿扯皮、收取任何费用。19.下列属于公民基本义务的是（）。A.依法纳税B.随意自由集会C.拒绝配合公安机关执法D.隐瞒亲属犯罪事实答案：A解析：根据《宪法》规定，公民有依法纳税、遵守宪法法律、维护国家利益、依法服兵役等基本义务，配合公安机关依法执法是公民义务，不得包庇违法犯罪人员。20.辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、（）四个等次。A.良好B.不合格C.待定D.优秀备选答案：B解析：本省辅警考核分为日常考核、年度考核，年度考核结果作为层级晋升、薪酬调整、奖惩续聘的核心依据，考核不合格的依法解除劳动关系。二、多项选择题（共10题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）1.福建省辅警招聘应当遵循的原则包括（）。A.公开平等B.竞争择优C.凡进必考D.内部指定答案：ABC解析：辅警招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，统一组织笔试、面试、体检、政审等环节，凡进必考，不得内部指定人员。2.下列工作中，文职辅警可以协助开展的有（）。A.文书档案整理B.后勤保障C.技术平台维护D.窗口业务接件答案：ABCD解析：文职辅警主要承担行政管理辅助、技术支持、警务保障等事务性工作，包括档案整理、数据统计、窗口接件、设备维护、后勤保障等，不直接参与执法执勤辅助工作。3.辅警享有的权利包括（）。A.获得劳动报酬，享受福利保险待遇B.获得岗位所需的培训及装备保障C.对所在单位工作提出意见建议D.依法申请申诉控告答案：ABCD解析：辅警依法享有劳动保障权、培训权、建议权、申诉权等权利，所在单位应当按规定缴纳五险一金，配备必要的执勤防护装备。4.下列属于辅警应当履行的义务有（）。A.遵纪守法，保守国家秘密和工作秘密B.服从公安机关管理，听从人民警察指挥C.文明履职，不得侵害群众合法权益D.遵守社会公德，恪守职业道德答案：ABCD解析：辅警履职期间应当严格遵守法律法规及单位规章制度，服从命令、文明执勤、保守秘密，自觉维护公安机关形象。5.遇有下列哪些情形，辅警应当主动回避（）。A.处理的案件当事人是自己近亲属B.本人与案件处理结果有直接利害关系C.案件当事人是自己的高中同学，可能影响公正处理D.处理的交通违法记录是本人此前驾车产生的答案：ABCD解析：辅警履职遇有涉及本人利害关系、近亲属利害关系或其他可能影响公正履职情形的，应当主动申请回避，当事人也有权提出回避申请。6.治安巡逻中辅警的主要工作内容包括（）。A.在民警带领下排查治安隐患B.接受群众现场求助C.及时上报巡区突发警情D.协助疏导交通秩序答案：ABCD解析：勤务辅警开展巡逻工作时，承担隐患排查、接受求助、上报警情、秩序疏导等职责，发现违法犯罪线索第一时间上报民警。7.下列关于辅警奖惩的说法，正确的有（）。A.表现突出、有显著成绩的辅警可按规定给予表彰奖励B.辅警奖励分为嘉奖、记功、授予荣誉称号等类别C.辅警违反工作纪律的，可给予通报批评、层级降级等处理D.辅警涉嫌违法犯罪的，应当依法追究法律责任答案：ABCD解析：本省建立辅警激励约束机制，对履职优秀的辅警给予精神及物质奖励，对违纪违法的辅警按规定给予处理，构成犯罪的移送司法机关。8.申请参加福建省辅警招聘，应当具备的基本条件有（）。A.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法B.具有良好的政治素质和道德品行C.具备符合岗位要求的文化程度、工作能力D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质答案：ABCD解析：以上均为辅警招聘基本条件，不同岗位可在此基础上设置专业技能、户籍、年龄等附加条件。9.公安机关在处置突发群体性事件时，辅警可协助开展的工作有（）。A.协助开展政策宣传、教育疏导B.协助维持现场秩序C.协助疏散周边无关群众D.直接使用警械驱散人群答案：ABC解析：处置群体性事件时，辅警可在民警带领下开展疏导、宣传、秩序维护等工作，警械武器使用属于人民警察法定职权，辅警不得独立使用。10.下列行为中，属于辅警履职禁令的有（）。A.泄露国家秘密、工作秘密或公民个人信息B.利用工作便利为自己或他人谋取不正当利益C.刑讯逼供或者体罚、虐待违法犯罪嫌疑人D.工作期间饮酒或酒后驾驶机动车答案：ABCD解析：以上均属于辅警严格禁止的行为，违反禁令的一律解除劳动合同，情节严重的依法追究法律责任。三、判断题（共10题，每题1分）1.辅警可以单独开展案件调查取证工作，作出行政处罚决定。（）答案：错误解析：辅警不具备独立执法主体资格，不得独立调查取证、作出执法决定，相关工作必须在民警带领下开展。2.福建省招聘辅警时，对退役军人、见义勇为先进分子可适当放宽学历、年龄条件。（）答案：正确解析：根据条例规定，招聘辅警对烈士子女、退役军人、见义勇为积极分子等群体可按规定适当放宽报考条件，同等条件下优先录用。3.辅警因工作需要可以配备、使用武器。（）答案：错误解析：武器配备使用属于人民警察法定职权，辅警不得配备、使用武器，确有需要的可配备必要的防护性装备。4.辅警在工作期间侵犯公民合法权益造成损害的，公民只能向辅警个人索赔。（）答案：错误解析：辅警履职侵权的，由所属公安机关承担赔偿责任，公安机关赔偿后可向有故意或重大过失的辅警追偿。5.辅警的薪酬待遇应当与当地经济社会发展水平相适应，实行动态调整。（）答案：正确解析：本省建立辅警薪酬动态调整机制，薪酬标准参照当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资合理确定，按规定缴纳社会保险及住房公积金。6.遇到群众落水的紧急情况，不会游泳的辅警必须直接下水施救，否则视为失职。（）答案：错误解析：参与救助时应当量力而行，优先采取呼救、抛掷救生设备、请求专业力量支援等方式施救，不得盲目冒险下水，造成不必要伤亡。7.辅警对单位作出的处分决定不服的，可以依法提出申诉。（）答案：正确解析：辅警对涉及本人的处理决定不服的，可按规定向所属公安机关或同级人社部门提出申诉，相关单位应当按规定时限作出答复。8.辅警下班之后遇到公民人身财产安全受到侵犯，没有义务提供救助。（）答案：错误解析：辅警作为公安机关辅助力量，无论是否上班，遇有群众处于危难情形，都应当在力所能及范围内提供必要帮助。9.辅警可以穿着制式服装参与亲友婚庆等私人活动。（）答案：错误解析：辅警制式服装仅可在工作期间穿着，非工作需要不得穿着制式服装参与私人活动、进入经营性娱乐场所。10.福建省公安机关应当建立辅警培训制度，对辅警开展岗前培训、年度定期培训及专项业务培训。（）答案：正确解析：辅警培训不合格的不得上岗，培训内容包括法律知识、业务技能、纪律作风、安全防护等，培训情况计入个人考核档案。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述2025年《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的辅警不得从事的工作范围。答案：辅警不得从事以下工作：（1）政治安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等涉密工作；（2）案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；（3）执行刑事强制措施；（4）作出行政许可、行政处罚、行政强制等处理决定；（5）审核案件；（6）保管、使用武器、警械；（7）以自己名义执法；（8）法律法规规定必须由公安机关人民警察从事的其他工作。（每点1.25分）2.简述辅警在执勤过程中遇到群众求助时的处置要求。答案：（1）对属于职责范围内的求助事项，应当按照规定及时妥善处置，不得推诿、拖延；（2）对不属于职责范围的求助，应当向群众说明情况，告知负责该事项的主管部门及联系方式，对紧急情况应当先行采取必要的应急措施，及时通报相关部门到场处置；（3）对接听的报警、求助电话，应当认真记录信息，第一时间按流程转递处置，不得瞒报、迟报重要警情；（4）对待求助群众应当文明礼貌，使用规范用语，不得态度生硬、刁难群众，切实维护公安队伍良好形象。（每点2.5分）3.简述福建省辅警层级晋升的基本条件。答案：（1）思想政治素质过硬，拥护党的领导，遵守法律法规及单位规章制度，年度考核结果均在合格以上等次；（2）在当前层级工作达到规定年限，其中四级辅警晋升三级辅警需任满2年，三级辅警晋升二级辅警需任满3年，晋升辅警长需具备相应年限及工作业绩要求；（3）完成规定的业务培训课时，经业务技能考核合格，具备拟任层级所需的工作能力；（4）工作期间无重大违纪违法记录，无因失职渎职造成不良后果的情形；对获得重大表彰奖励、有重大立功表现的辅警，可按规定破格晋升层级。（每点2.5分）五、案例分析题（共2题，每题15分）1.2026年3月，福建省某市A区公安分局招聘勤务辅警，考生王某23周岁，大专学历，2024年因寻衅滋事被处行政拘留5日，其舅舅为该分局在职民警，王某认为自己有亲属在单位工作，肯定能被录取，没有认真备考，笔试结束后王某成绩未达到合格线，便找到舅舅托关系说情，要求将自己补录进面试环节。问题：（1）王某是否符合辅警报考条件？为什么？（2）王某托关系说情的行为违反了招聘工作的什么原则？相关工作人员如果违规录用王某需要承担什么责任？答案：（1）王某不符合报考条件（3分）。根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》及招聘