职业卫生应急预案编制(3篇)

第1篇一、编制目的为有效预防和控制职业危害事故的发生，保障劳动者身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本职业卫生应急预案。二、编制依据1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《职业卫生管理办法》4.《职业病危害事故调查处理办法》5.《企业职业卫生管理制度》6.本单位实际情况三、适用范围本预案适用于本单位所有职业危害因素可能导致的事故，包括但不限于：职业病、急性职业中毒、职业性皮肤病、职业性耳聋等。四、组织机构及职责1.职业卫生应急指挥部（1）指挥长：单位主要负责人（2）副指挥长：分管安全生产的领导、分管卫生工作的领导（3）成员：各部门负责人、安全生产管理人员、卫生管理人员等职业卫生应急指挥部负责组织、协调、指挥职业卫生应急工作，确保应急措施落实到位。2.职业卫生应急小组（1）组长：安全生产管理人员（2）副组长：卫生管理人员（3）成员：各部门相关人员职业卫生应急小组负责具体实施应急措施，开展事故调查处理、应急物资储备、应急演练等工作。五、应急响应程序1.预警（1）发现职业危害事故隐患时，立即向职业卫生应急指挥部报告。（2）职业卫生应急指挥部根据事故隐患的严重程度，启动预警响应。2.应急响应（1）职业卫生应急指挥部接到事故报告后，立即启动应急预案，组织应急小组开展应急处置。（2）应急小组根据事故情况，采取以下措施：①现场处置：立即组织人员撤离事故现场，切断事故源，防止事故扩大。②救治伤员：对受伤人员进行紧急救治，并送往医疗机构。③调查取证：对事故现场进行勘查，收集相关证据。④信息报告：及时向上级部门报告事故情况，请求支援。3.应急结束（1）事故得到有效控制，危害因素消除后，职业卫生应急指挥部宣布应急结束。（2）应急小组对事故原因进行分析，提出整改措施，确保类似事故不再发生。六、应急保障措施1.人员保障（1）加强应急队伍建设，提高应急人员的业务素质和应急处置能力。（2）定期开展应急演练，提高应急队伍的实战能力。2.物资保障（1）储备必要的应急物资，如防护用品、急救药品、应急设备等。（2）确保应急物资的完好性和有效性。3.技术保障（1）加强职业卫生监测，及时发现和控制职业危害因素。（2）开展职业病危害因素检测，为事故调查提供依据。4.信息保障（1）建立健全职业卫生信息报告制度，确保事故信息及时、准确、全面。（2）加强信息沟通，确保应急指挥部、应急小组、相关部门之间信息畅通。七、应急演练1.演练目的（1）检验应急预案的可行性和有效性。（2）提高应急队伍的应急处置能力。（3）提高全员职业卫生意识。2.演练内容（1）应急响应程序演练。（2）事故现场处置演练。（3）应急物资储备和调配演练。（4）信息报告演练。3.演练组织（1）成立演练领导小组，负责演练的组织、协调和指挥。（2）制定演练方案，明确演练内容、时间、地点、人员等。（3）组织开展演练，确保演练顺利进行。4.演练评估（1）对演练过程进行总结，分析存在的问题和不足。（2）提出改进措施，完善应急预案。八、附则1.本预案由职业卫生应急指挥部负责解释。2.本预案自发布之日起实施。3.本预案如与国家法律法规、政策规定相抵触，以国家法律法规、政策规定为准。4.本预案如有未尽事宜，由职业卫生应急指挥部负责修订。（注：本预案仅为示例，具体内容需根据本单位实际情况进行调整。）第2篇一、编制目的为了保障员工的职业健康安全，预防和控制职业危害事故的发生，确保企业在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本应急预案。二、编制依据1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《中华人民共和国劳动法》4.《职业卫生管理办法》5.《突发事件应对法》6.企业内部相关规章制度三、适用范围本预案适用于企业内部各类职业危害事故的应急处置，包括但不限于以下事故：1.职业病事故2.工伤事故3.爆炸事故4.火灾事故5.交通事故6.环境污染事故四、应急预案体系1.领导小组：成立职业卫生应急领导小组，负责应急工作的组织、协调和指挥。2.应急组织：设立应急办公室，负责日常应急管理工作。3.应急队伍：组建应急救援队伍，包括现场救援组、医疗救护组、通讯联络组、后勤保障组等。4.应急预案：编制本预案，明确应急组织机构、职责、响应程序、处置措施等。5.应急演练：定期开展应急演练，提高应急处置能力。五、应急组织机构及职责1.应急领导小组（1）组长：企业主要负责人（2）副组长：分管安全生产的副总经理（3）成员：各部门负责人职责：负责应急工作的全面领导，组织、协调和指挥应急响应行动。2.应急办公室（1）主任：由应急领导小组指定（2）副主任：由应急办公室指定职责：负责日常应急管理工作，组织应急培训和演练，协调各部门应急工作。3.应急救援队伍（1）现场救援组：负责事故现场救援工作，包括人员搜救、设备设施恢复等。（2）医疗救护组：负责事故现场伤员的救治和转运。（3）通讯联络组：负责事故现场的通讯联络，确保信息畅通。（4）后勤保障组：负责事故现场的物资供应、生活保障等工作。六、应急响应程序1.报告程序（1）发现事故或险情，立即向应急领导小组报告。（2）应急领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织开展应急处置。2.应急响应程序（1）应急领导小组组织相关部门开展现场调查，评估事故危害程度。（2）根据事故危害程度，启动相应级别的应急响应。（3）组织应急救援队伍开展现场救援，确保人员安全。（4）医疗救护组对伤员进行救治和转运。（5）通讯联络组确保信息畅通，及时向相关部门和领导汇报事故情况。（6）后勤保障组提供必要的生活和物资保障。（7）应急领导小组根据事故发展情况，调整应急响应级别。七、应急处置措施1.职业病事故（1）立即隔离事故现场，防止污染物扩散。（2）对事故现场进行检测，评估污染物浓度。（3）组织专家对事故原因进行分析，提出整改措施。（4）对受影响员工进行健康检查，采取相应防护措施。2.工伤事故（1）立即组织救援，救治伤员。（2）对事故原因进行调查，查明事故原因。（3）对事故责任人进行责任追究。3.爆炸事故（1）立即组织救援，扑灭火灾。（2）对事故现场进行检测，评估危险程度。（3）组织专家对事故原因进行分析，提出整改措施。4.火灾事故（1）立即组织救援，扑灭火灾。（2）对事故现场进行检测，评估危险程度。（3）组织专家对事故原因进行分析，提出整改措施。5.交通事故（1）立即组织救援，救治伤员。（2）对事故原因进行调查，查明事故原因。（3）对事故责任人进行责任追究。6.环境污染事故（1）立即隔离事故现场，防止污染物扩散。（2）对事故现场进行检测，评估污染物浓度。（3）组织专家对事故原因进行分析，提出整改措施。八、应急保障措施1.人员保障：组建应急救援队伍，配备必要的应急装备和物资。2.资金保障：设立应急基金，确保应急工作的顺利进行。3.设施保障：完善应急设施，确保应急工作所需的场地、设备等。4.通讯保障：建立应急通讯网络，确保信息畅通。九、应急演练1.演练目的：检验应急预案的有效性，提高应急处置能力。2.演练内容：包括职业病事故、工伤事故、爆炸事故、火灾事故、交通事故、环境污染事故等。3.演练时间：每年至少组织一次应急演练。4.演练要求：参演人员要熟悉应急预案，掌握应急处置技能。十、附则1.本预案自发布之日起实施。2.本预案由企业安全生产部门负责解释。3.企业各部门要严格执行本预案，确保应急处置工作的顺利进行。4.企业应根据实际情况，对本预案进行修订和完善。注：本预案仅为示例，具体内容可根据企业实际情况进行调整。第3篇一、编制目的为保障企业员工的职业健康，预防和控制职业危害事故的发生，提高企业应对职业危害事故的能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业卫生管理制度》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本预案。二、编制依据1.《中华人民共和国职业病防治法》2.《企业职业卫生管理制度》3.《职业卫生事故应急处理办法》4.《职业卫生事故应急处理预案编制规范》5.《企业职业卫生管理办法》6.《企业职业卫生监测与评价办法》7.《企业职业卫生档案管理规范》8.企业实际情况三、适用范围本预案适用于企业内部发生的职业危害事故，包括但不限于以下情况：1.职业病危害事故；2.职业中毒事故；3.职业伤害事故；4.职业病突发事故；5.职业危害事故的次生、衍生事故。四、组织机构及职责1.应急指挥部（1）总指挥：企业主要负责人；（2）副总指挥：分管职业卫生工作的副总经理；（3）成员：各部门负责人及职业卫生管理人员。2.应急指挥部职责（1）制定应急响应方案；（2）组织应急演练；（3）协调各部门、各岗位的应急行动；（4）指挥应急队伍开展救援工作；（5）向上级主管部门报告事故情况。3.应急小组（1）医疗救护组：负责事故现场医疗救护工作；（2）现场救援组：负责事故现场救援工作；（3）安全防护组：负责事故现场安全防护工作；（4）环境监测组：负责事故现场环境监测工作；（5）信息报送组：负责事故现场信息报送工作。4.应急小组职责（1）医疗救护组：及时对伤员进行救治，确保伤员生命安全；（2）现场救援组：迅速组织人员对事故现场进行救援，确保事故现场的安全；（3）安全防护组：确保事故现场安全，防止事故扩大；（4）环境监测组：对事故现场环境进行监测，为救援工作提供数据支持；（5）信息报送组：及时向上级主管部门和应急指挥部报告事故情况。五、应急响应程序1.事故报告（1）事故发生后，现场负责人应立即向应急指挥部报告事故情况；（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急队伍开展救援工作。2.应急响应（1）应急指挥部根据事故情况，制定应急响应方案；（2）应急小组按照应急响应方案，开展救援工作；（3）各部门、各岗位按照应急指挥部的要求，积极配合救援工作。3.事故处理（1）医疗救护组对伤员进行救治，确保伤员生命安全；（2）现场救援组对事故现场进行救援，确保事故现场的安全；（3）安全防护组确保事故现场安全，防止事故扩大；（4）环境监测组对事故现场环境进行监测，为救援工作提供数据支持；（5）信息报送组及时向上级主管部门和应急指挥部报告事故情况。4.应急结束（1）事故得到有效控制，应急指挥部宣布应急结束；（2）各部门、各岗位恢复正常工作。六、应急保障措施1.资金保障：企业应设立应急专项资金，用于事故应急救援和事故善后处理。2.物资保障：企业应储备必要的应急救援物资，如医疗救护器材、防护用品、通讯设备等。3.人员保障：企业应定期组织应急演练，提高员工应对职业危害事故的能力