聘用司机协议书

聘用司机协议书一、协议双方甲方（聘用方）：法定代表人/负责人：[姓名]单位地址：[地址]联系电话：[号码]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]驾驶证准驾车型：[准驾车型]驾驶证初次领证日期：[日期]联系电话：[号码]家庭住址：[地址]甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据相关法律法规规定，就甲方聘用乙方担任司机岗位工作事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。二、协议期限1.本协议期限自[起始日期]起至[终止日期]止，其中包含试用期[时长]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方不符合甲方岗位要求，甲方可提前[天数]日通知乙方解除本协议，并不承担违约责任。3.协议期满，如双方均有继续合作意愿，应在本协议期满前[天数]日内协商续签新的聘用协议。若双方未续签，但乙方仍在甲方处工作，原协议自动续延，续延期限双方可协商确定或按原期限执行，除非任何一方提前[天数]日书面通知对方终止劳动关系。三、工作内容与要求（一）工作岗位与职责1.乙方同意根据甲方工作需要，担任专职司机岗位工作，主要负责甲方指定车辆的驾驶、保养、清洁及日常管理等工作。2.具体工作职责包括但不限于：*严格遵守交通法规及甲方车辆管理规定，安全、文明驾驶，确保乘车人员及车辆安全。*根据甲方指派的出车任务，准时、准确地将相关人员或物品送达指定地点。*负责所驾车辆的日常检查、保养（如定期检查油、水、电、轮胎等），确保车辆状况良好，发现问题及时向甲方报告并协助处理。*负责车辆的清洁工作，保持车辆内外整洁。*协助办理车辆年检、保险、维修等事宜，妥善保管车辆行驶证、保险单等相关证件。*节约用油，降低车辆运营成本。*不得公车私用，不得将车辆交由无证人员或非甲方授权人员驾驶。*遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密及乘车人员隐私。*完成甲方交办的其他与车辆驾驶相关的合理工作任务。（二）工作时间与地点1.工作时间：甲方根据实际工作需要安排乙方工作，乙方应服从甲方的合理调度。具体工作时间可根据出车任务灵活安排，但需保证满足甲方工作需求。如有特殊情况需加班，乙方应配合，甲方将根据实际情况安排调休或按国家规定支付加班费。2.工作地点：主要为甲方指定的工作区域及出车任务所涉及的地点。四、劳动报酬与福利1.乙方试用期工资为每月人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。试用期满合格后，甲方将根据乙方的工作表现、技能水平及甲方薪酬制度，确定乙方月工资标准为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。2.工资支付方式：甲方按月以银行转账或现金形式支付乙方工资，发薪日为每月[日期]日前（遇节假日顺延）。3.甲方根据国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。如乙方因个人原因无法或不愿参加社保，应向甲方出具书面说明，由此产生的一切责任由乙方自行承担。4.乙方在工作期间，可享受甲方提供的与司机岗位相关的劳动保护条件。5.其他福利待遇：甲方将根据公司经营状况及乙方表现，按照甲方相关制度提供节日福利、年终奖金等（如有）。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，根据乙方工作表现及公司规定对乙方进行奖惩。2.应为乙方提供符合国家安全标准的车辆，并保障车辆手续齐全、合法有效。3.应按时足额支付乙方劳动报酬，并按规定为乙方缴纳社会保险。4.应向乙方提供必要的岗前培训和劳动安全卫生教育。5.有权根据工作需要调整乙方的工作任务，但需提前与乙方协商，协商一致后方可变更。（二）乙方权利与义务1.有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和提供必要的劳动条件。2.有权拒绝甲方提出的违章指挥和强令冒险作业。3.应严格遵守国家法律法规、交通规则及甲方的各项规章制度，恪守职业道德，勤勉尽责地完成工作任务。4.应妥善保管和使用所驾车辆及相关证件，如因乙方保管不善或违规操作造成车辆损坏、证件遗失或其他损失的，乙方应承担相应赔偿责任。5.工作期间如发生交通事故，应立即向甲方及交管部门报告，并积极配合处理。如因乙方责任造成的交通事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿（保险公司赔付不足部分或保险公司拒赔部分）。6.不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密及在工作中获悉的甲方客户、领导的个人信息等。7.协议期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。六、保密义务乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和与工作相关的未公开信息。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、客户资料、财务数据、未公开的技术信息等。若乙方违反此保密义务，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。七、协议的变更、解除与终止1.本协议经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：*在试用期间被证明不符合录用条件的；*严重违反甲方规章制度的；*严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；*因本法相关规定的情形致使本协议无效的；*被依法追究刑事责任的；*驾驶证被吊销、暂扣或因其他原因丧失驾驶资格的；*发生重大交通责任事故，对事故负主要或全部责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前[天数]日以书面形式通知乙方：*乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；*乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；*本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未能就变更本协议内容达成协议的。4.乙方解除本协议，应提前[天数]日以书面形式通知甲方。试用期内，乙方提前[天数]日通知甲方即可解除本协议。5.本协议期满，即行终止。如需续签，双方应在协议期满前[天数]日内协商。八、违约责任1.甲方未按时支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的[比例]向乙方支付违约金。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的（包括但不限于车辆损坏、交通事故赔偿、商业秘密泄露等），应根据实际损失向甲方承担赔偿责任。3.乙方未经甲方同意擅自离职，或违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿由此给甲方造成的损失。九、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行