2026年安全生产法安全教育周期试题含答案

2026年安全生产法安全教育周期试题含答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分，共30分）1.根据2021年修订、2026年现行有效《中华人民共和国安全生产法》及配套安全教育管理规定，生产经营单位主要负责人的初次安全教育培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时，高危行业在此基础上上浮要求。A.32；12B.48；16C.24；8D.16；42.生产经营单位新招收录用的从业人员，在上岗作业前必须完成三级安全教育培训，其中厂（公司）级、车间（工段）级、班组级安全教育培训的总周期累计不得少于（）学时，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业新上岗从业人员安全教育培训总周期不得少于（）学时。A.24；72B.48；72C.32；48D.12；243.根据现行安全生产法要求，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，安全教育培训档案的保存周期不得低于（），部分高危行业应当按要求延长保存周期至从业人员离职后不少于（）。A.1年；2年B.3年；5年C.5年；3年D.2年；3年4.关于劳务派遣人员的安全教育培训周期，下列说法符合安全生产法要求的是（）。A.劳务派遣单位应当完成全部安全教育培训，用工单位无需再培训B.用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当进行基础安全生产知识培训，培训周期累计计算，不得低于本单位同岗位从业人员要求C.劳务派遣人员无需按照本单位正式从业人员的周期要求参加每年再培训D.劳务派遣人员的安全教育培训档案由劳务派遣单位单独保存，用工单位无需留存记录5.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对有关从业人员进行专门的安全生产教育和培训，关于该类培训的周期要求，下列说法正确的是（）。A.只要在新工艺投用后1年内完成培训即可，无需提前开展B.必须在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前完成专项安全教育培训，培训学时不得低于8学时，涉及高危行业的不得低于16学时C.专项培训可以和年度再培训合并开展，无需单独计算培训周期和学时D.仅需要对主要负责人和安全管理人员培训，一线操作人员无需专项培训6.根据安全生产法及配套要求，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业，特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审1次，复审前必须完成不少于（）学时的安全培训。A.6；3；8B.5；2；16C.10；5；24D.3；1；127.对于离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，生产经营单位应当重新对其进行实际操作考核，确认合格后方可上岗作业，考核前应当完成不少于4学时的安全教育再培训。A.3个月B.6个月C.1年D.2年8.根据现行安全生产法要求，生产经营单位应当对在岗从业人员进行定期安全生产教育培训，关于年度再培训的周期要求，下列说法正确的是（）。A.所有在岗从业人员每年至少进行1次再培训，不得延长培训周期B.对于全年无违章作业、未发生安全事故的从业人员，可以每2年进行1次再培训C.对于办公室行政管理人员，不需要进行年度再培训D.退休返聘人员不需要按照要求参加安全教育培训9.安全生产法要求，生产经营单位应当对中等职业学校、高等学校的实习学生开展相应的安全生产教育和培训，关于该类培训的周期要求，下列说法正确的是（）。A.学校已经完成安全教育的，生产经营单位无需再开展岗位培训B.生产经营单位应当对实习学生开展不少于8学时的岗前安全教育培训，不得低于本单位同岗位新入职从业人员培训周期要求的60%C.实习学生不需要参加生产经营单位组织的年度再培训D.实习学生的安全教育培训记录无需存入本单位安全教育培训档案10.根据现行安全生产法，生产经营单位安全生产管理人员的年度安全教育培训周期中，每年再培训时间不得少于（）学时，高危行业安全生产管理人员每年再培训不得少于（）学时。A.12；16B.24；32C.8；12D.16；2411.生产经营单位发生生产安全事故后，应当对全体从业人员开展针对性安全教育培训，关于该类培训的要求，下列说法正确的是（）。A.只有涉险事故不需要开展针对性培训，一般及以上事故才需要B.事故后培训应当在事故结案后1个月内完成，培训学时不得低于4学时C.仅需要对事故发生车间的从业人员培训，其他车间不需要D.事故案例培训不需要纳入年度培训周期计算，不计入年度再培训学时12.对于风险等级为重大风险的生产作业岗位，生产经营单位应当增加安全教育培训频次，该岗位从业人员的安全教育周期应当调整为（）。A.每季度至少开展1次专项安全教育培训，每年再培训学时增加不少于8学时B.每半年至少开展1次专项安全教育培训，每年再培训不做额外要求C.每年至少开展1次专项培训即可，无需增加频次D.每月开展1次培训，没有上限要求13.根据安全生产法的要求，生产经营单位主要负责人应当按要求参加由负有安全生产监督管理职责的部门组织的主要负责人安全教育培训，该培训的周期要求为（）。A.每1年至少参加1次监管部门组织的培训B.每2年至少参加1次监管部门组织的培训C.每3年至少参加1次监管部门组织的培训D.只有初次领证需要参加，后续不需要14.生产经营单位外包项目的作业人员安全教育培训周期，下列说法符合安全生产法要求的是（）。A.外包单位自行负责全部培训，发包单位不需要审核也不需要做入场培训B.发包单位应当对外包单位作业人员进行入厂（入场）安全教育培训，培训学时不得低于8学时，外包单位负责岗位培训，总周期不得低于本单位同岗位要求C.外包项目工期不足1个月的，不需要进行安全教育培训D.外包作业人员的培训档案由外包单位保存，发包单位不需要留存15.从业人员调整工作岗位或者离岗（）以上重新上岗的，生产经营单位应当重新对其进行车间级和班组级安全教育培训，考核合格后方可上岗。A.3个月B.6个月C.1年D.2年二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选不得分，每题4分，共40分）1.根据2026年现行《中华人民共和国安全生产法》，下列关于安全教育培训周期的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当将安全生产教育和培训纳入本单位年度安全生产工作计划，明确年度培训周期、频次和学时要求B.生产经营单位应当保证安全生产教育和培训所需经费，经费投入周期要和培训周期匹配C.未按照要求完成安全生产教育和培训周期要求的，生产经营单位不得安排从业人员上岗作业D.特种设备作业人员的安全教育培训周期要求低于特种作业人员的要求E.从业人员有权对本单位安全教育培训周期不足的问题提出批评、检举和控告2.下列哪些情形下，生产经营单位需要对从业人员进行专项安全教育培训，且专项培训学时应当计入年度再培训总周期（）。A.发生生产安全事故或者涉险事故后B.颁布实施新的或者修订修改安全生产法律法规、标准规范后C.发布实施新的或者修订的岗位安全操作规程、作业风险管控措施后D.法定节假日复工复产前E.年度安全生产检查发现隐患整改完成后3.关于高危行业生产经营单位安全教育培训周期，下列说法符合要求的有（）。A.高危行业生产经营单位主要负责人初次安全教育培训不得少于48学时，每年再培训不得少于16学时B.高危行业新上岗从业人员三级安全教育培训总周期不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时C.高危行业安全生产管理人员初次安全教育培训不得少于48学时，每年再培训不得少于16学时D.高危行业重大危险源岗位从业人员每月至少开展1次专项安全教育培训E.高危行业应当每半年对全体从业人员开展一次全员安全教育培训4.生产经营单位建立安全生产教育和培训档案，应当包含下列哪些内容，且档案保存周期符合法定要求（）。A.教育培训计划、每期培训的签到表、培训内容课件或者记录B.参加培训人员的考核成绩、考核试卷C.教育培训的影像资料、经费使用记录D.特种作业人员、主要负责人、安全管理人员的培训合格证书复印件E.从业人员岗前职业健康体检报告5.下列关于复工复产安全教育培训周期和要求，符合安全生产法的有（）。A.春节长假后复工复产，应当对全体从业人员进行不少于4学时的复工复产专项安全教育培训B.停工停产超过1个月的项目复工前，应当完成对所有作业人员的专项安全教育培训，培训周期不得少于8学时C.停工停产超过6个月的项目复工，应当按照新上岗人员要求完成三级安全教育培训，重新考核合格后方可上岗D.重大节后复工的专项培训可以计入年度再培训学时，纳入年度培训周期统计E.复工复产仅需要对一线作业人员培训，管理人员不需要6.根据安全生产法要求，下列哪些人员必须按照法定周期参加安全教育培训，考核合格后方可上岗（）。A.生产经营单位主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.所有从业人员E.外包项目负责人7.关于安全教育培训周期的学时计算，下列说法正确的有（）。A.从业人员参加监管部门组织的安全教育培训，学时可以计入生产经营单位内部年度再培训周期B.从业人员参加行业组织的安全生产培训，经生产经营单位审核确认后，可以计入年度培训周期C.线上安全生产教育培训学时可以按照1:1的比例折算为线下培训学时，计入总周期，高危行业线下培训比例不得低于总学时的50%D.专项安全教育培训学时可以抵扣年度再培训学时，纳入总周期计算E.从业人员自学安全生产知识的学时，一律不得计入单位要求的培训周期8.生产经营单位未按照安全生产法要求落实安全教育培训周期要求，应当承担的法律责任包括（）。A.责令限期改正，处一万元以下罚款B.责令限期改正，处十万元以下的罚款C.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款D.逾期未改正的，直接吊销营业执照E.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任9.下列关于注册安全工程师参与安全教育培训的周期要求，说法正确的有（）。A.注册安全工程师每年应当完成不少于40学时的继续教育，其中安全生产专业科目不得少于24学时B.注册安全工程师的继续教育周期为5年，每5年累计完成不少于200学时即可C.生产经营单位应当支持注册安全工程师参加继续教育，其继续教育学时计入本单位安全生产管理人员年度培训周期D.未按照要求完成继续教育周期要求的，注册安全工程师注册证失效E.注册安全工程师不需要参加生产经营单位内部的年度再培训10.对于隐患排查治理过程中发现的系统性安全风险，生产经营单位应当开展针对性安全教育培训，下列关于培训周期的要求正确的有（）。A.应当在隐患整改验收完成后10个工作日内完成专项安全教育培训B.培训学时不得低于4学时，涉及重大隐患的不得低于8学时C.涉及多个岗位的，应当覆盖所有相关岗位的从业人员D.专项培训考核不合格的，不得上岗作业E.专项培训记录应当存入隐患整改档案和安全教育培训档案双档案，保存周期不得低于隐患整改后的5年三、判断题（正确打√，错误打×，每题2分，共20分）1.根据安全生产法要求，生产经营单位可以根据本单位实际情况，适当减少办公室、财务、人力资源等非生产岗位从业人员的安全教育培训学时，但每年再培训不得少于4学时，符合法定要求。（）2.生产经营单位使用被派遣劳动者，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，被派遣劳动者的安全教育培训周期要求和本单位正式从业人员完全一致。（）3.从业人员年度再培训可以一次完成，也可以分多次开展，总学时达到要求即可，周期计算按年度累计。（）4.生产经营单位的安全生产教育和培训周期，只要满足法定最低要求即可，生产经营单位不得提高本单位的培训周期和学时要求。（）5.特种作业人员特种作业操作证复审，只要按时完成规定的安全教育培训学时，不需要再进行考核即可通过复审。（）6.生产经营单位应当每年至少开展一次全员安全生产教育培训，实现安全教育培训全覆盖，不得遗漏任何岗位的从业人员。（）7.新工艺、新技术投入使用后，只要操作人员能够熟练操作，就不需要再开展专门的安全教育培训。（）8.安全生产教育和培训档案保存周期达到法定最低要求后，可以自行销毁，不需要继续保存，法律另有规定的除外。（）9.离岗6个月以上1年以内重新上岗的从业人员，只需要重新进行车间级和班组级安全教育培训，不需要重新进行厂级培训。（）10.负有安全生产监督管理职责的部门应当对生产经营单位落实安全教育培训周期要求的情况进行监督检查，发现未落实要求的依法予以处罚。（）四、案例分析题（共60分）某危险化学品生产企业，属于高危行业生产经营单位，2025年12月新招录一线从业人员20名，其中劳务派遣人员12名，社会公开招聘8名，另有某化工职业学院来企业开展毕业实习的学生5名。该企业现有从业人员120人，其中特种作业人员21人，主要负责人1名，分管安全生产的负责人1名，专职安全生产管理人员3名。2026年3月，当地应急管理部门对该企业开展安全生产执法检查，发现以下问题：①新招录的20名一线生产岗位从业人员仅完成了厂级16学时安全教育培训，企业就直接安排上岗作业，未开展车间级和班组级培训，总培训学时仅为16学时；②12名劳务派遣人员的安全教育培训全部由劳务派遣单位完成，该企业未开展任何岗位级安全教育培训；③现有5名特种作业人员离开特种作业岗位已经8个月，近期企业重新安排该5人回到特种作业岗位，未开展实际操作考核和专项再培训；④该企业安全教育培训档案仅保存了最近1年的培训记录，2024年及之前的培训档案全部销毁，5名已经离职的特种作业人员的培训档案在离职1年后就予以销毁；⑤该企业对5名实习学生未开展任何安全教育培训，直接安排到反应釜操作核心岗位实习；⑥该企业2026年度全员再培训仅安排了管理人员参加，30名一线生产岗位从业人员未安排年度再培训，计划到2026年12月底一次完成集中培训。根据以上场景，回答下列问题：1.根据安全生产法及现行配套规定，该企业新招录的20名一线生产岗位从业人员，最低应当满足什么样的培训周期和学时要求？（15分）2.针对该企业对劳务派遣人员和实习学生的安全教育培训安排，指出存在哪些违法行为，并说明正确的培训周期要求。（15分）3.针对该企业安排特种作业人员重新上岗的操作，指出不符合要求之处，并说明正确的处理要求。（10分）4.该企业安全教育培训档案保存周期是否符合法定要求？说明正确的保存要求。（10分）5.列出该企业上述违法行为应当承担的行政处罚内容。（10分）五、参考答案（一）单项选择题参考答案1.A2.A3.B4.B5.B6.A7.B8.A9.B10.A11.B12.A13.C14.B15.C（二）多项选择题参考答案1.ABCE2.ABCDE3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.BCE9.ACD10.ABCDE（三）判断题参考答案1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√（四）案例分析题参考答案1.该企业属于危险化学品生产高危行业，新招录一线从业人员岗前三级安全教育培训总周期最低要求为累计不少于72学时，其中厂级安全教育培训不少于32学时，车间级不少于20学时，班组级不少于20学时，所有培训必须在上岗作业前全部完成，考核合格后方可上岗。完成初次培训后，每年还需要参加不少于20学时的年度再培训，培训周期按自然年度计算，每年完成一次再培训。本次新招录的20名从业人员，必须补足剩余的56学时培训，重新考核合格后方可重新上岗。2.该企业存在的违法行为包括：一是未将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，未开展岗位级安全教育培训，将全部培训责任推给劳务派遣单位；二是未对实习学生开展任何岗前安全教育培训，违规将实习学生安排到核心操作岗位作业。正确的周期要求为：①劳务派遣人员管理方面，劳务派遣单位应当对劳务派遣人员开展基础安全生产知识培训，用工企业必须对劳务派遣人员开展岗位安全操作规程、岗位风险管控、应急处置等内容的岗位安全教育培训，劳务派遣人员的总培训周期、年度再培训周期要求和本企业同岗位正式从业人员完全一致，不得降低要求，企业需要将劳务派遣人员的培训记录纳入本企业培训档案统一管理。②实习学生管理方面，学校