2026年工贸企业职业病防治岗位模拟复习题（含答案）

2026年工贸企业职业病防治岗位模拟复习题（含答案）1.某机械加工工贸企业喷砂车间矽尘浓度常年符合国家职业接触限值要求，接尘工龄3年的在岗劳动者职业健康检查周期应为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次答案：B解析：依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2022），矽尘作业场所浓度符合职业接触限值、接尘工龄5年以下的在岗劳动者，职业健康检查周期为2年1次。2.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》《职业病防治法》（2024修正），下列涉粉尘工贸企业职业病防治管理要求，说法正确的是（）。A.粉尘作业岗位职业病危害告知卡只需标注粉尘浓度限值，无需标注防爆要求B.铝镁粉尘打磨岗位劳动者配备的防尘口罩应当同时具备阻燃性能C.存在矽尘危害的企业只需配备1名兼职职业卫生管理人员即可D.劳动者离岗时企业可委托普通医疗机构开展离岗职业健康检查答案：B解析：铝镁粉尘属于易燃易爆可燃性粉尘，配套使用的个体防护用品需具备阻燃性能，避免粉尘燃爆时加剧劳动者伤害；A选项告知卡需同时标注职业病危害及安全风险；C选项职业病危害严重的企业需配备专职职业卫生管理人员；D选项职业健康检查需由取得职业健康检查资质的医疗机构承担。3.某家具工贸企业喷漆车间使用的稀释剂含苯、甲苯、二甲苯，下列关于该车间职业病危害防控的说法，错误的是（）。A.车间应当设置固定式苯浓度报警装置，报警阈值设为10mg/m³B.喷漆工位应当优先采用全面通风方式降低毒物浓度C.劳动者配备的防毒面具滤毒盒应当标注防苯系物的适用范围D.该岗位劳动者在岗职业健康检查周期为1年答案：B解析：喷漆工位产生的苯系物属于高毒物质，应当优先采用局部排风装置从污染源处捕集毒物，全面通风方式换气效率低，无法有效降低劳动者呼吸带毒物浓度。4.工贸企业职业病危害因素定期检测的周期，下列说法符合要求的是（）。A.存在高毒物质的作业场所，检测周期为每2年1次B.职业病危害一般的作业场所，检测周期为每3年1次C.噪声作业场所8小时等效声级超过85dB(A)的，检测周期为每半年1次D.矽尘作业场所浓度符合限值要求的，检测周期为每2年1次答案：C解析：依据《工作场所职业卫生管理规定》，高毒物质作业场所检测周期为1年1次，一般危害场所检测周期为1年1次，矽尘作业场所无论浓度是否达标，检测周期均为1年1次，噪声超标场所检测周期为每半年1次。5.某工贸企业劳动者被诊断为职业性噪声聋，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。A.劳动者只能向企业提出民事赔偿，不可享受工伤保险B.劳动者获得工伤保险后，无权再向企业提出额外赔偿要求C.企业未依法缴纳工伤保险的，职业病病人的医疗和生活保障由企业承担D.劳动者离岗后发现的职业性噪声聋，企业无需承担责任答案：C解析：《职业病防治法》规定，职业病病人依法享受工伤保险，工伤保险待遇不足以弥补损失的，有权向用人单位提出赔偿要求；离岗后确诊的职业病，若致病危害接触史为在职期间产生的，原企业需承担责任；未缴纳工伤保险的，相关保障由用人单位承担。6.下列工贸企业常见职业病危害因素中，属于化学性危害因素的是（）。A.冲压车间的噪声B.焊接工位的紫外辐射C.电镀车间的铬酸雾D.锻造车间的高温答案：C解析：铬酸雾属于化学性毒物，噪声、紫外辐射属于物理性危害因素，高温属于物理性危害因素。7.工贸企业对新入职劳动者开展职业健康检查的时间要求是（）。A.上岗后1个月内完成B.上岗前完成C.上岗后3个月内完成D.转正后完成答案：B解析：职业健康检查需在上岗前完成，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，避免有职业禁忌证的劳动者从事相关作业。8.某食品工贸企业速冻车间存在低温作业危害，下列防控措施不符合要求的是（）。A.为作业人员配备防寒服、防寒手套、防寒鞋B.设置暖体休息间，安排劳动者每2小时进入休息间休整15分钟C.孕期女职工可适当安排低温作业，只需减少作业时长D.低温作业岗位职业健康检查周期为1年1次答案：C解析：孕期、哺乳期女职工属于低温作业职业禁忌人群，不得安排从事低温作业。9.依据《职业病危害项目申报办法》，工贸企业职业病危害项目申报的周期是（）。A.每年申报1次B.每2年申报1次C.每3年申报1次D.危害因素发生变化时才需申报答案：A解析：企业应当每年对职业病危害项目申报内容进行更新，存在新建、改建、扩建项目的，需在项目竣工验收后30日内完成申报变更。10.某建材工贸企业石膏破碎岗位8小时等效噪声级为90dB(A)，为劳动者配备护听器时，护听器的实际声衰减值应当满足劳动者佩戴后接触的噪声水平不高于（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C解析：护听器的降噪效果应当使劳动者实际接触的噪声值降至85dB(A)以下，优先控制在80dB(A)至85dB(A)区间，避免过度降噪影响劳动者沟通和安全预警信号识别。11.下列不属于工贸企业常见法定职业病的是（）。A.接触苯作业导致的白血病B.接触粉尘导致的矽肺C.长期低头作业导致的颈椎病D.长期噪声接触导致的噪声聋答案：C解析：颈椎病不属于国家法定职业病目录范畴，其余三项均属于法定职业病。12.工贸企业建设项目职业病防护设施“三同时”是指（）。A.与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.与主体工程同时立项、同时施工、同时验收C.与主体工程同时设计、同时验收、同时投入使用D.与主体工程同时立项、同时设计、同时施工答案：A解析：职业病防护设施“三同时”要求为与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。13.某印刷工贸企业油墨调配岗位使用正己烷作为清洗剂，该岗位劳动者职业健康检查必检项目是（）。A.肝功能B.神经-肌电图C.肾功能D.心电图答案：B解析：正己烷中毒会损伤周围神经系统，职业健康检查必检项目包含神经-肌电图。14.工贸企业产生职业病危害的作业场所，应当在醒目位置设置警示标识，其中高毒作业场所应当设置的警示线颜色为（）。A.红色警示线B.黄色警示线C.蓝色警示线D.绿色警示线答案：A解析：高毒作业场所设置红色警示线，一般有毒作业场所设置黄色警示线。15.劳动者离开工贸企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，企业应当（）。A.收取档案复印成本费用后提供B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.拒绝提供，因为档案属于企业保密资料D.仅提供体检结论，不得提供检查原始报告答案：B解析：企业应当如实无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件，并加盖公章确认，不得收取费用，不得隐瞒检查结果。1.某汽车制造工贸企业焊接车间存在电焊烟尘、锰及其化合物、噪声、紫外辐射等职业病危害因素，下列防控措施符合要求的有（）。A.为焊接劳动者配备符合KN95级别的防尘口罩、防紫外线面罩、防噪耳塞B.焊接工位设置移动式局部排风装置，排风罩捕集效率不低于90%C.电焊烟尘浓度检测每年开展1次，锰及其化合物浓度每半年开展1次D.在岗职业健康检查项目包含胸片、肺功能、神经系统检查、听力测试答案：ABD解析：锰及其化合物属于有毒物质，作业场所浓度符合限值要求的检测周期为1年1次，浓度超标的检测周期为每半年1次，题干未提及浓度超标，因此C选项错误；其余选项均符合职业卫生管理要求。2.某纺织工贸企业梳棉、纺纱车间存在棉尘、噪声危害，下列关于该企业职业卫生管理的说法，正确的有（）。A.车间空气湿度应当控制在40%至60%区间，降低棉尘飘散风险B.为接触棉尘的劳动者配备KN90级别的防尘口罩C.接触棉尘的劳动者在岗职业健康检查应当包含支气管舒张试验项目D.企业应当为劳动者设置淋浴室、更衣室等卫生辅助用室答案：ABCD解析：所有选项均符合纺织企业职业病危害防控的相关要求，棉尘作业劳动者职业健康检查需重点排查棉尘肺、支气管哮喘等呼吸道疾病。3.依据《职业病防治法》（2024修正），工贸企业应当对下列哪些劳动者开展上岗前职业健康检查（）。A.新入职拟接触职业病危害作业的劳动者B.转岗到接触职业病危害作业岗位的劳动者C.从其他单位调入拟接触职业病危害作业的劳动者D.休长假返岗拟继续从事原危害作业的劳动者答案：ABC解析：休长假返岗从事原接触危害作业的劳动者，若离岗时间未超过3个月，无需重新开展上岗前职业健康检查，其余三类人员均需开展上岗前职业健康检查。4.某锂电工贸企业正极材料生产车间存在钴尘、镍尘危害，下列属于钴、镍作业职业禁忌证的有（）。A.慢性阻塞性肺病B.支气管哮喘C.慢性肾炎D.缺铁性贫血答案：ABC解析：钴、镍粉尘会损伤呼吸系统和肾脏，慢性阻塞性肺病、支气管哮喘、慢性肾炎均属于相关作业的职业禁忌证，缺铁性贫血不属于禁忌证范畴。5.工贸企业下列哪些职业病危害防控费用可以纳入企业生产成本（）。A.职业病危害因素检测评价费用B.职业健康检查费用C.防护用品配备和维护费用D.职业病病人的诊疗费用答案：ABC解析：职业病病人的诊疗费用从工伤保险基金中列支，其余三项费用均可纳入企业生产成本，税前列支。6.下列关于工贸企业职业病危害告知的要求，说法正确的有（）。A.与劳动者签订劳动合同时，应当如实告知岗位存在的职业病危害及其后果B.岗位职业病危害告知卡应当标注危害因素限值、防护措施、应急处置方式C.职业病危害因素检测结果应当仅告知企业管理层，无需告知劳动者D.职业健康检查结果应当书面告知劳动者本人答案：ABD解析：职业病危害因素检测结果应当在作业岗位醒目位置公示，告知所有接触危害的劳动者，因此C选项错误。7.某工贸企业电镀车间存在氰化钠危害，下列应急处置措施符合要求的有（）。A.车间配备氰化物中毒特效解毒剂亚硝酸异戊酯B.设置应急淋浴和洗眼装置，保证出水温度适宜C.每年至少开展1次氰化物中毒应急演练D.劳动者上岗前无需培训应急处置技能，只需在事故发生时听从指挥答案：ABC解析：接触高毒物质的劳动者上岗前必须接受应急处置技能培训，掌握个人防护、自救互救技能，因此D选项错误。8.下列属于工贸企业物理性职业病危害因素的有（）。A.木材加工车间的木粉尘B.冲压车间的噪声C.铸造车间的红外辐射D.电子组装车间的工频电场答案：BCD解析：木粉尘属于化学性危害因素，噪声、红外辐射、工频电场均属于物理性危害因素。9.劳动者申请职业病诊断时，工贸企业应当如实提供的资料包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史资料B.作业场所职业病危害因素检测结果C.劳动者职业健康监护档案资料D.企业安全生产许可证资料答案：ABC解析：安全生产许可证不属于职业病诊断所需资料，其余三项均为企业应当如实提供的诊断资料。10.某饮料工贸企业吹瓶车间使用聚对苯二甲酸乙二醇酯（PET）作为原料，加热过程中会产生乙醛危害，下列防控措施正确的有（）。A.吹瓶机加热段设置密闭集气装置，将废气收集后净化排放B.为作业人员配备防有机气体的防毒口罩C.车间设置乙醛浓度报警装置，报警阈值设为45mg/m³D.在岗职业健康检查周期为2年1次答案：ABC解析：乙醛属于低毒有机毒物，在岗职业健康检查周期为1年1次，因此D选项错误，其余选项均符合要求。1.工贸企业可以将存在职业病危害的作业外包给不具备职业卫生防护条件的个体工商户，只需在合同中明确职业病防治责任即可。（）答案：×解析：不得将存在职业病危害的作业外包给不具备职业卫生防护条件的单位和个人，否则原企业需承担职业病防治主体责任。2.劳动者在岗位上佩戴了个人防护用品，就可以免除企业的职业病防治责任。（）答案：×解析：个人防护用品属于最后一道防控防线，企业仍需优先采取工程防控、管理防控措施，即使劳动者佩戴防护用品，企业仍需承担职业病防治主体责任。3.工贸企业职业健康检查费用应当由劳动者和企业各承担50%。（）答案：×解析：职业健康检查费用由用人单位全额承担，不得要求劳动者支付。4.某工贸企业劳动者被诊断为职业性矽肺，若该劳动者已主动离职，企业无需承担其工伤保险待遇相关责任。（）答案：×解析：劳动者离职后确诊的职业病，若致病危害接触史为在职期间产生的，原企业需承担相关责任。5.存在职业病危害的工贸企业，应当委托具备资质的职业卫生技术服务机构，每年至少开展1次职业病危害因素定期检测。（）答案：√6.噪声作业劳动者如果佩戴了护听器，就不需要开展职业健康检查。（）答案：×解析：即使佩戴护听器，仍需按要求开展职业健康检查，排查噪声聋等职业健康损伤。7.孕期女职工可以适当安排接触低浓度苯的作业，只需减少作业时长即可。（）答案：×解析：苯属于高毒物质，孕期、哺乳期女职工属于苯作业职业禁忌人群，不得安排从事任何浓度的苯接触作业。8.工贸企业职业病防护设施无需定期维护，只要出现故障时及时维修即可。（）答案：×解析：职业病防护设施应当建立定期维护保养制度，每月至少开展1次巡查和维护，确保设施正常运行。9.劳动者对职业健康检查结果有异议的，有权自行申请职业病诊断。（）答案：√10.工贸企业工作场所存在两种以上职业病危害因素的，只需对危害程度最高的因素进行检测即可。（）答案：×解析：所有存在的职业病危害因素均需按要求开展定期检测。案例一：某机械加工工贸企业2025年度职业卫生检测结果显示：锻造车间8小时等效噪声级为93dB(A)（限值85dB(A)），热处理车间一氧化碳短时接触浓度为28mg/m³（限值20mg/m³），铝合金打磨岗位矽尘时间加权平均浓度为1.3mg/m³（限值0.5mg/m³）。该企业2025年仅组织接触噪声的21名劳动者开展了职业健康检查，为所有接触危害的劳动者配备了普通纱布口罩和棉花耳塞，职业病危害因素检测结果仅在企业办公楼公告栏张贴了汇总数据，未告知具体岗位劳动者。2026年1月，有3名打磨岗位劳动者被诊断为观察对象。请结合现行职业卫生法规要求，指出该企业存在的职业病防治违法违规问题，并提出整改措施。答案：存在的问题：1.职业病危害因素超标未整改：锻造车间噪声、热处理车间一氧化碳、打磨岗位矽尘均超出国家职业接触限值，企业未采取有效防控措施治理超标问题。2.职业健康检查覆盖率不足：仅为接触噪声的劳动者开展职业健康检查，未组织接触一氧化碳、矽尘的劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，导致3名劳动者发展为矽肺观察对象未及时发现。3.个体防护用品配备不符合要求：普通纱布口罩无法有效过滤矽尘，棉花耳塞降噪值不足，无法满足93dB(A)噪声作业的防护需求，且未针对一氧化碳作业配备防毒面具。4.职业病危害告知不到位：检测结果仅公示汇总数据，未在具体作业岗位醒目位置公示岗位检测结果，未将职业健康检查结果书面告知劳动者本人。5.职业卫生管理机制缺失：未针对超标危害因素制定专项治理方案，未对劳动者开展针对性的职业卫生培训，未落实职业病防治主体责任。整改措施：1.超标问题治理：打磨岗位设置密闭式局部排风装置，更换湿式打磨工艺，将矽尘浓度降至限值以下；锻造车间设置隔声罩、隔声屏，为高噪声设备加装减振装置，将噪声降至85dB(A)以下；热处理车间设置一氧化碳浓度报警装置，加强车间通风，优化工艺减少一氧化碳泄漏，确保浓度达标。2.补做职业健康检查：立即组织所有接触矽尘、噪声、一氧化碳的劳动者开展在岗职业健康检查，对已确诊为观察对象的劳动者调离打磨岗位，安排医学随访，建立完善全员职业健康监护档案。3.配备合规防护用品：为打磨岗位劳动者配备KN95及以上级别的防尘口罩，为噪声作业劳动者配备SNR值不低于30dB的防噪耳塞或耳罩，为热处理岗位劳动者配备一氧化碳防毒面具，建立防护用品发放台账，定期督促劳动者正确佩戴。4.规范危害告知：在每个作业岗位醒目位置设置职业病危害告知卡，标注岗位危害因素种类、限值、检测结果、防护措施、应急处置方式，将职业健康检查结果书面告知每一位劳动者并签字确认。5.完善管理机制：配备专职职业卫生管理人员，每年至少开展1次全员职业卫生培训，每年开展1次职业病危害因素定期检测，超标岗位每半年开展1次检测，建立职业病防控隐患排查治理台账，落实整改闭环管理。案例二：某家具工贸企业2025年新建一条喷漆生产线，未开展职业病危害预评价和职业病防护设施设计专篇评审，生产线竣工后直接投入使用。喷漆车间使用的油漆稀释剂含15%的苯、40%的甲苯和30%的二甲苯，车间仅安装了2台排气扇进行全面通风，未设置苯浓度报警装置，未设置应急洗眼、淋浴设施。企业未告知劳动者喷漆岗位存在的苯危害，仅为劳动者配备了普通棉纱口罩。2026年2月，当地职业卫生监管部门检查时发现，该车间苯时间加权平均浓度为6mg/m³（限值6mg/m³），2名作业人员血常规检查显示白细胞计数低于正常值。请回答以下问题：1.该企业喷漆生产线建设项目违反了哪些职业病防治“三同