2026年高温作业岗位隐患排查练习题及答案

2026年高温作业岗位隐患排查练习题及答案1.单项选择题(1)根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到____以上）露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到____以下的，应当向劳动者发放高温津贴。A.35℃33℃B.36℃32℃C.35℃32℃D.37℃33℃答案：A解析：《防暑降温措施管理办法》第十七条明确规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。(2)高温作业人员发生重症热射病时，下列现场处置措施优先级最高的是？A.给患者喂服电解质饮料B.快速降低患者核心体温C.拨打120送医D.将患者转移至阴凉通风处答案：B解析：热射病是致死性重症中暑，核心体温超过40℃会快速引发中枢神经损伤、多器官衰竭，发病后30分钟内快速降温是抢救成功的核心关键，转移、呼救等操作都需要围绕快速降温展开，因此降低核心体温优先级最高。(3)下列作业场景中，不属于法定高温作业范畴的是？A.夏季钢铁厂炼钢车间出钢岗位作业B.夏季外卖骑手户外配送作业C.夏季通风不良的地下管廊维修作业D.夏季中央空调正常运行的写字楼办公室作业答案：D解析：高温作业指存在高气温、强热辐射，或伴随高气湿（相对湿度≥80%RH），湿球黑球温度指数（WBGT）超过国家规定限值的作业，正常运行中央空调的写字楼办公室温度符合职业卫生标准，不属于高温作业范畴。(4)根据我国现行规定，日最高气温达到____以上，用人单位应当停止当日室外露天作业。A.37℃B.38℃C.40℃D.39℃答案：C解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。2.多项选择题(1)高温作业岗位常见的安全与职业卫生隐患包括下列哪些选项？A.物理性职业病危害隐患B.人员中暑伤亡隐患C.高温引发的电气设备火灾爆炸隐患D.人员注意力下降引发的机械伤害、高处坠落隐患答案：ABCD解析：高温本身属于法定物理性职业病危害因素，长期接触可引发中暑等职业病；高温环境下人员体力消耗大、神经反应速度下降、注意力分散，容易引发机械伤害、高处坠落等生产安全事故；高温环境下电气设备负荷增大、绝缘材料性能下降，容易引发短路、过热自燃甚至爆炸，以上四类均属于高温作业岗位常见隐患。(2)用人单位开展高温作业岗位隐患排查时，下列属于个人防护用品类隐患的是？A.未按规定为高温作业人员配备合格的防暑降温个人防护用品B.为户外高温作业人员配发的遮阳帽、透气防护鞋破损未及时更换C.高温作业人员违规穿不透气的化纤衣物上岗，未按要求穿戴透气防护工作服D.未在作业现场配备公用急救药箱和防暑降温药品答案：ABC解析：D选项属于现场应急设施类隐患，不属于个人防护用品范畴，ABC均属于个人防护用品配备、使用环节的隐患。(3)下列关于高温作业岗位隐患防控措施，说法正确的有？A.合理调整户外作业时间，避开正午高温时段安排露天作业B.入职及定期对高温作业人员开展职业健康检查，不适合高温作业的禁忌人员及时调整岗位C.作业期间为人员提供足够的含盐清凉饮料，指导人员采取少量多次的饮水方式D.在高温作业场所附近设置带降温设施的休息室，保证休息室温度符合职业卫生要求答案：ABCD解析：以上四项均符合《防暑降温措施管理办法》的要求，属于规范有效的高温作业隐患防控措施。(4)关于不同类型中暑的特点，下列说法正确的有？A.热痉挛主要表现为肌肉阵发性痉挛，患者体温大多正常B.热衰竭患者核心体温一定会超过40℃C.热痉挛多因大量出汗身体丢失盐分引发D.热衰竭多因身体血容量不足引发外周循环衰竭答案：ACD解析：只有热射病（重症中暑）患者核心体温普遍超过40℃，热衰竭患者体温仅为轻度升高，因此B选项错误，ACD描述符合不同类型中暑的发病特点。3.判断题(1)高温作业岗位隐患只需要在夏季排查，其他季节不需要排查。()答案：×解析：钢铁冶金、焦化、热电厂、玻璃制造等存在生产性热源的岗位，即便在冬季，车间内部温度也可能达到高温作业的判定标准，因此需要全年定期开展隐患排查，不能仅在夏季排查。(2)用人单位只要给高温作业人员发放了高温津贴，就算没有落实降温防护措施，也不属于隐患。()答案：×解析：高温津贴是高温作业劳动者的法定福利，不能替代防暑降温防护措施和隐患整改，用人单位必须落实各项降温、健康保障措施，发放高温津贴不能免除用人单位的安全管理责任。(3)热射病属于我国法定职业病，劳动者患热射病后可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。()答案：√解析：我国《职业病分类和目录》已经将中暑（含重症热射病）纳入法定职业病范畴，符合认定条件的可以认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。(4)高温户外作业人员出现头晕、恶心、乏力等轻度中暑先兆后，只要休息十几分钟就能继续上岗，不需要离岗观察。()答案：×解析：轻度中暑先兆提示身体已经出现热损伤，继续高温作业会快速发展为重症热射病，危及生命，因此必须立即离岗降温休息，经身体评估确认无异常后，才可安排合适的低强度作业。4.案例分析题题干：某建筑工程公司承接城市道路改造项目，2026年7月项目所在地连续5天日最高气温达到38℃-39℃，项目负责人为赶工期，要求户外施工人员每天早5点半至下午1点半连续作业，中间仅休息40分钟，现场仅提供了普通桶装自来水，未配备含盐清凉饮料、防暑急救药品，也未设置带遮阳降温设施的临时休息区。某日上午11点10分，钢筋工李某在绑扎钢筋作业过程中突然晕倒，面色潮红、四肢抽搐，现场测量体温达到40.3℃，经送医诊断为劳力性热射病。请结合该场景回答以下问题：①该项目高温作业岗位存在哪些具体隐患？②针对上述隐患应落实哪些整改措施？答案：①该项目存在的隐患具体包括：第一，作业时间安排违规，当日气温处于37℃以上40℃以下区间，按照规定11点-14点的日最高温时段不得安排户外露天作业，项目要求作业至下午1点半，违规安排人员在最高温时段作业，且全天户外作业累计时长远超规定的6小时限制，休息时间严重不足；第二，防暑降温保障不到位，未按要求提供含盐清凉饮料，未配备防暑急救药品，未设置符合要求的临时休息区域，不满足高温作业的基本防护条件；第三，隐患排查和健康管理缺失，未在高温天气前对作业现场开展隐患排查，也未对作业人员的健康状况进行排查，未安排现场人员开展高温防护培训，管理人员缺乏中暑应急处置知识；第四，未落实高温作业巡查制度，没有专人关注作业人员的身体状态，未能及时发现中暑先兆提前处置。②整改措施具体包括：第一，立即调整作业时间，严格避开11点至14点的高温时段安排露天作业，控制全天户外作业累计时长不超过6小时，增加中途休息次数，延长单次休息时间；第二，完善防暑保障设施和物资，在作业区就近设置带遮阳、通风降温设施的临时休息区，足量供应含盐清凉饮料，配备藿香正气水、降温冰袋、急救降温毯等防暑急救物资，作业点就近放置公用急救箱；第三，开展全员健康排查和防护培训，对所有户外作业人员进行健康检查，存在高血压、心脏病、糖尿病等高温作业禁忌的人员，调整至非户外作业岗位，对所有管理人员和作业人员开展