2026年计算机二级考试真题及答案试卷

2026年计算机二级考试真题及答案试卷一、选择题（共20题，每题1分，共计20分）1.下列关于算法复杂度的描述中，正确的是（）A.最坏情况下的时间复杂度一定不等于平均时间复杂度B.空间复杂度与算法运行过程中所需要的存储空间有关C.时间复杂度与算法程序的长度成正比D.对同一个问题，不同的算法时间复杂度一定不同2.设栈的存储空间为S(1:50)，初始状态为top=51。现经过一系列正常的入栈与退栈操作后，top=20，则栈中的元素个数为（）A.31B.30C.21D.203.某二叉树的后序遍历序列为E、D、B、G、F、C、A，中序遍历序列为D、E、B、A、F、G、C，则该二叉树的前序遍历序列为（）A.ABDECFGB.ABDECGFC.ADEBFGCD.EDBACFG4.结构化程序设计的基本原则不包括（）A.多态性B.自顶向下C.模块化D.逐步求精5.软件生命周期中，需求分析阶段产生的主要文档是（）A.软件集成测试计划B.软件详细设计说明书C.用户手册D.软件需求规格说明书6.软件调试的目的是（）A.发现错误B.改善软件的性能C.改正错误D.验证软件的正确性7.下列关于关系模型的描述中，能够被称为关系的是（）A.3NFB.BCNFC.任何一个二维表D.满足一定规范化要求的二维表8.在关系数据库中，用来表示实体与实体之间联系的是（）A.树结构B.网结构C.二维表D.线性表9.将E-R图转换为关系模式时，实体和联系都可以表示为（）A.属性B.关系C.键D.域10.某二叉树共有10个度为2的结点，则该二叉树的叶子结点个数为（）A.10B.11C.12D.无法确定11.微型计算机中，ROM的中文含义是（）A.随机存取存储器B.只读存储器C.高速缓冲存储器D.可编程只读存储器12.计算机病毒是指能够侵入计算机系统，并在系统中潜伏、传播、破坏系统正常工作的一种具有繁殖能力的（）A.流行性感冒病毒B.特殊小程序C.特殊微生物D.源程序代码13.在Word2016中，若要将段落的第一行缩进两个汉字字符，应当设置的格式是（）A.悬挂缩进B.首行缩进C.左缩进D.字符间距14.在Word2016中，下列关于分节符的叙述，错误的是（）A.分节符可以将文档分为多个格式独立的节，每个节可以设置独立的页码、页边距B.删除分节符时，需要开启编辑标记显示才能方便定位操作C.插入下一页分节符后，新的节会从下一页开始排版D.同一个Word文档中最多只能插入10个分节符15.在Excel2016中，下列关于相对引用和绝对引用的描述，正确的是（）A.公式复制时，相对引用的地址会发生变化，绝对引用的地址不变B.公式复制时，绝对引用的地址会发生变化，相对引用的地址不变C.公式移动时，相对引用的地址会发生变化，绝对引用不变D.公式移动时，绝对引用的地址会发生变化，相对引用不变16.在Excel2016中，函数SUM(B1:B4)的计算结果与下列哪个表达式等价（）A.SUM(B1+B4)B.SUM(B1*B2*B3*B4)C.SUM(B1+B2+B3+B4)D.SUM(B1,B4)17.在PowerPoint2016中，若要让所有幻灯片统一应用相同的自定义背景样式，最便捷的操作是修改（）A.幻灯片版式B.幻灯片母版C.主题样式D.背景方案18.在PowerPoint2016中，下列关于幻灯片放映的叙述，错误的是（）A.可以设置自定义放映，仅放映选中的部分幻灯片B.可以设置放映时隐藏指定幻灯片，不影响放映流程C.排练计时功能可以记录每张幻灯片的放映时间，用于自动放映D.放映过程中不能切换到其他应用程序，必须结束放映才能操作19.下列文件扩展名中，属于Word2016默认启用宏的文档格式是（）A..docxB..docmC..dotxD..pdf20.计算机网络最突出的优点是（）A.提高系统可靠性B.提高计算机的存储容量C.加快运算速度D.实现资源共享和数据通信参考答案及解析：1.答案：B解析：算法空间复杂度是指算法执行过程中所需要的存储空间，与程序指令条数无关，A选项错误；最坏情况下的时间复杂度可能等于平均时间复杂度，B选项正确；时间复杂度与问题规模相关，与程序长度不成正比，C选项错误；同一个问题可以有不同算法，时间复杂度也可能相同，D选项错误。2.答案：A解析：初始top=51，说明栈从地址1向地址50增长，top指向栈顶元素的上一个位置，因此元素个数=初始top-当前top=51-20=31，因此选A。3.答案：A解析：后序遍历最后一个结点是根结点，因此根为A；中序遍历A左侧为左子树D、E、B，右侧为F、G、C；左子树后序遍历最后一个是B，因此B为左子树的根，左D右E；右子树后序最后一个是C，因此C为右子树根，中序中C左侧为F、G，后序F在G前，因此F为根，G为右孩子；前序遍历顺序为根-左-右，因此结果为ABDECFG，选A。4.答案：A解析：结构化程序设计的基本原则包括自顶向下、逐步求精、模块化、限制使用goto语句，多态性是面向对象程序设计的特点，因此选A。5.答案：D解析：需求分析阶段的输出文档是软件需求规格说明书，集成测试计划在概要设计阶段产生，详细设计说明书在详细设计阶段产生，用户手册在测试阶段或开发完成后编写，因此选D。6.答案：C解析：软件测试的目的是发现错误，软件调试的目的是定位并改正错误，因此选C。7.答案：D解析：关系是满足一定规范化要求的二维表，不满足规范化要求的二维表不能称为关系，3NF和BCNF是不同级别的关系范式，不是关系本身的定义，因此选D。8.答案：C解析：关系数据库用二维表表示实体以及实体之间的联系，树结构是层次模型的表示，网结构是网状模型的表示，因此选C。9.答案：B解析：E-R图转换为关系模式时，一个实体转换为一个关系，一个联系也可以转换为一个关系，因此实体和联系都可以表示为关系，选B。10.答案：B解析：二叉树的性质为：度为0的结点（叶子结点）数=度为2的结点数+1，因此叶子结点数=10+1=11，选B。11.答案：B解析：ROM是只读存储器，RAM是随机存取存储器，Cache是高速缓冲存储器，PROM是可编程只读存储器，因此选B。12.答案：B解析：计算机病毒本质是一段具有破坏性、繁殖性的特殊小程序，不是生物病毒，也不是单纯的源程序，因此选B。13.答案：B解析：首行缩进的作用是将段落第一行向内缩进指定距离，悬挂缩进是除第一行外其他行缩进，因此选B。14.答案：D解析：Word文档对分节符的数量没有限制，用户可以根据需求插入任意数量的分节符，因此D选项错误，选D。15.答案：A解析：公式复制时，相对引用会根据目标位置调整单元格地址，绝对引用地址保持不变；公式移动时，无论相对引用还是绝对引用地址都不会变化，因此选A。16.答案：C解析：SUM(B1:B4)表示对B1到B4四个连续单元格的数值求和，等价于B1+B2+B3+B4的和，SUM(B1,B4)仅对B1和B4求和，因此选C。17.答案：B解析：幻灯片母版控制所有幻灯片的统一格式，修改母版的背景后所有幻灯片都会应用该样式，是最便捷的方式，因此选B。18.答案：D解析：幻灯片放映过程中，可以按下Windows键或Alt+Tab组合键切换到其他应用程序，不需要结束放映，因此D选项错误，选D。19.答案：B解析：.docx是默认不启用宏的Word文档，.docm是启用宏的Word文档，.dotx是无宏模板，.pdf是便携文档格式，因此选B。20.答案：D解析：计算机网络最核心的优势是实现跨设备的资源共享和数据通信，因此选D。二、操作题（共80分，其中字处理30分，电子表格30分，演示文稿20分）（一）字处理题（30分）真题要求：某高校学生会计划举办“2026年全国大学生创新创业竞赛校内选拔赛”，需要制作本次活动的正式通知文档，请你根据以下需求完成文档的排版制作，所有操作基于考生文件夹中的素材完成：1.将考生文件夹下的“竞赛通知素材.docx”文件另存为“竞赛通知.docx”，后续所有操作均基于此文件进行。2.将文档中所有红色字体内容设置为标题1样式，字体颜色改为黑色、字号二号，段前间距1行，段后间距1行，居中对齐，行距设置为1.5倍多线行距。所有蓝色字体内容设置为标题2样式，保留蓝色字体、字号四号，左对齐，段前间距0.5行，段后间距0.5行。3.为文档从“一、活动目的”一级标题开始插入页码，页码位置为页面底端居中，起始页码设置为1，“一、活动目的”之前的内容不显示页码。4.在文档开头插入一张空白页作为封面，封面内容按要求设置：第一行标题为“2026年全国大学生创新创业竞赛校内选拔赛通知”，设置为二号黑体、居中对齐，段前间距20磅，行间距2倍；第二行插入学校校徽（路径为考生文件夹下“校徽.png”），设置校徽宽度为8厘米，高度自动等比例缩放，居中对齐；第三行右下角位置输入文字“主办单位：XX大学学生会2026年3月15日”，设置为小四仿宋，右对齐。5.为文档中所有的“竞赛”一词添加绿色双下划线，不修改原有文字的字体颜色。6.在文档末尾位置插入本次竞赛的报名表，自行绘制符合要求的表格：表格共5行4列，第一行表头跨4列合并，行高2厘米，内容水平垂直居中，表格内容如下：第一行：XX大学创新创业竞赛报名表第二行：姓名、性别、学号、学院第三行：联系电话、专业、电子邮箱、身份证号第四行：项目名称、项目类别、负责人角色、团队人数第五行：参赛声明、（跨剩余3列）本人承诺所提交项目符合本次竞赛要求，不存在学术不端行为。7.设置表格所有框线为1.5磅黑色实线，表头文字设置为加粗格式。参考答案及操作解析：1.打开考生文件夹下的“竞赛通知素材.docx”，点击左上角【文件】选项卡，选择【另存为】，浏览到考生文件夹，将文件名修改为“竞赛通知.docx”，保存类型选择“Word文档(*.docx)”，点击保存即可。2.点击【开始】选项卡【编辑】组的【替换】按钮，打开替换对话框，点击【更多】展开高级选项，将光标定位到【查找内容】输入框，点击【格式】-【字体】，字体颜色选择红色，点击确定；光标定位到【替换为】输入框，点击【格式】-【样式】，选择“标题1”，点击确定，点击【全部替换】即可一次性将所有红色字体设置为标题1样式。替换完成后，点击【开始】选项卡【样式】组，右键点击“标题1”样式，选择【修改】，在修改样式对话框中设置字体为黑色、二号，对齐方式为居中，点击【格式】-【段落】，设置段前1行、段后1行，行距为1.5倍多线行距，点击确定完成标题1样式修改，所有标题1自动更新格式。重复上述操作，查找字体颜色为蓝色，替换样式为标题2，修改标题2样式为蓝色四号，左对齐，段前0.5行、段后0.5行，完成设置。3.将光标定位到“一、活动目的”段落的最开头，点击【布局】选项卡【页面设置】组的【分隔符】，选择【分节符-下一页】，点击【插入】选项卡【页码】，选择【页面底端-普通居中】，插入页码后点击【设计】选项卡（页眉和页脚设计），取消勾选【链接到前一条页眉】，再点击【页码】-【设置页码格式】，选择“起始页码”，输入1，点击确定，最后删除第一节（封面所在节）的页码，关闭页眉和页脚视图即可。4.将光标定位到文档最开头，点击【插入】选项卡【页面】组的【空白页】，插入新空白页作为封面。在空白页第一行输入指定标题，选中标题点击【开始】选项卡，设置字体为二号黑体，对齐方式居中，段落设置段前20磅，行距2倍。换行后点击【插入】-【图片】-【此设备】，选择考生文件夹下的“校徽.png”插入，选中插入的图片，点击【图片格式】选项卡，勾选【锁定纵横比】，将宽度设置为8厘米，高度自动调整，对齐方式设置为水平居中。再次换行输入指定的主办单位文字，设置字体为小四仿宋，对齐方式设置为右对齐，按回车键调整位置到页面右下角即可。5.再次打开【替换】对话框，查找内容输入“竞赛”，替换为输入“竞赛”，光标定位到替换为输入框，点击【格式】-【字体】，下划线线型选择双下划线，下划线颜色选择绿色，字体颜色保持“自动”，点击确定后点击【全部替换】，完成所有“竞赛”的格式设置。6.将光标定位到文档末尾，点击【插入】-【表格】，拖动鼠标选择5行4列插入表格。选中第一行的所有4个单元格，点击【表格布局】选项卡的【合并单元格】，输入表头文字，选中第一行，点击右键选择【表格属性】，设置行高为2厘米，对齐方式设置为水平居中、垂直居中。按照要求依次在其余单元格输入对应内容，选中第五行第2到4单元格，点击合并单元格，输入参赛声明内容，调整各列宽度适配页面即可。7.全选整个表格，点击【表格设计】选项卡，设置边框画笔颜色为黑色，线条粗细为1.5磅，点击【边框】下拉按钮，选择【所有框线】，最后选中表头文字点击【开始】选项卡的【加粗】按钮，完成字处理题所有操作。（二）电子表格题（30分）真题要求：某科技公司HR部门需要统计2026年第一季度公司员工考勤及薪资数据，请根据考生文件夹下“考勤薪资素材.xlsx”完成以下操作，结果以“考勤薪资统计.xlsx”保存在考生文件夹下：1.将工作表“1月考勤”、“2月考勤”、“3月考勤”中的数据分别导入到新工作表“一季度考勤”中，要求保留统一表头，所有数据按月份依次拼接，在A列新增“月份”列，分别对应填入1、2、3，将“一季度考勤”表格转换为超级表，套用“表样式浅色10”格式。2.在超级表中新增列“全勤”，如果该员工当月请假天数（事假+病假+其他假）大于0，则标注“否”，否则标注“是”。新增列“应出勤天数”，根据“月份”列填写对应数值：1月应出勤22天，2月应出勤20天，3月应出勤23天。3.计算每个员工每个月的“实际出勤天数”，计算公式为：实际出勤天数=应出勤天数-事假天数-病假天数-其他假天数。4.在工作表“薪资表”中，根据员工工号，从“一季度考勤”工作表中统计每个员工第一季度的总实际出勤天数、全勤次数，填入对应列。规则：每个月全勤计为1次，不全勤计为0次。5.根据以下规则计算员工的月平均出勤、季度应发工资：①月平均出勤=总实际出勤天数/3，结果保留1位小数；②基本工资：入职年限5年及以上为8000元，3-4年为6000元，2年及以下为4500元；③全勤奖：全勤次数为3次发放1500元全勤奖，2次发放800元，1次及以下不发放；④社保扣款：每个员工每月社保扣款为基本工资的10%，第一季度合计扣款为3×基本工资×10%；⑤季度应发工资=基本工资×3+全勤奖-社保扣款；6.对“薪资表”中的数据按季度应发工资降序排序，如果应发工资相同则按入职年限降序排序。7.在工作表“薪资表”A1单元格上方插入一行，输入标题“2026年第一季度员工薪资统计表”，设置为合并后居中，字号18，加粗，行高30磅。8.新建工作表“薪资透视”，在其中创建数据透视表，行标签为部门，值区域为季度应发工资的平均值和员工人数，平均值结果保留整数，调整格式后保存。参考答案及操作解析：1.打开“考勤薪资素材.xlsx”，新建工作表并命名为“一季度考勤”，将A1单元格留空，B1单元格开始复制“1月考勤”的表头，然后将“1月考勤”的所有数据行复制到“一季度考勤”从第二行开始的位置，在A列对应行全部填入1。接着将“2月考勤”的数据行复制到“一季度考勤”已有数据的下方，对应A列全部填入2，同理复制3月数据，A列填入3，最后在A1单元格输入表头“月份”。选中整个数据区域，点击【插入】选项卡【表格】，勾选“表包含标题”，确定后在【表格设计】选项卡选择“表样式浅色10”，完成超级表转换。2.操作步骤：点击超级表右侧的新增列单元格，表头输入“全勤”，在第一行数据单元格输入公式：`=IF([@事假]+[@病假]+[@其他假]>0,"否","是")`，按回车后超级表自动填充整列。再新增列，表头输入“应出勤天数”，第一行输入公式：`=SWITCH([@月份],1,22,2,20,3,23)`，按回车自动填充整列，若版本不支持SWITCH函数，可替换为IF嵌套：`=IF([@月份]=1,22,IF([@月份]=2,20,23))`，结果一致。3.新增“实际出勤天数”列，第一行输入公式：`=[@应出勤天数]-[@事假]-[@病假]-[@其他假]`，按回车后超级表自动完成整列填充。4.切换到“薪资表”工作表，在G2单元格（总实际出勤天数列）输入公式：`=SUMIF(一季度考勤[工号],A2,一季度考勤[实际出勤天数])`，按回车后向下填充整列。在H2单元格（全勤次数列）输入公式：`=COUNTIFS(一季度考勤[工号],A2,一季度考勤[全勤],"是")`，按回车后向下填充整列。5.①I2单元格（月平均出勤）输入公式：`=ROUND(G2/3,1)`，向下填充；②J2单元格（基本工资）输入公式：`=IF(F2>=5,8000,IF(F2>=3,6000,4500))`，向下填充；③K2单元格（全勤奖）输入公式：`=IF(H2=3,1500,IF(H2=2,800,0))`，向下填充；④L2单元格（社保扣款）输入公式：`=3*J2*10%`，向下填充；⑤M2单元格（季度应发工资）输入公式：`=J2*3+K2-L2`，向下填充。6.选中薪资表整个数据区域，点击【数据】选项卡【排序】，设置主要关键字为“季度应发工资”，次序为降序，次要关键字为“入职年限”，次序为降序，点击确定完成排序。7.选中“薪资表”第一行，右键点击选择【插入】，在A1单元格输入指定标题，选中A1到M1单元格，点击【开始】选项卡【合并后居中】，设置字号18，加粗，右键点击行头设置行高为30磅，完成设置。8.新建工作表并命名为“薪资透视”，点击A1单元格，点击【插入】选项卡【数据透视表】，选择“薪资表”的整个数据区域，放置位置选择现有工作表“薪资透视”的A1单元格，确定后在数据透视表字段面板中将“部门”拖动到行区域，将“季度应发工资”拖动两次到值区域。选中第一个值字段，右键点击【值字段设置】，计算类型选择“平均值”，点击【数字格式】，选择数值，小数位数设置为0，确定；第二个值字段右键点击【值字段设置】，计算类型选择“计数”，修改字段名称为“员工人数”，调整列宽适配内容，完成操作。（三）演示文稿题（20分）真题要求：某高校招生办需要制作一份2026年招生宣传PPT，用于线下宣讲会使用，请根据考生文件夹下“招生宣传素材.docx”中的内容，完成PPT的制作，结果保存为“2026年招生宣传.pptx”：1.演示文稿总共不少于12张幻灯片，第一张为封面，封面主标题为“XX大学2026年本科招生宣传”，副标题为“欢迎广大学子报考”，应用内置的“离子”主题样式，所有幻灯片应用“随机”切换效果，切换时长设置为1秒。2.按照素材内容，将介绍学校概况、学科建设、师资力量、人才培养、招生计划、就业前景、报考指南、常见问题分别独立设置为一页，所有页面保留标题，内容采用两栏或标题内容版式，要求图文并茂，将考生文件夹下的7张校园风景图片依次插入到对应介绍页的合适位置，图片设置为环绕方式浮于文字上方，调整大小和位置，不遮挡核心文字内容。3.为所有标题文本设置“淡出”进入动画，所有正文文本设置“擦除”进入动画，图片设置“缩放”进入动画，动画播放顺序调整为：先标题，再图片，最后正文。4.在第四张幻灯片（学科分类页）设置超链接，点击四个学科分类文字，分别跳转到对应的学科介绍页，在每个学科介绍页右下角添加动作按钮，点击返回第四张学科分类页。5.设置演示文稿为16:9的宽屏格式，所有页面的页脚添加“XX大学招生