2026年共青团解读题库附答案

2026年共青团解读题库附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2026年是贯彻落实团十九大精神的中期攻坚年，团中央印发的《共青团工作中期攻坚行动计划（2026-2028年）》明确的全部工作的核心主线是A.服务青年成长成才B.引领青年建功中国式现代化建设C.深化共青团改革攻坚D.保持和增强政治性、先进性、群众性答案：D2.2026年全国新发展团员总量调控目标为350万名左右，其中明确要求初中阶段新发展团员占比不得超过A.20%B.25%C.30%D.35%答案：B3.2026年团中央对“青年大学习”网上主题团课参学率的分级考核要求中，机关、事业单位在编团员的参学率应不低于A.90%B.95%C.98%D.100%答案：C4.2026年全国12355青少年服务台完成标准化升级，要求一般诉求的人工响应时长不超过，复杂诉求转办时效不超过3个工作日，诉求答复率不低于98A.10秒B.15秒C.30秒D.1分钟答案：B5.2026年青年发展型城市建设的覆盖目标是实现全国地级市全覆盖，县级试点占比不低于，重点打造100个全国青年发展型示范县A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C6.2026年团中央要求基层团组织规范化建设中，行政村、社区“青年之家”的覆盖率要达到，每月开展面向青年的公益性活动不少于2A.80%B.85%C.90%D.100%答案：D7.2026年共青团“推优入党”工作要求，28周岁以下青年入党一般应从团员中发展，团组织推优人选占新发展28周岁以下党员的比例不低于A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C8.2026年西部计划全国项目招募规模不低于，重点向乡村振兴重点帮扶县、边疆民族地区倾A.4万人B.5万人C.6万人D.7万人答案：B9.2026年团中央部署的青年就业帮扶专项行动中，全年募集的青年就业见习岗位不少于，优先安排应届高校毕业生、城镇失业青年上A.80万个B.100万个C.120万个D.150万个答案：B10.团员年度团籍注册工作依托“智慧团建”系统线上办理，2026年要求注册完成率不低于，对未按时注册的团员及时进行提A.90%B.95%C.98%D.100%答案：B11.2026年共青团开展的青年志愿者服务社区行动，要求每个社区常年在岗的青年志愿者不少于，每月开展志愿服务活动不少于1A.10名B.15名C.20名D.25名答案：A12.2026年团中央要求，机关事业单位团干部每季度深入基层联系青年的时长不少于，建立基层联系点不少于1A.2天B.3天C.5天D.7天答案：C13.2026年新发展团员的入团积极分子培养时间不少于，培养期间需完成不少于8学时的团课学A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：A14.2026年全国少先队辅导员队伍建设要求，中小学大队辅导员原则上由以下的党团员教师担A.35周岁B.40周岁C.45周岁D.50周岁答案：B15.2026年共青团开展的“青年文明号”创建活动中，要求创建集体35周岁以下青年占比不低于A.50%B.60%C.70%D.80%答案：C16.团员没有正当理由，连续不缴纳团费、不参加团的组织生活，或连续不做团组织分配的工作，将被认定为不合格团员。A.3个月3个月B.6个月6个月C.3个月6个月D.6个月3个月答案：B17.2026年团中央要求，高校团支部主题团日活动每学期不少于，其中实践类活动占比不低于50A.2次B.3次C.4次D.5次答案：C18.2026年中长期青年发展规划统计监测体系中，将青年人均预期受教育年限、青年就业率、等作为核心考核指A.青年健康素养水平B.青年结婚率C.青年创业率D.青年住房保障率答案：A19.2026年共青团开展的青年文化建设行动，全年推出面向青少年的正能量文化产品不少于，覆盖青少年不少于10亿人A.1万件B.2万件C.3万件D.5万件答案：B20.基层团委换届选举中，委员候选人的差额比例不低于，选举采用无记名投票方式进A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.《共青团工作中期攻坚行动计划（2026-2028年）》明确2026年重点推进的“四大工程”包括A.青年思想领航工程B.青年发展赋能工程C.基层组织强基工程D.团干部作风提升工程答案：ABCD2.2026年团员先进性评价的核心维度包括A.政治素养B.作用发挥C.纪律遵守D.群众评价答案：ABCD3.2026年团中央部署的高校毕业生就业帮扶专项行动的具体举措包括A.开展“万企进校园”专场招聘不少于1万场B.为不少于20万创业青年提供贴息贷款支持C.对脱贫家庭、低保家庭毕业生实施“一人一档”精准帮扶D.扩大“三支一扶”“西部计划”等基层项目招募规模答案：ABCD4.2026年共青团维护青少年合法权益的重点工作领域包括A.未成年人网络保护B.校园欺凌防治C.青少年心理健康服务D.新业态新就业青年劳动权益保障答案：ABCD5.2026年基层团组织“三会两制一课”中的“三会”指的是A.支部团员大会B.支部委员会C.团小组会D.团员代表大会答案：ABC6.2026年团中央要求，团干部队伍建设要突出的标准，打造忠诚干净担当的团干部队A.政治强B.能力强C.作风强D.自律强答案：ABCD7.2026年共青团开展的青年建功行动主要包括等载A.青年突击队B.青年文明号C.青年岗位能手D.青年志愿者答案：ABCD8.2026年流动团员管理的具体要求包括A.流动团员可凭电子团员证在流入地团组织参加组织生活B.流入地团组织需将流动团员纳入本地团员管理体系C.流动团员的团费可通过“智慧团建”系统线上缴纳D.流动团员连续6个月以上未转接组织关系的直接除名答案：ABC9.2026年青年发展型城市建设的核心导向包括A.城市对青年更友好B.青年在城市更有为C.青年优先发展D.青年与城市共成长答案：ABCD10.2026年共青团开展的青少年思想引领工作的主要载体包括A.“青年大学习”网上主题团课B.“青年讲师团”宣讲C.主题团日活动D.青少年红色研学实践答案：ABCD11.以下属于2026年团员义务的是A.参加团的组织生活，接受团组织的教育和培训B.宣传、执行党的基本路线和各项方针政策C.自觉遵守国家的法律法规和团的纪律D.开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误答案：ABCD12.2026年“智慧团建”系统的功能升级后，可以实现等线上办理事A.团员组织关系转接B.团费缴纳C.团籍注册D.推优入党材料提交答案：ABCD13.2026年共青团服务农村青年发展的重点举措包括A.开展农村青年技能培训B.扶持农村青年创业C.培育青年乡村振兴带头人D.丰富农村青年文化生活答案：ABCD14.2026年团内奖励分为A.通报表扬B.授予优秀共青团员称号C.授予优秀共青团干部称号D.授予五四红旗团组织称号答案：ABCD15.2026年共青团开展的新业态新就业青年群体服务行动的具体举措包括A.建设“青年驿家”服务站点B.开展免费健康体检C.提供职业技能培训D.搭建婚恋交友平台答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.2026年起，团员年满28周岁、没有担任团内职务的，应当办理离团手续，离团后团员证由团组织收回统一销毁。（×，答案：离团后团员证由本人留存作为纪念，无需收回）2.2026年团中央要求，所有行政村、社区团支部书记原则上应由35周岁以下的青年党员或优秀团员担任，确有必要的可适当放宽至40周岁。（√）3.2026年“青年大学习”网上主题团课允许流动团员、灵活就业团员结合自身作息选择错峰参学，参学数据统计周期延长至7天。（√）4.2026年起，入团积极分子无需经过培养考察，只要递交入团申请书满3个月就可以直接发展为团员。（×，答案：入团积极分子需经过至少3个月的培养考察，符合团员条件的经支部大会表决通过才能发展为团员）5.2026年共青团“推优入党”工作中，受警告处分的团员1年内不得作为推优人选。（√）6.2026年团费缴纳标准不变，学生团员、下岗失业团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取最低生活保障金的团员，每月缴纳团费0.2元。（√）7.2026年要求所有县级团委必须建立官方新媒体账号，每周发布内容不少于3次，内容原创率不低于50%。（√）8.团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，但仍可以参加团的组织生活，缴纳团费。（√）9.2026年基层团支部换届选举可以采用等额选举的方式产生支部委员会。（×，答案：支部委员会选举必须采用差额选举方式，差额比例不低于20%）10.2026年青年志愿者服务时长累计达到100小时的团员，在评优评先、推优入党时可以优先考虑。（√）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.请简述2026年共青团开展团员先进性建设的核心举措。答案：一是严格发展入口，落实“推优入团”制度，提高新发展团员质量，初中阶段新发展团员占比控制在25%以内，新发展团员中先进青年典型占比不低于30%；二是常态化思想教育，依托“青年大学习”、团课、主题团日等载体，全年开展团员集中学习不少于12次，推动青年党的创新理论学习入脑入心；三是推行团员积分管理制度，将团员参加组织生活、发挥先锋作用、服务群众等情况纳入积分，作为评优评先的核心依据；四是规范民主评议，每年开展1次团员民主评议，评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀比例控制在15%以内；五是畅通退出机制，对理想信念缺失、长期不参加组织生活、不履行团员义务的不合格团员，按程序稳妥处置，保持团员队伍的纯洁性。2.请说明2026年共青团落实《中长期青年发展规划（2026-2035年）》开局之年的重点任务清单。答案：一是教育领域，推动义务教育优质均衡发展，扩大普惠性学前教育、高中阶段教育供给，为不少于100万家庭经济困难青年提供教育资助，保障流动青年子女平等接受义务教育；二是就业领域，重点帮扶高校毕业生、农民工青年、城镇困难青年等群体就业，全年帮扶不少于50万失业青年实现就业，为不少于20万创业青年提供政策、资金、技术支持；三是健康领域，开展青年心理健康筛查服务，为不少于200万青少年提供免费心理咨询，深化青年体育健身行动，举办各类青年体育赛事不少于1万场，引导青年养成健康生活习惯；四是婚恋交友领域，常态化开展青年婚恋交友活动，全年举办不少于5万场公益交友活动，覆盖青年不少于2000万人次，引导青年树立正确的婚恋观；五是权益维护领域，完善未成年人保护工作机制，严厉打击侵害青少年权益的违法犯罪行为，实现12355服务台县级全覆盖，提升青少年权益维护的响应速度和服务质量。3.请简述2026年基层团组织“三会两制一课”制度的优化调整要求。答案：“三会”指支部大会、支部委员会、团小组会，2026年调整要求为：支部大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，团小组会根据实际灵活安排，允许流动团员、灵活就业团员通过线上视频方式参会，参会记录可采用电子台账形式留存，无需提交纸质材料；“两制”指团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，2026年要求团员教育评议结合积分排名开展，避免主观评价，年度团籍注册可通过“智慧团建”系统线上完成，团员无需到现场办理；“一课”指团课，要求每季度至少开展1次，鼓励采用场景式、体验式、实践式团课，线上团课占比不超过50%，确保团课的实效性和吸引力，团课讲师可吸纳优秀青年典型、基层党员干部担任。4.请简述2026年共青团“推优入党”工作的规范要求。答案：一是明确推优范围，28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐，确保推优工作的全覆盖；二是规范推优条件，推优对象应符合入党积极分子基本条件，团员积分排名在支部前30%，近1年民主评议结果为合格及以上等次，没有违法违纪记录；三是规范推优程序，由团支部委员会在广泛征求团员和群众意见的基础上提出推荐人选，经支部大会表决通过，报上级团组织审核后，向同级党组织推荐，推优结果有效期为1年；四是强化推优质量，2026年要求各级团组织推优入党人选占新发展28周岁以下党员的比例不低于90%，推优人选的群众认可度不低于80%，严禁“人情推优”“带病推优”。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某高校团委2025年工作数据显示：该校共有团员12300名，其中外出实习、交换生等流动团员2100名，2025年全年“青年大学习”平均参学率为72%，团支部主题团日活动参与率不足40%，毕业生团员组织关系转出逾期率达18%，有320名团员连续6个月以上未参加组织生活。结合2026年共青团工作要求，请你为该校团委制定整改工作方案。答案：一是开展团员底数摸查专项行动，依托“智慧团建”系统对全校团员信息进行逐一核对，建立流动团员专项台账，明确每个流动团员的联系人和对接支部，每月至少开展1次线上联系，及时掌握流动团员的思想动态和工作学习情况；二是优化参学考核机制，针对外出实习、交换生团员设置错峰参学通道，参学统计周期延长至10天，每月对参学率排名后10%的团支部进行约谈，将参学率纳入团支部书记绩效考核，与评优评先直接挂钩，2026年力争全校团员参学率提升至95%以上；三是丰富主题团日活动供给，结合学生需求开展实践类、志愿类、就业服务类团日活动，允许不同专业、不同年级的团支部联合开展活动，将活动参与情况纳入团员积分管理，对参与率高的团支部给予经费支持，2026年活动参与率提升至80%以上；四是规范组织关系转接工作，提前2个月对毕业生团员组织关系转接意向进行摸查，安排专人指导团员线上办理转接手续，对未就业毕业生团员可保留团组织关系在学校最长2年，建立转接逾期预警机制，提前15天对未完成转接的团员进行提醒，2026年组织关系转出逾期率控制在3%以内；五是稳妥处置不合格团员，对连续6个月以上未参加组织生活、不缴纳团费的团员，逐一联系核实情况，无正当理由的按程序开展不合格团员处置，畅通团员出口，保持团员队伍的先进性和纯洁性。2.某县域团委下辖12个乡镇团（工）委、187个行政村团支部，共有团员14200名，其中农村青年团员占比62%，2025年该县农村青年就业率仅为78%，有1200名农村待业青年，全年开展青年技能培训仅12场，覆盖青年不足