2026第二季度预备期思想报告(3篇)

2026第二季度预备期思想报告(3篇)第一篇2026年第二季度，我作为装备制造企业生产一线的预备党员，始终以正式党员标准严格自我要求，锚定全国两会部署的制造业高端化智能化绿色化发展目标，在车间技改攻坚、班组技术传帮带、社区志愿服务等实践中校准思想坐标、淬炼党性修养。二季度我主动向党支部汇报思想3次，和入党联系人谈心2次，认真听取党支部和联系人提出的“工作方法不够灵活”的批评意见，在实际工作中逐项整改，思想觉悟和业务能力都有了实实在在的提升。思想理论学习方面，我没有把学习当成应付检查的任务，而是结合一线工作实际深学细悟。二季度重点学习了2026年政府工作报告中关于新型工业化的部署、总书记在全国两会期间参加江苏代表团审议时的重要讲话精神，逐字逐句研读了《“十四五”制造业高质量发展规划收官攻坚行动方案》，还参加了公司党委组织的“党课开讲啦·大国工匠专场”学习，聆听了省级劳模、公司老党员王建国同志30年扎根一线攻克技术难题的事迹。之前我总觉得，一线技术工人把手里的活干好就行，理论学习是领导的事，但通过这一季度的学习我才明白，我们手里的车床、铣床，连着的是国家制造业安全的大局，党员在技术岗位上，不能只当“操作工”，还要当“攻坚者”。比如学习总书记提到的“关键核心技术要牢牢掌握在自己手里”，我就联想到车间里正在推进的数字化改造——之前我们用的进口设备数据采集模块，原厂报价一台两万多，12台设备就要24万，而且供货周期要45天，要是完全依赖进口，不仅成本高，还可能被卡脖子。带着这样的思考，我主动报名参加了公司的技改攻坚小组，把理论学习的收获转化成了实际工作的动力。除了集中学习，我每天还抽1小时刷“学习强国”，重点看制造业转型升级、党员先锋事迹相关的内容，二季度“学习强国”积分累计增加了2100多分，在车间党员学习排名里从第12名升到了第3名。工作实践方面，二季度我全程参与了车间数控生产线的数字化改造项目，主要负责老设备的数据采集适配和一线工人的操作培训。我们车间的12台数控车床是2012年进口的，控制系统是西门子的老版本，没有以太网接口，要接入新的工业互联网平台，必须加装数据采集模块。原厂的模块不仅贵，供货周期还长，我和攻坚小组的3名同事一起，查了70多篇开源技术文档，做了30多次适配测试，最后用国产的低成本采集模块，自己编写适配程序，把单台设备的改造成本从21000元降到了3200元，12台设备总共只花了38400元，节省了20多万的成本，而且改造周期从预计的30天压缩到了20天，比原定计划提前了10天完成。改造完成后，设备的综合效率（OEE）从原来的72%提升到了85%，每月能多生产210台精密齿轮零件，新增产值120多万元。改造过程中，我也遇到过不少挫折，比如第3台设备适配的时候，程序总是报错，数据传不到平台上，我连续两个晚上加班到11点多，查了所有的代码，最后发现是因为老设备的输出格式和新平台的协议有1个字节的偏差，改完之后数据一下子就通了，当时那种成就感，比拿了奖金还开心。除了技改，我还负责班组3名新入职高职生的传帮带工作，这3个孩子都是00后，刚到车间的时候觉得一线工作又脏又累，有抵触情绪，操作的时候也粗心大意，有一次差点撞坏了刀具。我没有直接批评他们，而是给他们讲老党员王建国师傅的故事——王师傅刚进厂的时候，条件比现在苦多了，为了磨好一把刀，能在砂轮前站一整天，现在他是省级劳模，带出的徒弟有好几十个，都成了车间的技术骨干。我还带他们去参观厂史馆，看公司从一个小机械厂发展成国家级专精特新“小巨人”企业的历程，给他们看我们生产的零件用在国产大飞机、新能源汽车上的照片。现在这3个新职工都端正了态度，已经能独立操作设备了，其中叫陈明的小伙子还主动提交了入党申请书，说想成为像我一样的党员技术工人。二季度我还兼任班组的安全监督员，每周排查一次安全隐患，累计排查出12项安全问题，其中3项是起重设备钢丝绳磨损、电气柜绝缘老化的重大隐患，及时上报整改后，避免了可能发生的安全事故，班组二季度实现了零安全事故。服务群众方面，我严格落实党员“双报到”要求，利用休息时间参与社区的志愿服务，二季度累计服务时长47小时。我住的社区是老旧小区，老年人多，外来务工人员也多，社区成立了“党员跑腿队”，我主动报名加入，主要负责帮独居老人代买物资、代交水电费，还有参与反诈宣传、社区环境整治。4月份的时候，社区组织反诈宣传上门行动，我负责12栋的60户居民，那天我刚好加了一天班，本来想改天再去，但想到社区说最近针对老年人的诈骗特别多，晚一天就可能有人被骗，我还是咬着牙去了。走到3单元501的张奶奶家的时候，我听见里面有人在打电话，张奶奶对着电话说“我现在就去银行转钱，你们千万别抓我”，我一听就知道是诈骗，赶紧敲门，敲了好半天张奶奶才开门，手里还攥着银行卡，说刚才有公安局的人说她涉嫌洗钱，要把8万块钱养老钱转到“安全账户”里。我赶紧拦住她，给她看反诈宣传册，给她讲最近发生的诈骗案例，还打电话叫来了社区民警，一起给张奶奶解释了半个多小时，她才反应过来自己差点被骗。后来张奶奶还主动当起了社区的反诈宣传员，经常给其他老人讲自己的经历。5月份的时候，社区搞“技能进社区”活动，我发挥自己的技术特长，给居民修小家电，二季度一共修了47台电风扇、电饭煲、收音机之类的小家电，有的居民要给我钱，我都拒绝了，说我是党员志愿者，服务群众是应该的。6月份进入汛期，社区组织排查老旧房屋的防汛隐患，我主动报名参加，和其他志愿者一起，排查了23栋老旧居民楼，排查出17处漏水、排水不畅的问题，都及时上报给了社区，还帮3户独居老人把阳台的杂物清理了，避免下雨的时候掉下来砸到人。存在的不足方面，我也有很清醒的认识，没有因为取得了一点成绩就飘飘然。首先是理论学习和实际工作的结合还不够紧密，比如在推进数字化改造的初期，我只想着怎么解决技术问题，完全没考虑到老工人的接受度——车间里有7个50多岁的老工人，不会用电脑，觉得新系统太复杂，不愿意学，我一开始还觉得这些老师傅“顽固”，后来还是车间主任提醒我，做工作不能光讲技术，还要讲群众路线，我才意识到自己的问题。后来我专门给老工人们做了简化版的操作指南，把复杂的操作步骤做成了图文卡片，还一对一教他们用，花了一周时间，老工人们都学会了基本操作，这件事让我明白，我做工作的出发点还是“事”，而不是“人”，群众工作的方法还很欠缺。其次是创新能力还有不足，比如这次数据采集适配，我用的还是传统的编程方法，后来信息部的同事过来，用低代码工具半天就做了一个更稳定的版本，我才发现自己的知识更新速度跟不上技术发展的节奏，对新的技术工具了解太少。第三是服务群众的时候有时候会有应付的心态，比如有一次社区安排走访困难群众，我因为前一天加班到很晚，就只走了3户，没有按要求走完8户，后来还是周末补的，现在想想，这就是宗旨意识不够强的表现，把个人的疲惫放在了群众需求前面。针对这些问题，我也制定了具体的改进措施。一是深化理论学习的实践性，每周抽2个小时，把理论学习和工作中的实际问题结合起来，比如学习总书记关于新型工业化的论述，就结合车间的技改工作写心得体会，每月至少写1篇，把理论学习的成果转化为解决实际问题的能力。二是提升群众工作能力，主动向车间的老党员、老班长学习，每周至少和3名班组工友谈心，了解他们的想法和需求，以后再推进新的工作，先做调研，听听大家的意见，不能自己想当然就干。三是加快知识更新，我已经报名了公司和市职业技术学院合办的数字化转型研修班，每周三晚上和周六上午上课，重点学习低代码开发、工业互联网平台运维这些新知识，争取三季度末能掌握相关技能，成为车间里的数字化技术骨干。四是强化宗旨意识，把社区志愿服务的时间提前排好，和工作错开，每月至少参加4次志愿服务，每次都认真记录群众的需求，能解决的当场解决，不能解决的及时反馈给社区，绝不敷衍应付。接下来我会继续以正式党员的标准严格要求自己，在一线岗位上担当作为，不辜负党组织的培养和信任，争取按期转正，成为一名合格的共产党员。第二篇2026年第二季度，我作为派驻南岭村的选调生、预备党员，全程参与早稻生产管护、特色蓝莓产业扩面、防返贫动态监测集中排查等重点工作，在田间地头、农户家中锤炼党性、深化对党的群众路线的理解。二季度我参加了村党支部的12次主题党日活动，主动提交2篇思想汇报，认真参与支部组织的批评与自我批评，针对党员提出的“政策讲解不够通俗易懂”的问题，专门制作了方言版政策宣传音频在村大喇叭播放，受到村民普遍欢迎，自己的思想认识和基层工作能力都有了明显进步。思想学习方面，我没有把自己当成“外来的干部”，而是主动融入村党支部的学习体系，把“三农”政策学习和村里的实际工作结合起来。二季度重点学习了总书记关于“三农”工作的重要论述、2026年中央一号文件《关于扎实推进乡村全面振兴的若干意见》，还有省里出台的《乡村产业振兴三年行动方案》，参加了县委组织部举办的选调生乡村振兴专题培训班，系统学习了农村集体经济运营、乡村治理、农村宅基地改革等方面的知识。给我触动最大的，是村党支部的老支书李长生，他今年62岁，当了32年村支书，去年查出来有糖尿病，每天要打胰岛素，但是去年修蓝莓产业路的时候，他天天泡在工地上，有时候忙起来忘了吃饭，血糖低了就揣块糖垫一下，最后产业路提前半个月修通，他却瘦了12斤。我刚到村里的时候，听不懂本地的客家方言，和村民交流要靠比划，李支书就带着我走村入户，给我当翻译，还给我讲村里的历史，教我怎么和村民打交道——他说“做农村工作，脚上沾的泥越多，老百姓就越信你”，这句话我记在了笔记本的第一页，也刻在了心里。之前我对乡村振兴的理解很空，觉得就是搞项目、争资金，但是跟着李支书跑了一个多月，我才明白，乡村振兴不是写在报告里的数字，是老百姓碗里的饭、兜里的钱、脸上的笑，党员的担当，就是要把每一件事关老百姓切身利益的小事办好。二季度我还坚持每天刷“学习强国”的乡村振兴板块，看其他地方的先进经验，比如浙江的“千万工程”、四川的家庭农场模式，累计做了1万多字的学习笔记，其中有3条建议被村党支部采纳，用到了蓝莓产业的发展中。工作实践方面，我主要负责三块工作，每一块都沉到了一线，没有坐在办公室里“指挥”。第一块是粮食生产工作，二季度是早稻分蘖、孕穗的关键期，也是撂荒地复耕的收尾阶段，我作为村粮食生产专班的成员，负责3个村民小组的技术指导和撂荒地复耕推进。我们村有一片87亩的撂荒地，已经荒了5年多，因为灌溉水渠堵了，雨水排不出去，村民都不愿意种。我一开始想的是，直接找施工队来修水渠就行，但是问了一下报价，要18万，村里拿不出这么多钱。后来李支书提醒我，为什么不发动党员和村民义务投工？我一开始还担心没人愿意来，结果在党员会上一说，27名党员来了25个，还有很多村民主动报名，我带着大家用了3天时间，清理了1200米的淤塞水渠，还争取了镇里的水利项目资金，修了2个蓄水池，总共只花了2万多块钱，就把灌溉问题解决了。水渠修好之后，那片撂荒地全部种上了优质杂交稻，现在稻子长得齐腰高，预计亩产能达到1100斤，比普通水稻多收100多斤。为了做好早稻管护，我每天早上6点多就到田里，跟着镇农技站的技术员学病虫害防治，给村民送免费的农药和化肥，二季度一共给负责的3个村民小组发放了200多公斤农药、12吨化肥，组织了3次病虫害统防统治，没有发生大面积的病虫害。还有耕地“非粮化”排查，我负责的210户里，有5户在永久基本农田里种了柑橘树，一开始我上门做工作，村民都很抵触，说种果树比种粮食赚钱，我没有硬来，而是给他们讲耕地保护的政策，还帮他们找了村后山坡上的20多亩闲置荒地，协调村里免费给他们修了一条小路，最后这5户都主动把果树移到了山坡上，没有引发任何矛盾。第二块是特色蓝莓产业发展，南岭村的蓝莓种植已经有8年了，但是一直没打出品牌，卖不上价，村民都是自己拉到集市上去卖，或者等收购商上门压价。我到村里之后，就想着要帮村里把品牌做起来，把销路打开。二季度是蓝莓挂果、准备上市的关键期，我牵头注册了“南岭蓝”的商标，现在已经通过了初审，下半年就能正式使用。我还自己学着拍短视频、做剪辑，买了补光灯、三脚架，每天早上5点多就到蓝莓地里拍，拍露珠挂在蓝莓上的样子，拍果农采摘的场景，拍有着30年党龄的老果农王大爷给蓝莓疏花疏果的故事。第一条视频发在抖音和视频号上，当天就有12万的播放量，很多人在评论区问怎么买、能不能采摘，到6月底，我们已经接到了2400多斤的预售订单，还有县城的3家超市主动找上门来合作，收购价比去年高了3块钱一斤。为了延长产业链，我还对接了县里的绿源食品厂，合作开发蓝莓酱、蓝莓干等深加工产品，现在已经试生产了，口感很好，准备下半年正式推出。还有保鲜的问题，之前村里没有冷库，蓝莓摘下来只能放3天，运到外地就坏了，我争取了县里的乡村振兴衔接资金80万，建了一个200立方的冷库，6月底已经竣工验收，刚好赶得上蓝莓上市，能储存10吨蓝莓，把销售周期从1个月延长到3个月，预计能给村里的蓝莓合作社多赚200多万。现在村里的蓝莓种植面积已经从去年的1200亩扩大到了1800亩，带动了156户农户参与，其中32户是脱贫户，预计今年每户能增收8000多块钱。第三块是防返贫动态监测和帮扶工作，二季度是全县的集中排查期，我负责4个村民小组的287户村民。很多村民白天都在地里干活，家里没人，我就晚上上门，有时候等到八九点钟才有人回来，那段时间我每天都要到10点多才回村部，脚上的运动鞋都磨破了两双。排查下来，一共发现了3户监测户：一户是村民刘大强家，他老婆得了尿毒症，每个月要做12次透析，花了好多钱，家里还有两个孩子在上学；一户是张桂英奶奶家，她家住的老房子被暴雨冲垮了半边，没有钱修；还有一户是李军家，他之前在广东打工，受了伤不能干重活，失业回家了，没有收入来源。针对这三户的情况，我分别制定了帮扶措施：给刘大强家申请了医疗救助和低保，还给他安排了村里的公益性岗位，负责村里的保洁，每个月有1800块钱的收入；给张桂英奶奶申请了房屋修缮资金3万块钱，还组织党员志愿者帮她修房子，现在房子已经修好了；给李军联系了县里的电工技能培训班，免费学技术，现在他已经拿到了电工证，在县里的物业公司上班，每个月有4500块钱的收入。除了监测户，我还建立了村里的留守儿童和空巢老人台账，每周上门走访一次，了解他们的需求。村里有个叫明明的留守儿童，今年上小学三年级，父母都在广东打工，跟着爷爷奶奶生活，数学成绩不好，每次考试都只有60多分，我就每周二、周四晚上到他家里给他辅导功课，现在他的数学成绩已经提到了85分以上，上次期中考试还考了全班第10名，他奶奶拉着我的手说，“小周啊，你真是我们家的恩人”，我当时心里特别暖，觉得所有的辛苦都值了。存在的不足方面，我也有很清醒的认识，毕竟到村里才半年多，基层工作经验还很不足。首先是对农村政策的理解还不够透彻，比如有一次村民问我关于农村宅基地改革的问题，能不能在自家的宅基地上盖二层楼，我当时答不上来，后来查了半天文件才给村民回复，耽误了人家的时间，这件事给了我很大的触动，说明我对政策的学习还不够系统，很多政策只是知道个大概，没有吃透细节。其次是处理复杂矛盾的能力还有待提升，比如有一次村民王大柱和李守田因为田埂边界的问题吵架，两个人吵了快10年了，我去调解，一开始两个人都不让步，我越说他们吵得越凶，最后还是李老村长出面，找来了当年分地的老会计，拿出了30年前的分地台账，到田里一量，确实是王大柱占了李守田20公分的地，又给他们讲邻里和睦的道理，两个人最后握手言和了。这件事让我明白，做基层工作，光有热情不够，还要讲方法、讲经验，要懂老百姓的语言，不能光拿政策压人。第三是产业发展的思路还不够开阔，现在村里的蓝莓产业主要还是卖鲜果，深加工的产品很少，附加值不高，我想了很久，也没想出特别好的办法，说明我的市场意识和创新能力还不够，对农业产业的发展规律了解不深。第四是有时候会有畏难情绪，比如排查的时候，有几户村民不配合，不让进门，说我是来“查户口”的，我当时就有点泄气，觉得自己辛辛苦苦的，还不被人理解，后来还是李支书鼓励我，说“做农村工作，受点委屈很正常，只要你真心为老百姓好，时间长了他们就信你了”，我才调整好心态继续干，这说明我的党性修养还需要进一步加强，遇到困难的时候容易打退堂鼓。针对这些问题，我制定了详细的改进计划。一是加强政策学习，每天抽1个小时学习农村相关的政策文件，包括《乡村振兴促进法》、宅基地改革、惠农补贴等方面的政策，把政策吃透，还要把政策翻译成老百姓听得懂的方言，做成音频和宣传册，发给村民，让大家都能明白政策、享受政策。二是提升基层工作能力，主动向村里的老党员、老干部学习，跟着他们走村入户，学习调解矛盾、和群众打交道的方法，每月至少参与5次矛盾调解，写工作日记，总结经验教训，争取年底能独立处理村里的一般矛盾纠纷。三是拓宽产业发展思路，下个月我打算组织村里的蓝莓种植户和合作社的负责人，到隔壁县的蓝莓种植专业村去学习，看看人家是怎么做深加工、怎么做品牌的，还要对接农业大学的食品学院，找专家合作，开发更多的蓝莓产品，比如蓝莓酒、蓝莓花青素提取物，提高产品的附加值。四是强化党性修养，克服畏难情绪，遇到困难的时候，多想想党员的初心使命，多想想老百姓的需求，主动担当作为，不逃避、不推诿，争取在三季度末，把我负责的4个村民小组的各项工作做到全镇前列，不辜负党组织的信任和村民的期待。第三篇2026年第二季度，我作为市第一人民医院重症医学科的预备党员，始终牢记“健康所系、性命相托”的医者使命，在重症患者护理、专科护士培训、社区老年健康服务等工作中践行党员初心，不断提升思想觉悟和业务能力。二季度我参加了医院内科党支部的8次集中学习，和入党联系人谈心3次，认真听取支部党员提出的“服务患者有时不够耐心”的意见，专门制定了“微笑服务”准则，每次进病房先主动微笑询问患者需求，患者满意度从原来的92%提升到了98%，自身的综合素养也得到了切实提升。思想学习方面，我没有把理论学习和护理工作割裂开来，而是始终围绕“以患者为中心”的服务理念深学细悟。二季度重点学习了总书记关于卫生健康工作的重要论述，尤其是“把人民健康放在优先发展的战略地位”“要关心爱护医务人员，形成尊医重卫的良好氛围”等重要指示精神，认真研读了2026年全国卫生健康工作会议精神、省里出台的《进一步改善医疗服务行动实施方案》，还参加了医院党委组织的“白求恩奖章获得者先进事迹报告会”，聆听了省人民医院ICU老主任张敏同志从医35年、始终奋战在重症一线的事迹——张主任在非典、新冠疫情期间都主动请缨到最危险的岗位，连续30多天没回家，还曾经为了抢救一个重症新生儿，连续48小时守在病床边，自己累得晕倒在病房里。除了学习先进典型，我还从身边的党员身上汲取力量，我们科的王主任，是有着28年党龄的老党员，去年冬天有个重症肺炎患者，情况特别危急，王主任连续守了72小时，每天只睡2个小时，最后把患者从死神手里抢了回来，患者家属给送红包，王主任当场就退了回去，说“我是党员，治病救人是我的本分”。之前我总觉得，护士就是做好打针、发药、翻身这些基础工作就行，但是通过这一季度的学习，我深刻地认识到，护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，党员护士不仅要技术过硬，还要有温度、有担当，要把患者当亲人，在患者最脆弱的时候，给他们带去希望和力量。二季度我还坚持学习最新的重症护理指南，每天抽1小时看专业文献，累计做了8000多字的学习笔记，参加了省里的重症护理专科护士培训的前置课程，为下半年的正式培训做好了准备。工作实践方面，我始终把患者的生命安全放在第一位，踏踏实实做好每一项护理工作。ICU实行责任制整体护理，我作为责任护士，二季度一共护理了47名重症患者，其中包括多器官功能衰竭、重型颅脑损伤、急性心肌梗死等急危重症患者，护理成功率达到93.6%，参与了28次紧急抢救，没有发生过一起护理差错。让我印象最深刻的是一个28岁的快递员小林，他送快递的时候被车撞了，送来的时候瞳孔已经散大，CT显示颅内大量出血，脑疝形成，当时医生都说希望不大，让家属做好心理准备。小林的父母都是农村来的，跪在地上求医生救救他，说他是家里的独生子，还有个3岁的女儿，要是他走了，这个家就垮了。我当时心里特别难受，就暗下决心，一定要尽全力护理他，只要有一丝希望就不能放弃。那段时间，我每天提前1个小时到医院，先去看小林的情况，给他翻身、拍背、吸痰，做口腔护理、压疮护理、肠内营养支持，还特意找他家属要了他女儿的录音和照片，每次给他做护理的时候，就放给他听，给他讲他女儿的趣事，希望能唤醒他。第12天的时候，我发现小林的手指动了一下，我赶紧叫医生过来，第14天的时候，小林终于睁开了眼睛，当时我激动得眼泪都掉下来了。现在小林已经转到了康复科，能坐起来了，还能简单地说几句话，他的父母给科室送了锦旗，上面写着“白衣天使，恩重如山”，还偷偷给我塞了一个红包，我坚决退了回去，说“我是党员，这都是我应该做的”。除了做好基础护理，我还牵头推进了一项护理创新——“集束化护理在重症患者压力性损伤预防中的应用”。之前我们科的压力性损伤发生率一直是3.2%，虽然符合国家要求，但我觉得还有下降的空间，尤其是肥胖患者和长期卧床的患者，很容易得压疮，不仅痛苦，还会增加感染的风险。我查了20多篇国内外的文献，结合科室的实际情况，制定了集束化护理方案，包括每2小时翻身一次、使用减压床垫、每日两次皮肤评估、个性化营养支持、家属同步宣教等，还设计了一个翻身记录卡，贴在病床旁边，提醒护士按时翻身，还可以记录患者的皮肤情况。经过3个月的试点，我们科的压力性损伤发生率降到了1.1%，远低于国家要求的2%，这个项目还获得了医院的护理创新三等奖，我还代表科室去省里参加了护理创新大赛，获得了优秀奖。第二块工作是专科培训和传帮带，二季度医院举办了“全市重症护理专科培训班”，我作为培训老师，负责给来自各县区医院的24名护士培训重症护理操作技能，包括呼吸机的使用与维护、CRRT（连续肾脏替代治疗）的护理、人工气道管理、重症患者的营养支持等内容，一共培训了32课时，还带他们在ICU进行了2周的临床实操。为了让学员们学得更扎实，我专门制作了操作视频和图文讲义，把复杂的操作步骤分解成一个个简单的动作，还利用下班时间给基础差的学员补课，最后所有学员都通过了考核，其中有3名学员回去之后，成了所在医院的ICU护理骨干。我还带教了12名实习护士，不仅教他们操作技术，还给他们讲医德医风，讲党员护士的责任，有4名实习护士在实习期间提交了入党申请书。另外，我还加入了医院的“护理质量提升小组”，负责督查ICU的护理质量，二季度一共排查出18项护理质量问题，其中12项已经整改完成，剩下的6项正在推进整改，比如护理记录书写不规范的问题，我专门制定了统一的书写模板，组织科室护士培训了2次，现在护理记录的合格率从原来的90%提升到了98%。我还和科室的5名年轻护士组成了“学习小组”，每周二晚上一起学习最新的重症护理指南，分享临床经验，讨论疑难病例，二季度小组里有3名护士通过了省级专科护士考试，2名护士获得了医院的“优秀护士”称号。第三块工作是社区健康服务，医院开展“党员医护进社区”活动，我主动报名参加，二季度一共参加了8次社区志愿服务，累计服务时长42小时。我负责的是城东社区，这个社区是老旧小区，老年人多，很多都是空巢老人，慢性病患者也多。我每次去社区，都会给老年人免费测量血压、血糖，讲解高血压、糖尿病的防治知识，还给行动不便的老年人上门做护理指导。社区里有个82岁的李爷爷，因为脑梗瘫痪在床3年了，家里只有80岁的老伴王奶奶照顾，王奶奶年纪大了，不会护理，李爷爷的骶尾部有一个4期压疮，深可见骨，还流脓，味道特别大，王奶奶之前请了很多人来看，都没看好，还花了不少钱。我第一次上门的时候，看到李爷爷的样子，心里特别难受，就决定每周六都上门给他换药。每次换药都要半个多小时，要先清理伤口的脓液，再上药、包扎，还要给王奶奶讲怎么翻身、怎么加强营养、怎么保持皮肤清洁。刚开始的时候，李爷爷的压疮很严重，恢复很慢，王奶奶都有点灰心了，我就给她看其他患者恢复的例子，鼓励她坚持，还帮她联系了社区的家庭医生，给李爷爷制定了营养方案。经过2个月的时间，李爷爷的压疮终于完全愈合了，王奶奶拉着我的手说，“小吴啊，你比我的亲闺女还亲”，还非要给我塞土鸡蛋，我拒绝了，说我是党员志愿者，这都是应该做的。二季度我还给社区的居民做了4场健康讲座，内容包括高血压的日常护理、糖尿病的饮食指导、夏季中暑的预防、心脑血管疾病的急救等，一共惠及了200多人次，很多居民都说，听了讲座之后，才知道平时生活里有这么多要注意的地方，收获很大。存在的不足方面，我也有很清醒的