2026年云浮职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）例题及答案

2026年云浮职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）例题及答案一、考试概述与备考指引1.1考试性质与目的职业卫生技术服务专业技术人员考试是评价从业人员专业技术能力的重要途径，其核心目的在于检验考生对职业卫生基础理论、法律法规、评价方法及实践技能的掌握程度。职业卫生评价方向重点考察考生识别、评价和控制职业病危害因素的综合能力，以及编制职业卫生评价报告的实务水平。1.2考试科目与题型结构职业卫生评价方向考试涵盖职业卫生法律法规、职业卫生基础理论、职业病危害因素识别与评价、职业卫生检测技术、职业健康监护及评价报告编制等核心内容。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题及案例分析题，全面考查考生的理论素养与实践能力。1.3备考重点提示考生应重点关注《中华人民共和国职业病防治法》及其配套规章、GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》、GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》、GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》、GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》及《建设项目职业病危害评价通则》等核心标准规范，同时注重理论与实际案例相结合的分析能力训练。二、单项选择题1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.防治结合、分类管理D.综合治理、标本兼治答案：B解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。考生需准确记忆基本方针，注意与安全生产方针区分。2.职业病危害因素侵入人体的最主要的途径是（）。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.黏膜答案：A解析：在生产过程中，职业病危害因素主要经呼吸道进入人体，这是最常见、最主要的侵入途径，其次是皮肤和消化道。粉尘、烟、雾、蒸气、气体等均可经呼吸道吸入。3.根据GBZ2.1-2019，时间加权平均容许浓度是指以时间为权数规定的（）工作日的平均容许接触水平。A.4小时B.6小时C.8小时D.12小时答案：C解析：时间加权平均容许浓度（PC-TWA）指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触水平。这是评价长期接触化学有害因素的主要指标。4.下列哪种物质属于致癌性物质（G1类）？（）A.甲苯B.苯C.丙酮D.乙酸乙酯答案：B解析：苯属于人类确认致癌物（G1类），可导致白血病。甲苯、丙酮、乙酸乙酯均不属于G1类致癌物。GBZ2.1-2019中明确标注苯为G1类致癌物。5.工作场所职业病危害因素检测中，短时间接触容许浓度是指（）。A.15分钟时间加权平均容许接触水平B.30分钟时间加权平均容许接触水平C.1小时时间加权平均容许接触水平D.瞬时最大容许接触水平答案：A解析：短时间接触容许浓度（PC-STEL）指在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15分钟）接触的加权平均浓度。该指标用于评价短时间高强度接触的危险性。6.根据GBZ1-2010，工业企业厂区总平面布置中，产生职业病危害因素的生产车间应布置在（）。A.厂区中心位置B.当地夏季最小频率风向的上风侧C.当地夏季主导风向的下风侧D.任意位置答案：C解析：GBZ1-2010规定，产生职业病危害因素的生产车间应布置在当地夏季主导风向的下风侧，以减少对办公区、生活区及周边环境的影响。同时应考虑自然通风条件。7.建设项目职业病危害分类管理中，职业病危害一般的建设项目应当（）。A.编制职业病危害评价报告书B.编制职业病危害评价报告表C.进行职业病危害控制效果评价D.不需要进行任何评价答案：B解析：根据《建设项目职业病危害分类管理办法》，职业病危害一般的建设项目编制评价报告表，严重项目编制评价报告书。控制效果评价则根据危害程度分级确定评价方式。8.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级人民政府卫生行政部门B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门C.省级以上人民政府卫生行政部门D.国务院卫生行政部门答案：C解析：《职业病防治法》规定，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这是保障职业健康检查质量的重要制度安排。9.工作场所噪声职业接触限值中，每周工作5天、每天工作8小时，噪声等效声级限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C解析：GBZ2.2-2007规定，噪声职业接触限值为85dB(A)等效声级。超过此限值应采取措施降低噪声，或配备听力防护用品并开展职业健康监护。10.职业病危害预评价应在建设项目（）阶段进行。A.可行性论证B.初步设计C.施工建设D.竣工验收答案：A解析：职业病危害预评价是在建设项目可行性论证阶段，对可能产生的职业病危害因素进行分析、预测和评价，提出防护对策措施。这是建设项目职业卫生"三同时"制度的第一步。11.下列哪种除尘设备属于湿式除尘器？（）A.旋风除尘器B.袋式除尘器C.水膜除尘器D.静电除尘器答案：C解析：水膜除尘器属于湿式除尘器，利用水膜捕集粉尘。旋风除尘器属于机械式，袋式除尘器属于过滤式，静电除尘器属于电除尘。湿式除尘器适合处理亲水性粉尘和高温含尘气体。12.职业卫生评价中，确定评价单元的基本方法不包括（）。A.按生产工艺流程划分B.按生产设备类型划分C.按车间地理位置划分D.按作业人员数量划分答案：D解析：评价单元划分主要依据生产工艺流程、生产设备类型、车间地理位置和职业病危害因素种类等，不以作业人员数量作为划分依据。评价单元划分应便于危害因素识别和评价。13.根据GBZ188-2014，接触粉尘作业人员的职业健康检查周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.根据粉尘种类和浓度确定答案：D解析：GBZ188-2014规定，接触粉尘作业人员的检查周期根据粉尘种类、浓度及是否致纤维化等确定，一般1至3年一次。高浓度接触或接触致病性粉尘应每年检查。14.化学有害因素的职业接触限值中，MAC代表（）。A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.最低容许浓度答案：C解析：MAC即最高容许浓度（MaximumAllowableConcentration），指工作地点空气中任一时段的有害物质浓度均不应超过的数值，主要适用于急性毒性大、刺激性强的化学物质。15.职业病危害因素检测中，采样的基本要求不包括（）。A.采样前进行现场调查B.选择有代表性的采样点C.采样流量越大越好D.做好采样记录答案：C解析：采样流量应根据采样方法和仪器要求确定，并非越大越好。采样前应进行现场调查，选择代表性采样点，做好采样记录，确保样品代表性和有效性。16.下列哪项属于物理性职业病危害因素？（）A.苯B.矽尘C.噪声D.铅烟答案：C解析：噪声属于物理性职业病危害因素。苯、铅烟属于化学性危害因素（苯为有机溶剂，铅烟为金属烟尘），矽尘属于粉尘类危害因素。物理因素还包括高温、低温、振动、辐射等。17.建设项目职业病危害控制效果评价应在（）进行。A.项目立项阶段B.可行性论证阶段C.试运行期间或试运行结束后D.项目投产3年后答案：C解析：控制效果评价在建设项目试运行期间（一般为6至12个月）或试运行结束后进行，验证职业病危害防护设施的效果，评价实际职业病危害因素的接触水平。18.职业病诊断应当由（）承担。A.任何医疗机构B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.设区的市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.用人单位内部医疗机构答案：C解析：《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由设区的市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。19.工作场所空气中粉尘检测中，总粉尘浓度和呼吸性粉尘浓度的关系是（）。A.总粉尘浓度大于呼吸性粉尘浓度B.总粉尘浓度小于呼吸性粉尘浓度C.两者相等D.无法比较答案：A解析：总粉尘浓度是指空气中全部粉尘的质量浓度，呼吸性粉尘浓度是指可吸入肺泡部分的粉尘浓度，仅是总粉尘的一部分，因此总粉尘浓度通常大于呼吸性粉尘浓度。20.职业卫生"三同时"制度是指建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时审批、同时建设、同时验收D.同时招标、同时施工、同时交付答案：A解析："三同时"制度指建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这是预防职业病危害的重要制度保障。21.根据GBZ2.1-2019，工作场所空气中甲苯的PC-TWA为（）。A.25mg/m³B.50mg/m³C.100mg/m³D.200mg/m³答案：B解析：GBZ2.1-2019规定甲苯的PC-TWA为50mg/m³，PC-STEL为100mg/m³。甲苯属有机溶剂类，主要损害神经系统，高浓度接触有麻醉作用。22.职业病危害评价中，风险评估的基本步骤不包括（）。A.危害识别B.危害特征描述C.暴露评估D.危害消除答案：D解析：风险评估基本步骤包括危害识别、危害特征描述、暴露评估和风险特征描述。危害消除属于风险管理措施，不属于风险评估步骤。23.职业病危害因素检测中，采用个体采样时，采样器的佩戴位置应在（）。A.腰部B.背部C.呼吸带D.手部答案：C解析：个体采样时，采样器应佩戴在作业人员的呼吸带区域，即鼻、口附近区域，以真实反映作业人员的实际暴露水平。这是评价个体接触水平的重要方法。24.下列哪项不是职业卫生评价的基本内容？（）A.职业病危害因素识别B.职业病危害程度分析与评价C.职业病防护设施评价D.企业经济效益评价答案：D解析：职业卫生评价内容包括危害因素识别与分析、危害程度评价、防护设施评价、个人防护用品评价、职业健康监护评价等。企业经济效益不属于职业卫生评价范畴。25.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）罚款。A.5万元以下B.5万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B解析：《职业病防治法》第七十二条规定，工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。三、多项选择题1.下列哪些属于职业病危害因素分类中的化学因素？（）A.铅及其化合物B.苯C.高温D.矽尘E.噪声答案：A、B、D解析：化学因素包括铅及其化合物（金属毒物）、苯（有机溶剂）、矽尘（粉尘）等。高温和噪声属于物理因素。考生需明确各类危害因素的归属。2.建设项目职业病危害评价包括（）。A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价D.职业病危害日常监测E.职业病危害定期检测答案：A、B、C解析：建设项目职业病危害评价分为预评价、控制效果评价和现状评价三类。日常监测和定期检测属于用人单位的日常管理措施，不属于建设项目评价范畴。3.职业卫生调查内容包括（）。A.用人单位基本情况B.主要生产工艺C.职业病危害因素分布D.职业病防护设施运行情况E.劳动者薪酬水平答案：A、B、C、D解析：职业卫生调查包括用人单位基本情况、主要生产工艺、职业病危害因素种类及分布、防护设施情况、个人防护用品使用情况、职业健康监护情况等。劳动者薪酬不属于职业卫生调查内容。4.职业病危害防护设施包括（）。A.除尘设施B.排毒设施C.降温设施D.隔声设施E.办公设备答案：A、B、C、D解析：职业病防护设施指消除或降低工作场所职业病危害因素浓度或强度的设施，包括除尘、排毒、降温、隔声、防振、防辐射等设施。办公设备不属于防护设施。5.下列哪些属于职业健康监护的基本内容？（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.员工旅游体检答案：A、B、C、D解析：职业健康监护包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查四类。员工旅游体检属于福利性体检，不属于职业健康监护范畴。6.影响职业病危害因素对人体作用效果的因素包括（）。A.接触浓度（强度）B.接触时间C.个体敏感性差异D.多种因素的联合作用E.企业规模大小答案：A、B、C、D解析：职业病危害因素对人体的作用效果受接触水平、接触时间、个体敏感性及多种因素联合作用等影响。企业规模不直接影响危害作用效果，但可能间接影响防护水平。7.职业病危害现状评价的适用范围包括（）。A.未进行预评价的已建项目B.未进行控制效果评价的已建项目C.生产工艺发生重大变化的已建项目D.新建项目的可行性论证阶段E.技术改造项目竣工后答案：A、B、C解析：现状评价适用于未开展预评价或控制效果评价的已建项目，以及生产工艺、设备、原辅材料等发生重大变化的项目。新建项目可行性论证阶段应进行预评价，技术改造项目竣工后应进行控制效果评价。8.根据GBZ2.1-2019，化学有害因素的职业接触限值包括（）。A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.OELE.LD50答案：A、B、C解析：GBZ2.1-2019中化学有害因素职业接触限值包括PC-TWA、PC-STEL和MAC三类。OEL是职业接触限值的一般术语，LD50是半数致死量，不属职业接触限值。9.下列哪些措施属于职业病危害治理的技术措施？（）A.改革工艺B.密闭化生产C.局部排风D.佩戴防毒面具E.合理布局答案：A、B、C、E解析：技术措施包括改革工艺、密闭化、局部排风、合理布局等。佩戴防毒面具属于个人防护措施，不属于技术措施。职业卫生防护应从技术、管理、个体防护等多层面入手。10.职业病危害因素检测中，常用的采样方式包括（）。A.定点采样B.个体采样C.连续采样D.瞬时采样E.随机采样答案：A、B、C、D解析：常用的采样方式包括定点采样、个体采样、连续采样和瞬时采样。随机采样不是规范的采样方式，采样点的选择应具有代表性，而非随机性。四、判断题1.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和防护措施。（）答案：正确解析：《职业病防治法》规定，职业病危害预评价报告应当对可能产生的职业病危害因素及其影响作出评价，确定危害类别和防护措施。这是预评价报告的基本内容要求。2.工作场所职业病危害因素的强度或浓度只要不超过国家职业卫生标准，就无需采取任何防护措施。（）答案：错误解析：即使危害因素浓度未超标，仍应遵循职业病防治"预防为主"的方针，采取必要的防护措施，并定期检测，防止浓度升高和长期低水平接触带来的健康风险。3.职业卫生评价中，评价单元划分越多越好。（）答案：错误解析：评价单元划分应根据生产工艺、危害因素种类和分布等合理确定，并非越多越好。单元划分过细会增加评价工作量但不提高评价质量，划分过粗可能遗漏重要危害因素。4.个体采样比定点采样更能反映作业人员的实际接触水平。（）答案：正确解析：个体采样是将采样器佩戴在作业人员身上，在呼吸带高度采集样品，能够更真实地反映作业人员在整个工作班次中的实际接触水平。定点采样反映的是某一固定位置的情况。5.职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计应当报卫生行政部门审查。（）答案：正确解析：《职业病防治法》规定，职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计应当报卫生行政部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的方可施工。6.所有职业病危害因素都具有致癌性。（）答案：错误解析：并非所有职业病危害因素都具有致癌性。只有部分因素被确认为致癌物，如苯、石棉、铬酸盐等。多数危害因素主要引起中毒、尘肺病等非肿瘤性疾病。7.职业卫生评价中，类比法是通过与同类企业进行比较来预测建设项目职业病危害程度的方法。（）答案：正确解析：类比法是职业卫生预评价中常用的方法，通过选择与拟建项目在工艺、设备、原辅材料、防护措施等方面相似的已建企业进行类比调查，预测职业病危害程度。8.工作场所空气中同一物质的PC-TWA值一定大于其MAC值。（）答案：错误解析：PC-TWA与MAC是不同的接触限值类型，两者之间没有必然的大小关系。MAC适用于急性毒性大的物质，其数值通常远低于PC-TWA，如氰化氢的MAC为1mg/m³。9.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：错误解析：《职业病防治法》规定，职业健康检查费用由用人单位承担。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤，用人单位不得因此扣减工资福利。10.建设项目职业病危害预评价报告经专家组评审通过后，可作为建设项目职业病防护设施设计的依据。（）答案：正确解析：预评价报告通过评审后，其提出的防护对策措施和建议可作为初步设计阶段职业病防护设施设计的依据。这是预评价报告的重要用途之一。五、简答题1.简述职业病危害因素识别的基本方法。答案：职业病危害因素识别的基本方法包括以下几种：（1）现场调查法：通过实地调查生产工艺流程、生产设备、原辅材料、中间产品、副产品、废弃物等，识别可能存在的职业病危害因素。这是最基础、最常用的方法。（2）类比法：选择与评价对象在生产工艺、生产设备、原辅材料、防护措施等方面相似的已建企业进行类比调查，推断评价对象可能存在的职业病危害因素。（3）工程分析法：通过对生产工艺流程、生产设备运行原理、化学反应过程等进行系统分析，识别各工序可能产生的职业病危害因素。（4）检查表法：利用预先编制的职业病危害因素检查表，逐项对照检查，识别存在的职业病危害因素。（5）经验法：依据评价人员的专业知识和实践经验，结合行业特点和同类企业资料进行识别。（6）资料查阅法：查阅项目可行性研究报告、初步设计文件、原辅材料安全技术说明书（MSDS）等技术资料，识别职业病危害因素。2.简述职业病危害评价中划分评价单元的基本原则。答案：评价单元划分的基本原则包括：（1）功能独立原则：以生产装置、生产工艺或车间的自然界限为基础进行划分，每个单元应具有相对独立的生产功能。（2）危害因素相似原则：将职业病危害因素种类相同或相似的工序或岗位划分在同一评价单元内，便于危害因素分析和评价。（3）浓度（强度）相近原则：将职业病危害因素浓度或强度水平相近的作业区域划分在同一单元，保证评价的准确性。（4）便于评价原则：评价单元的划分应便于开展危害因素识别、检测点位布设、防护设施评价等工作。（5）覆盖全面原则：评价单元应覆盖所有存在职业病危害因素的作业场所和岗位，避免遗漏。（6）规模适中原则：单元大小应适当，不宜过大或过小。过大可能掩盖不同区域危害水平的差异，过小则增加评价工作量。3.简述建设项目职业病危害预评价的工作程序。答案：建设项目职业病危害预评价的工作程序包括以下阶段：（1）准备阶段：接受建设单位委托，收集项目可行性研究报告、技术资料、原辅材料清单等基础资料，进行初步现场调查，编制评价方案。（2）实施阶段：开展工程分析，识别职业病危害因素，确定评价单元，选择评价方法，进行定性定量评价，分析防护对策措施。（3）报告编制阶段：整理分析评价结果，编制职业病危害预评价报告书（表），提出职业病危害防护对策措施和建议。（4）报告评审阶段：组织专家对预评价报告进行评审，根据专家意见修改完善报告，形成最终报告。4.简述工作场所职业病危害因素检测中采样点选择的原则。答案：采样点选择应遵循以下原则：（1）代表性原则：采样点应能代表作业人员实际接触职业病危害因素的水平，优先选择作业人员经常停留和操作的区域。（2）全面性原则：采样点应覆盖整个评价单元，包括不同工序、不同岗位、不同作业时段，不得遗漏重要危害因素和作业场所。（3）可比性原则：采样点位置应相对固定，便于不同时间检测结果的比较分析。（4）可行性原则：采样点的设置应考虑现场条件、设备安装等因素，确保采样操作能够正常进行。（5）安全性原则：采样点设置应确保采样人员的安全，避免在危险区域或需要特殊防护的区域采样。（6）科学性原则：采样点数量和位置应根据作业场所面积、设备布局、作业人员数量等因素科学确定。5.简述职业病防护设施的分类及其作用。答案：职业病防护设施按功能可分为以下几类：（1）除尘设施：用于捕集和去除工作场所空气中的粉尘，包括旋风除尘器、袋式除尘器、湿式除尘器、静电除尘器等。（2）排毒设施：用于排除工作场所空气中的有毒气体、蒸气、气溶胶等，包括局部排风罩、通风柜、洗涤塔等。（3）降温设施：用于降低高温作业场所的温度，包括通风降温系统、空调系统、隔热措施等。（4）防噪设施：用于降低工作场所噪声水平，包括隔声罩、吸声材料、消声器、隔振装置等。（5）防振设施：用于减少手传振动和全身振动，包括减振器、阻尼材料等。（6）防辐射设施：用于屏蔽或减少电离辐射和非电离辐射，包括屏蔽墙、防护屏、距离控制等。（7）防寒设施：用于寒冷作业场所的保温采暖，包括供暖系统、保温措施等。（8）防潮设施：用于控制工作场所湿度，包括除湿设备、通风措施等。六、论述题1.论述职业卫生评价在职业病预防工作中的地位与作用。答案：职业卫生评价是职业病预防工作中的重要技术手段，在职业病防治体系中具有不可替代的地位和作用。其重要性主要体现在以下几个方面：（1）源头控制的技术保障。建设项目职业病危害预评价在项目可行性论证阶段对可能产生的职业病危害因素进行识别、分析和评价，从源头上控制职业病危害。通过预评价可以提前发现项目设计中存在的职业卫生问题，提出改进建议，避免"先建设、后治理"的被动局面。（2）三同时制度的核心环节。职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的"三同时"制度，以职业卫生评价为技术支撑。预评价是设计阶段的依据，控制效果评价是竣工验收的依据，两者共同保障了三同时制度的落实。（3）危害识别的系统工具。通过职业卫生评价可系统识别工作场所存在的各类职业病危害因素，明确其种类、来源、分布和危害程度，为制定针对性的防控措施提供科学依据。评价过程中采用的工程分析、类比调查、现场检测等方法，能够全面掌握职业病危害的现状和趋势。（4）风险管理的重要基础。职业卫生评价运用风险评估方法，对职业病危害因素可能导致健康损害的可能性和严重程度进行定性定量评估，为风险管理决策提供依据。通过风险分级，可以合理配置有限的防治资源，优先治理高风险危害因素。（5）监督执法的技术依据。职业卫生评价报告是卫生行政部门实施职业卫生监督管理的重要技术依据。通过审查评价报告，监管部门可以了解用人单位职业病危害状况和防治水平，确定监督执法的重点领域和关键环节。（6）用人单位防治水平提升的推动力。职业卫生评价促使用人单位系统梳理自身职业病危害状况，发现防治工作中的薄弱环节，制定改进措施。评价过程中提出的对策措施建议，为用人单位完善职业卫生管理、改进防护设施提供了具体指导。（7）劳动者健康权益保障的重要支撑。通过评价确定的职业病危害因素种类和接触水平，为职业健康监护项目的选择提供依据，保障劳动者获得针对性的健康检查。同时，评价结果也为职业病诊断鉴定提供了参考信息。2.论述建设项目职业病危害评价中工程分析的主要内容及其在评价中的重要作用。答案：工程分析是建设项目职业病危害评价的基础性工作，其系统性和深入程度直接决定评价结论的准确性和可靠性。工程分析的主要内容包括：（1）项目基本情况分析：包括项目名称、建设性质、建设地点、建设规模、总投资、劳动定员、工作制度等基本情况，这是评价工作的基础信息。（2）原辅材料分析：分析项目使用的主要原辅材料、中间产品、副产品、产品的名称、成分、用量及物理化学性质，重点关注有毒有害物质的种类和含量。（3）生产工艺分析：系统分析从原料到产品的完整工艺流程，包括各工序的工艺原理、操作条件（温度、压力等）、反应过程及可能产生的职业病危害因素。（4）生产设备分析：分析主要生产设备的类型、数量、布局及其运行特点，识别设备运行过程中可能产生的粉尘、毒物、噪声、振动等危害因素。（5）建筑卫生学分析：分析厂房建筑结构、采光照明、通风换气、微小气候等是否符合职业卫生标准要求。（6）职业病防护设施分析：分析项目拟采取的防尘、防毒、防噪、防暑降温等防护设施的类型、数量、布局及其有效性。（7）辅助用室分析：分析盥洗室、更衣室、休息室、浴室等辅助用室的设置是否符合相关标准要求。（8）职业卫生管理分析：分析拟设置的职业卫生管理机构、管理制度、应急救援措施等管理方面的设计情况。工程分析在评价中的重要作用体现在：（1）危害因素识别的基础。工程分析能够全面揭示各生产环节可能产生的职业病危害因素及其来源，为危害因素识别提供系统性依据。（2）评价单元划分的依据。工程分析的工艺流程和设备布局信息，是合理划分评价单元的基础。（3）检测点位布设的指导。工程分析确定的各工序和岗位的作业特点，是科学布设检测点位的依据，确保检测数据具有代表性。（4）防护措施评价的前提。工程分析中关于防护设施的分析，是评价防护设施合理性、有效性的前提。（5）类比对象选择的参考。工程分析中生产工艺、设备等信息的相似程度，是选择类比企业的重要参考条件。（6）控制措施建议的基础。基于工程分析识别的危害因素和评价结果，可以有针对性地提出工程技术措施和管理措施建议。七、案例分析题案例一背景资料：某电子元器件生产企业拟新建一条电路板生产线，主要生产工艺包括：基板切割、钻孔、化学镀铜、电镀金、光刻、蚀刻、清洗、干燥、检验包装。主要原辅材料包括：覆铜板、化学镀铜液（含甲醛、硫酸铜、氢氧化钠）、电镀金液（含氰化金钾、柠檬酸）、光刻胶（含环氧树脂、丙二醇甲醚醋酸酯）、显影液（含碳酸钠）、蚀刻液（含三氯化铁、盐酸）、清洗剂（含异丙醇）、助焊剂（含松香、异丙醇）等。生产过程中使用纯水制备系统，产生废水废气。劳动定员80人，实行两班制。问题：1.识别该项目可能存在的职业病危害因素，并说明其来源。2.分析该项目职业病危害风险类别。3.提出职业病防护对策措施建议。参考答案：1.该项目可能存在的职业病危害因素及其来源如下：（1）化学有害因素：氰化金钾（电镀金工序，属剧毒品，可释放氰化氢）、甲醛（化学镀铜工序，具刺激性、致敏性、致癌性）、盐酸（蚀刻工序）、三氯化铁（蚀刻工序）、氢氧化钠（化学镀铜前处理工序，强腐蚀性）、硫酸铜（化学镀铜液成分）、碳酸钠（显影工序）、异丙醇（清洗工序，具麻醉作用）、丙二醇甲醚醋酸酯（光刻工序，具生殖毒性）、环氧树脂（光刻胶成分）、松香（焊接工序，可致过敏性哮喘）、氰化氢（电镀过程可能产生）。（2）粉尘因素：基板切割、钻孔工序产生的环氧树脂粉尘、玻璃纤维粉尘等。（3）物理因素：钻孔、切割设备产生的噪声、局部振动。（4）其他因素：检验工序可能存在不良工效学因素（长时间坐姿、视力紧张等）。2.该项目职业病危害风险类别分析：该项目涉及氰化物（氰化金钾）、甲醛等严重职业病危害因素，其中氰化金钾属于剧毒化学品，根据《建设项目职业病危害分类管理办法》及《职业病危害因素分类目录》，该项目应判定为职业病危害严重的建设项目。3.职业病防护对策措施建议：（1）工程技术措施：电镀金槽、化学镀铜槽应设置密闭罩并配备槽边排风装置；蚀刻、清洗工序应设局部排风；切割、钻孔设备应配备除尘装置并采取减振降噪措施；生产车间应保持良好通风，设置全面通风系统。（2）个体防护措施：为接触氰化物、酸碱液的作业人员配备防毒面具、防护眼镜、防酸碱手套和防护服；高噪声岗位配备耳塞或耳罩；粉尘岗位配备防尘口罩。（3）管理措施：建立健全职业卫生管理制度，制定氰化物等剧毒品操作规程；开展上岗前和在岗期间职业卫生培训；设置职业病危害警示标识和中文警示说明。（4）应急救援措施：在电镀车间设置冲洗设备（洗眼器和紧急喷淋装置），配备氰化物中毒急救药品和设施；制定氰化物中毒应急预案并定期演练。（5）职业健康监护：对接触氰化物、甲醛、噪声等危害因素的劳动者按规定开展上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案。案例二背景资料：某石材加工企业主要从事天然大理石、花岗岩板材加工，主要生产工艺为：荒料切割（使用金刚石锯片）、磨边倒角、表面抛光（使用树脂磨盘）、切割成品、检验包装。生产过程中产生大量粉尘，主要成分为二氧化硅（游离二氧化硅含量约30%）。企业现有职工60人，其中一线生产工人45人。工作场所未设置除尘设施，工人仅佩戴普通纱布口罩。近年体检发现3名工人疑似尘肺病。问题：1.指出该项目存在的职业病危害因素。2.分析该企业职业卫生管理中存在的主要问题。3.提出针对性的整改措施和建议。参考答案：1.该项目存在的职业病危害因素：（1）粉尘因素：矽尘（游离二氧化硅含量约30%，来源于荒料切割、磨边、抛光、切割等工序），是该项目最主要的职业病危害因素。（2）物理因素：切割、磨边、抛光设备产生的噪声，手持工具产生的局部振动。（3）化学因素：磨盘、树脂材料中可能释放的少量有机物质。2.该企业职业卫生管理中存在的主要问题：（1）防尘设施缺失：工作场所未设置任何除尘设施，切割、磨边、抛光等产尘工序无局部排风或湿式作业措施，粉尘无组织排放严重。（2）个人防护用品配备不当：工人仅佩戴普通纱布口罩，对矽尘的过滤效率极低，不能有效防止粉尘吸入。应根据粉尘浓度和粒径选择符合国家标准的防尘口罩（如KN95及以上级别）。（3）职业健康监护缺失：未按GBZ188-2014要求对接触粉尘作业工人进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，或检查项目和周期不符合要求。（4）职业病危害检测缺失：未按规定对工作场所职业病危害因素进行定期检测，无法掌握粉尘浓度水平。（5）职业卫生管理制度不健全：缺乏完善的职业卫生管理制度、操作规程和应急救援措施。（6）职业病危害告知不到位：未在作业场所设置职业病危害警示标识，未告知劳动者职业病危害真实情况。（7）工人防护意识薄弱：劳动者缺乏职业卫生培训，对粉尘危害认识不足。3.整改措施和建议：（1）工程技术措施：对切割、磨边、抛光等工序采取湿式作业，安装喷淋降尘装置；设置局部排风除尘系统，在产尘点设置集尘罩；对切割、抛光设备采取密闭措施，减少粉尘逸散。（2）个体防护措施：为接触粉尘的工人配备符合GB2626-2019要求的防颗粒物呼吸器（KN95或KP95级别），并定期更换滤芯。（3）管理措施：建立职业卫生管理机构和管理制度，配备专（兼）职职业卫生管理人员；制定粉尘防治操作规程并监督执行。（4）检测评价：委托具有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所粉尘浓度进行检测，评价危害程度；每年至少进行一次职业病危害因素定期检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。（5）职业健康监护：组织接触粉尘工人到省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行职业健康检查，检查项目应包括高千伏胸部X线摄片、肺功能等，检查周期根据粉尘浓度确定（一般为每2至3年一次）。（6）培训教育：对全体劳动者进行职业卫生培训，普及粉尘危害及防护知识，提高自我保护意识。（7）警示告知：在作业场所设置职业病危害警示标识和中文警示说明，公布职业病危害因素检测结果。案例三背景资料：某化工企业新建一套有机溶剂回收装置，以废有机溶剂为原料，通过蒸馏、精馏等工艺回收甲苯、二甲苯、丙酮等有机溶剂。主要工艺流程为：原料贮罐→蒸馏釜→冷凝器→接收罐→精馏塔→产品贮罐。生产过程中可能发生溶剂泄漏、挥发。该装置位于厂区东南角，蒸馏车间为三层框架结构，一层为蒸馏釜区，二层为精馏塔区，三层为冷凝器及接收罐区。主要岗位有：巡检工4人（每班2人，两班制）、中控操作工2人、化验员1人、设备维修工2人。拟对该项目进行职业病危害控制效果评价。问题：1.分析该项目生产过程中可能产生的职业病危害因素及其主要分布岗位。2.确定该项目职业病危害检测的点位设置方案。3.提出该项目职业病危害控制效果评价的要点。参考答案：1.该项目生产过程中可能产生的职业病危害因素及其主要分布岗位：（1）化学有害因素：甲苯、二甲苯：来源于原料贮罐区、蒸馏釜、精馏塔、接收罐及产品贮罐等设备在运行和检修过程中可能发生的泄漏和挥发，主要分布在巡检工和维修工岗位。丙酮：来源于原料及蒸馏精馏过程，主要分布在巡检工和维修工岗位。其他有机蒸气（如苯、乙苯等杂质）：原料中可能含有的杂质成分，蒸馏精馏过程中可能富集和逸散。（2）物理因素：噪声：来源于泵、风机、压缩机等动力设备运行产生的噪声，主要分布在蒸馏车间一层的泵区和蒸馏釜区。高温：蒸馏釜、精馏塔等设备表面散发的热量可能造成局部高温，主要分布在蒸馏车间一、二层。工效学因素：巡检和维修作业中可能存在不良工效学因素。2.职业病危害检测点位设置方案：（1）甲苯、二甲苯、丙酮检测点位：蒸馏车间一层：蒸馏釜区（巡检工操作位、蒸馏釜附近呼吸带高度）、泵区（泵附近呼吸带高度）。蒸馏车间二层：精馏塔区（巡检通道、精馏塔附近呼吸带高度）。蒸馏车间三层：冷凝器及接收罐区（接收罐附近、操作位呼吸带高度）。中控室：中控操作工岗位（验证控制室空气是否受污染）。化验室：化验员操作位。原料贮罐区：贮罐呼吸阀附近、巡检路线。产品贮罐区：贮罐附近、装车操作位。（2）噪声检测点位：蒸馏车间一层：蒸馏釜区、泵区各设若干检测点。二层、三层：设备运行区域各设若干检测点。中控室：中控操作工岗位。（3）高温检测点位：蒸馏车间一层、二层设备散热区域。3.该项目职业病危害控制效果评价要点：（1）评价依据和范围确认：确认评价依据的标准规范是否现行有效，明确评价范围包括蒸馏车间、原料贮罐区、产品贮罐区、中控室、化验室等全部相关区域。（2）工程分析核实：核实项目实际建设情况与设计文件的一致性，包括生产工艺、设备选型、布局、原辅材料等是否与设计一致。（3）职业病危害因素识别与检测：全面识别各类职业病危害因素，按照GBZ159-2004的要求进行采样检测，重点关注甲苯、二甲苯、丙酮的浓度水平。同时检测噪声、高温等物理因素。对于可能存在的苯等杂质也应进行检测分析。（4）防护设施评价：评价防毒、防噪、防暑降温等防护设施的设置和运行情况，包括局部排风系统、全面通风系统、隔声降噪措施等，检查其是否正常运行和维护。（5）个人防护用品评价：评价个体防护用品的配备种类、数量、质量及使用情况是否满足防护需求。（6）应急救援设施评价：检查现场冲洗设备、应急喷淋装置、防毒面具等应急救援设施配置情况，以及应急预案的制定和演练情况。（7）职业健康监护评价：查阅职业健康检查档案，核实检查项目、周期是否符合GBZ188-2014的要求，特别是接触甲苯、二甲苯工人的检查项目是否包含血常规等。（8）建筑卫生学评价：评价车间采光照明、通风换气、微小气候等是否符合GBZ1-2010的要求。（9）辅助用室评价：检查更衣室、盥洗室、休息室等辅助用室的设置和使用情况。（10）职业卫生管理评价：查阅职业卫生管理制度、操作规程、培训记录、警示标识等管理文件的制定和落实情况。（11）评价结论和建议：根据检测和评价结果，得出项目职业病危害控制效果是否达标的结论，对存在的问题提出整改建议。八、综合应用题背景资料：某机械制造企业拟开展职业病危害现状评价。该企业主要生产汽车零部件，主要工艺包括铸造（熔炼、浇注、清砂）、锻造、机械加工（车、铣、钻、磨）、焊接（CO₂气体保护焊）、表面处理（电镀锌、磷化）