2026年普及法律常识问答题库及答案

2026年普及法律常识问答题库及答案1.问：宪法规定的公民基本义务包括哪些？答：根据《宪法》第33-56条，公民基本义务主要有：维护国家统一和民族团结；遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德；维护祖国的安全、荣誉和利益；保卫祖国、依法服兵役和参加民兵组织；依法纳税；其他义务如父母抚养教育未成年子女、成年子女赡养扶助父母等。2.问：小区电梯内的广告收益归谁所有？答：根据《民法典》第271条、282条，建筑区划内的电梯属于业主共有部分。利用共有部分产生的收入（如电梯广告收益），扣除合理成本后，归全体业主共有。业主可通过业主大会或业主委员会要求公示收益明细，物业不得擅自占用。3.问：试用期内，公司能否以“不符合录用条件”为由随意解除劳动合同？答：不能。根据《劳动合同法》第21条、39条，用人单位在试用期解除劳动合同，需证明员工不符合录用条件，且必须在试用期内提出。若未明确告知录用条件、未在试用期内作出解除决定，或无法提供证据证明不符合条件的，解除行为无效，员工可要求继续履行合同或支付赔偿金。4.问：老人立了公证遗嘱后，又口头表示将房产赠与孙子，以哪份为准？答：以最后一份合法有效的遗嘱为准。根据《民法典》第1142条，遗嘱人可撤回、变更自己所立遗嘱。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。公证遗嘱不再具有优先效力，若口头遗嘱符合法定形式（如危急情况下有两个以上见证人），且是最后作出的，则优先适用。5.问：网购商品拆封后，商家以“已拆封”为由拒绝7天无理由退货是否合法？答：不合法。根据《消费者权益保护法》第25条，除鲜活易腐、定制商品等特殊情形外，消费者网购商品有权自收到之日起7日内无理由退货，无需说明理由。商品拆封不影响商品完好的（如仅查验商品），商家不得拒绝退货。但拆封后导致商品价值贬损明显的（如化妆品试用后残留），可能影响退货权利。6.问：行人闯红灯被正常行驶的车辆撞伤，责任如何划分？答：根据《道路交通安全法》第76条，机动车与行人发生事故，行人有过错的，可减轻机动车一方责任。若行人闯红灯存在重大过错（如无视交通信号灯强行通过），机动车无超速、酒驾等过错的，一般判决行人承担主要责任，机动车承担不超过10%的赔偿责任；若机动车有过错（如未减速避让），则按过错比例分担责任。7.问：孩子用家长手机给主播打赏数万元，能否要求平台返还？答：视情况而定。根据《民法典》第19条、20条及《未成年人网络保护条例》第38条，8周岁以下未成年人（无民事行为能力人）的打赏行为无效，家长可要求全额返还；8周岁以上未成年人（限制民事行为能力人）的打赏若超出其年龄、智力相适应的范围（如大额充值），需经法定代理人追认，未追认的可要求返还。家长需提供证据证明是孩子操作，平台若未落实“青少年模式”等保护义务，可能承担连带责任。8.问：楼上住户长期往楼下扔垃圾，是否构成犯罪？答：可能构成高空抛物罪。根据《刑法》第291条之二，从建筑物或其他高空抛掷物品，情节严重的（如造成他人人身伤害、财产损失，或多次抛掷、抛掷危险物品），处1年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。若抛掷物品致人重伤、死亡，可能构成过失致人重伤罪、过失致人死亡罪，甚至以危险方法危害公共安全罪。9.问：公司未给员工缴纳社保，员工能否直接要求现金补偿？答：不能。根据《社会保险法》第60条、《劳动合同法》第38条，缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过现金补偿替代。员工可要求公司补缴社保；若公司拒绝，可向社保行政部门投诉，由社保部门责令限期缴纳或补足。员工因未缴社保解除劳动合同的，可要求公司支付经济补偿。10.问：拍摄他人视频并发布到社交平台，是否需要对方同意？答：可能侵犯肖像权或隐私权。根据《民法典》第1019条、1032条，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像（除非为公共利益等合理使用）；若视频内容涉及他人隐私（如私人场所、私密活动），即使未露脸，也可能侵犯隐私权。发布前需取得对方明确同意，或符合“为新闻报道、舆论监督等公共利益”等法定免责情形。11.问：小区物业擅自提高物业费，业主能否拒交？答：分情况处理。根据《民法典》第944条，物业费调整需经业主共同决定（专有部分面积占比2/3以上且人数占比2/3以上的业主参与表决，且经参与表决专有部分面积过半数且参与表决人数过半数同意）。若物业未经法定程序擅自涨价，业主可拒绝按新价格缴纳，仍按原标准支付；若涨价程序合法，业主无正当理由拒交可能被起诉，需承担违约责任。12.问：退休后再就业，与用人单位是否构成劳动关系？答：一般不构成劳动关系，按劳务关系处理。根据《劳动合同法实施条例》第21条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。退休人员再就业，双方签订的是劳务合同，不适用《劳动法》中关于社保、加班工资、经济补偿等规定，但可依据《民法典》主张劳务报酬、人身损害赔偿等。13.问：借车给朋友，朋友开车撞人，车主是否要担责？答：车主有过错时需担责。根据《民法典》第1209条，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不一致时，事故责任由使用人承担；若车主明知朋友无驾照、醉酒、车辆存在故障仍出借，属于过错，需承担相应赔偿责任。14.问：被人在网络上恶意造谣“偷东西”，该如何维权？答：可通过以下途径维权：（1）要求平台删除、屏蔽相关信息（《网络安全法》第47条）；（2）收集证据（如截图、证人证言）后起诉，要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失（《民法典》第1024条、1183条）；（3）若造谣行为情节严重（如造成被害人自杀、社会影响恶劣），可向公安机关报案，追究对方诽谤罪刑事责任（《刑法》第246条）。15.问：超市销售过期食品，消费者能要求多少赔偿？答：根据《食品安全法》第148条，消费者可要求赔偿损失（如购物款），并可主张支付价款10倍或损失3倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足1000元的，按1000元计算。若超市明知是过期食品仍销售，属于“明知不符合安全标准”，消费者可直接主张惩罚性赔偿。16.问：父母离婚后，未成年子女的抚养费标准如何确定？答：根据《民法典》第1085条及相关司法解释，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。有固定收入的，一般按月总收入20%-30%比例给付（多个子女可适当提高，但不超过50%）；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定；特殊情况（如子女重病）可适当提高或降低比例。抚养费需支付至子女满18周岁（若子女成年后仍在校接受高中及以下教育，可协商继续支付）。17.问：公司要求员工“自愿”签署放弃加班费协议，是否有效？答：无效。根据《劳动合同法》第26条，用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的条款无效。加班需支付加班费是法律强制性规定（《劳动法》第44条），即使员工签署“自愿放弃”协议，仍可要求公司支付未付的加班费，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。18.问：农村宅基地上的房屋能否卖给城市居民？答：不能。根据《土地管理法》第62条及相关政策，宅基地使用权仅限本集体经济组织成员享有。城市居民购买农村宅基地房屋的，合同无效。若已购买，房屋无法办理产权过户登记，遇拆迁时可能无法获得补偿，仅能要求原房主返还购房款并赔偿损失。19.问：手机App频繁索取“通讯录”“位置”权限，用户能否拒绝？答：可以拒绝。根据《个人信息保护法》第16条，处理个人信息应限于实现处理目的的最小范围，不得过度收集。用户拒绝提供非必要个人信息的，App不得因此拒绝提供核心功能服务（如购物类App索取通讯录非必要，用户拒绝后仍可使用购物功能）。若App强制索取，用户可向网信部门投诉或起诉。20.问：老人去世后，其子女均放弃继承，债务由谁承担？答：根据《民法典》第1161条，继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。但遗产管理人应在遗产范围内处理债务，若遗产不足以清偿债务，剩余部分无需偿还。若子女放弃继承但实际占有遗产，债权人可要求其在占有的遗产范围内承担责任。21.问：试用期工资能否低于当地最低工资标准？答：不能。根据《劳动合同法》第20条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。若试用期工资低于最低工资，员工可要求公司补足差额，并可向劳动行政部门投诉。22.问：宠物狗咬伤路人，主人是否要赔偿？答：一般需赔偿。根据《民法典》第1245条，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或管理人承担无过错责任（即无论是否有过错都需赔偿）。但若损害是因被侵权人故意或重大过失造成的（如路人故意挑逗狗），可减轻或免除责任；若狗是禁止饲养的烈性犬等危险动物，即使路人有过错，主人仍需承担全部责任。23.问：网上购买的“定制家具”尺寸不符，商家拒绝退货，如何处理？答：根据《消费者权益保护法》第26条，定制商品若因商家原因（如测量错误、制作失误）导致尺寸不符，属于商家违约，消费者可要求退货、更换或赔偿损失。若商家以“定制商品不适用7天无理由退货”为由拒绝，消费者可凭合同、沟通记录等证据向平台投诉或起诉，主张商家履行合同义务或承担违约责任。24.问：公司以“末位淘汰”为由辞退员工，是否合法？答：不合法。根据《劳动合同法》第39-41条，“末位淘汰”不等同于“不能胜任工作”。若员工考核末位但仍能胜任工作，公司不能直接辞退；若员工确实不能胜任，需先培训或调整岗位，仍不能胜任的，方可提前30日书面通知或额外支付1个月工资后解除合同，并支付经济补偿。否则，属于违法解除，员工可要求继续履行合同或支付2倍经济补偿的赔偿金。25.问：未成年人充值游戏，家长要求退款时，平台要求“自证是孩子操作”是否合理？答：不合理。根据《未成年人网络保护条例》第38条，网络游戏、网络直播等平台应建立便捷、合理的未成年人充值退款机制。家长主张充值是未成年人行为的，平台应承担核实义务（如通过登录设备、操作时间、消费习惯等判断），不能仅要求家长“自证”。若平台未落实身份验证、支付限额等保护措施，需承担主要责任。26.问：小区公共区域的充电桩损坏，应由谁负责维修？答：根据《民法典》第281条，建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有，可用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。充电桩若属于公共区域共有设施，维修费用可申请使用维修资金；若因物业维护不当导致损坏，物业需承担维修责任；若因个别业主使用不当损坏，由该业主承担赔偿责任。27.问：租房合同未到期，房东要卖房，租客能否继续居住？答：可以。根据《民法典》第725条，租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力（即“买卖不破租赁”）。房东卖房后，新的产权人需继续履行原租赁合同至到期。若房东未提前通知租客优先购买权（《民法典》第726条），租客可要求房东承担赔偿责任，但不得阻止房屋买卖。28.问：在超市摔倒受伤，超市是否要赔偿？答：超市未尽到安全保障义务时需赔偿。根据《民法典》第1198条，宾馆、商场等经营场所的经营者，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应承担侵权责任。若超市地面湿滑未设置警示牌、通道堆积杂物等，导致顾客摔倒，需赔偿医疗费、误工费等；若顾客自身原因（如奔跑、穿高跟鞋未注意）导致摔倒，超市无过错的，不承担责任。29.问：公司拖延发放工资，员工能否直接离职？答：可以。根据《劳动合同法》第38条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除劳动合同，无需提前30日通知，且可要求公司支付经济补偿（按工作年限，每满1年支付1个月工资）。员工需保留工资拖欠的证据（如银行流水、聊天记录），离职时可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求补发工资并支付经济补偿。30.问：遗嘱中未给未成年子女保留份额，是否有效？答：部分无效。根据《民法典》第1141条，遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。若未成年子女属于此类情形（如无其他抚养人），遗嘱中未保留份额的部分无效，需先为其保留必要份额后，剩余部分按遗嘱分配；若子女有其他生活来源（如母亲抚养），遗嘱有效。31.问：网购商品物流途中损坏，责任由谁承担？答：分情况处理：（1）若约定“送货上门”（交付地点为买方所在地），商品交付前风险由卖家承担，损坏由卖家负责补发或退款；（2）若约定“自提”（交付地点为物流站点），商品到达物流站点后风险转移给买方，但物流损坏由快递公司承担（《民法典》第832条，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任）。买家可要求卖家协调处理，或直接向快递公司索赔。32.问：小区电梯广告费未公示，业主如何维权？答：根据《民法典》第282条、943条，物业需定期将共有部分的使用和收益情况向业主公开。业主可通过以下途径维权：（1）要求业主委员会督促物业公示；（2）向街道、社区或房管部门投诉，要求介入调查；（3）向法院起诉，要求物业公开明细并返还侵占的收益。33.问：员工因工受伤，公司未交工伤保险，赔偿由谁承担？答：由公司承担。根据《工伤保险条例》第62条，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。员工可先申请工伤认定（即使公司未交社保），认定为工伤后，要求公司支付医疗费、伤残津贴等；公司拒绝的，可申请劳动仲裁或向法院起诉。34.问：未成年人在学校被同学打伤，责任如何划分？答：根据《民法典》第1189-1190条，无民事行为能力人（8周岁以下）在学校受伤，学校需证明已尽到教育、管理职责，否则承担责任；限制民事行为能力人（8周岁以上）在学校受伤，学校未尽到职责的承担责任。侵权同学的监护人承担赔偿责任（若同学有财产，从其财产中支付，不足部分由监护人赔偿）。若学校和侵权同学均有过错，按过错比例分担责任。35.问：直播带货中虚假宣传“无效退款”，消费者未效果能否要求退款？答：可以。根据《广告法》第28条、《消费者权益保护法》第55条，经营者利用广告或其他方法对商品作虚假宣传的，消费者可要求退货退款；若造成损失（如延误治疗），可要求赔偿。直播平台若明知或应知主播虚假宣传仍提供服务，需承担连带责任。36.问：退休后发现原单位少缴社保，能否要求补缴？答：可以。根据《社会保险法》第63条，用人单位未按时足额缴纳社保的，由社保征收机构责令限期缴纳或补足，补缴无时间限制（部分地区可能要求在2年内投诉）。退休人员可向社保行政部门投诉，要求原单位补缴；若因少缴导致养老金减少，可起诉原单位赔偿损失。37.问：租客