2026年安全生产法安全教育风险辨识试题含答案

2026年安全生产法安全教育风险辨识试题含答案一、单项选择题（每题2分，共20题，满分40分）1.根据2026年现行有效《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位（）是安全生产第一责任人，对本单位风险辨识管控工作全面负责。A.安全总监B.分管安全生产负责人C.主要负责人D.生产部门负责人2.安全风险辨识的核心定义是指识别风险的（），并确定其特性的过程。A.来源、影响范围、发生条件B.发生概率、损失程度、风险等级C.管控措施、责任主体、整改时限D.诱发因素、后果影响、管控层级3.根据安全生产法及双重预防机制建设相关要求，生产经营单位应当至少（）组织一次全面的风险辨识更新工作，确保风险辨识结果符合生产实际。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年4.现行风险分级管控将风险划分为重大、较大、一般、低四个等级，对应红橙黄蓝四种警示色，根据安全生产法要求，针对较大风险，应当在风险点位设置（）色警示标志，明确告知危险危害因素、事故后果、应急措施等核心内容。A.红B.橙C.黄D.蓝5.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝（）指挥和（）作业。A.违章风险B.强令冒险C.违规危险D.盲目有毒6.下列选项中，不属于人的不安全行为类风险的是（）A.未按规定佩戴劳动防护用品上岗作业B.违规清理转动设备杂物未停机C.设备安全防护装置缺失未加装D.酒后进入生产作业现场7.根据2026年现行安全生产法规定，生产经营单位未按照规定组织开展安全风险辨识、建立风险管控清单并如实建档，责令限期改正后逾期未改正的，应当处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下8.下列选项中，属于环境因素导致的安全风险的是（）A.作业面照明不足能见度不达标B.生产设备绝缘老化破损C.安全生产管理制度缺失D.操作人员作业过程中注意力不集中9.开展高处作业风险辨识工作时，下列选项中，不属于高处作业典型固有风险的是（）A.高处坠落伤害B.物体打击伤害C.急性中毒窒息D.高温中暑10.根据安全生产法要求，生产经营单位应当对（）进行专门的岗位风险辨识，并对其进行岗前风险告知，签字确认后方可上岗。A.新入职从业人员B.转岗从业人员C.新工艺新技术投用后的岗位从业人员D.以上都是11.根据安全生产法规定，生产经营单位（）对职责范围内的风险辨识管控工作负直接领导责任。A.主要负责人B.全体一线从业人员C.分管安全生产负责人D.工会主席12.根据重大危险源辨识标准，下列选项中，属于重大危险源风险的是（）（临界量依据GB18218-2018标准）A.存储400吨乙醇的常压储罐区（乙醇临界量500吨）B.存储8吨液氨的小型冷库（液氨临界量10吨）C.存储45吨苯的化学品库房（苯临界量50吨）D.存储60吨液化石油气的压力储罐区（液化石油气临界量50吨）13.针对生产现场设备设施类风险，最常用的针对性风险辨识方法是（）A.故障模式与影响分析法B.工作危害分析法C.专家评议法D.预先危险性分析法14.根据安全生产法规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处置方式是（）A.一定要自己想办法排除隐患后再上报B.立即停止作业自行撤离现场C.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.告知周边工友注意安全后继续作业15.下列关于安全风险和事故隐患的关系，说法正确的是（）A.风险是静态不变的，隐患是动态变化的B.风险是根源型的不安全因素，隐患是风险管控措施失效后形成的不安全状态C.所有风险都是隐患，隐患等同于风险D.消除所有隐患就可以消除所有安全风险16.根据安全生产法要求，生产经营单位应当将风险辨识管控工作纳入（）考核体系，建立明确的奖惩机制，推动责任落实。A.全员安全生产B.部门生产绩效C.年度工作D.安全专项17.针对密闭空间内涂刷防锈漆作业开展风险辨识，首要关注的核心风险是（）A.火灾爆炸、中毒窒息B.触电伤害C.机械伤害D.结构坍塌18.下列生产活动中，哪项活动不需要开展专项安全风险辨识（）A.新建厂房投产前B.春节停工复工前C.日常巡回设备检查D.新工艺新设备投用前19.根据安全生产法规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强（）能力。A.事故预防B.应急处置C.风险辨识D.以上都是20.生产安全事故发生后，开展复盘整改过程中，开展深度风险辨识的核心目的是（）A.满足上级部门检查要求B.辨识事故深层次潜在风险，完善管控措施C.落实事故责任追究D.完成现场隐患整改二、多项选择题（每题3分，共10题，满分30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据安全生产法规定，生产经营单位应当开展安全风险辨识，实行风险分级管控，通过（）等方式，落实风险管控主体责任。A.对辨识出的风险进行分级定级B.明确不同层级风险的管控主体C.制定针对性的风险管控措施D.定期对风险辨识结果进行动态更新E.免除一线从业人员的岗位风险管控责任2.生产经营单位开展全面风险辨识，辨识范围通常应当包含哪些方面（）A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不安全条件D.管理上的缺陷E.自然灾害、周边环境等外部因素带来的风险3.根据安全生产法规定，生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员，在风险辨识管控工作中应当履行的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位风险辨识管控的规章制度、操作规程B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育培训和岗位风险告知情况C.督促落实本单位重大风险的安全管控措施D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议4.下列选项中，属于管理缺陷类安全风险的是（）A.未制定有限空间作业审批许可制度B.未按规定对从业人员开展风险辨识和管控知识培训C.安全警示标志损坏后未及时更换补充D.特种设备未按规定定期进行检验检测E.高处作业现场未安排专人监护5.根据安全生产法要求，生产经营单位应当对下列哪些人员进行岗位风险告知，确保其掌握岗位风险情况和管控、应急措施（）A.新进从业人员B.离岗六个月以上重新上岗的从业人员C.换岗从业人员D.采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备后的有关从业人员E.进入作业现场的外来参观人员6.目前安全生产领域常用的风险辨识方法包括（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障模式与影响分析法（FMEA）D.预先危险性分析法（PHA）E.专家现场辨识法7.生产经营单位辨识出重大安全风险后，应当按照规定向哪些部门报备（）A.属地应急管理部门B.对应行业主管部门C.地方工会组织D.本单位职工代表大会E.所在地公安机关8.下列关于从业人员在风险辨识工作中的权利和义务，说法正确的有（）A.有权参与本单位风险辨识工作，对风险管控工作提出意见和建议B.任何情况下发现潜在风险都有权立即停止作业撤离现场C.应当按照要求参加岗位风险辨识培训，掌握岗位风险管控知识D.发现岗位潜在风险隐患应当及时报告，不得瞒报、漏报E.有权拒绝在未完成风险辨识、落实管控措施的作业现场开展作业9.关于风险辨识管控与隐患排查治理的关系，下列说法正确的有（）A.风险辨识是隐患排查的前提，先完成风险辨识明确管控要求，再排查管控措施失效形成的隐患B.隐患排查是对风险管控措施有效性的验证和动态跟踪C.风险分级管控和隐患排查治理共同构成双重预防机制，是安全生产法要求生产经营单位履行的法定职责D.只要做好风险辨识，就不会产生事故隐患，不需要再开展隐患排查E.风险辨识分级是相对静态的管理行为，隐患排查治理是动态的日常管理行为10.生产经营单位发生下列哪些情形时，应当重新开展全面或者专项安全风险辨识（）A.生产工艺、设备设施发生重大变更B.生产岗位人员发生重大调整C.发生生产安全事故或者较大涉险事故后D.外部环境发生重大变化，如极端天气频发、周边新建重大危险源E.相关安全生产法律法规、标准规范发生修订调整三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1.根据安全生产法规定，风险辨识管控工作是生产经营单位安全生产管理部门的专属职责，和其他业务部门以及一线从业人员无关。（）2.风险分级管控中，重大风险是指发生事故可能性较大、或者事故后果严重程度较高的风险，需要生产经营单位重点管控，主要负责人牵头管控。（）3.生产经营单位可以将风险辨识工作整体外包给第三方中介机构，本单位不需要安排人员参与，也不需要对风险辨识结果承担主体责任。（）4.根据安全生产法要求，从业人员上岗前必须知晓本岗位的主要安全风险、管控措施和应急处置措施，签字确认后方可上岗作业。（）5.风险辨识只需要识别作业过程中人的不安全行为，不需要考虑环境和管理因素带来的风险。（）6.根据安全生产法相关要求，生产经营单位主要负责人每季度至少组织一次风险辨识管控工作检查，每年至少组织一次全面风险辨识更新。（）7.生产作业项目实施前必须完成风险辨识，落实管控措施，未经过风险辨识的作业项目不得组织开展作业。（）8.风险辨识完成后结果永久有效，不需要根据生产情况变化进行更新。（）9.根据安全生产法规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，这是从业人员的法定权利。（）10.生产经营单位未落实风险辨识管控要求导致发生生产安全事故的，应当依法从重处罚，追究主要负责人和相关责任人员的法律责任。（）四、案例分析题（每题10分，共2题，满分20分）1.案例一：某机械制造有限公司2025年新建一条自动化焊接生产线，2026年1月准备投产，投产前公司安排安全科组织开展投产前风险辨识工作。安全科仅安排一名入职未满3个月的新安全员开展现场辨识，该安全员未接受过风险辨识专项培训，仅对设备的基础用电风险进行了简单记录，未辨识出焊接弧光灼伤、焊接烟尘慢性中毒、密闭焊接工位通风不足导致的局部氧气浓度不足、生产线上下层交叉作业物体打击、焊接气瓶存储不当引发爆炸等多项风险，也未建立正式的风险管控清单，更未对即将上岗的12名焊接作业人员进行岗位风险告知和培训。2026年2月生产线正式投产，投产半个月后，一名焊接工人出现头晕、咳嗽等症状，经医院诊断为慢性焊接烟尘中毒，属于职业病范畴；同时另一名工人在作业中被上层掉落的加工零部件砸中，造成轻伤，当地应急管理部门随即介入调查。请结合上述案例和安全生产法相关规定，回答以下问题：（1）该公司在风险辨识工作中存在哪些违法违规问题？请列出至少4项。（2）该公司新建焊接生产线投产前开展风险辨识，应当包含哪些核心内容？2.案例二：某建筑施工企业在市区承接一栋25层商业写字楼项目，2026年3月项目进入外脚手架搭设阶段，施工单位安排5名架子工搭设10-15层外脚手架，作业前，施工班组长接到天气预报提示当日有6-7级大风，班组长认为进度紧张，未针对大风天气开展专项风险辨识，也未提前检查架子工的劳动防护用品佩戴情况，未对作业面脚手板铺设质量进行检查确认，作业进行1小时后，一名架子工踩空松动的脚手板，因未按要求挂系安全带，从12层高处坠落，经抢救无效死亡。应急管理部门调查认定，施工单位风险辨识管控不到位是导致事故发生的主要原因。请结合案例回答以下问题：（1）本次事故中，施工单位在风险辨识工作中存在哪些主要问题？（2）结合安全生产法要求，简述高处作业前开展风险辨识的主要要点。一、单项选择题答案1.C2.A3.B4.B5.B6.C7.C8.A9.C10.D11.C12.D13.A14.C15.B16.A17.A18.C19.D20.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCDE7.AB8.ACDE9.ABCE10.ABCDE三、判断题答案1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√四、案例分析题参考答案1.案例一参考答案：（1）该公司存在的违法违规问题主要有：①未按安全生产法要求，安排具备相应能力和资质的人员开展风险辨识工作，仅安排未经过专项系统培训的新入职安全员独立开展辨识，人员配置和能力不符合法定要求；②风险辨识覆盖范围不全，严重遗漏了焊接作业多个核心风险，未落实人、物、环、管全维度风险辨识要求；③未按规定建立正式风险管控清单，未如实记录风险辨识和分级管控结果，违反了安全生产法关于安全生产档案管理的要求；④未按规定对准备上岗的从业人员进行岗位风险告知和专项培训，侵犯了从业人员的法定知情权，违反了安全生产法关于安全生产教育培训的强制性要求；⑤新建生产线投产前未落实建设项目安全“三同时”要求，未组织全面风险辨识验证安全条件，违规组织投产。（答对任意4项即可得分）（2）新建焊接生产线投产前风险辨识的核心内容应当包括：一是覆盖所有作业活动和设备设施，对焊接作业、气瓶存储转运、原材料吊装、成品转运、设备检修等所有常规和非常规作业活动，以及焊接主机、供电系统、通风除尘系统、焊接气瓶、起重设备、消防设施等所有设备设施逐一开展辨识，不得遗漏任何一个区域和环节；二是从人、物、环、管四个维度全面识别风险，人的方面包括作业人员操作不规范、未接受专项培训、未正确佩戴防护用品等风险；物的方面包括设备漏电、安全防护装置缺失、气瓶泄漏腐蚀、焊接烟尘收集装置失效、消防器材配置不足等风险；环境方面包括密闭焊接工位通风不足、作业区域光照不达标、上下层交叉作业安全距离不足、通道拥堵等风险；管理方面包括作业审批制度缺失、培训不到位、现场监护不到位、职业病防治措施不足等风险；三是针对辨识出的所有风险，按照发生概率和后果严重程度进行分级，明确不同层级风险对应的企业、车间、班组、岗位管控主体，制定工程技术、管理、培训、个体防护、应急处置五类管控措施；四是形成正式的风险管控清单，如实归档留存，对所有即将上岗的从业人员逐一进行岗位风险告知，签字确认后开展针对性培训，确保所有人员掌握本岗位风险内容、管控措施和应急处置方法，确认所有管控措施落实到位后，方可批准生产线投产。2.案例二参考答案：（1）施工单位在风险辨识方面存在的主要问题：①作业前未针对变化的作业条件开展专项风险辨识，当日预报有6级及以上大风属于作