物业公司员工保密协议书

物业公司员工保密协议书甲方（用人单位）：[物业公司全称]法定代表人/授权代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：职位：入职日期：联系方式：前言为保护甲方的商业秘密、知识产权及其他保密信息，维护甲方的合法权益，明确乙方在任职期间及离职后的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。乙方确认，在甲方任职期间，有机会接触、知悉、掌握甲方的保密信息，并理解保守该等信息的重要性。乙方承诺将严格遵守本协议的各项约定。第一条保密信息的定义与范围1.1保密信息指甲方在生产经营、管理运作及对外合作过程中形成或获取的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的各类信息、数据、资料、技术、方法、经验等。1.2保密信息具体包括但不限于以下内容：1.2.1业主及住户信息：包括但不限于业主及住户的姓名、联系方式、房屋产权信息、家庭成员情况、车辆信息、消费习惯、报修记录、投诉信息及其他能够识别特定个人的信息。1.2.2经营管理信息：包括但不限于甲方的发展战略、经营计划、财务数据、成本控制方案、定价策略、收费标准及方式、客户名单、供应商信息、招投标文件、合同文本（包括但不限于与业主、供应商、合作伙伴的合同）、营销方案、市场分析报告。1.2.3技术信息：包括但不限于甲方在物业管理、安防系统、消防系统、智能化管理系统、工程维修、绿化养护等方面的技术方案、技术诀窍、工艺流程、软件程序、数据库、图纸、设计方案、研发成果。1.2.4内部管理信息：包括但不限于甲方的组织架构、人事信息（如薪酬福利、绩效考核、员工档案）、管理制度、会议纪要、未公开的重大决策、内部培训资料。1.2.5甲方依照法律规定或协议约定对第三方负有保密义务的信息。1.3排除条款：本协议所称保密信息不包括：1.3.1已为公众所知悉的信息（非因乙方过错或违反本协议导致公开的除外）。1.3.2乙方在甲方任职前已合法拥有或知悉的信息。1.3.3乙方从第三方处合法获得，且该第三方对该信息不承担保密义务的信息。1.3.4乙方依照法律规定或有权机关要求，在合理范围内进行披露的信息。1.3.5乙方在未使用甲方任何保密信息的情况下，独立开发或创造的信息。第二条保密义务2.1不泄露义务：乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后，未经甲方书面同意，不得以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、复制、摘录、传播、发布、转让、许可使用等）将任何保密信息泄露、披露、传播、传授、转让、交换、赠与或提供给任何第三方（甲方授权的人员除外）。2.2合理使用与保管义务：乙方应仅为履行其在甲方的工作职责之目的，合理使用保密信息。乙方应采取与保护自身重要商业秘密同等的谨慎措施（至少包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件、资料、电子存储介质，不将涉密计算机接入互联网或不安全网络，不使用非涉密设备处理保密信息等），防止保密信息被泄露、丢失或被盗取。2.3内部保密义务：乙方应遵守甲方的保密制度，仅在工作需要的范围内，向甲方其他有必要知悉该保密信息的员工披露保密信息，并确保该等员工同样遵守保密义务。2.4职务成果归属与保密：乙方在甲方任职期间，因履行工作职责或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的任何发明创造、技术改进、方法、数据、报告、软件、作品等（以下统称“职务成果”），其所有权及相关的知识产权均归甲方所有。乙方应对该等职务成果承担与保密信息同等的保密义务。2.5资料返还义务：无论因何种原因，乙方与甲方解除或终止劳动关系时，或在甲方提出要求时，乙方应立即将其持有的、保管的、或在其控制范围内的所有载有甲方保密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子数据、存储介质（如硬盘、U盘、光盘等）及任何形式的复制品，全部返还给甲方，并不得留存任何副本。2.6禁止劝诱义务（关联保密）：乙方离职后，不得利用其在甲方任职期间知悉的保密信息，劝诱甲方的其他员工、客户、供应商或合作伙伴与甲方解除合同或建立竞争关系。第三条保密期限3.1乙方对甲方保密信息的保密义务，自本协议生效之日起，至该保密信息为公众所知悉（非因乙方过错导致）之日止。3.2即使本协议因任何原因终止，本协议第二条、第三条、第五条、第六条的效力不受影响，乙方仍需继续履行相关保密义务。第四条甲方的权利与义务4.1权利：甲方有权对乙方履行本协议的情况进行监督和检查，并有权制定或修订公司保密制度，乙方应予以遵守。4.2义务：甲方应为乙方提供必要的工作条件，并对乙方因履行工作职责而接触到的保密信息，明确其保密级别和范围（如有）。4.3补偿（如适用）：若因乙方履行本协议项下的保密义务而导致其合法权益受到损害，且该损害系因甲方原因直接造成，甲方应给予乙方合理补偿。双方另有约定的除外。第五条违约责任5.1乙方违反本协议任何条款，均视为违约。甲方有权根据乙方违约的情节、性质及给甲方造成的损失程度，要求乙方承担以下一种或多种责任：5.1.1立即停止违约行为；5.1.2消除影响，采取补救措施；5.1.3赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、为制止违约行为而支出的合理费用如律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等）；5.1.4若乙方的违约行为构成严重违反甲方规章制度，甲方有权单方解除与乙方的劳动合同，并不予支付任何经济补偿。5.2若乙方的违约行为涉嫌犯罪，甲方有权向公安机关报案，追究其刑事责任。第六条争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1协议的生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。7.2协议的修改：对本协议的任何修改或补充，均须由双方另行签署书面文件，并经双方签字或盖章后方能生效。7.3可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院认定为无效、违法或不可执行，该条款的无效、违法或不可执行不影响本协议其他条款的效力，其他条款仍然有效。7.4完整协议：本协议构成甲乙双方关于本协议事项的完整理解，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。7.5通知：本协议项下的所有通知、要求或其它通讯应以书面形式按本协议首页所