2025年芜湖市国企招聘考试真题及答案

2025年芜湖市国企招聘考试练习题及答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请将所选答案在答题卡相应题号后的选项涂黑。1.2025年芜湖市政府工作报告提出，全市2024年地区生产总值突破5800亿元，增速位列全省第一，2025年经济社会发展的核心锚定目标是：A.建设国家级新能源汽车产业核心集群B.打造省域副中心、建设人民城市C.建成长三角中心区重要航运枢纽D.创建全国文明典范城市2.芜湖市作为长三角城市群重要成员，下列不属于其2025年重点推进的“十大新兴产业”领域的是：A.人工智能及高端装备制造B.新型显示及集成电路C.深海油气勘探开发D.现代物流及跨境电商3.根据《芜湖市市属国有企业监督管理办法》，市属国有企业的重大投资决策需履行的首要程序是：A.报市国资委备案后实施B.开展可行性研究并履行“三重一大”决策程序C.征求企业职工代表大会意见D.报市政府常务会议审批4.国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，需要落实“两个一以贯之”要求，其核心内涵是：A.坚持党对国有企业的领导一以贯之，建立现代企业制度一以贯之B.坚持国有资产保值增值一以贯之，坚持市场化经营方向一以贯之C.坚持全面从严治党一以贯之，坚持职工民主管理一以贯之D.坚持服务地方发展一以贯之，坚持防范经营风险一以贯之5.芜湖港作为安徽省最大的内河主枢纽港，2024年集装箱吞吐量突破230万标箱，其核心港区是：A.朱家桥港区B.裕溪口港区C.三山港区D.荻港港区6.下列关于国有资产交易的说法，符合《企业国有资产交易监督管理办法》规定的是：A.国有产权转让原则上应通过产权市场公开进行，确需协议转让的需经同级国资监管机构批准B.国有企业增资扩股不得面向原股东开展定向募资C.国有资产转让价款必须一次性结清，不得分期付款D.市属国企的资产转让事项全部由企业自主决策，无需报国资监管机构核准7.芜湖市本土成长起来的世界500强企业，也是全市新能源汽车产业龙头的市属国有参股企业是：A.奇瑞控股集团有限公司B.芜湖海螺集团有限责任公司C.芜湖新兴铸管有限责任公司D.安徽三只松鼠电子商务有限公司8.公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的文种是：A.请示B.报告C.函D.意见9.按照芜湖市国企薪酬管理相关规定，市属国企负责人薪酬结构不包含以下哪一项：A.基本年薪B.绩效年薪C.任期激励收入D.岗位股权分红10.2025年芜湖市推进的“紫云英人才计划”升级版中，对引进的高层次产业人才给予最高300万元购房补贴的核心支持政策，该政策的首要服务对象是：A.机关事业单位引进的博士研究生B.市属国企及重点产业链企业引进的核心技术人才、管理人才C.来芜创业的在校大学生D.柔性引进的退休专家学者11.某芜湖市属国企开展公开招标采购项目，预算金额400万元，按照政府采购及国企采购管理规定，应当采用的采购方式是：A.单一来源采购B.竞争性谈判C.公开招标D.询价采购12.下列关于国企安全生产责任的说法，错误的是：A.企业主要负责人是安全生产第一责任人B.安全生产投入可以根据企业经营效益适当压缩，优先保障经营指标完成C.需建立全员安全生产责任制，覆盖所有岗位人员D.应当定期开展安全生产应急演练和隐患排查13.芜湖市城市品牌定位“皖江明珠、创新之城”中，“皖江”指的是：A.长江安徽段干流B.青弋江芜湖段C.裕溪河芜湖段D.漳河芜湖段14.企业财务管理中，用于衡量企业短期偿债能力的核心指标是：A.资产负债率B.流动比率C.净资产收益率D.应收账款周转率15.按照《芜湖市市属国有企业违规经营投资责任追究实施办法》，对相关责任人的责任追究方式不包括：A.组织处理B.扣减薪酬C.禁入限制D.直接追究刑事责任16.芜湖市正在建设的全国首个国家级新能源汽车产业集群核心承载区位于：A.芜湖经济技术开发区B.芜湖高新技术产业开发区C.皖江江北新兴产业集中区D.芜湖三山经济开发区17.下列关于国企职工代表大会的说法，正确的是：A.职工代表大会是企业的最高决策机构B.企业涉及职工切身利益的重大事项应当经职工代表大会讨论通过C.职工代表大会每届任期1年D.职工代表全部由企业管理层指定产生18.数字经济时代，芜湖市2025年重点打造的工业互联网平台品牌是：A.“芜企通”B.“奇瑞数字云”C.“海螺工业大脑”D.“紫云英云平台”19.某国企工作人员在对外合作中，收受合作方所送价值2000元的购物卡，按照《中国共产党纪律处分条例》及国企从业人员廉洁从业规定，该行为属于：A.正常人情往来B.违反廉洁纪律行为C.职务侵占行为D.受贿犯罪行为20.芜湖市轨道交通1号线、2号线的运营主体是芜湖市市属国有企业：A.芜湖市交通投资集团有限公司B.芜湖市轨道交通有限公司C.芜湖市建设投资有限公司D.芜湖市公共交通集团有限责任公司单项选择题参考答案1.B2.C3.B4.A5.A6.A7.A8.B9.D10.B11.C12.B13.A14.B15.D16.A17.B18.A19.B20.B第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分）下列各题的备选答案中，至少有两项是符合题意的，错选、多选、少选均不得分，请将所选答案在答题卡相应题号后的选项涂黑。1.2025年芜湖市国资国企改革发展的重点任务包括：A.深化市属国企战略性重组和专业化整合B.推进市属国企上市培育，提高资产证券化率C.完善中国特色现代企业制度，厘清党委、董事会、经理层权责边界D.强化国有资产监督，坚决防范化解重大经营风险2.下列属于芜湖市市属国有独资企业的有：A.芜湖市建设投资有限公司B.芜湖市交通投资集团有限公司C.奇瑞汽车股份有限公司D.芜湖市宜居投资集团有限公司3.按照“三重一大”决策制度要求，市属国有企业下列事项中必须经集体研究决策的有：A.单笔金额超过净资产5%的重大项目投资B.企业中层管理人员的任免C.单笔金额1000元的办公耗材采购D.企业年度财务预算、决算方案制定4.芜湖市国企招聘工作坚持的基本原则包括：A.公开平等原则B.竞争择优原则C.人岗匹配原则D.亲属回避原则5.下列关于国有资产保值增值考核的说法，正确的有：A.考核指标包含年度利润总额、净资产收益率等核心经营指标B.对承担公益服务职能的国企，需将公共服务保障质量纳入考核体系C.考核结果与企业负责人薪酬、职务任免直接挂钩D.企业只要完成年度营收目标即可认定为实现保值增值，无需考虑成本管控6.芜湖市作为国家创新型城市，拥有的国家级创新平台包括：A.奇瑞汽车国家工程研究中心B.海螺集团低碳水泥国家重点实验室C.国家特种显示工程技术研究中心D.芜湖国家级人力资源服务产业园7.国企工作人员应当遵守的廉洁从业规定包括：A.不得利用职权谋取不正当利益B.不得违规兼职取酬C.不得侵害企业、职工合法权益D.不得在公开场合发表与企业决策不一致的个人意见8.下列属于芜湖市2025年民生领域市属国企重点承担的项目有：A.城市老旧小区改造及保障性住房建设B.城乡供水、供气一体化提质工程C.城市排涝体系及污水处理设施升级D.乡村振兴定点帮扶及对口协作项目9.企业全面风险管理体系的核心构成要素包括：A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控10.下列关于芜湖市情的说法，正确的有：A.芜湖是近代中国最早开放的通商口岸之一，有“长江巨埠、皖之中坚”的历史美誉B.芜湖铁画是国家级非物质文化遗产C.芜湖方特旅游区是国家5A级旅游景区D.芜湖是全国四大米市之首多项选择题参考答案1.ABCD2.ABD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）判断下列各题正误，正确的在答题卡相应位置涂“√”，错误的涂“×”。1.市属国有企业的党委（党组）书记、董事长可以由同一人担任，符合“双向进入、交叉任职”的改革要求。2.芜湖市2025年提出的“东向南进、拥江发展”城市空间战略，核心是推进江北新区与江南主城区协同联动发展。3.国有企业在开展经营活动时，可以不遵守市场化规则，依靠行政垄断地位获取超额收益。4.国有资产属于国家所有即全民所有，市国资委根据市政府授权履行出资人职责。5.国企招聘可以根据岗位需要设置针对性的报考条件，但不得设置歧视性、指向性的“萝卜招聘”条件。6.芜湖市地处长江下游南岸，青弋江与长江在市区交汇，是皖南国际文化旅游示范区的重要节点城市。7.市属国有企业可以根据经营需要，随意对外提供担保、拆借资金，无需履行内部决策程序。8.工匠精神、劳模精神是国企企业文化建设的重要内核，芜湖市市属国企每年需按规定开展职工技能竞赛、岗位练兵活动。9.企业会计核算采用收付实现制为基础，无需遵循权责发生制要求。10.国企合规管理体系建设要求覆盖所有业务领域、所有部门及下属单位、所有员工，实现全流程合规管控。判断题参考答案1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√第四部分写作题（共2题，第一题20分，第二题30分，共50分）第一题公文写作（20分）假设你是芜湖市某市属城市建设投资集团有限公司综合部工作人员，公司拟于2025年6月15日上午9:00在集团12楼大会议室召开2025年上半年安全生产工作专题会议，参会对象为集团领导班子、各部门负责人、各下属子公司主要负责人及安全管理部门主管，会议内容包括：传达省、市安全生产工作会议精神，通报上半年集团系统安全生产隐患排查情况，部署下半年安全生产重点任务，签订2025年度下半年安全生产责任书。请根据以上信息，拟写一份规范的会议通知。要求：格式正确，要素齐全，表述准确，语言规范，字数不超过400字。公文写作参考范例芜湖市城市建设投资集团有限公司关于召开2025年上半年安全生产工作专题会议的通知集团各部门、各下属子公司：为深入贯彻落实省、市安全生产工作部署要求，切实筑牢集团安全生产防线，经集团研究决定，召开2025年上半年安全生产工作专题会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间：2025年6月15日（星期日）上午9:00，会期半天二、会议地点：集团总部12楼大会议室三、参会人员：集团领导班子成员，各部门主要负责人，各下属子公司主要负责人、安全管理部门主管四、会议内容：1.传达省、市2025年上半年安全生产工作会议精神；2.通报集团系统上半年安全生产隐患排查整改情况；3.部署下半年安全生产重点工作任务；4.签订《2025年下半年安全生产目标责任书》。五、有关要求：请各单位、各部门高度重视，安排相关人员准时参会，无特殊情况不得请假；参会人员提前10分钟入场，将手机调至静音模式；各子公司准备本单位上半年安全生产工作简要汇报材料（1000字以内），于6月13日前报集团综合部。特此通知。芜湖市城市建设投资集团有限公司综合部2025年6月8日第二题材料写作（30分）给定材料：材料1：2025年是芜湖市推进国企改革深化提升行动的攻坚之年，市委、市政府明确提出，市属国有企业要当好全市产业发展的“排头兵”、城市建设的“主力军”、民生保障的“压舱石”，要在服务全市发展大局中找准定位、主动作为，坚决避免“国企只看重经济效益、忽视社会责任”的倾向。近年来，芜湖市各市属国企在新能源汽车产业链配套、城市基础设施建设、老旧小区改造、保交楼、防汛抗旱、公共交通服务保障等领域承担了大量任务，但也存在部分企业市场化经营能力不足、核心竞争力不强、人才队伍结构不优、风险防控存在薄弱环节等问题。材料2：芜湖市建投集团、交投集团、宜居集团等市属国企2024年累计完成重大项目投资超420亿元，牵头实施了芜湖城南过江隧道、芜湖轨道交通配套工程、江北新区保障性租赁住房、全市城乡供水一体化等一批重点民生项目，解决了一批群众急难愁盼问题；奇瑞控股集团作为国有参股的本土龙头企业，2024年出口汽车超90万辆，连续22年位居中国品牌乘用车出口第一，带动全市近千家产业链配套企业发展，创造就业岗位超15万个。材料3：2025年芜湖市国资系统工作会议提出，要推动市属国企聚焦主责主业，加快市场化转型，坚决剥离非主业、非优势业务，完善市场化经营机制，推行经理层成员任期制和契约化管理，建立健全“能上能下、能进能出、能增能减”的用人分配机制，打造一支懂经营、善管理、敢担当、守底线的国企人才队伍，为芜湖建设省域副中心、打造人民城市提供坚实的国资国企支撑。请结合给定材料，联系芜湖市发展实际和国企岗位工作要求，以“新时代国企人的责任与担当”为主题，自选角度，自拟标题，写一篇议论文。要求：观点明确，结构完整，内容充实，语言流畅，字数1000-1200字。材料写作参考思路1.立意明确：紧扣“新时代国企人”身份定位，结合芜湖“