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文档简介

新员工培训方案IWEN信息咨询公司IWEN咨询Sharon培训目的

让新员工了解公司的历史、企业文化、政策以及岗位信息，让新员工能够尽快地融入到公司的大家庭中，减少新员工进公司的紧张感和心理负担。对新员工进行岗位培训，让新员工了解公司的运作，使新员工能够尽快熟悉工作岗位，接手公司安排的工作。让新员工了解公司对他们的期望，提高新员工的信心。IWEN咨询Sharon培训流程IWEN咨询Sharon公司组织机构总经理室秘书处财务处会计出纳事业部电脑事业部广告策划部管理部行政办公室人力资源部外联公关部IWEN咨询Sharon公司业务体系广告代理业务市场调研业务媒体研究业务公关展示业务互联网业务软件开发业务IWEN广告代理市场调研媒体研究公关展示互联网软件开发IWEN咨询Sharon就职前培训

首先由人事部介绍新员工，让大家认识新员工，然后为新员工准备好办公场所和用品，准备好给新员工的资料，指定老员工带新员工。IWEN咨询Sharon岗位培训新员工到职报道后，进行新员工须知培训，介绍公司体系和部门功能。经过一段时间的实习培训后，部门经理与新员工谈话，了解新员工进展和问题，并提出适当的建议。当新员工试用期满后，讨论新员工的表现，看新员工是否适合当前的岗位。IWEN咨询Sharon整体培训公司前景、架构、主要业务公司政策、待遇与福利、绩效考核公司各部门功能介绍、公司相关程序与新员工沟通，回答新员工提出的问题IWEN咨询Sharon培训教材培训须知公司制度培训教材部门培训教材公司整体培训教材IWEN咨询Sharon考核岗位培训考核公司整体培训考核

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