2026年高温作业防护管理培训考试试卷试题及答案

2026年高温作业防护管理培训考试试卷试题及答案1.根据《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3-2010），高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数等于或大于（）的作业。A.25℃B.27℃C.30℃D.35℃2.根据《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到（）以上，应当停止当日室外露天作业。A.37℃B.38℃C.40℃D.42℃3.高温作业人员应及时补充水分，最好饮用含（）的清凉饮料，盐分补充量以每日（）为宜。A.蔗糖3-4gB.食盐3-4gC.蔗糖10-12gD.食盐10-12g4.下列哪种物质不属于高温作业环境下人体容易流失的电解质（）。A.钠B.钾C.钙D.镁5.热射病的核心体温一般高于（），是高温相关急症中最严重的情况，病死率高。A.38℃B.39℃C.40℃D.41℃6.用人单位应当对高温作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，在岗期间职业健康检查的周期是（）。A.半年B.1年C.2年D.3年7.高温作业场所设置的局部通风降温设施，下列哪项不能有效降低作业环境温度（）。A.轴流风扇B.压缩空气喷雾通风C.隔热屏蔽D.普通白炽灯照明8.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过（），连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段（）不得安排室外露天作业。A.6小时3小时B.8小时4小时C.4小时2小时D.7小时3小时9.下列哪类人群不属于高温作业职业禁忌证（）。A.高血压B.慢性胃炎C.糖尿病D.慢性肾炎10.发生轻度中暑时，下列处置方式错误的是（）。A.迅速将患者移往阴凉通风处休息B.给患者饮用冰生理盐水C.解开患者衣物散热D.用力擦拭患者四肢加速降温11.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，下列说法正确的是（）。A.可以以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料可以冲抵高温津贴B.不可以以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴C.可以以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴D.不可以以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料可以冲抵高温津贴12.WBGT指数是指湿球黑球温度指数，是用来评价高温作业环境的综合指标，其中（）占权重比例最大。A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.大气压13.高温作业人员的班前、班中（）饮酒。A.允许少量B.禁止C.允许啤酒等低度酒D.没有明确规定14.热痉挛主要是由于人体（）缺失引起的，表现为肌肉阵发性痉挛疼痛。A.水分B.糖分C.盐分D.维生素15.对于患有热射病的患者，现场急救最关键的措施是（）。A.快速降低体温B.及时补充液体C.给予止痛药物D.等待医护人员到场处理1.根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取下列哪些措施做好防暑降温工作（）。A.合理安排工作时间B.轮换作业C.增加休息时间D.降低劳动强度2.高温作业对人体的影响主要包括哪些方面（）。A.体温调节障碍B.水盐代谢紊乱C.循环系统负担加重D.消化系统功能减弱E.神经系统兴奋性下降3.下列属于重度中暑的类型有（）。A.热先兆B.热痉挛C.热衰竭D.热射病4.用人单位在高温天气来临前，应当对高温作业场所进行哪些准备工作（）。A.对作业场所进行热危害识别与分级B.检查维修通风、降温设施设备C.准备防暑降温饮料和急救药品D.对劳动者进行高温防护培训5.热衰竭的临床表现主要有（）。A.头晕头痛B.恶心呕吐C.皮肤湿冷D.血压下降E.意识模糊6.高温防护的工程技术措施主要包括（）。A.合理设计工艺流程，改进生产设备B.隔热，隔离热源C.通风降温D.缩短劳动时间7.下列关于高温津贴的说法正确的有（）。A.劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴B.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定C.用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资D.高温津贴不计入劳动者工资总额8.出现高温天气时，下列哪些人群用人单位应当适当调整作业时间或安排休息（）。A.孕妇B.未成年工C.患有心脑血管疾病的劳动者D.工龄不满1年的新员工1.只要温度高就一定是高温作业，湿度和热辐射对高温作业分级没有影响。（）2.热射病分为劳力性热射病和非劳力性热射病，劳力性热射病多发生在剧烈运动或重体力劳动时。（）3.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。（）4.轻度中暑患者经过正确处理后，一般可以在数小时内恢复正常，不需要就医。（）5.为了让高温作业人员更快降温，可以让大量饮用冰饮。（）6.职业健康检查发现劳动者不适合高温作业的，用人单位应当将劳动者调离原高温作业岗位，并妥善安置。（）7.高温作业场所的热源主要来自工业生产中的加热炉、被加热的工件、化学反应放热等。（）8.夏季露天作业的高温危害主要来自太阳辐射和地表反射热，不需要进行防护。（）1.简述用人单位高温作业防护管理的主要职责。2.简述中暑的分级及各级主要临床表现。3.简述高温作业现场急救的基本原则。某建筑施工单位在夏季安排12名工人进行室外外墙保温施工，当日气象部门发布高温橙色预警，日最高气温39℃，施工单位管理人员为赶工期，要求工人从上午10点工作到下午3点，中途仅安排30分钟吃饭休息。施工2小时后，一名52岁工人突然出现头晕、恶心、呕吐，随即倒地意识不清，工友发现后其皮肤灼热无汗，测量体温41.2℃，随即拨打120送医，诊断为劳力性热射病，经抢救后脱离生命危险。请结合案例回答以下问题：（1）该施工单位存在哪些违法违规行为？（2）本次事故发生的主要原因有哪些？一、单项选择题答案1.A解析：根据《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》规定，高温作业指工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。2.C解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。3.D解析：高温作业出汗会流失大量盐分，每日补充盐分约10-12g即可满足需求。4.C解析：高温出汗流失的电解质主要为钠、钾、镁，钙流失量相对较小，不属于主要流失电解质。5.C解析：热射病的典型特征是核心体温升高至40℃以上，伴随中枢神经系统异常，是最严重的中暑类型。6.B解析：高温作业属于职业病危害作业，在岗期间职业健康检查周期为1年。7.D解析：普通白炽灯照明不仅不能降温，还会额外散发热量，升高作业环境温度。8.A解析：《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温37℃以上40℃以下时，室外露天作业累计不超过6小时，当日气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。9.B解析：高温作业职业禁忌证包括心血管疾病、高血压、糖尿病、慢性肾炎等，慢性胃炎不属于高温作业职业禁忌证。10.B解析：轻度中暑给患者饮用冰饮料会刺激肠胃，引发不适，应该饮用温凉的淡盐水，不能饮用过冰的液体。11.B解析：《防暑降温措施管理办法》明确规定，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。12.B解析：WBGT指数计算中，湿球温度权重占70%，黑球温度占20%，干球温度占10%，湿球温度权重最高。13.B解析：酒精会加速水分流失，影响人体体温调节，因此高温作业班前、班中禁止饮酒。14.C解析：热痉挛是大量出汗导致盐分流失过多，体内氯化钠浓度下降，引发肌肉痉挛。15.A解析：热射病患者现场急救最核心的措施就是1小时内快速将核心体温降至38.5℃以下，是降低病死率的关键。二、多项选择题答案1.ABCD解析：用人单位应当根据生产特点，采取合理安排工作时间、轮换作业、增加休息时间、降低劳动强度等措施落实防暑降温要求。2.ABCDE解析：高温作业对人体多个系统产生影响，包括体温调节障碍、水盐代谢紊乱、循环系统负担增加、消化功能减弱、中枢神经兴奋性下降等。3.BCD解析：中暑分为先兆中暑、轻度中暑、重度中暑，重度中暑包括热痉挛、热衰竭、热射病三种类型。4.ABCD解析：高温天气来临前，用人单位应当完成热危害识别分级、设备检查调试、物资准备、培训教育等多项准备工作。5.ABCDE解析：热衰竭主要表现为头晕头痛、恶心呕吐、多汗、皮肤湿冷、血压下降、脉搏细速、意识模糊甚至晕厥。6.ABC解析：缩短劳动时间属于管理措施，不属于工程技术措施，工程技术措施包括工艺改进、隔热、通风三类。7.ABC解析：高温津贴属于劳动者工资的组成部分，应计入工资总额，D选项错误，其余选项正确。8.ABC解析：对孕妇、未成年工以及患有心脑血管等不适合高温作业疾病的劳动者，应当适当调整作业安排，新员工只要职业健康检查合格可以按规定安排作业。三、判断题答案1.×解析：WBGT指数综合了温度、湿度、热辐射的影响，高温作业分级是基于WBGT指数，湿度和热辐射对分级结果有直接影响。2.√解析：热射病分为劳力性和非劳力性，劳力性多发生于重体力劳动或剧烈运动时，健康年轻人多发。3.√解析：该内容是《防暑降温措施管理办法》中关于高温津贴发放的明确规定。4.√解析：轻度中暑仅表现为头晕、乏力、出汗等轻度不适，脱离高温环境补充水盐后即可恢复。5.×解析：高温状态下大量饮用冰饮会刺激胃肠道血管收缩，导致消化功能紊乱，还会影响身体散热，正确做法是补充温凉的淡盐水。6.√解析：职业健康检查发现劳动者不适合高温作业的，用人单位有义务将其调离原岗位并妥善安置。7.√解析：工业高温作业场所的热源主要来自生产过程的加热、反应放热等，符合实际情况。8.×解析：夏季露天作业同样存在严重的高温危害，必须按照规定做好防护，调整作业时间，落实防暑降温措施。四、简答题答案1.用人单位高温作业防护管理的主要职责包括：（1）建立健全防暑降温工作制度，制定高温中暑应急预案，定期开展应急演练；（2）落实高温作业防护工程技术措施，定期对高温作业场所进行热危害检测与分级，确保作业场所WBGT指数符合国家职业卫生标准要求；（3）按规定组织高温作业劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，对不适合高温作业的劳动者及时调整岗位；（4）根据气象部门发布的高温预警，合理安排作业时间，落实高温作业作息要求，严格控制连续作业时长，高温时段停止室外露天作业；（5）为高温作业劳动者提供符合要求的防暑降温饮料、急救药品和个人防护用品，按规定发放高温津贴，不得以饮料或其他物品冲抵高温津贴；（6）组织劳动者开展高温作业防护知识培训，普及高温防护和中暑急救知识，提高劳动者自我防护意识。2.中暑根据病情严重程度分为四级，各级临床表现如下：（1）先兆中暑：在高温环境下劳动一段时间后，出现头晕、头痛、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高，一般不超过37.5℃，脱离高温环境后短时间即可恢复；（2）轻度中暑：除上述症状加重外，体温往往升高至38℃以上，出现面色潮红、大量出汗、皮肤灼热，或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等表现，脱离高温环境及时处理后，一般数小时内可恢复正常；（3）重度中暑：又分为三类：①热痉挛：大量出汗后出现肌肉阵发性痉挛疼痛，多见于四肢肌肉、腹肌，尤以腓肠肌最常见，体温一般正常，神志清楚；②热衰竭：多见于老年人、体弱和对高温不适应者，表现为头晕、头痛、恶心、呕吐，继而出现皮肤湿冷、血压下降、脉搏细速、晕厥，体温轻度升高，一般不超过40℃，无明显中枢神经系统损伤表现；③热射病：是最严重的中暑类型，核心体温多高于40℃，表现为意识障碍、嗜睡、昏迷、抽搐，皮肤干燥无汗，病死率高，可并发多器官功能衰竭。3.高温作业现场急救的基本原则：（1）迅速脱离高温环境：立即将患者转移至阴凉通风处，解开衣物，采取舒适体位休息；（2）快速有效降温：根据患者中暑类型采取降温措施，重度中暑尤其是热射病患者，要在1小时内将核心体温降至38.5℃以下，可采取冰敷、冷水擦拭、浸浴等降温方式，避免体温持续升高损伤器官；（3）及时补充水盐：对于清醒的先兆、轻度中暑患者，可给予温凉淡盐水或含电解质的清凉饮料，避免饮用过冰饮料，避免一次性大量饮水；（4）对症处理：对于痉挛患者可按摩痉挛肌肉缓解疼痛，对于出现低血压、晕厥的患者要注意保持呼吸道通畅，防止呕吐物窒息；（5）及时转送就医：对于重度中暑患者，尤其是出现意识不清、高热不退的患者，现场初步处置后立即拨打120转送正规医院救治，途中持续采取降温措施。五、案例分析题答案（1）该施工单位存在的违法违规行为：①当日日最高气温39℃，属于37℃以上40℃以下的高温天气，该单位要求工人在气温最高的上午10点到下午3点安排室外作业，违反了“气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业”的规定，且累计作业时间远超规定的6小时上限；②未落实防暑降温保障措施，仅安排30分钟休息时间，未提供足够的防暑降温饮料和现场急救保障；③未对劳动者进行高温防护培训，未制定高温中暑应急预案，未针对高温天气调整作业安排；④未对高温作