2026年工会知识竞赛题库(含答案)

2026年工会知识竞赛题库(含答案)一、单项选择题（共30题）1.中国工会的根本领导制度是（）A.民主集中制B.主席负责制C.会员代表大会制D.集体领导制答案：A解析：《中国工会章程》明确规定，中国工会实行民主集中制，这是工会组织的根本领导制度，是保障会员民主权利、实现科学决策的核心制度支撑。2.中国工会全国代表大会每（）年召开一次，由中华全国总工会执行委员会召集。A.3B.4C.5D.6答案：C解析：根据《中国工会章程》第十七条，中国工会全国代表大会每五年举行一次，特殊情况下经中华全国总工会执行委员会全体会议决定，可以提前或延期举行。3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第十一条规定，用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。4.基层工会委员会每届任期为（）A.2年B.3年C.3年或5年D.5年答案：C解析：《中国工会章程》第二十六条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定，任期届满应当按时进行换届选举。5.工会维护职工合法权益的基本职责，其首要内容是维护职工的（）A.劳动经济权益B.民主政治权利C.精神文化权益D.社会保障权益答案：A解析：劳动经济权益是职工生存发展的基础权益，是工会维权工作的核心立足点，工会通过平等协商、集体合同等制度优先保障职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等核心经济权益。6.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.工会委员会B.职工代表大会C.企业行政办公会D.工会会员代表大会答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。7.工会经费的来源不包括以下哪一项（）A.会员缴纳的会费B.企业按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属企业、事业单位上缴的收入D.企业行政给职工发放的福利经费答案：D解析：《工会法》第四十三条明确工会经费来源为：会员会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。企业行政发放的职工福利不属于工会经费范畴。8.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.500答案：B解析：《工会法》第十四条规定，职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席，工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。9.中国工会的根本活动准则是（）A.中华人民共和国宪法B.中国工会章程C.中华人民共和国工会法D.中国共产党章程答案：A解析：《中国工会章程》总则明确规定，中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。10.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。A.口头B.书面C.电话D.公示答案：B解析：《工会法》第二十二条规定，用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会提出纠正意见的，用人单位需研究后将处理结果书面通知工会，保障工会的监督权落地。11.工会劳动法律监督的核心对象是（）A.职工遵守劳动法律法规情况B.用人单位遵守劳动法律法规情况C.工会干部履职情况D.劳动仲裁部门办案情况答案：B解析：工会劳动法律监督是工会依法对用人单位遵守劳动法律法规、保障职工合法权益情况进行的有组织的群众性监督，核心是督促用人单位规范用工行为。12.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.专职工作人员B.兼职主席、副主席C.非专职委员D.会员代表答案：C解析：《中国工会章程》第二十八条规定，基层工会非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日的，工资待遇不受影响，确保兼职委员能够正常履行工会职责。13.全国工会职工服务热线号码是（）A.12315B.12351C.12333D.12345答案：B解析：12351是全国总工会统一设立的职工服务热线，主要受理职工维权咨询、困难帮扶、意见建议等相关诉求，是工会联系服务职工的重要线上渠道。14.工会开展困难职工帮扶工作的核心原则是（）A.普惠性、常规性B.精准化、常态化C.临时性、救急性D.福利性、全覆盖答案：B解析：困难职工帮扶工作坚持精准识别、精准施策、精准脱困，构建常态化帮扶机制，聚焦深度困难职工家庭的实际需求，分层分类开展生活救助、医疗帮扶、子女助学等服务。15.企业民主管理的基本形式是（）A.厂务公开B.职工董事、职工监事制度C.职工代表大会制度D.集体协商制度答案：C解析：职工代表大会制度是职工依法参与企业民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是企业民主管理制度的核心组成部分，公有制企业中职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。16.职工加入工会的前提条件是（）A.年满18周岁B.与用人单位建立劳动关系C.自愿申请D.经工会小组讨论通过答案：C解析：《中国工会章程》第一条规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。入会的核心前提是本人自愿申请，任何组织和个人不得强制或阻挠职工入会。17.工会会员没有正当理由连续（）个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。A.3B.6C.9D.12答案：B解析：《中国工会章程》第八条规定，会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会，退会手续由基层工会委员会决定。18.我国第一部《中华人民共和国工会法》颁布于（）年。A.1949B.1950C.1953D.1992答案：B解析：1950年6月29日，中央人民政府颁布《中华人民共和国工会法》，这是新中国成立后最早颁布的法律之一，确立了工会组织的法律地位和权利义务；1992年第七届全国人民代表大会第五次会议通过了新修订的工会法，后续2001年、2009年、2021年三次对工会法进行修正，适配不同时期劳动关系发展需要。19.2021年修正的《工会法》新增的工会重要工作原则是（）A.坚持党的领导B.维权服务C.产业工人队伍建设改革D.构建和谐劳动关系答案：A解析：2021年工会法修正过程中，明确将“坚持中国共产党的领导”写入工会法总则，作为工会工作的首要政治原则，从法律层面强化了党对工会工作的全面领导，确保工会工作始终保持正确政治方向。20.工会开展劳动和技能竞赛活动的核心目标是（）A.提高职工技能水平、推动企业高质量发展B.评选先进模范C.丰富职工文化生活D.落实安全生产责任答案：A解析：劳动和技能竞赛是工会组织职工服务经济社会发展的重要载体，通过搭建以赛促学、以赛促训、以赛促建的平台，引导职工提升技能素质、立足岗位建功，推动企业技术进步和产业高质量发展。21.工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，女职工委员会与工会委员会的关系是（）A.隶属关系，女职工委员会接受工会委员会领导B.平等关系，二者独立开展工作C.协商关系，重大事项共同决定D.监督关系，女职工委员会监督工会委员会工作答案：A解析：《工会女职工委员会工作条例》规定，女职工委员会是同级工会委员会领导下的专门委员会，根据女职工的特点和意愿开展工作，代表和维护女职工的合法权益和特殊利益。22.依据《工会法》规定，企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权（），保障职工依法行使民主管理的权利。A.责令改正B.提出纠正意见C.给予行政处罚D.提请劳动仲裁答案：B解析：工会作为群众性组织，不具备行政执法权，对用人单位违反民主管理制度的行为，有权依法提出纠正意见，要求单位整改；对拒不整改的，工会可以提请同级人民政府依法处理。23.工会经费主要用于（）A.工会办公支出B.为职工服务和工会活动C.工会干部福利D.工会基本建设答案：B解析：《工会法》第四十四条明确，工会经费主要用于为职工服务和工会活动，经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，基层工会经费使用需严格遵守“八不准”纪律，确保经费用于服务职工主业。24.劳动安全卫生“三同时”制度是指，新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）A.同时立项、同时审批、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时规划、同时建设、同时投产D.同时预算、同时施工、同时交付答案：B解析：工会依法对劳动安全卫生“三同时”制度落实情况进行监督，督促用人单位在项目建设中同步配套劳动安全卫生设施，从源头防范安全生产事故和职业病危害。25.中国工会的基本职责是（）A.组织开展职工文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.教育引导职工听党话跟党走D.推动企业发展答案：B解析：2021年修正的工会法明确规定，工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，这一规定既突出了工会的维权属性，也明确了工会的服务定位，体现了以职工为中心的工作导向。26.企业签订集体合同的法定主体是（）A.企业行政代表与职工个人B.企业工会代表与企业行政代表C.企业人力资源部门与职工代表D.地方总工会与企业法定代表人答案：B解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立，集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。27.工会会员享有选举权、被选举权和表决权的起始年龄是（）A.年满16周岁B.年满18周岁C.参加工作即可D.成为正式会员即可答案：D解析：《中国工会章程》第三条规定，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，只要是自愿入会、经审批成为正式工会会员的职工，不受年龄、工龄等额外条件限制，均可依法行使会员民主权利。28.劳模精神的核心内涵是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、（）、甘于奉献。A.淡泊名利B.诚实守信C.服务群众D.精益求精答案：A解析：劳模精神、劳动精神、工匠精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，其中劳模精神的核心内涵是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，工会承担着劳动模范的推荐、评选、管理和服务职责。29.工会建立基层工会经费审查委员会的层级要求是（）A.所有基层工会委员会都必须建立经费审查委员会B.会员人数100人以上的基层工会必须建立C.基层工会委员会是否建立经费审查委员会由会员代表大会决定D.只有县级以上工会需要建立经费审查委员会答案：A解析：《中国工会章程》第十三条规定，各级工会代表大会选举产生同级经费审查委员会，基层工会委员会必须设立经费审查委员会，对本级工会经费收支和资产管理情况进行审查监督。30.当发生因工伤亡事故或其他严重危害职工健康的问题时，工会的第一职责是（）A.参加事故调查处理B.协助做好善后工作C.督促企业落实安全生产责任D.代表职工向企业提出追责要求答案：A解析：《工会法》第二十七条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加；工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任，对工会提出的意见，有关部门应当及时研究，给予答复。二、多项选择题（共20题，多选、少选、错选均不得分）1.中国工会的性质可以概括为（）A.中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织B.中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带C.国家政权的重要社会支柱D.会员和职工利益的代表答案：ABCD解析：《中国工会章程》总则对工会性质作出明确界定，中国工会坚持党的领导，是党联系职工的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱，核心定位是代表和维护职工合法权益。2.以下属于工会会员应当履行的义务的是（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观D.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费答案：ABCD解析：《中国工会章程》第四条明确规定了会员的六项基本义务，以上选项均属于会员法定义务范畴。3.工会推进产业工人队伍建设改革的主要目标是（）A.造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍B.提高产业工人政治地位C.拓展产业工人发展通道D.保障产业工人合法权益答案：ABCD解析：产业工人队伍建设改革是党中央赋予工会的重要政治任务，改革围绕政治引领、技能提升、地位提高、权益保障等核心维度，全方位提升产业工人队伍整体素质。4.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要手段包括（）A.参与劳动安全卫生法律法规和政策制定B.对企业落实劳动安全卫生规定情况开展监督检查C.参与职工伤亡事故调查处理D.开展安全生产宣传教育和群众性隐患排查活动答案：ABCD解析：工会劳动保护工作坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，通过立法参与、监督检查、事故调查、群众动员等多种方式，维护职工生命安全和身体健康权益。5.以下属于基层工会经费使用范围的有（）A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权帮扶支出D.业务支出答案：ABCD解析：根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会经费支出范围包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出，其中职工活动支出涵盖职工教育、文体活动、宣传活动等方面，所有支出必须围绕服务职工的核心方向。6.工会开展职工思想政治引领工作的主要内容包括（）A.引导职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想B.开展理想信念教育和“中国梦·劳动美”主题宣传教育C.培育和践行社会主义核心价值观D.加强职工职业道德建设和劳动精神、劳模精神、工匠精神宣传答案：ABCD解析：工会思想政治工作坚持用党的创新理论武装职工，用先进文化培育职工，用正确舆论引导职工，把广大职工紧密团结在党的周围。7.下列关于厂务公开制度的说法，正确的有（）A.厂务公开的主体是企业行政B.厂务公开的基本载体是职工代表大会C.厂务公开的重点是企业生产经营重大决策、涉及职工切身利益的重大事项、企业领导人员廉洁从业情况D.工会是厂务公开的工作机构，负责厂务公开的日常组织协调答案：ABCD解析：厂务公开制度是企业民主管理的重要载体，企业是厂务公开的责任主体，工会承担日常组织实施职责，通过公开保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。8.工会开展困难职工建档帮扶的对象包括（）A.家庭人均收入低于当地最低生活保障线的职工家庭B.因病因灾因意外事故等导致家庭生活困难的职工家庭C.生活困难的新就业形态劳动者D.困难农民工答案：ABCD解析：工会困难职工帮扶工作打破户籍、用工形式限制，将符合条件的传统困难职工、新就业形态劳动者、农民工等群体全部纳入帮扶范围，做到应帮尽帮、应救尽救。9.工会在构建和谐劳动关系中的主要职责包括（）A.推动健全劳动关系协调机制B.参与劳动争议调解仲裁C.为职工提供法律服务和法律援助D.开展和谐劳动关系创建活动答案：ABCD解析：工会作为劳动关系三方协商机制的职工方代表，通过参与协商协调、争议调处、法律服务、创建引导等方式，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。10.下列选项中，属于新就业形态劳动者群体的有（）A.网约车驾驶员B.外卖配送员C.快递员D.货车司机答案：ABCD解析：新就业形态劳动者是依托互联网平台就业的劳动者群体，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等是新就业形态劳动者的主要组成部分，是当前工会组织覆盖和服务的重点群体。11.中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，下列说法正确的有（）A.同一企业、事业单位、机关和其他社会组织中的会员，组织在一个工会基层组织中B.同一行业或者性质相近的几个行业，根据需要建立全国的或者地方的产业工会组织C.全国建立统一的中华全国总工会D.地方总工会是当地地方工会组织和产业工会地方组织的领导机关答案：ABCD解析：产业和地方相结合的组织领导原则是中国工会组织体系的鲜明特点，既有利于发挥产业工会的行业协调优势，也有利于发挥地方总工会的属地管理优势，形成全国统一的工会组织体系。12.工会会员大会或者会员代表大会的职权包括（）A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案：ABCD解析：会员大会或会员代表大会是基层工会的最高权力机构，依法履行审议报告、选举任免、决定重大事项等职权，保障会员的民主管理权利。13.工会开展集体协商的核心内容通常包括（）A.劳动报酬B.工作时间和休息休假C.劳动安全卫生D.社会保险和福利答案：ABCD解析：集体协商内容涵盖劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等涉及职工切身利益的全部事项，其中劳动报酬是集体协商的核心议题。14.以下属于工会法定权利的有（）A.代表职工与用人单位进行平等协商、签订集体合同B.对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督C.对侵犯职工合法权益的问题进行调查D.参与劳动争议调解和仲裁答案：ABCD解析：《工会法》明确规定了工会的代表权、维护权、监督权、参与权、协商谈判权等法定权利，为工会履行基本职责提供了坚实的法律保障。15.工会加强工会资产管理的基本要求包括（）A.工会资产属于社会公共资产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨B.工会应当建立健全资产管理制度，定期开展资产清查C.工会兴办的企业、事业单位实行独立核算，其合法权益受法律保护D.工会资产处置应当严格履行审批程序，确保资产安全完整答案：ABCD解析：工会资产是工会履行职责、服务职工的物质基础，其所有权归工会所有，受法律保护，各级工会必须严格落实资产管理责任，防止资产流失。16.劳动争议的处理途径包括（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD解析：劳动争议处理实行“协商—调解—仲裁—诉讼”的程序机制，工会依法参与劳动争议各环节处理，为职工提供法律支持，推动劳动争议多元化解。17.职工董事、职工监事制度的适用范围包括（）A.国有独资公司B.国有控股公司C.其他类型的有限责任公司和股份有限公司D.个体工商户答案：ABC解析：根据《公司法》和《企业民主管理规定》，公司制企业应当依法建立职工董事、职工监事制度，职工董事、职工监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，代表职工参与公司决策和监督。18.工会开展职工技能提升行动的主要形式有（）A.组织开展岗位练兵、技能比武活动B.开展职工职业技能培训C.推动完善技能人才评价激励机制D.搭建职工创新工作室、劳模创新工作室等创新平台答案：ABCD解析：工会把提升职工技能素质作为服务高质量发展的重要抓手，通过“培训、竞赛、评价、激励”全链条工作机制，助力职工成长成才。19.下列关于工会换届选举的说法，正确的有（）A.工会委员会委员、主席、副主席必须经民主选举产生，任何组织和个人不得委派B.选举采用无记名投票的方式C.候选人获得应到会代表半数以上选票方可当选D.基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意答案：ABCD解析：民主选举是工会组织的重要原则，工会选举严格按照法定程序开展，充分体现会员意志，保障选举工作的公开、公平、公正。20.2026年全国工会系统开展的重点工作包括（）A.持续深化新就业形态劳动者工会工作，扩大工会组织覆盖和工作覆盖B.深入推进产业工人队伍建设改革，提升职工技能素质C.健全维权服务体系，加大困难职工帮扶力度，构建和谐劳动关系D.加强基层工会规范化建设，激发基层工会活力答案：ABCD解析：2026年是落实工会“十四五”发展规划的关键一年，全国总工会明确将新就业形态劳动者建会入会、产业工人队伍建设改革、维权服务提质增效、基层工会活力提升作为年度重点工作，持续提升工会服务职工的能力水平。三、判断题（共20题，对的打“√”，错的打“×”）1.中国工会接受中国共产党的领导，在党的领导下独立自主开展工作。（）答案：√解析：坚持党的领导是工会工作的最高政治原则和根本保证，同时工会依照法律和章程独立自主开展工作，是工会作为群众组织的本质要求。2.只要是企业职工，不管是否自愿，都必须加入工会组织。（）答案：×解析：职工加入工会遵循自愿原则，任何组织和个人不得强制职工入会，也不得阻挠符合条件的职工自愿入会。3.基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。（）答案：√解析：《工会法》第十三条规定，基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会，被撤销工会的会员会籍可按规定转接至居住地或新就业单位工会。4.工会经费可以用于给工会干部发放超过规定标准的福利、奖金。（）答案：×解析：工会经费使用必须严格遵守财经纪律和经费管理规定，严禁违规发放津贴补贴、奖金福利，确保经费全部用于服务职工和开展工会活动。5.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）答案：√解析：《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见，保障职工的申辩权和申诉权，防止用人单位随意处分职工。6.工会女职工委员会在同级工会委员会领导下开展工作，不需要接受上一级女职工委员会的指导。（）答案：×解析：女职工委员会实行“同级工会领导、上级女职工委员会指导”的工作机制，上级女职工委员会对下级女职工委员会的工作开展业务指导，保障女职工工作的系统性和专业性。7.集体合同的法律效力低于职工个人与用人单位签订的劳动合同。（）答案：×解析：集体合同的法律效力高于劳动合同，劳动合同中约定的劳动报酬、劳动条件等标准不得低于集体合同的规定，低于部分无效，按集体合同标准执行。8.各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。（）答案：√解析：经费审查监督是工会内部监督体系的核心组成部分，工会经费收支情况必须接受经审会审查和会员监督，确保经费管理公开透明。9.新就业形态劳动者与平台企业不存在传统劳动关系，因此不能加入工会。（）答案：×解析：《工会法》明确规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分用工形式，都有依法参加和组织工会的权利，新就业形态劳动者只要承认工会章程、自愿申请，均可加入工会。10.工会在安全生产工作中只有监督责任，没有参与事故调查的权利。（）答案：×解析：根据《安全生产法》和《工会法》规定，工会依法对安全生产工作进行监督，职工因工伤亡事故调查必须有工会参加，工会有权提出处理意见。11.会员离休、退休和失业，可保留会籍，保留会籍期间免交会费，不再享有选举权、被选举权和表决权。（）答案：√解析：《中国工会章程》第八条规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍，保留会籍期间免交会费，因不再与单位建立正常劳动关系，不再享有工会组织内部的选举权、被选举权和表决权。12.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。（）答案：√解析：《工会法》第四十七条规定，工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其合法权益受法律保护，任何组织和个人不得随意改变其隶属关系，不得侵占、挪用其资产。13.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（）答案：√解析：《工会法》第十八条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满，保障工会干部履职期间不受用人单位打击报复。14.职工代表大会的代表必须全部由企业管理层人员组成。（）答案：×解析：职工代表大会代表中，一线职工代表比例不得低于50%，技术人员、普通管理人员代表占一定比例，企业领导人员代表比例不得超过20%，确保职工代表大会能够充分反映一线职工的意愿。15.工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，是工会履行教育职能的体现。（）答案：√解析：教育职能是工会的重要社会职能，通过开展各类教育活动，提升职工的思想政治素质、科学文化素质和技能素质，打造高素质职工队伍。16.企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会无权向人民法院申请支付令。（）答案：×解析：《工会法》第四十四条规定，企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。17.工会劳动法律监督属于国家行政执法监督的组成部分，具备行政执法权。（）答案：×解析：工会劳动法律监督属于群众性监督，不具备行政执法权，对发现的用人单位违法违规行为，工会可以提出整改意见，提请人力资源社会保障等行政执法部门依法处理。18.全国五一劳动奖章是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的职工的荣誉称号。（）答案：√解析：全国五一劳动奖包括全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号，是全国工会系统授予先进集体和先进个人的最高荣誉，每年评选表彰一次。19.基层工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。（）答案：√解析：工会资产随工会组织关系划转，组织合并时资产归合并后工会所有，组织撤销时资产由上一级工会按规定处置，任何单位和个人不得侵占、私分。20.竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。（）答案：√解析：工会坚持以职工为中心的工作导向，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意为职工办实事、解难题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。四、简答题（共5题）1.简述中国工会的主要社会职能。答案：根据《中国工会章程》，中国工会的主要社会职能包括四个方面：一是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，这是工会存在和发展的核心价值所在；二是组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位、机关的民主管理和民主监督，保障职工民主政治权利；三是动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，立足岗位建功立业，推动高质量发展；四是教育引导职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，全面提升职工队伍整体素质。2.简述基层工会规范化建设的基本标准。答案：基层工会规范化建设以“六有”为基本标准：