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文档简介

规模经济人才招聘合作协议2026修订甲方（招聘方）：_________________________法定代表人：_________________地址：______________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________乙方（招聘服务方）：_________________________法定代表人：_________________地址：______________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，计划在一定期限内招聘一定数量的工作人员。2.乙方具备人力资源招聘服务资质，愿意为甲方提供专业的人才招聘服务。双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议范围1.乙方根据甲方的需求，负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.招聘范围：全国范围内。3.招聘岗位：根据甲方提供的岗位需求。二、招聘数量及要求1.招聘数量：____人。2.招聘要求：符合甲方岗位要求的相关专业、学历、工作经验等。三、服务费用及支付方式1.乙方提供招聘服务的费用为人民币____元。2.费用支付方式：甲方应按以下时间节点向乙方支付费用：-签订协议后____个工作日内支付____%；-每完成____人招聘后支付____%；-完成全部招聘后支付____%。3.支付账户：_________________________四、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.协议期满后，如双方无异议，可自动续签。五、双方的权利和义务1.甲方权利：-要求乙方按照协议约定提供招聘服务。-对乙方提供的服务质量进行监督和评价。-在乙方提供的候选人中挑选符合要求的员工。2.甲方义务：-向乙方提供准确的岗位需求信息。-按时支付乙方服务费用。-为乙方提供必要的面试场地和设施。3.乙方权利：-要求甲方按时支付服务费用。-拒绝甲方提出的超出协议约定范围的要求。4.乙方义务：-按照协议约定提供高质量的招聘服务。-对甲方提供的信息保密。-及时向甲方反馈招聘进度。六、违约责任1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。2.若乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付____%的违约金。3.若任何一方违反本协议其他条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方

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