2026年江苏职称试题(附答案)

2026年江苏职称试题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有一个正确选项）1.根据《江苏省专业技术人员继续教育条例（2025修订）》，专业技术人员每年参加继续教育的总学时不得少于（）。A.60学时B.90学时C.120学时D.150学时2.某江苏制造业企业申报2026年工程系列高级职称，其“代表性成果”中包含一项发明专利（已授权）、一份主持编制的省级工程建设标准（已发布）、一篇发表于核心期刊的技术论文。根据《江苏省工程系列高级职称评审条件（2024版）》，以下说法正确的是（）。A.发明专利可单独作为一项代表性成果B.省级工程建设标准需标注第一起草人方可认定C.核心期刊论文需被SCI/EI收录方可计入D.三项成果中需至少两项为近5年取得3.江苏省推行职称评审“代表作制度”的核心目的是（）。A.简化评审流程B.突出业绩贡献C.降低申报门槛D.统一评价标准4.某建筑企业在南京承建的装配式住宅项目中，采用了“装配率≥60%”的设计标准。根据《江苏省绿色建筑发展条例》，该项目可优先获得（）。A.容积率奖励B.增值税减免C.专项补贴D.信用评级加分5.江苏某高校教师申报2026年中小学正高级教师职称，其业绩材料中包含：①主持完成省级教育规划课题1项；②主编公开出版的学科教学专著1部；③指导学生获全国中学生学科竞赛省级一等奖2项；④近5年教学考核均为“优秀”。根据《江苏省中小学教师职称评审办法（2025）》，必须提供的业绩材料是（）。A.①②B.①④C.③④D.②③6.江苏省2026年职称评审中，对民营企业专业技术人才的特殊政策不包括（）。A.降低学历要求B.允许以技术创新、专利成果替代论文C.设立民营企业专项评审通道D.优先推荐参加省级人才计划7.某工程师在苏州参与的“5G+工业互联网”智能工厂改造项目中，主导开发了设备预测性维护系统。根据《江苏省数字经济促进条例》，该系统若实现年节约维护成本30%以上，可作为（）的重要评价依据。A.工程系列高级职称B.信息技术专业中级职称C.工业设计专业初级职称D.经济系列中级职称8.江苏省职称评审实行“双随机、一公开”抽查机制，其中“双随机”指（）。A.随机抽取评审专家、随机抽取申报材料B.随机确定评审时间、随机选定评审地点C.随机核查业绩真实性、随机复核评审结果D.随机选择抽查单位、随机选派核查人员9.某医生在无锡某三甲医院工作，申报2026年卫生系列高级职称，其“临床工作量”需满足：近5年平均每年门诊量不少于（）人次或病房管理床日数不少于（）天。A.1500，300B.2000，400C.2500，500D.3000，60010.江苏省推动职称与职业资格“贯通”，以下职业资格与职称对应关系错误的是（）。A.一级建造师对应工程师B.注册消防工程师对应助理工程师C.注册会计师对应高级会计师（部分省份）D.执业药师对应主管药师11.某农业技术推广站技术员申报2026年农业系列中级职称，其业绩中包含：①主导推广新型水稻品种500亩，增产15%；②参与编写《江苏省水稻病虫害防治手册》（副主编）；③获市级农业技术推广成果奖二等奖；④发表省级期刊论文1篇。根据《江苏省农业系列职称评审条件（2025）》，至少需满足（）项业绩。A.1B.2C.3D.412.江苏省2026年职称评审中，对“双肩挑”人员（同时担任管理职务和专业技术岗位）的要求是（）。A.管理工作时间不得超过总工作时间的30%B.需提供近3年专业技术工作具体成果C.不得申报高级职称D.需由所在单位出具“非主要领导职务”证明13.某企业研发团队在南通开发的“海洋工程用耐蚀钢”通过省级新产品鉴定，技术水平达到国际先进。根据《江苏省职称评审中专利等成果评价办法（2024）》，该成果可按（）折算为相应业绩。A.发明专利1项B.核心期刊论文2篇C.省级科技进步奖三等奖D.以上均可14.江苏省职称评审实行“负面清单”管理，以下行为不属于“一票否决”情形的是（）。A.申报材料中伪造学历证书B.近3年因重大技术失误被行业通报C.未按规定完成继续教育D.存在学术不端行为被查证15.某设计师在南京完成的“历史文化街区改造设计”项目获“江苏省紫金奖·工业设计大赛”金奖。根据《江苏省艺术系列职称评审条件（2025）》，该奖项可作为申报（）的重要业绩。A.初级职称B.中级职称C.高级职称D.正高级职称二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2-4个正确选项，错选、漏选均不得分）16.江苏省2026年职称评审突出“四个导向”，包括（）。A.能力导向B.业绩导向C.需求导向D.学历导向17.以下属于《江苏省工程系列高级职称评审条件（2024版）》中“代表性成果”范围的有（）。A.主持完成的省级重点工程项目B.获得的中国专利优秀奖C.编制的企业标准D.解决重大技术难题的技术总结报告18.江苏省中小学教师职称评审中，“教学实绩”的评价内容包括（）。A.学生学业成绩提升情况B.校本课程开发数量C.班主任工作年限与成效D.课后服务参与时长19.江苏省推动职称评审向基层倾斜的政策措施包括（）。A.对县以下基层专业技术人员降低论文要求B.单独设置基层职称评审条件C.增加基层教师、医生高级职称岗位比例D.允许基层人员以技术推广、成果转化替代理论研究20.某企业申报2026年工程系列职称时，需提交的基本材料包括（）。A.职称申报表B.继续教育证明C.社保缴纳记录D.劳动合同复印件21.江苏省卫生系列职称评审中，“临床能力”评价的方式有（）。A.病案首页数据统计B.现场操作考核C.病例分析答辩D.患者满意度调查22.以下符合《江苏省专业技术资格评审办法（2025修订）》规定的有（）。A.评审委员会需由7人以上单数组成B.申报人对评审结果有异议可申请复核C.非公有制经济组织人员可通过人才服务机构申报D.离退休人员不得申报职称23.江苏省职称评审中，“破格申报”需满足的条件包括（）。A.取得重大技术突破或显著经济效益B.学历未达要求但业绩特别突出C.近3年年度考核均为“优秀”D.已通过国家统一考试取得职业资格24.江苏省推动职称与职业资格贯通的意义在于（）。A.减少重复评价B.降低人才流动障碍C.提升专业技术人员待遇D.优化人才发展环境25.某农业技术员申报2026年农业系列中级职称，其“基层服务经历”可包括（）。A.在乡镇农业技术推广站工作满2年B.驻村开展科技帮扶1年C.参与省级农业产业园建设项目D.指导家庭农场、合作社5家以上三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）背景：2025年，苏州某民营企业（制造业）工程师张某申报工程系列高级职称。其申报材料如下：1.学历：本科（机械设计制造及其自动化专业），2013年毕业；2.现任职务：技术部经理（2018年至今）；3.继续教育：近5年完成学时120学时（含2024年参加的“智能制造与工业互联网”专题培训30学时）；4.主要业绩：①主持完成“新能源汽车电机冷却系统优化”项目（2021-2023），项目投产后产品合格率从85%提升至95%，年节约成本200万元；②作为第一发明人获得“一种电机散热结构”实用新型专利（2022年授权）；③主导编制《新能源汽车电机装配工艺规程》（企业标准，2024年发布）；④2023年获“苏州市十佳技术创新能手”称号；⑤发表论文《电机冷却技术现状与改进方向》（省级期刊，2021年）。问题：1.根据《江苏省工程系列高级职称评审条件（2024版）》，张某的申报资格是否符合基本要求？请说明理由。（8分）2.张某的业绩材料中，哪些可作为“代表性成果”？需补充哪些证明材料？（12分）（二）背景：南京某中学语文教师李某（女，48岁）申报2026年中小学正高级教师职称。其申报材料显示：1.教龄26年，担任班主任18年（近5年连续担任）；2.近5年教学工作量：每周10课时（语文）+2课时校本课程（《南京地方文化》）；3.主要业绩：①主持完成省级教育科学规划课题《核心素养导向的初中语文单元整体教学研究》（2022年结题，鉴定等级“优秀”）；②主编《初中语文阅读教学案例集》（2024年由江苏教育出版社出版，ISBN号齐全）；③指导青年教师王某获2025年江苏省初中语文优质课评比一等奖；④2023年所带班级中考语文平均分超区平均分15分，2024年获“南京市优秀教育工作者”；⑤发表论文《单元整体教学中的情境创设策略》（《江苏教育》2025年第3期，ISSN号齐全）。问题：1.李某的申报是否符合《江苏省中小学教师正高级教师评审条件（2025）》的基本任职年限要求？（5分）2.评审专家重点关注的“教学实绩”包括哪些方面？结合材料说明李某的优势。（15分）答案及解析一、单项选择题1.B（《江苏省专业技术人员继续教育条例（2025修订）》第二十一条规定，每年总学时不少于90学时）2.D（《评审条件》要求代表性成果原则上为近5年取得；省级标准需主持编制，实用新型专利需为发明专利或转化效益突出，核心期刊论文未强制要求SCI/EI）3.B（“代表作制度”旨在改变“唯论文、唯学历”倾向，突出实际贡献）4.A（《江苏省绿色建筑发展条例》第三十条明确，装配率达标项目可申请容积率奖励）5.B（评审办法规定，教学考核“优秀”为必备条件，课题为业绩要求之一；专著、竞赛指导为可选业绩）6.A（民营企业人才政策强调以业绩为主，不降低学历要求，而是放宽学历限制）7.A（智能工厂改造属于工程系列“数字化转型”方向，可作为高级职称评价依据）8.D（“双随机”指随机选择抽查单位、随机选派核查人员，确保公平性）9.C（《江苏省卫生系列高级职称评审条件（2025）》规定，门诊量≥2500人次/年或床日数≥500天/年）10.B（注册消防工程师对应工程师或经济师，助理工程师为初级）11.B（农业系列中级职称需至少2项业绩，①③或①④等组合均可）12.B（“双肩挑”人员需提供具体专业技术成果，管理时间无固定比例限制）13.D（《专利评价办法》规定，省级新产品鉴定可按发明专利、论文或奖项折算）14.C（未完成继续教育可补学，不属于“一票否决”）15.C（“紫金奖”金奖为省级重要奖项，可作为高级职称业绩）二、多项选择题16.ABC（江苏省职称改革强调能力、业绩、需求导向，弱化学历导向）17.ABD（企业标准需为行业标准或以上，企业标准一般不计入）18.AC（教学实绩重点关注学提供绩、班主任工作等，校本课程和课后服务为参考）19.ABD（基层岗位比例由国家统一调控，非江苏单独增加）20.ABC（劳动合同非必须材料，社保记录证明劳动关系）21.ABCD（临床能力评价综合数据统计、操作考核、答辩和患者反馈）22.ABC（离退休人员在特定情况下可申报，如返聘继续从事专业技术工作）23.AB（破格需业绩突出或技术突破，考核“优秀”非必要条件）24.ABD（贯通主要优化评价体系，与待遇无直接关联）25.ABD（省级产业园建设属于常规项目，不视为基层服务）三、案例分析题（一）1.符合基本要求。理由：①学历为本科，工程系列高级职称需本科+工程师满5年（张某2018年任技术部经理，可视为工程师职务满5年）；②继续教育近5年120学时达标（每年24学时以上）；③民营企业人员可正常申报。2.可作为代表性成果的有：①主持完成的重大项目（提升合格率、节约成本）；②发明专利（第一发明人）；④市级荣誉称号；⑤省级期刊论文（需与专业相关）。需补充材料：项目验收报告（含经济效益证明）、专利证书及转化效益证明（如量产合同）、企业标准备案证明、荣誉证书原件、论文检索页（期刊ISSN号、发表时间）。（二）1.符合。中小学正高级教师需具有高