2026年六安市社会化工会工作者和专职集体协商指导员招聘考试核心押题卷（第2套）（附独家高分解析）

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社会化工会工作者和专职集体协商指导员招聘考试核心押题

卷（第2套）（总分100分考试时间120分钟）注意事项：1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。第一部分客观题一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。1.2026年是“十五五”规划的开局之年，六安市总工会计划组织全市职工开展“建功‘十五五’、奋进新征程”主题劳动竞赛。在竞赛方案制定中，最符合当前政策导向的做法是（）A.重点设置传统产业技能比拼项目，暂缓新兴产业项目的设置B.将竞赛与产业工人队伍建设改革相结合，增设数字化技能和创新型项目C.仅面向大型国有企业职工开放，民营和小微企业职工暂不纳入D.以精神奖励为主，取消所有物质奖励，以体现奉献精神2.在推进中国式现代化的进程中，强调要坚持以人民为中心的发展思想。以下做法中，最能体现这一思想的是（）A.地方政府为追求GDP增速，引进高污染但税收高的项目B.某市在老旧小区改造中，主动征求居民意见，优化设计方案C.某企业为降成本，缩减员工劳动保护用品的配置D.某地将教育经费优先用于建设豪华办公楼3.高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。某地工会推动技能人才队伍建设，下列措施中与高质量发展要求不匹配的是（）A.鼓励职工参加职业技能等级认定，提升技术等级B.组织高技能人才到职业院校兼任实训教师C.限制一线工人参与技术创新项目，以防影响生产进度D.设立职工创新工作室，支持技术攻关4.某单位组织党员学习新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，即“十四个坚持”。下列表述在“十四个坚持”中不存在的是（）A.坚持党对一切工作的领导 B.坚持全面从严治党C.坚持全面深化改革 D.坚持全面实现共同富裕5.基层工会在组织职工参与民主管理时，遇到部分职工认为“提意见没用”的消极心态。为激发职工参与热情，较有效的做法是（）A.不予理会，只按上级要求完成规定动作B.加强宣传引导，同时完善意见反馈机制，及时公示处理结果C.降低民主管理会议召开频次，减少形式主义D.由企业管理层直接决定涉及职工利益的重大事项6.某地遭遇严重洪涝灾害后，工会组织迅速动员职工参与抢险救灾。这一行动最能体现工会的哪种社会职能？（）A.维护职工合法权益B.建设职工之家C.参与社会事务管理，发挥社会调节作用D.组织劳动竞赛7.某公司以“末位淘汰”为由，单方解除与排名末位员工的劳动合同。根据劳动合同法，该解除行为（）A.合法，因为末位淘汰能激励员工提高绩效B.合法，但需支付经济补偿C.违法，因为末位并不等同于不能胜任工作D.违法，因为解除合同须经工会同意8.某建筑企业将工程分包给不具备资质的包工头，包工头招用的工人发生工伤。根据相关法律规定，该工人的工伤保险责任应由（）承担。A.包工头个人 B.建筑企业C.工人自己 D.社会保险机构9.在集体协商过程中，职工方首席代表由谁担任？（）A.工会主席 B.企业法定代表人C.职工代表大会选举的代表 D.上级工会指派的代表10.根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。A.三十六 B.四十C.四十四 D.四十八11.召开职工代表大会时，应当有（）以上职工代表出席方可进行。A.三分之一 B.二分之一C.三分之二 D.四分之三12.某公司员工王某在下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤。根据《工伤保险条例》，该情形（）A.应认定为工伤 B.不应认定为工伤C.视同工伤 D.由公司决定13.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受该时效期间限制。A.六个月 B.一年C.两年 D.三年14.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.一倍 B.二倍C.三倍 D.五倍15.女职工李某在孕期不能适应原岗位工作强度，公司与其协商调整至轻微岗位后，降低其工资。这一做法（）A.合法，因岗位变动可调整薪酬B.合法，但应补足差额C.违法，孕期女职工工资不得降低D.违法，必须安排原岗位16.某社区在推进垃圾分类工作中，部分居民配合度不高。社区工作者最适宜的应对策略是（）A.联合物业对不分类的居民停水停电B.加强宣传教育，增设分类指导员，并建立激励积分制度C.请城管部门每天上门罚款D.在垃圾桶旁安装摄像头监控并曝光17.政府购买服务是创新公共管理的重要方式。某街道向社会组织购买为老服务项目，其首要环节应为（）A.公开招标 B.需求评估C.签订合同 D.绩效考核18.某市推行“一网通办”政务服务改革后，群众办事时间大幅缩短。这一改革主要体现的服务型政府特征是（）A.依法行政 B.高效便民C.公开透明 D.责任担当19.在公共危机管理中，政府及时发布权威信息、回应社会关切，其主要作用是（）A.减少谣言传播，稳定公众预期B.增加政府收入C.减少行政开支D.提升官员个人形象20.某县为推进乡村振兴，选派年轻干部驻村帮扶。从公共管理角度看，这一举措有助于（）A.增加基层财政负担B.加强基层力量，密切干群关系C.替代村两委的职能D.方便上级直接管理村务21.在组织职工文化活动中，为了弘扬中华优秀传统文化，下列主题中不太合适的是（）A.“国学经典诵读”比赛 B.“传统节日民俗”知识竞赛C.“现代流行音乐”演唱会 D.“书法绘画”作品展22.社会工作者在帮助困难职工时，遵循“助人自助”理念。以下做法中最符合这一理念的是（）A.直接为困难职工捐款B.帮助职工申请临时救助并指导其提升就业能力C.代替职工做决策D.告知困难职工“认命”23.与他人沟通时，下列做法中不利于建立良好关系的是（）A.倾听时注视对方，适时点头回应B.复述对方的话以确认理解C.急于表达自己的观点，打断对方D.用开放式问题引导对方表达24.中国古代“四大书院”中，位于湖南的是（）A.白鹿洞书院 B.岳麓书院C.嵩阳书院 D.应天书院25.某社区计划组织一次“邻里节”活动，以增进居民交流。对于活动成效的评价，最恰当的指标是（）A.活动经费使用的充分性B.参与居民人数及后续互动频率C.活动节目的数量D.媒体报道的篇幅26.当职工面临心理压力时，工会组织可提供多种支持。下列措施中，专业性最强的是（）A.组织文体活动减压B.提供心理咨询热线或转介专业咨询师C.安排同事关系好的员工陪同聊天D.建议职工自我调节27.六安市地处大别山北麓，是著名的革命老区。下列属于六安特色红色文化资源的是（）A.中共一大会址 B.金寨县革命烈士陵园C.淮海战役纪念馆 D.新四军军部旧址28.六安市持续推进绿色振兴，其拥有的“五色”旅游品牌中，代表红色文化的是（）A.绿色 B.红色C.白色 D.古色29.下列关于我国当前人口发展特征的描述，较准确的是（）A.人口总量持续快速增长B.老龄化程度加深，劳动年龄人口占比下降C.人口平均寿命不断降低D.城镇化水平已超过90%30.安徽省在推动长三角一体化发展中，重点打造的高水平新兴增长极是（）A.皖北承接产业转移集聚区 B.皖南国际文化旅游示范区C.合芜蚌国家自主创新示范区 D.大别山革命老区31.从全国范围来看，下列省份中不属于长江经济带的是（）A.湖北 B.江西C.辽宁 D.四川32.六安市总工会近年来推进“工会驿站”建设，为户外劳动者提供饮水、热饭、休息等便捷服务。这一举措主要体现的工会职能是（）A.维护职工合法权益 B.服务职工群众C.参与社会管理 D.建设职工队伍33.基层工会委员会每届任期几年？（）A.二年 B.三年C.三年至五年 D.五年34.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括下列哪一项？（）A.审议和批准工会委员会的工作报告B.选举工会委员会C.制定和修改工会章程D.选举经费审查委员会35.根据《工会法》，企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业交涉，要求采取措施予以改正，但不包括（）A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.依法为职工缴纳社会保险费的36.职工加入工会的前提条件是（）A.在企业工作一年以上B.在中国境内的企业、事业单位和社会组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者或脑力劳动者C.具有本地户籍D.必须为党员37.企业工会主席的基本任职条件是（）A.必须是企业中层以上管理人员B.必须是工会会员，具有一定的组织协调能力C.必须由企业法定代表人任命D.必须具有研究生学历38.工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费等。A.百分之二 B.百分之三C.百分之五 D.百分之十39.开展集体协商时，职工方代表产生的合法程序是（）A.由企业高管指定B.由工会推荐并经职工代表大会或职工大会审议通过C.由企业人力资源部门任命D.由上级工会直接指派全部代表40.困难职工帮扶工作中，工会“金秋助学”活动的主要对象是（）A.所有职工子女B.困难职工家庭中在各级各类学校就读的子女C.优秀职工的子女D.农村留守儿童41.推进“职工之家”建设时，基层工会应重点发挥的作用不包括（）A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.直接为职工提供盈利性商业服务D.帮扶困难职工42.在处理劳动争议时，企业工会应首先采取的调解方式是（）A.向上级工会报告B.引导职工向人民法院提起诉讼C.在企业内部进行调解，促成双方和解D.直接申请劳动仲裁43.下列选项中，不属于工会经费支出范围的是（）A.职工教育经费 B.职工活动经费C.工会行政经费 D.企业生产原料采购44.工会组织职工参与本单位的民主选举、民主协商等，这一般通过（）形式实现。A.职工代表大会 B.股东大会C.董事会 D.监事会45.社会化工会工作者在联系基层工会时，发现某企业工会主席由企业副总经理兼任并领取行政薪酬。针对这一情况，正确的判断是（）A.符合规定，工会主席可由企业高管兼任B.违反规定，工会主席原则上不应由企业行政负责人兼任C.只有国有企业禁止，民营企业可以D.只要职工无意见即可46.企业单方面解除职工劳动合同，应当事先将理由通知（）A.职工本人 B.工会C.劳动行政部门 D.职工家属47.区域性、行业性集体协商的开展，有助于解决小微型企业职工“谈薪难”问题。其突出优势是（）A.提高单个企业的利润 B.扩大覆盖面，提升协商效率C.减少工会工作量 D.取代企业层面的民主管理48.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）建会入会工作中，工会常以“重点突破”带动全局。下列最有效的举措是（）A.以平台头部企业为突破口，带动合作商建会B.要求所有从业者必须入会C.只建立线上入会渠道，不设线下服务D.取消入会的年龄限制49.某企业职工代表大会审议企业改制方案时，职工代表质疑方案中职工安置内容不明确。作为工会工作者，恰当的处理方式是（）A.压制质疑，敦促职工支持企业决定B.回避问题，会后单独向管理层说明C.组织职工代表充分讨论，收集意见后与企业协商完善方案D.直接否决方案50.工会开展劳动法律监督时，发现企业存在超时加班现象。工会应首先采取的行动是（）A.直接向法院起诉企业B.向企业发出《工会劳动法律监督提示函》，建议其改正C.组织职工罢工抗议D.向社会媒体曝光二、多项选择题（共15题，每题1.5分，满分22分）答题要求：每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分。51.2026年是“十五五”开局之年。关于“十五五”时期经济社会发展，下列说法正确的有（）A.以推动高质量发展为主题B.以深化供给侧结构性改革为主线C.以改革创新为根本动力D.以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的52.下列做法中，符合“新发展理念”要求的有（）A.某地加大环保投入，推动产业绿色转型B.某市加强基础研究，突破“卡脖子”技术C.某县为追求增长速度，默许企业偷排污水D.某省推进城乡基本公共服务均等化53.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有（）A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响54.关于女职工劳动保护的规定，下列表述正确的有（）A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C.女职工生育享受不少于九十天的产假D.对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动55.基层治理中推行“网格化管理”有助于（）A.精准掌握社情民意 B.快速处置矛盾纠纷C.替代居民自治组织 D.提升服务群众效能56.在公共服务供给中，政府向社会组织购买服务的优势包括（）A.提高服务效率 B.增加服务多样性C.降低行政成本 D.削弱政府责任57.社会工作者与职工沟通时，适用的核心技巧有（）A.积极倾听 B.同理心表达C.争辩说服 D.开放式提问58.关于六安市的基本情况，下列说法正确的有（）A.六安位于安徽省西部，是大别山区域中心城市B.六安是著名的革命老区，曾诞生多个主力红军C.六安盛产茶叶，其中六安瓜片是著名绿茶D.六安是沿海港口城市59.集体协商中，职工方代表可以提出的协商议题包括（）A.劳动报酬 B.工作时间C.女职工特殊保护 D.企业年度利润目标60.工会推动产业工人队伍建设改革，应着重在哪些方面发力？（）A.提升产业工人技能素质 B.拓宽产业工人发展通道C.维护产业工人合法权益 D.强化产业工人思想引领61.关于非公有制企业组建工会，下列说法正确的有（）A.企业有义务支持职工依法组建工会B.工会主席可由老板指定C.工会有权对企业执行劳动法律法规情况进行监督D.企业开除工会主席须经上级工会同意62.开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，主要为了（）A.提高职工安全意识 B.促进企业安全生产C.减少工伤事故 D.增加企业利润63.在推动新就业形态劳动者入会时，各级工会探索的可行方式有（）A.建立行业工会联合会B.发展平台企业工会，带动合作商建会C.开设网上入会通道D.强制要求所有外卖员入会64.工会帮扶工作项目中，常见的中央财政专项帮扶资金用途包括（）A.生活救助 B.医疗救助C.子女助学 D.法律援助65.在企业民主管理中，职工代表大会的职权包括（）A.审议企业重大决策B.监督企业领导干部C.决定企业破产清算D.审议通过涉及职工切身利益的规章制度三、判断题（共20题，每题1分，满分20分）答题要求：判断下列说法的正误，正确的在括号内打√，错误的打×。66.六安市作为革命老区，近年来积极发展红色旅游，这体现了“把红色资源利用好”的要求。（）67.我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。（）68.劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位无需支付劳动报酬。（）69.工会经费来源于企业利润分配，因此企业效益不好时可以暂停拨缴。（）70.用人单位与劳动者约定“工伤自负”的条款，因违反法律强制性规定而无效。（）71.公共服务均等化是指让每个社会成员享受完全相同的公共服务水平。（）72.政务公开有助于保障公民的知情权、参与权和监督权。（）73.社会主义核心价值观中，社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治。（）74.长江三角洲区域一体化发展已上升为国家战略，安徽省全域纳入长三角规划范围。（）75.六安市已实现基层工会组织全覆盖，所有小微企业均建立了独立工会。（）76.集体合同草案必须经职工代表大会或全体职工讨论通过后方可签订。（）77.上级工会可以派员指导和帮助企业职工组建工会，但企业不得对职工依法参加工会进行阻挠。（）78.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任，以便于协调工作。（）79.职工加入工会必须经所在企业领导批准。（）80.专职集体协商指导员的主要职责包括指导企业开展工资集体协商，但不能直接参与协商过程。（）81.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。（）82.企业职工代表大会闭幕期间，其日常工作机构是企业工会委员会。（）83.工人可以自愿选择是否参加工会，但一旦加入并成为会员，就得定期缴纳会费。（）84.劳动争议仲裁具有强制性和前置性特点，是诉讼的前置程序。（）85.工会经费审查委员会可以由企业财务人员兼任，以简化程序。（）第二部分主观题参考答案及解析第一部分客观题一、单项选择题1.2026年是“十五五”规划的开局之年，六安市总工会计划组织全市职工开展“建功‘十五五’、奋进新征程”主题劳动竞赛。在竞赛方案制定中，最符合当前政策导向的做法是（）【答案】B【解析】“十五五”时期强调高质量发展和新质生产力，劳动竞赛应紧密结合产业工人队伍建设改革，覆盖各类企业职工，并增设数字化等新项目，因此B项做法最贴切。A、C、D项均不符合当前扩大覆盖面、提升技能素质的政策方向。2.在推进中国式现代化的进程中，强调要坚持以人民为中心的发展思想。以下做法中，最能体现这一思想的是（）【答案】B【解析】以人民为中心强调发展为了人民、依靠人民，成果由人民共享。B项在改造中征求居民意见，体现人民主体地位和需求导向。A、D项忽视环保和民生，C项损害劳动者权益，均与理念相悖。3.高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。某地工会推动技能人才队伍建设，下列措施中与高质量发展要求不匹配的是（）【答案】C【解析】高质量发展离不开技能人才支撑，应鼓励职工参与创新和技能提升。A、B、D均能促进人才队伍建设，而C限制工人参与创新，不利于技术进步和人才培养，与发展要求相悖。4.某单位组织党员学习新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，即“十四个坚持”。下列表述在“十四个坚持”中不存在的是（）【答案】D【解析】“十四个坚持”包括坚持党对一切工作的领导、坚持全面从严治党、坚持全面深化改革等选项内容，但没有“坚持全面实现共同富裕”这一表述。共同富裕是目标，不属于基本方略条目，故选D。5.基层工会在组织职工参与民主管理时，遇到部分职工认为“提意见没用”的消极心态。为激发职工参与热情，较有效的做法是（）【答案】B【解析】职工参与度低往往源于反馈机制不畅。B项既加强引导又健全反馈机制，能增强职工获得感和信任感。A项消极应对，C项回避问题，D项剥夺民主权利，均不可取。6.某地遭遇严重洪涝灾害后，工会组织迅速动员职工参与抢险救灾。这一行动最能体现工会的哪种社会职能？（）【答案】C【解析】工会的社会职能包括维护、建设、参与和教育。在灾害中动员职工参与抢险，体现工会参与社会事务管理的社会调节职能。A项侧重权益维护，B项侧重组织建设，D项是经济职能，故C最贴切。7.某公司以“末位淘汰”为由，单方解除与排名末位员工的劳动合同。根据劳动合同法，该解除行为（）【答案】C【解析】最高人民法院相关司法解释指出，用人单位以“末位淘汰”单方解除合同属于违法解除。排名末位不能直接证明不能胜任工作，即使不能胜任也需培训或调岗，故C正确。A、B错误。D错在解除无需工会同意，仅需通知工会。8.某建筑企业将工程分包给不具备资质的包工头，包工头招用的工人发生工伤。根据相关法律规定，该工人的工伤保险责任应由（）承担。【答案】B【解析】根据《工伤保险条例》及司法解释，用工单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或自然人聘用的职工发生工伤的，由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。故B正确。9.在集体协商过程中，职工方首席代表由谁担任？（）【答案】A【解析】根据《集体合同规定》，职工一方的首席代表由本单位工会主席担任（或工会负责人）。工会主席空缺时，由工会负责人或上级工会指派。因此选A。B是企业方首席代表；C是职工代表一般成员；D是在特殊情况下。10.根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。【答案】B【解析】《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但后来国务院规定每周工作40小时。法律与行政法规不一致时，标准更严的40小时是现行标准。此处以现行有效规定为准，选B。11.召开职工代表大会时，应当有（）以上职工代表出席方可进行。【答案】C【解析】根据《企业民主管理规定》等，职工代表大会须有全体职工代表三分之二以上出席，方可召开。这是保障民主程序有效性的最低要求，故选C。12.某公司员工王某在下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤。根据《工伤保险条例》，该情形（）【答案】A【解析】《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此选A。注意“非本人主要责任”是前提。13.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受该时效期间限制。【答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。拖欠报酬的特殊规定不在此列，但一般时效是一年，故选B。14.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。【答案】B【解析】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是惩罚性赔偿，故选B。15.女职工李某在孕期不能适应原岗位工作强度，公司与其协商调整至轻微岗位后，降低其工资。这一做法（）【答案】C【解析】《女职工劳动保护特别规定》要求，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗保健机构证明，予以减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动，且不得降低其原工资性收入。故降薪违法，选C。16.某社区在推进垃圾分类工作中，部分居民配合度不高。社区工作者最适宜的应对策略是（）【答案】B【解析】社区治理强调引导和激励，而非强制惩罚。B项结合宣传、指导和激励，是推进居民行为改变的有效方式。A、C、D项采取强制或侵犯隐私手段，易引发矛盾，不符合柔性治理理念。17.政府购买服务是创新公共管理的重要方式。某街道向社会组织购买为老服务项目，其首要环节应为（）【答案】B【解析】购买服务需先明确服务需求和目标，即进行需求评估，才能制定采购方案。后续才涉及招标、合同和考核。故首要环节是需求评估，选B。18.某市推行“一网通办”政务服务改革后，群众办事时间大幅缩短。这一改革主要体现的服务型政府特征是（）【答案】B【解析】“一网通办”减少环节、压缩时间，突出的是服务效率和便民利民，因此体现高效便民的特征。A强调法律约束，C强调信息透明，D强调职责履行，均不如B贴切。19.在公共危机管理中，政府及时发布权威信息、回应社会关切，其主要作用是（）【答案】A【解析】危机管理中信息透明能消除不确定性，防止谣言扩散，增强公众信任和社会稳定，因此核心作用是A。其他选项与信息发布的目的无直接关联。20.某县为推进乡村振兴，选派年轻干部驻村帮扶。从公共管理角度看，这一举措有助于（）【答案】B【解析】驻村帮扶能充实基层工作力量，推动政策落实，并通过近距离接触群众密切干群关系。A是片面理解，C和D不符合村民自治原则，故B为最佳。21.在组织职工文化活动中，为了弘扬中华优秀传统文化，下列主题中不太合适的是（）【答案】C【解析】题目要求弘扬优秀传统文化，A、B、D均直接关联传统文化。C流行音乐属于现代艺术，非传统文化核心，故不合适。22.社会工作者在帮助困难职工时，遵循“助人自助”理念。以下做法中最符合这一理念的是（）【答案】B【解析】“助人自助”强调不仅解决眼前困难，更帮助服务对象获得自我发展的能力。B结合救助和能力提升，体现“授人以渔”。A是单纯救济，C、D不尊重服务对象主体性。23.与他人沟通时，下列做法中不利于建立良好关系的是（）【答案】C【解析】有效沟通需要积极倾听和尊重对方。C项打断对方破坏沟通氛围，不利于关系建立。A、B、D均是积极倾听的技巧。24.中国古代“四大书院”中，位于湖南的是（）【答案】B【解析】岳麓书院位于湖南长沙岳麓山下，是四大书院之一。白鹿洞书院在江西，嵩阳书院在河南，应天书院在河南商丘，故B正确。25.某社区计划组织一次“邻里节”活动，以增进居民交流。对于活动成效的评价，最恰当的指标是（）【答案】B【解析】“邻里节”目标在于促进邻里互动，因此衡量标准应关注居民参与和关系改善。B项直接反映活动成效。经费、节目数量、媒体报道只是过程指标，不能体现核心目标。26.当职工面临心理压力时，工会组织可提供多种支持。下列措施中，专业性最强的是（）【答案】B【解析】专业心理支持需由受过训练的人员提供，热线或转介正规咨询师属于专业干预。A、C、D属于一般性支持，缺乏专业性。故选B。27.六安市地处大别山北麓，是著名的革命老区。下列属于六安特色红色文化资源的是（）【答案】B【解析】金寨县是“红军的摇篮、将军的故乡”，金寨县革命烈士陵园是全国重要的红色教育基地，属于六安市。中共一大会址在上海，淮海战役在徐州，新四军军部旧址在安徽泾县，所以选B。28.六安市持续推进绿色振兴，其拥有的“五色”旅游品牌中，代表红色文化的是（）【答案】B【解析】六安大别山是革命老区，红色旅游是其“五色”品牌之一，表示红色文化，故B。绿色指生态，白色指水利等。此题考查六安旅游特色。29.下列关于我国当前人口发展特征的描述，较准确的是（）【答案】B【解析】我国人口总量已进入下降通道，老龄化加速，劳动年龄人口数量及占比下降，故B正确，A错误。C错误，寿命在延长。D错误，城镇化率约66%，未超90%。30.安徽省在推动长三角一体化发展中，重点打造的高水平新兴增长极是（）【答案】C【解析】“合芜蚌”是安徽省创新驱动的重要引擎，在长三角一体化中被赋予重要角色，作为自主创新示范区是安徽新兴增长极。A、B、D也是区域战略但非“高水平新兴增长极”最典型，故选C项相对贴合。选项C更具体。注：此题应选C，考察安徽创新布局。31.从全国范围来看，下列省份中不属于长江经济带的是（）【答案】C【解析】长江经济带覆盖上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、重庆、四川、云南、贵州等11省市，辽宁属于东北，不在此列，故选C。32.六安市总工会近年来推进“工会驿站”建设，为户外劳动者提供饮水、热饭、休息等便捷服务。这一举措主要体现的工会职能是（）【答案】B【解析】工会驿站是普惠性服务项目，直接为户外劳动者等提供生活便利，体现服务职工的职能。A侧重权益保护，C是宏观参与，D是素质提升，故B最吻合。33.基层工会委员会每届任期几年？（）【答案】C【解析】《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。故选C。34.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括下列哪一项？（）【答案】C【解析】制定和修改工会章程是全国工会代表大会的职权，基层会员大会无权。基层大会主要职权有审议工作报告、选举工会委员会和经审委员会等，故选C。35.根据《工会法》，企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业交涉，要求采取措施予以改正，但不包括（）【答案】D【解析】工会交涉针对的是“侵犯职工权益”的行为，A、B、C均为违法侵权行为。D是单位依法履行义务，不属于侵犯权益，故不包括D。36.职工加入工会的前提条件是（）【答案】B【解析】《工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位和社会组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。B符合条件，A、C、D均为不必要限制。37.企业工会主席的基本任职条件是（）【答案】B【解析】工会主席应由工会会员大会或代表大会选举产生，候选人应为工会会员，具备相应能力和群众基础。A非必需，C错误，D过于苛刻，B符合要求。38.工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费等。【答案】A【解析】根据《工会法》，建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。故选A。39.开展集体协商时，职工方代表产生的合法程序是（）【答案】B【解析】《集体合同规定》要求，职工方协商代表由工会选派或职工代表大会推荐，须经民主程序产生，并公示。B符合民主程序。A、C由企业单方指定，D不符民主要求。40.困难职工帮扶工作中，工会“金秋助学”活动的主要对象是（）【答案】B【解析】“金秋助学”是工会帮扶困难职工的品牌活动，资助对象是困难职工家庭子女就学，以减轻其教育负担。故选B。41.推进“职工之家”建设时，基层工会应重点发挥的作用不包括（）【答案】C【解析】“职工之家”旨在服务职工，包括权益维护、文化活动和帮扶，但不得以盈利为目的。C商业盈利违背公益性质，故不包括。42.在处理劳动争议时，企业工会应首先采取的调解方式是（）【答案】C【解析】劳动争议解决遵循“协商-调解-仲裁-诉讼”顺序，企业工会的首要责任是内部调解，将争议化解在源头。C正确，其他选项不是首选程序。43.下列选项中，不属于工会经费支出范围的是（）【答案】D【解析】工会经费用于服务职工和工会活动，如职工教育、活动、行政开支等。企业生产原料属于企业成本，与工会无关，故D不属于支出范围。44.工会组织职工参与本单位的民主选举、民主协商等，这一般通过（）形式实现。【答案】A【解析】职工代表大会是企业民主管理的基本形式，职工通过职代会参与民主选举、协商和决策。股东大会是股东决策机构，董事会是经营决策机构，监事会监督，均非职工民主管理。45.社会化工会工作者在联系基层工会时，发现某企业工会主席由企业副总经理兼任并领取行政薪酬。针对这一情况，正确的判断是（）【答案】B【解析】《工会法》和工会章程规定，企业行政负责人（如总经理、副总经理）的近亲属及行政负责人本身不得担任本企业工会主席，以保证工会独立性。因此B项正确。46.企业单方面解除职工劳动合同，应当事先将理由通知（）【答案】B【解析】《劳动合同法》规定，用人单位单方解除合同应当事先将理由通知工会；工会认为不适当的，有权提出意见。这是工会监督权的体现，故选B。47.区域性、行业性集体协商的开展，有助于解决小微型企业职工“谈薪难”问题。其突出优势是（）【答案】B【解析】中小企业单独协商能力弱，区域性或行业性协商能整合资源，覆盖更多职工，提高协商效果和效率。B项准确。A不是工会目标，C不现实，D错误，不能取代企业民主管理。48.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）建会入会工作中，工会常以“重点突破”带动全局。下列最有效的举措是（）【答案】A【解析】依托平台企业推动关联单位建会是当前行之有效的方式，可成体系覆盖新业态劳动者。B项强制入会违背自愿原则；C缺乏线下服务不现实；D与建会无关。故选A。49.某企业职工代表大会审议企业改制方案时，职工代表质疑方案中职工安置内容不明确。作为工会工作者，恰当的处理方式是（）【答案】C【解析】职代会具有审议建议权，职工提出异议应被重视。C项通过民主协商方式完善方案，既尊重职工权利又助推企业稳妥改革。A压制不当，B回避失责，D越过权限。50.工会开展劳动法律监督时，发现企业存在超时加班现象。工会应首先采取的行动是（）【答案】B【解析】工会劳动法律监督通常先进行柔性提示，发出监督提示函督促企业改正。B是合规程序，A诉讼不应为首选，C违法，D可能激化矛盾。二、多项选择题51.2026年是“十五五”开局之年。关于“十五五”时期经济社会发展，下列说法正确的有（）【答案】ABCD【解析】“十五五”规划延续以推动高质量发展为主题，深化供给侧结构性改革为主线，改革创新为动力，以满足人民需要为目的，这些均是经济社会发展的重要指导原则，故全选。52.下列做法中，符合“新发展理念”要求的有（）【答案】ABD【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。A体现绿色，B体现创新，D体现协调与共享。C牺牲环境和发展质量，违背绿色发展理念，故不选。53.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有（）【答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，过失性解除无需经济补偿，包括A、B、D。C属于第四十条的非过失性解除，需提前三十日通知或额外支付一个月工资，并支付经济补偿，因此排除。54.关于女职工劳动保护的规定，下列表述正确的有（）【答案】ABCD【解析】《劳动法》等规定，禁止女职工从事矿山井下等禁忌劳动，孕期不得安排高强度劳动，产假不少于98天，怀孕七个月以上不得加班和夜班。C选项说九十天是旧规定，现行产假为98天，但题干是“不少于90天”，大于90天均符合，所以C正确。注意：1994年劳动法规定为不少于90天，后来特殊规定提高到98天，但劳动法条款未修改，实际执行98天。作为多选题，四选项均符合相关法规精神，故全选。55.基层治理中推行“网格化管理”有助于（）【答案】ABD【解析】网格化管理通过细化管理单元，能提升信息收集、矛盾化解和服务效率，故A、B、D正确。网格化管理是管理机制，不替代居民自治组织，故C错误。56.在公共服务供给中，政府向社会组织购买服务的优势包括（）【答案】ABC【解析】政府购买服务能发挥社会组织专业优势，提升效率和多样性，并通过引入竞争机制降低成本，故A、B、C正确。但购买服务不等于政府责任转移，政府仍负有监管和兜底责任，故D错误。57.社会工作者与职工沟通时，适用的核心技巧有（）【答案】ABD【解析】社会工作强调尊重和接纳，积极倾听、同理心、开放式提问能促进沟通。C争辩说服会破坏关系，不属专业技巧。故ABD正确。58.关于六安市的基本情况，下列说法正确的有（）【答案】ABC【解析】六安属内陆城市，不临海，D错误。六安地处皖西大别山区，是革命老区，六安瓜片是历史名茶，所以A、B、C正确。59.集体协商中，职工方代表可以提出的协商议题包括（）【答案】ABC【解析】集体协商内容涵盖劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、女职工保护等与劳动者权益直接相关的内容。D企业利润目标属于企业经营自主权，非协商范畴，故排除。60.工会推动产业工人队伍建设改革，应着重在哪些方面发力？（）【答案】ABCD【解析】产业工人队伍建设改革涵盖思想政治引领、技能提升、发展空间拓展、权益维护等多个方面，四项均属于改革任务，故全选。61.关于非公有制企业组建工会，下列说法正确的有（）【答案】ACD【解析】《工会法》规定企业应支持建会，工会独立选举，主席不能由甲方指定。工会有监督权，企业处分专职工会主席需经上级工会同意。故A、C、D正确，B错误。62.开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，主要为了（）【答案】ABC【解析】“安康杯”竞赛旨在普及安全知识，提升职工技能，加强安全管理，以保障职工健康安全。D不是直接目标，故排除。63.在推动新就业形态劳动者入会时，各级工会探索的可行方式有（）【答案】ABC【解析】针对新业态劳动者流动性大等特点，行业联合建会、平台带动、线上入会均是有效途径。D强制入会违背自愿原则，故不选。64.工会帮扶工作项目中，常见的中央财政专项帮扶资金用途包括（）【答案】ABCD【解析】中央财政专项帮扶资金主要用于对困难职工家庭的基本生活、医疗、助学和法律援助等方面的帮扶，保障其基本生活需求，故全选。65.在企业民主管理中，职工代表大会的职权包括（）【答案】ABD【解析】职代会是民主管理基本形式，具有审议建议权、审议通过权、监督评议权等，但企业破产清算属于法律程序，由法院等主导，不属于职代会职权范围，故C错误。三、判断题66.六安市作为革命老区，近年来积极发展红色旅游，这体现了“把红色资源利用好”的要求。（）【答案】正确【解析】六安拥有丰富的红色资源，发展红色旅游能传承红色基因，是落实利用好红色资源要求的具体实践。67.我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。（）【答案】正确【解析】党的十九大报告明确提出，我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这是当前制定政策的基本依据。68.劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的