2026年职业健康卫生培训考试试题及答案

2026年职业健康卫生培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.我国职业病防治工作的方针是？A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.谁主管、谁负责答案B解析《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。2.职业病是指？A.劳动者在职业活动中因接触职业危害因素引起的疾病B.所有与工作有关的疾病C.因工作劳累引起的疾病D.在工作场所发生的意外伤害答案A3.下列哪项不属于法定职业病？A.矽肺B.噪声聋C.颈椎病D.苯中毒答案C解析颈椎病属于工作相关疾病，但未列入国家《职业病分类和目录》，不属于法定职业病。4.职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.政府财政D.社会保险基金答案B5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织哪些职业健康检查？A.上岗前、在岗期间、离岗时B.仅上岗前C.仅在岗期间D.仅离岗时答案A6.粉尘作业人员最重要的个人防护用品是？A.安全帽B.防尘口罩C.防护眼镜D.防护手套答案B7.生产性毒物进入人体最常见的途径是？A.皮肤B.消化道C.呼吸道D.眼睛答案C8.工作场所噪声职业接触限值通常为？A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案C解析工作场所噪声职业接触限值为85dB(A)，超过该限值应采取工程控制、个体防护等听力保护措施。9.存在职业病危害的用人单位，应当每年至少进行几次职业病危害因素定期检测？A.一次B.两次C.三次D.四次答案A解析用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。10.发生职业危害事故时，用人单位应当首先采取的措施是？A.停止作业、撤离人员、报告B.继续作业，事后处理C.只报告不处置D.自行处理完毕后再报告答案A11.下列哪种物质属于化学性职业危害因素？A.噪声B.粉尘C.振动D.高温答案B解析噪声、振动、高温属于物理性职业危害因素，粉尘属于化学性职业危害因素。12.职业禁忌证是指？A.不能从事任何工作的疾病B.不宜从事某种特定职业或接触某种职业病危害因素的疾病或状态C.传染病D.慢性病答案B13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当？A.拒绝提供B.收取一定费用后提供C.如实、无偿提供，并在复印件上签章D.只提供部分内容答案C14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这体现了劳动者的？A.知情权B.拒绝冒险权C.检举控告权D.培训权答案A15.职业性噪声聋主要损伤的部位是？A.中耳B.耳蜗C.鼓膜D.听神经答案B解析噪声主要损伤内耳耳蜗毛细胞，导致感音神经性听力损伤。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列哪些属于职业病危害因素？A.粉尘B.噪声C.高温D.生物因素答案ABCD解析职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素等。2.用人单位在职业病防治中的责任包括？A.建立职业病防治责任制B.提供符合要求的防护设施C.组织职业健康检查D.为劳动者缴纳工伤保险答案ABCD3.下列哪些属于法定职业病？A.矽肺B.一氧化碳中毒C.中暑D.放射性皮肤病答案ABCD解析以上均列入国家《职业病分类和目录》。4.个人防护用品包括？A.防尘口罩B.防毒面具C.耳塞D.防护服答案ABCD5.职业健康监护档案应当包括？A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案ABCD6.工作场所职业病危害警示标识包括？A.图形标识B.警示线C.警示语句D.中文警示说明答案ABCD解析职业病危害警示标识包括图形标识、警示线、警示语句和文字说明等。7.下列哪些措施可以减少粉尘危害？A.湿式作业B.通风除尘C.密闭尘源D.佩戴防尘口罩答案ABCD8.劳动者享有的职业卫生保护权利包括？A.获得职业健康检查B.接受职业卫生培训C.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业D.对职业病防治工作提出意见和建议答案ABCD9.下列哪些属于物理性职业危害因素？A.噪声B.振动C.高温D.电离辐射答案ABCD10.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明？A.产生的职业病危害种类B.后果C.预防措施D.应急救治措施答案ABCD三、判断题（每题1分，共20分）1.职业病可以预防，但大多难以完全治愈。答案正确2.用人单位没有义务组织劳动者进行职业健康检查。答案错误3.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案正确4.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。答案正确5.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。答案正确6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。答案正确7.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，劳动者有权拒绝作业。答案正确8.只要佩戴了个人防护用品，就可以完全避免职业病危害。答案错误9.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。答案正确10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。答案正确11.职业性肿瘤属于法定职业病。答案正确12.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。答案正确13.职业病危害因素检测结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向劳动者公布。答案正确14.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案正确15.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。答案正确16.高温作业人员应补充淡盐水。答案正确17.噪声作业人员应定期进行听力检查。答案正确18.用人单位可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。答案错误19.职业病危害事故应急救援预案应当定期演练。答案正确20.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有知情权。答案正确四、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案(1)建立、健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任；(2)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；(3)制定职业病防治计划和实施方案；(4)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(5)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(6)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(7)建立、健全职业病危害事故应急救援预案；(8)如实向劳动者告知职业病危害，并组织职业卫生培训；(9)提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；(10)组织职业健康检查，为劳动者建立职业健康监护档案；(11)依法参加工伤保险；(12)及时报告职业病危害事故和职业病病人。解析答出上述要点中的5点以上即可得满分，核心是体现用人单位作为职业病防治责任主体