2026年中央机关公开遴选公务员笔试A卷真题及答案

2026年中央机关公开遴选公务员笔试A卷真题及答案一、案例分析（本题30分）某市为推进数字政府建设，决定将各部门分散建设的政务信息系统整合至统一政务云平台。该项工作由市政务数据管理局牵头。在推进过程中，遇到以下问题：1.部分业务部门以“系统数据涉密”“行业标准特殊”为由，拒不配合系统迁移。2.某部门原有系统由外省企业建设并按年收取运维费，若迁移至政务云，该企业将失去后续合同，其负责人多次找到该部门领导表达不满。3.部分窗口工作人员反映新系统操作繁琐、运行缓慢，影响办事效率，甚至出现群众排队时间比原来更长的情况。4.数据共享中存在“数据要不到、不敢给”现象：牵头部门要不到数据，提供数据的部门担心出问题不愿担责。假设你是市政务数据管理局该项工作的负责人。问题：1.请你分析上述问题产生的主要原因。（10分）2.针对上述问题，提出下一步推进工作的具体措施。（20分）答案：（1）主要原因：一是思想认识不到位。部分单位存在部门利益至上观念，把部门数据视为“私有资产”，以涉密、特殊等理由规避整合，实质是维护部门壁垒。二是沟通协调不充分。迁移工作前期与相关部门、技术企业沟通不足，对部门实际困难关切不够，利益调整机制缺失，导致阻力较大。三是技术支撑不扎实。新系统设计存在缺陷，未充分考虑基层实际使用场景，上线前测试演练不足，影响了窗口服务效能。四是制度保障不健全。数据共享的权责边界、安全责任、考核激励机制不明确，导致“共享无依据、使用怕担责”。（2）具体措施：一是强化顶层统筹。提请市政府召开专题协调会，明确整合工作纪律和时限要求；建立由市政府分管领导牵头、各部门主要负责人参加的联席会议机制，实行挂图作战。二是坚持分类施策。对“涉密”“行业特殊”等情形，组织专家逐项论证评估，确有特殊要求的实行“一事一议”，制定专项方案，在确保安全的前提下应迁尽迁；对无正当理由拒不配合的，予以通报并约谈主要负责人。三是妥善处理利益关系。对原有系统承建企业，依法依规做好合同处置;对迁移后确有技术能力优势的企业，可通过政府购买服务方式继续参与运维保障，实现平稳过渡。四是优化系统功能。组织技术团队下沉窗口一线调研，收集工作人员和群众意见，优化操作界面、提升响应速度；开展上线前压力测试和全面演练，分期分批切换，预留过渡期并行运行，确保服务不断档。五是完善制度机制。出台政务数据共享管理办法，明确数据提供方、使用方、管理方的权责清单和安全责任边界；建立数据共享责任豁免机制，对按规定共享数据产生的问题依规免责；将数据归集、共享和应用情况纳入年度绩效考核。解析：本题为机关实务类案例分析，考查统筹协调、解决问题能力。作答时要注意身份定位（牵头部门负责人），措施要体现原则性与灵活性相统一，既有刚性约束又有柔性关怀，既解决当前问题又建立长效机制。每项措施需对应题干问题，针对性强、操作性强。二、公文写作（本题30分）近期，某省防汛抗旱指挥部办公室接到气象部门预警：未来一周该省中北部地区将出现持续强降雨过程，累计雨量大、持续时间长，部分中小河流可能发生超警洪水，山洪地质灾害风险高。假设你是该省防汛抗旱指挥部办公室工作人员，请以省防汛抗旱指挥部办公室名义，向各市（州）防汛抗旱指挥部、省指挥部各成员单位起草一份紧急通知，对做好本轮强降雨防范应对工作提出明确要求。要求：格式规范完整，内容具体可行，语言简洁庄重，不少于500字。答案：参考要点：标题：省防汛抗旱指挥部办公室关于做好新一轮强降雨防范应对工作的紧急通知主送机关：各市（州）防汛抗旱指挥部，省指挥部各成员单位正文要点：（一）提高思想认识，压实防汛责任。各级各部门要深入贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神，充分认识本轮强降雨的严峻性、不确定性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，立即进入临战状态。严格落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，各级责任人要上岗到位、靠前指挥，把责任落实到监测预警、指挥调度、巡查值守、抢险救援等各个环节。（二）强化监测预警，及时转移避险。密切监视雨情、水情、汛情发展变化，加强部门联合会商研判，提高预报精准度和预见期。及时发布预警信息，确保到村、到户、到人。紧盯山洪地质灾害易发区、中小河流、水库水电站、尾矿库、在建工地、旅游景区等重点部位，落实“叫应”机制和转移避险措施，做到应转尽转、应转早转，坚决避免人员伤亡。（三）突出防御重点，加强工程调度。科学调度水利工程，严格执行批准的汛期调度运用计划，严禁违规超汛限水位运行。加强中小河流洪水防御和城市内涝防范，落实地下空间、下穿立交、低洼易涝点等重点区域管控措施。加大巡查防守力度，预置抢险力量和物资设备，确保一旦发生险情能够快速有效处置。（四）严格值班值守，畅通信息报送。严格执行24小时领导带班和专人值班制度，密切关注汛情动态。遇有重大险情灾情，要按有关规定及时报告，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报。（五）加强宣传引导，主动回应社会关切。及时准确发布权威信息，广泛宣传防汛避险知识，提高群众防灾避险意识和自救互救能力。落款：省防汛抗旱指挥部办公室；成文日期（以实际日期为准，2026年×月×日）。解析：本题为公文写作题，考查文字表达和实际工作能力。通知是典型的指挥性公文，正文按“为什么做——做什么——怎么做”的逻辑展开，语言要求果断有力。写作时注意：一是“防汛办”授权，“标题+主送+正文+落款”要件齐全；二是要求要有针对性、可操作性，避免泛泛而谈；三是结合防汛工作特点，突出“预警响应、转移避险、重点部位、值班值守”等关键环节；四是数字、格式规范，落款成文日期须符合公文格式要求。三、综合论述（本题40分）习近平总书记强调：“基层强则国家强，基层安则天下安。”近年来，各地深入推进基层治理创新，取得明显成效。但调研中也发现，部分地方基层治理仍存在一些突出问题：有的乡镇（街道）权责不清、事务繁杂，“属地管理”变成“属地背锅”；有的地方网格化治理流于形式，网格员负担过重、疲于填表上报；有的社区自治能力不足，群众参与度不高，“干部干、群众看”；有的地方数字治理平台重复建设，基层干部被APP、拍照打卡绑住手脚。请结合给定材料和生活实际，围绕“推进基层治理现代化”这一主题，自拟题目，撰写一篇对策性文章。要求：1.观点明确，论述充分，措施切实可行；2.逻辑严密，语言流畅，结构完整；3.不少于1000字。参考要点：筑牢根基激发活力推进基层治理现代化文章结构建议：第一段—破题立论：阐述基层治理现代化的重大意义，点明当前存在的问题实质，提出中心论点——推进基层治理现代化，必须坚持党建引领、重心下移、科技赋能、多元共治，既为基层减负松绑，又为基层增效赋能。第二段—坚持党建引领，把稳治理“方向盘”。基层治理关键在党。要加强基层党组织标准化、规范化建设，选优配强基层党组织书记。健全党建引领下的基层治理体制机制，推动党的组织和工作向网格、楼栋、院落延伸。发挥党员先锋模范作用，推动在职党员到社区报到服务常态化。落实“书记抓、抓书记”责任，把基层治理成效作为考核各级党组织的重要内容。第三段—推动权责重构，为基层“瘦身赋能”。针对“属地管理”泛化问题，要厘清县乡职责边界，实行清单管理，明确“属地管理”事项的适用范围和责任主体。上级部门不得以签订“责任书”“一票否决”等方式变相向基层转嫁责任。推动编制资源、执法力量、经费保障向基层倾斜，确保基层有人有权有物。规范“一票否决”和签订责任状事项，切实为基层干部减负。第四段—做实网格治理，打通“最后一米”。优化网格设置，整合党建、综治、城管等各类网格，实现“多网合一、一网统管”。明确网格员职责清单，精简报表台账，推动网格员回归入户走访、矛盾排查、服务群众主业。加强网格员队伍职业化建设，落实待遇保障，拓宽晋升通道。深化新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷就地化解。第五段—激发自治活力，变“独角戏”为“大合唱”。健全基层党组织领导下的基层群众自治机制，完善议事协商制度，推广“四议两公开”、院坝会、居民议事厅等有效做法。培育发展社区社会组织、志愿服务队伍，引导居民和社会力量有序参与社区治理。创新群众参与载体，推行积分制、清单制等激励机制，让群众从“旁观者”变成“主人翁”。第六段—强化科技赋能，让数据“多跑路”、干部“少填表”。统筹推进智慧社区、数字乡村建设，打破部门数据壁垒，推动基层治理相关数据互联互通。对面向基层的APP、工作群、打卡签到等进行集中清理规范，坚决纠治“指尖上的形式主义”。建设统一的基层治理综合信息平台，实现“一次采集、多方共享”，让数据多跑路、干部少跑腿、群众得实惠。第七段—结尾升华：基层治理是一项系统工程、长期工程。只有坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，持续推动治理资源下沉、治理关口前移、治理手段创新，才能真正把基层打造成维护社会和谐稳定的坚实堡垒，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。解析本题为对策性论文写作，是遴选考试分值最高、区分度最大的题目。对策性文章不同于学术论文，要体现“发现问题—分析问题—解决问题”