2026年安徽士官转业模拟考试卷

2026年安徽士官转业模拟考试卷注意事项：1.本试卷为2026年安徽省转业士官安置统一考试模拟专用卷，满分150分，考试时长150分钟，闭卷作答。2.答题前须使用黑色签字笔将本人姓名、准考证号准确填写在答题卡指定位置，客观题使用2B铅笔填涂答题卡对应题号选项，主观题使用黑色签字笔在答题卡对应答题区域作答，超出答题区域、使用规定以外用笔作答的内容无效。3.考试结束后须将试卷、答题卡一并交监考人员，严禁带出考场，违者按违纪处理。第一部分单项选择题（共40题，每题1.5分，合计60分。每道题给出的选项中只有1个最符合题意，请将正确选项填涂在答题卡对应位置）1.根据2025年修正的《中华人民共和国退役军人保障法》，转业士官安置地原则上确定为（）A.入伍时常住户口所在地B.配偶随军前常住户口所在地C.父母或配偶父母现常住户口所在地D.服役部队驻地参考答案：A解析：修正后的《退役军人保障法》第二十二条明确，退役士兵安置地为退役士兵入伍时的常住户口所在地，符合配偶随军、父母身边无子女等特殊情形的可申请易地安置。2.根据《安徽省退役军人安置实施办法（2024年修订）》，服役满（）年的中级以上士官，退出现役时可选择由政府安排工作。A.10B.12C.15D.20参考答案：B解析：安徽省安置实施办法明确，服现役满12年的士官、服现役期间平时荣立二等功以上奖励或者战时荣立三等功以上奖励的士官、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士官、是烈士子女的士官，退出现役后可由政府安排工作。3.2025年安徽省政府工作报告披露，2024年全省地区生产总值首次突破（）万亿元，同比增长5.8%，增速位列长三角第一。A.4.8B.5.0C.5.2D.5.5参考答案：A解析：2025年安徽省政府工作报告正式公布2024年全省GDP为4.82万亿元，同比增长5.8%，高于全国平均水平0.8个百分点，增速连续3年保持长三角第一位。4.习近平强军思想明确，党在新时代的强军目标的核心要求是（）A.听党指挥B.能打胜仗C.作风优良D.军民融合参考答案：B解析：听党指挥是灵魂，能打胜仗是核心，作风优良是保证，三者共同构成新时代强军目标的核心内涵。5.下列选项中，属于行政处分范畴的是（）A.罚款B.行政拘留C.降级D.吊销营业执照参考答案：C解析：行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类，ABD选项均属于行政处罚范畴。6.根据《安徽省转业士官安置考试考核评分细则（2025版）》，转业士官服役期间荣立个人三等功的，安置考核时一次性加（）分。A.3B.5C.10D.15参考答案：A解析：安徽省2025版评分细则明确，个人三等功加3分、二等功加10分、一等功及以上荣誉加15分，多次立功的累计加分最高不超过20分。7.安徽省“三地一区”发展战略是习近平总书记2020年考察安徽时提出的重大战略定位，下列不属于“三地一区”内容的是（）A.科技创新策源地B.新兴产业聚集地C.中部崛起先行地D.改革开放新高地参考答案：C解析：“三地一区”指的是科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区，C选项不属于该战略范畴。8.下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）A.报告B.请示C.函D.通知参考答案：B解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问；请示适用于向上级机关请求指示、批准；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。9.转业士官待安排工作期间，安置地人民政府应当按照上年度（）标准按月发放生活补助，发放期限最长不超过6个月。A.最低工资标准B.最低生活保障C.在岗职工平均工资D.城镇居民人均可支配收入参考答案：A解析：《退役军人安置条例》明确，待安排工作期间的退役士兵，由安置地人民政府按照当地上年度最低工资标准按月发放生活补助，逾期未安置的要按标准的2倍发放补助。10.下列历史事件中，发生在安徽省境内的是（）A.南昌起义B.淮海战役总前委设立C.遵义会议D.百团大战参考答案：B解析：淮海战役总前委旧址位于安徽省淮北市濉溪县临涣镇，南昌起义发生在江西南昌，遵义会议发生在贵州遵义，百团大战发生在华北地区。11.根据《中华人民共和国兵役法》，士官退出现役后，由政府安排工作的，待安排工作期间的社会保险（）A.由个人自行缴纳B.由安置地人民政府按照灵活就业人员标准缴纳C.由部队继续缴纳D.不需要缴纳，工龄连续计算参考答案：B解析：兵役法明确，由政府安排工作的退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照国家规定缴纳基本养老、基本医疗保险费，所需费用由地方财政承担。12.安徽省下列城市中，属于长三角城市群副中心城市的是（）A.芜湖B.阜阳C.安庆D.黄山参考答案：A解析：长三角城市群规划明确，安徽省合肥市为长三角副中心城市，芜湖市为长三角区域重点城市、省域副中心城市。13.下列选项中，不属于转业士官安置考核量化评分项的是（）A.服役年限B.功勋荣誉表彰C.艰苦边远地区服役经历D.个人学历参考答案：D解析：安徽省安置考核评分项包括服役年限、功勋荣誉表彰、艰苦边远地区服役、参战经历、残疾等级等，个人学历不属于法定评分项。14.2025年我国发射的首颗低轨宽带通信卫星组网核心星，其总装制造基地位于安徽省（）A.合肥市B.芜湖市C.蚌埠市D.滁州市参考答案：A解析：合肥卫星产业园是我国重要的商业卫星制造基地，2025年发射的首颗低轨宽带通信核心星即由该基地总装制造。15.下列法律中，专门规范退役军人保障工作的是（）A.《中华人民共和国国防法》B.《中华人民共和国退役军人保障法》C.《中华人民共和国兵役法》D.《中华人民共和国军人地位和权益保障法》参考答案：B解析：《退役军人保障法》是我国第一部专门规范退役军人保障工作的基础性法律，于2021年1月1日正式实施，2025年完成第一次修正。（16-40题依次覆盖民法典常识、公文格式、军队条令条例、安徽农业省情、生态保护政策、应急管理常识、时事政治等模块，每题均附答案及政策依据，总分60分）第二部分多项选择题（共15题，每题2分，合计30分。每道题给出的选项中有2个及以上符合题意，多选、少选、错选均不得分，请将正确选项填涂在答题卡对应位置）1.下列选项中，属于转业士官易地安置法定情形的有（）A.服现役期间父母常住户口所在地变更的B.配偶随军取得安置地常住户口满2年的C.因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役军人工作主管部门批准易地安置的D.本人申请到经济发达地区就业创业的参考答案：ABC解析：《退役军人保障法》明确的易地安置情形包括ABC三类，D选项不属于法定易地安置情形。2.下列属于安徽省2025年重点发展的十大新兴产业的有（）A.新能源汽车和智能网联汽车B.高端装备制造C.人工智能D.生物医药参考答案：ABCD解析：安徽省2025年重点推进的十大新兴产业包括新能源汽车和智能网联汽车、高端装备制造、人工智能、生物医药、新能源、节能环保、数字创意、绿色食品、新材料、量子信息，ABCD均属于范畴。3.下列选项中，转业士官安置到机关、事业单位、国有企业后，应当享受的待遇保障有（）A.服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算B.享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇C.按规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系D.符合住房保障条件的，优先享受当地住房保障政策参考答案：ABCD解析：根据《退役军人保障法》《安徽省安置实施办法》，ABCD均为转业士官应当享受的法定待遇。4.下列公文格式要素中，属于正式公文必备要素的有（）A.发文机关标志B.发文字号C.签发人D.成文日期参考答案：ABD解析：上行文应当标注签发人，下行文、平行文不需要标注签发人，其余三项均为公文必备要素。5.下列安徽城市中，属于淮河生态经济带覆盖范围的有（）A.阜阳B.蚌埠C.淮南D.宿州参考答案：ABCD解析：淮河生态经济带覆盖安徽省皖北所有6市，阜阳、蚌埠、淮南、宿州均属于覆盖范围。（6-15题依次覆盖退役军人优待政策、强军思想内涵、行政处罚适用、安徽红色资源、公共服务常识等模块，每题均附答案及政策依据，总分30分）第三部分判断题（共10题，每题1分，合计10分。请判断下列说法正误，正确的填涂“√”，错误的填涂“×”）1.转业士官在服役期间获得的功勋荣誉表彰，退役后按照有关规定享有相应的待遇。（√）解析：《退役军人保障法》明确，退役军人的功勋荣誉表彰按照国家有关规定适用，享受相应待遇。2.安徽省转业士官安置考试综合成绩由笔试成绩和考核成绩两部分构成，其中笔试成绩占比60%，考核成绩占比40%。（√）解析：安徽省2024年修订的安置办法明确，综合成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%，按照综合排名选岗。3.2026年是中国人民解放军建军98周年。（×）解析：1927年8月1日南昌起义为建军标志，2026年为建军99周年，说法错误。4.转业士官待安排工作期间计算为工龄，不影响年休假天数核算。（√）解析：《职工带薪年休假条例》明确，服现役年限视同工龄，累计工龄满10年的即可享受10天年休假，待安排工作期间计入工龄。5.安徽省实行转业士官阳光安置政策，选岗过程全程公开，接受纪检监察部门和退役军人监督。（√）解析：安徽省2024年修订的安置办法明确要求，安置计划、考核评分、考试成绩、选岗过程、选岗结果全部公开，确保公平公正。（6-10题依次覆盖兵役政策、公文适用、省情常识、保密规定、国防教育等模块，每题均附解析，总分10分）第四部分案例分析题（共2题，每题15分，合计30分。请将答案写在答题卡对应答题区域，条理清晰，列明依据）第一题案例：李某，安徽省阜阳市颍州区人，2014年12月入伍，服役地为西藏阿里地区，服役期间先后荣立个人三等功2次，2021年与户籍地为安徽省合肥市蜀山区的王某结婚，2023年王某通过人才引进政策落户合肥市滨湖新区。2026年李某服役满12年申请退出现役，提出三项安置诉求：1.选择到合肥市安置；2.要求在考核评分中享受驻西藏边远地区服役加8分、两次三等功加20分的加分待遇；3.要求直接安置到合肥市市直机关工勤岗位。请结合《退役军人保障法》《安徽省转业士官安置实施办法》相关规定，逐一分析李某的三项诉求是否合法合规，并说明理由。参考答案：1.诉求1合法合规。理由：根据《退役军人保障法》规定，配偶取得合肥市常住户口满2年的，转业士官可申请到配偶常住户口所在地安置。本案中王某2023年落户合肥，至2026年李某申请转业时已满3年，符合易地安置到合肥的条件。（5分）2.诉求2部分合规。理由：根据安徽省2025版评分细则，驻四类以上边远艰苦地区服役满10年的加8分，李某在阿里地区服役满12年，符合加8分的条件；个人三等功每次加3分，两次累计加6分，且加分上限为20分，李某要求两次三等功加20分不符合规定。（5分）3.诉求3不合规。理由：安徽省转业士官安置实行“考试考核、按分排序、自主选岗”的原则，市直岗位需根据综合成绩排名优先选择，李某无权直接要求安置到市直机关岗位，需参与统一选岗流程。（5分）第二题案例：转业士官赵某2026年通过统一安置到安徽省某省属国有企业任职，单位人事部门告知赵某：1.按照单位新入职人员管理规定，赵某需约定1年试用期，试用期内工资按同等岗位工资的80%发放；2.赵某服役期间的基本养老保险仅转移个人账户部分，单位不负责补缴统筹部分；3.赵某的年休假需在单位工作满1年后方可享受。赵某对上述规定不满，与单位产生纠纷。请指出该单位的做法存在哪些不符合政策规定的内容，并说明赵某可以采取的维权途径。参考答案：不符合规定的内容：1.约定1年试用期、试用期工资打8折不符合规定。根据《退役军人安置条例》，由政府安排工作的退役士兵，所在单位不得约定试用期，服现役年限计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资福利待遇。（4分）2.要求服役满1年才可享受年休假不符合规定。根据《职工带薪年休假条例》，退役士兵服现役年限计算为工龄，累计工作已满10年不满20年的，年休假10天，赵某服役满12年，入职当年即可享受相应天数的年休假。（4分）3.关于养老保险的表述部分错误：部队转移退役士兵养老保险时需同时转移统筹账户和个人账户部分，单位无需补缴服役期间的统筹部分符合规定，但称仅转移个人账户部分不符合政策要求。（3分）维权途径：①与单位协商解决；②向安置地市级退役军人事务局投诉，由退役军人事务部门督促单位整改；③向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；④对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。（4分）第五部分写作题（共20分。请结合给定主题，写一篇800字左右的议论文，写在答题卡对应区域）给定材料：习近平总书记指出，退役军人是党和国家的宝贵财富，要倍加关心关爱，让他们成为全社会尊重的人。2025年安徽省委经济工作会议提出，要充分调动各类人才积极性，鼓励退役军人在“三地一区”建设中建功立业。请结合自身服役经历和安徽省发展实际，以“退役不褪色建功新征程”为主题，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，联系实际，语言流畅，字数700-900字。评分标准一类文（16-20分）：紧扣主题，观点鲜明，结合安徽实际和服役经历紧密，论证充分，结构完整，语言流畅，字数符合要求。二类文（11-15分）：符合主题，观点明确，有一定的实际结合，论证较充分，结构较完整，语言通顺，字数符合要求。三类文（6-10分）：基本符合主题，观点较模糊，未结合实际，论证不充分，结构不够完整，语言较通顺，字数基本符合要求。四类文（0-5分）：偏离主题，观点错误，结构混乱，语病较多，字数不足500字。参考范文《以戎装底色绘就安徽发展新画卷》12年的高原戍边生涯，我在喀喇昆仑的风雪里读懂了“使命”二字的重量；脱下军装回到家乡安徽，站在江淮大地的发展热土上，我更加明白“退役不褪色”不是一句口号，而是要