2026年法律知识法治建设知识竞赛-妇女法律知识竞赛历年参考题库含答案解析

2026年法律知识法治建设知识竞赛-妇女法律知识竞赛历年参考题库含答案解析一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、下列湖北特产中，被誉为"湖北三宝"之首A.恩施玉露B.武昌鱼C.潜江小龙虾D.洪湖莲藕2、《中华人民共和国妇女权益保障法》于哪一年首次颁布实施？A.1990年B.1992年C.1995年D.2005年3、根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女政治权利的说法正确的是：A.妇女享有与男子平等的政治权利B.妇女代表比例不得低于30%C.妇女不得担任国家领导职务D.妇女政治权利由单位决定4、《反家庭暴力法》规定，家庭暴力是指家庭成员之间以哪些方式实施的身体、精神等侵害行为？A.殴打、捆绑B.残害、限制人身自由C.经常性谩骂、恐吓D.以上皆是5、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受多少天产假？A.90天B.98天C.120天D.158天6、用人单位不得安排女职工在经期从事哪些作业？A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.以上都是7、下列关于妇女受教育权益的说法，错误的是：A.学校应当根据女性青少年的特点，在教育管理中采取相应的措施B.父母或其他监护人应当履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务C.学校可以因女生怀孕而开除学生D.各级人民政府应当保障女性平等享有接受教育的机会8、女职工孕期产检是否计入劳动时间？A.不计入劳动时间B.计入劳动时间C.需单位批准D.按病假处理9、人民法院审理离婚案件时，关于夫妻共同财产的处理应遵循什么原则？A.均等分配原则B.照顾子女、女方和无过错方权益的原则C.先分子女份额原则D.按贡献大小分配原则10、下列哪项不属于女职工"四期"保护的内容？A.经期保护B.孕期保护C.产后恢复期保护D.更年期保护11、用人单位录用女职工，应当在劳动合同中相应规定哪些内容？A.女职工年龄B.性别歧视条款C.女职工禁忌从事的劳动范围D.婚育状况12、国家对妇女权益保障实行什么制度？A.企业自主管理制度B.政府负责、有关部门参与的社会化保障制度C.家庭自治制度D.社区自我管理13、下列哪种情形下，受害妇女可以向人民法院申请人身安全保护令？A.遭受家庭暴力B.被职场领导表扬C.邻里纠纷D.商业合同纠纷14、下列关于女职工生育待遇的说法正确的是：A.女职工生育医疗费用由个人承担B.生育津贴由用人单位发放C.参加生育保险的女职工生育医疗费用按照项目费用总额支付D.未参加生育保险的女职工无法享受任何待遇15、农村土地承包中，妇女与男子享有的权利如何？A.妇女权利少于男子B.妇女权利多于男子C.妇女与男子平等D.由村集体决定16、对妇女实施性骚扰的，受害人可以向哪些单位投诉？A.公安机关B.妇代会C.用人单位D.以上均可17、女职工怀孕未满4个月流产的，享受多少天产假？A.10天B.15天C.30天D.42天18、关于妇女的健康权益，下列说法正确的是：A.妇女健康权益仅指身体健康B.医疗机构不得因性别拒绝为妇女提供医疗服务C.妇女健康权益不包括心理健康D.未婚妇女不享有生殖健康服务19、离婚时，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权请求什么？A.经济补偿B.精神损害赔偿C.财产多分D.损害赔偿20、下列关于女职工哺乳期的说法正确的是：A.用人单位可以在哺乳期安排女职工从事夜班劳动B.女职工哺乳时间为每天1小时，多胞胎每多生育1个婴儿增加1小时C.哺乳期不得超过1年D.哺乳时间不含往返时间21、村民自治章程、村规民约以及村民会议、村民代表会议的决定不得有哪些侵害妇女权益的内容？A.限制妇女参政议政B.剥夺妇女土地承包经营权C.限制妇女结婚生育D.以上皆是22、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》2023年修订版，下列关于妇女权益保障的基本原则表述正确的是哪一项？A.妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子不平等的权利B.国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视C.妇女的权益保护仅限于城市妇女，农村妇女不适用该法D.该法仅保护妇女的人身权利，不包括财产权利23、某公司招聘时明确要求"只招男性"，这种行为主要侵犯了妇女的哪项权利？A.人身自由权B.劳动权益中的平等就业权C.受教育权D.社会保障权24、根据《反家庭暴力法》，下列关于人身安全保护令的说法，错误的是哪一项？A.当事人因遭受家庭暴力或面临家庭暴力现实危险，可申请人身安全保护令B.人民法院应当在收到申请后七十二小时内作出是否准许的裁定C.人身安全保护令有效期不超过六个月D.反家庭暴力工作应当尊重妇女真实意愿25、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受到法律特殊保护，下列做法合法的是哪一项？A.用人单位因女职工怀孕自动降低其工资B.用人单位在女职工孕期不得降低其工资并予以辞退C.女职工哺乳未满一周岁婴儿的，每日享有十分钟哺乳时间D.用人单位可在女职工经期安排其从事高空作业26、根据《妇女权益保障法》，关于妇女的政治权利，下列说法正确的是哪一项？A.妇女可以行使或不行使选举权和被选举权B.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，妇女代表应占五分之三以上C.国家积极培养和选拔女干部，重视培养选拔少数民族妇女干部D.妇女参与国家事务决策的权利仅限于地方层面27、某地农村集体经济组织在分配土地补偿费时，以"外嫁女"为由拒绝向已婚外出女性的母亲分配，该行为侵犯了妇女的哪项权益？A.平等就业权B.农村土地承包经营权和集体经济组织收益分配权C.社会保障权D.文化教育权利28、用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰，下列哪项措施不符合法律规定？A.制定禁止性骚扰的规章制度B.明确负责机构或人员C.定期开展预防性骚扰培训D.发生性骚扰后要求受害人自行和解29、根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女婚姻家庭权益的说法，错误的是哪一项？A.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由B.女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚C.离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务D.妇女结婚、离婚后，其财产所有权归男方所有30、国家发展妇幼健康事业，保障妇女享有基本医疗卫生服务。下列关于孕产妇保健的说法正确的是哪一项？A.孕产妇保健服务仅针对城市妇女B.国家为孕妇提供孕产期保健和婴幼儿保健服务C.妇女不需要定期接受妇科病筛查D.医疗机构可拒绝为困难妇女提供产前检查31、根据《妇女权益保障法》，学校应当根据女学生的年龄特点，在教育、管理等方面采取相应措施，下列说法正确的是哪一项？A.学校无需考虑性别差异进行教育B.学校可以因性别理由限制女学生参加活动C.学校应当尊重和保障未成年女学生的人身权利和人格尊严D.学校可以将女生安排在较差的教学资源中32、关于妇女的社会保障权利，下列说法正确的是哪一项？A.妇女仅在老年时才享有社会保障权B.国家建立健全妇女社会保障制度，保障妇女在年老、患病、失业等情况下获得帮助和补偿C.生育保险与职工基本医疗保险合并实施后，妇女不再享有生育保障D.妇女的社会保障权利仅由单位承担33、某村民委员会规定"出嫁女不享受本村征地补偿款分配"，该规定违反了《妇女权益保障法》的哪项原则？A.政治权利平等原则B.人身权利平等原则C.财产权益平等原则D.文化教育权利平等原则34、根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女人格权保护的说法，错误的是哪一项？A.妇女的人格尊严不受侵犯B.禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严C.妇女有权禁止他人使用技术手段偷拍其隐私部位D.媒体报道时可直接公开妇女姓名和详细住址以保护受害者权益35、根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女劳动权益的说法正确的是哪一项？A.用人单位可以将女职工的产假缩短以减少用工成本B.女职工生育享受不少于九十八天的产假，难度大的可增加C.哺乳时间不包含在劳动时间内D.女职工产假期间用人单位可暂停缴纳社会保险36、某企业女工张某因怀孕被调至更偏远岗位并降薪，下列说法正确的是哪一项？A.用人单位有权根据经营状况调整孕期女职工岗位B.用人单位不得因女职工怀孕降低其工资C.孕期女职工应当服从用人单位的岗位调整D.降薪属于合法用工管理行为37、根据《妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，下列说法正确的是哪一项？A.学校录取时可以设置男女比例限制女性入学B.父母不得剥夺女性接受教育的机会C.女性不适合学习科学技术等专业D.国家不支持女性接受高等教育38、关于妇女的婚姻家庭权益，下列说法错误的是哪一项？A.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利B.妇女有不生育的自由C.丈夫可以强制妻子生育子女D.夫妻双方都有实行计划生育的义务39、根据《妇女权益保障法》，人民法院审理离婚案件时，关于子女抚养问题，下列说法正确的是哪一项？A.子女抚养权一律归父亲B.子女抚养权一律归母亲C.应当按照最有利于未成年子女的原则判决D.十周岁以上子女不得表达意愿40、下列关于妇女维权途径的说法，正确的是哪一项？A.妇女权益受到侵害时只能向人民法院起诉B.妇女可以向妇联等组织投诉，相关部门应当依法处理C.妇女维权必须聘请律师才能进行D.任何组织和个人不得干预妇女依法维权41、根据《妇女权益保障法》，关于妇女健康保障，下列说法正确的是哪一项？A.妇女健康保障仅限于疾病治疗B.国家为妇女提供妇科疾病筛查和保健服务C.用人单位无需为女职工提供健康体检D.妇女健康问题仅由个人负责42、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女享有与男子平等的权利。A.受教育B.财产C.人身D.政治43、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这一规定主要针对的是妇女的权益保护。A.文化教育B.劳动C.人身D.政治44、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。这主要体现了对妇女权益的保护。A.政治B.人身C.财产D.婚姻家庭45、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女有依照国家规定生育子女的权利，也有不生育的自由。这主要保障的是妇女的权益。A.文化教育B.劳动C.人身D.婚姻家庭46、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家采取措施，预防和制止对妇女实施家庭暴力。家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的侵害行为。A.财产B.人身C.政治D.文化47、根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，人民法院受理申请后，应当在七十二小时内作出是否发出人身安全保护令的决定。情况紧急的，应当在小时内作出决定。A.十二B.二十四C.三十六D.四十八48、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，或者女职工。A.辞退B.招聘C.录用D.晋升49、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女；禁止阻碍解救被拐卖、绑架的妇女。违反规定的，将依法承担。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.以上均可能50、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位应当预防并制止对妇女实施。A.家庭暴力B.性骚扰C.拐卖D.遗弃51、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉，也可以依法向提起诉讼。A.公安机关B.人民检察院C.人民法院D.监察机关52、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。居民委员会、村民委员会成员中，应当有成员。A.男性B.女性C.少数民族D.党员53、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。育龄夫妻双方应当自觉实行计划生育，承担避孕节育的。A.责任B.义务C.权利D.权力54、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女的人格尊严不受侵犯。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。这体现的是对妇女权益的保护。A.政治B.人身C.财产D.婚姻家庭55、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。学校应当根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年享有同等的。A.选举权利B.劳动权利C.受教育权利D.政治权利56、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女的姓名权受法律保护。妇女有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，有权使用姓名。A.禁止他人B.允许他人C.委托他人D.放任他人57、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家建立健全妇女健康服务体系，为妇女提供、心理健康咨询和指导等服务。A.疾病预防B.生育保健C.职业培训D.法律援助58、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的体力劳动强度的劳动。A.一级B.二级C.三级D.四级59、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人，按照有关规定给予。A.罚款B.表彰和奖励C.处罚D.批评60、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家采取必要措施，促进男女。A.融合B.隔离C.平等D.区分61、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等情形的影响。这主要保障的是妇女的权益。A.文化教育B.劳动C.财产D.人身62、根据《出境入境管理法》，下列哪种证件不是中国公民出境入境应当持有的有效证件？A.护照B.旅行证C.通行证D.居住证63、外国人在中国境内住所发生变更，应在多长时间内向公安机关申报？A.24小时内B.48小时内C.10日内D.30日内64、根据《出境入境管理法》，中国公民出境后逾期不归且情节严重，公安机关可采取何种措施？A.宣布其出境入境证件作废B.冻结其银行存款C.限制其子女入学D.通报所在单位65、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，以下哪项不属于妇女享有的政治权利？A.选举权和被选举权B.担任国家机关领导职务的权利C.获得劳动报酬的权利D.参加国家事务管理的权利66、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受到法律特殊保护，这一规定体现了对妇女哪方面权益的保障？A.政治权益B.文化教育权益C.人身和人格权益D.劳动和社会保障权益67、《妇女权益保障法》规定，妇女享有与男子平等的财产权利，以下哪项不属于妇女财产权利内容？A.在农村土地承包经营方面享有与男子平等的权利B.在集体经济组织收益分配方面享有与男子平等的权利C.在继承遗产方面享有与男子平等的权利D.在公共场所享有优先通行权68、下列关于妇女人身安全保护令的说法正确的是：A.只能由受害人本人申请B.申请人身安全保护令需要以提起离婚诉讼为前提C.人民法院受理申请后应当在七十二小时内作出裁定D.申请人身安全保护令应当以书面形式提出69、根据《妇女权益保障法》，用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的下列哪种行为？A.性别歧视B.性骚扰C.语言侮辱D.工作排斥70、妇女在婚姻家庭中享有下列哪项权利？A.实行计划生育的义务但不享有避孕方法选择权B.夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由C.女方在怀孕期间男方可以随时提出离婚D.女方对夫妻共同财产没有平等的处理权71、根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女受教育权益的说法错误的是：A.学校应当根据女性学生的特点实施教育B.父母或者其他监护人应当履行保障女性未成年人完成规定年限义务教育的义务C.学校不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女性学生的福利待遇D.学校可以限制女性学生报考某些专业72、女职工生育享受多少天产假？A.90天B.98天C.120天D.158天73、用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资的，应如何处理？A.由人力资源社会保障部门责令改正B.按正常工资发放即可C.属于用人单位合法自主权范围D.需经工会同意后方可降薪74、下列关于妇女在就业中享有平等权利的说法正确的是：A.用人单位可以以性别为由拒绝录用妇女B.除国家规定不适合妇女的工种外，用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准C.用人单位可以在劳动合同中限制妇女结婚生育D.用人单位可以在晋升时优先考虑男性75、妇女的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁或以其他方式剥夺、限制妇女的人身自由，这一规定出自：A.《刑法》B.《妇女权益保障法》C.《治安管理处罚法》D.《行政处罚法》76、下列关于妇女人格权益的说法正确的是：A.妇女的人格尊严不受侵犯，禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严B.妇女可以随意公开他人隐私信息C.妇女的名誉权不属于人格权益范畴D.人格权益只保护女性公众人物77、根据《反家庭暴力法》，家庭暴力的定义不包括以下哪项行为？A.经常性的谩骂和恐吓B.身体上的殴打C.经济控制和精神侵害D.正常的家庭教育中的合理惩戒78、妇女在政治权利方面，享有与男子平等的权利，下列说法错误的是：A.全国人大代表和地方各级人大代表中应有适当数量的妇女代表B.妇女可被推荐为人民代表大会代表候选人C.国家机关、社会团体和企业事业单位任免人员时应充分考虑女性D.妇联组织在代表妇女参与国家和社会事务管理中具有重要作用79、妇女在农村土地承包经营中享有的权利，下列说法正确的是：A.妇女出嫁后自动丧失原承包地B.妇女离婚或丧偶后在原居住地继续享有承包地C.妇女结婚在新居住地未取得承包地的，原居住地可收回其承包地D.农村土地承包不涉及妇女权益80、对于在劳动场所遭受性骚扰的妇女，用人单位应当采取哪些措施？A.仅口头提醒即可B.无需干预C.建立防范和制止性骚扰的机制D.要求受害人自行调解81、根据《民法典》婚姻家庭编，离婚时夫妻共同财产的分割原则是：A.平均分配，双方各得一半B.照顾子女、女方和无过错方权益的原则C.谁名下财产归谁所有D.由法院自由裁量，不考虑任何一方利益82、妇女在遇到家庭暴力时，可以向哪些机构求助？A.只能向法院起诉B.可以向公安机关、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等求助C.只能寻求亲友帮助D.无法获得任何帮助83、下列关于妇女特殊权益保护的说法正确的是：A.国家对妇女实行特殊保护，是基于生理特点差异的合理措施B.妇女不需要与男子同等参与社会劳动C.所有职业都适合妇女从事D.特殊保护意味着给予妇女优于男子的特权84、根据《妇女权益保障法》，下列哪项不属于妇女的合法权益？A.基本人身权利B.文化教育权益C.政治权利D.超越法律的特殊特权85、下列关于妇女健康权益保护的说法正确的是：A.医院可以因性别原因拒绝为妇女提供医疗服务B.妇女享有健康权，国家保障妇女享有基本医疗卫生服务C.妇女的健康问题应由家庭自行解决，政府无需介入D.女性可以因性别被排除在医学研究之外86、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利。该法最新修订于哪一年？A.2018年B.2020年C.2022年D.2024年87、小丽在某公司工作期间怀孕，公司以经营困难为由打算与其解除劳动合同。根据法律规定，公司正确的做法是：A.可以解除劳动合同但需支付双倍补偿B.不得解除劳动合同C.可以解除合同但需提前三个月通知D.可以调岗降薪继续履行合同88、李某长期对妻子王某实施家庭暴力，王某向法院申请人身安全保护令。根据法律规定，法院应当在收到申请后多长时间内作出裁定？A.十二小时B.二十四小时C.四十八小时D.七十二小时89、根据《妇女权益保障法》，用人单位在招用人员时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。下列哪项属于法律明确禁止的就业性别歧视行为？A.要求入职女性提供身体健康证明B.在招聘信息中限定男性优先C.要求应聘者提供学历学位证书D.进行岗位专业技能测试90、某村村委会在分配村集体收益时，以妇女已出嫁为由拒绝向出嫁妇女分配。该做法违反了《妇女权益保障法》的哪项规定？A.婚姻家庭权益保护B.政治权利保障C.财产权益保护D.文化教育权益91、张某的妻子赵某怀孕期间遭受张某的家庭暴力，赵某在报警后可以请求公安机关对张某采取何种措施？A.立即拘留十五日B.出具告诫书C.判处刑罚D.进行行政处罚92、某高校在研究生招生中明确规定只招收男生，该行为侵犯了女大学生的哪项权利？A.人身权利B.文化教育权益C.政治权利D.劳动权益93、根据《妇女权益保障法》，下列哪项不属于妇女人身权利的内容？A.生命健康权B.人格尊严权C.劳动就业权D.人身自由权94、王女士在哺乳期内被单位安排从事矿山井下作业，该单位的做法违反了哪项法律规定？A.女职工禁忌从事的劳动范围规定B.女职工保健工作规定C.女职工生育待遇规定D.女职工孕期保护规定95、根据《妇女权益保障法》，妇女联合会作为代表妇女利益的组织，主要履行哪些职责？A.审理妇女维权案件B.维护妇女合法权益，代表妇女参与国家和社会事务管理C.制定妇女保护法律D.审批妇女相关行政许可96、李女士遭遇家庭暴力后，可以向哪些机构求助？A.仅能向人民法院提起诉讼B.仅能向公安机关报案C.可向公安机关、居民委员会、妇女联合会等多种机构求助D.只能寻求亲友帮助97、某企业招聘广告中写明"限男性，女性勿扰"，该行为主要侵犯了妇女的哪项权益？A.政治权利B.人身权利C.劳动和社会保障权益D.婚姻家庭权益98、根据《妇女权益保障法》，妇女享有与男子平等的财产继承权。下列关于妇女继承权的说法正确的是：A.出嫁女儿无权继承父母遗产B.丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，可以作为第一顺序继承人C.只有儿子才能继承遗产D.女儿出嫁后继承份额减半99、王女士在职场中遭遇性骚扰，下列哪种救济途径不符合法律规定？A.向公安机关报案B.向人民法院提起民事诉讼C.向本单位有关部门投诉D.只能忍受不能维权100、根据《妇女权益保障法》，下列哪项不属于妇女在政治权利方面的内容？A.选举权和被选举权B.参与国家和社会事务管理的权利C.平等就业权D.担任公职的权利

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】恩施玉露是中国传统名茶，属于蒸青绿茶，产于恩施市及周边地区，与恩施富硒茶并称为湖北茶叶两大代表，因其独特的加工工艺和清鲜口感被列为湖北三宝之首。2.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国妇女权益保障法》于1992年10月1日由第七届全国人大五次会议通过，自1992年10月1日起施行。这是我国第一部全面保护妇女权益的专门法律，标志着我国妇女权益保障进入法治化轨道。该法历经2005年、2018年和2022年三次修正，不断完善妇女权益保护体系。3.【参考答案】A【解析】《妇女权益保障法》明确规定妇女享有与男子平等的政治权利。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。各民主党派、人民团体等推选的代表候选人中，应当有适当数量的妇女成员。选项B为地方人大代表中的要求而非全国层面；选项C、D明显错误。4.【参考答案】D【解析】《反家庭暴力法》第二条规定，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。该法于2016年3月1日起施行，是我国首部反家暴专门法律，同时规定用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的应当给予批评教育。5.【参考答案】B【解析】《女职工劳动保护特别规定》第七条明确，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各地人口与计划生育条例通常在此基础上增加奖励假，但国家统一规定的基础产假为98天。6.【参考答案】D【解析】《女职工劳动保护特别规定》附录规定，女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括：冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业；体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。7.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》规定学校应当根据女性青少年的特点，在教育管理中采取相应的措施；父母或其他监护人应当履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。学校不得因学生结婚、怀孕而开除学生，C项明显违反法律规定，侵害了女性受教育权利。8.【参考答案】B【解析】《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。这是对孕期女职工的特殊保护，用人单位不得以此扣减工资或按事假、病假处理，切实保障孕期女职工的合法权益。9.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》第六十八条及《民法典》相关规定，人民法院审理离婚案件，涉及夫妻共同财产分割的，应当按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这一规定体现了法律对妇女权益的特别保护，但不意味着绝对平均分配，而是综合考量实际情况作出公平裁判。10.【参考答案】C【解析】女职工"四期"保护是指经期、孕期、产期和哺乳期四个特殊时期的劳动保护。《女职工劳动保护特别规定》等法规对这四个时期分别作出了具体保护规定。产后恢复期不属于法定"四期"保护范围，属于医学概念而非法律保护范畴。11.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》第四十四条规定，用人单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当规定女职工禁忌从事的劳动范围等内容。不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。12.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》第五条规定，国家建立健全妇女权益保障机制，实行政府负责、有关部门参与的社会化保障制度。各级人民政府应当将妇女权益保障工作纳入国民经济和社会发展规划，并将所需经费列入本级财政预算，确保妇女权益保障与经济社会发展相适应。13.【参考答案】A【解析】《反家庭暴力法》第二十三条规定，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。人身安全保护令可以禁止被申请人实施家庭暴力、禁止骚扰跟踪接触申请人及其相关近亲属等，保护令有效期不超过六个月。14.【参考答案】C【解析】根据《女职工劳动保护特别规定》和生育保险相关政策，参加生育保险的女职工生育医疗费用按照生育保险规定的的项目和标准支付。生育津贴由用人单位按本单位上年度职工月平均工资计发，再由社保经办机构拨付。未参保女职工由用人单位按标准支付待遇，故D项错误。15.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》第五十五条明确规定，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿费使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。16.【参考答案】D【解析】《妇女权益保障法》规定，对妇女实施性骚扰的，受害人有权向有关单位和机关投诉。有关单位应当及时处理。受害人也可以向公安机关报案或由妇代会等妇女组织帮助维权。同时用人单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止性骚扰。17.【参考答案】B【解析】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这一规定体现了对女职工身体健康的保护，用人单位应当按照国家规定支付流产期间的工资待遇。18.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定国家保障妇女享有与健康有关的权益，包括身体健康和心理健康。医疗机构应当为妇女提供安全、有效、便捷的医疗保健服务，不得因性别歧视拒绝提供服务。妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。19.【参考答案】A【解析】《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。这是对家务劳动价值的法律确认。20.【参考答案】B【解析】《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。用人单位不得延长哺乳期女职工的劳动时间或安排夜班劳动。21.【参考答案】D【解析】《妇女权益保障法》第五十六条明确规定，村民自治章程、村规民约，村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及村民利益事项的决定，不得有侵害妇女权益的内容。如有侵害妇女合法权益的内容，当地人民政府应当责令改正，切实保障妇女在农村的各项权益。22.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》明确规定国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视。选项A与法律规定的男女平等原则相悖；选项C错误，该法适用于全体妇女；选项D错误，该法保护妇女各方面权益，包括人身、财产、政治等权利。23.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位在招录人员时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。限定只招男性违反了男女平等就业原则，侵犯了妇女的平等就业权。24.【参考答案】C【解析】《反家庭暴力法》规定，人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起生效，但选项C的表述不完整，因为保护令失效前可根据情况解除、变更或延长，故该项表述有误导性。正确答案应为该选项是错的，因为实际上保护令有效期为不超过六个月，但不是绝对的三个月或固定期限。25.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》和《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期（三期）内，用人单位不得降低其工资、予以辞退。选项A违反法律规定；选项C错误，哺乳未满一周岁婴儿的，每日应享有不少于一小时哺乳时间；选项D错误，经期不得安排从事高处、低温、冷水作业等国家规定的禁忌劳动。26.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》规定国家积极培养和选拔女干部，重视培养和选拔少数民族女干部。选项A错误，选举权和被选举权是公民的基本权利，妇女应当依法行使；选项B错误，法律规定妇女代表应占适当比例而非五分之三；选项D错误，妇女有权参与各级国家事务决策。27.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》明确规定，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。题干中做法违法。28.【参考答案】D【解析】《妇女权益保障法》规定用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰：制定禁止性骚扰制度、明确负责机构、开展教育培训、建立投诉调查处置机制等。选项D要求受害人自行和解违背法律规定的用人单位应当积极处理法定义务。29.【参考答案】D【解析】《妇女权益保障法》规定妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与男方平等的占有、使用、收益和处分的权利。选项D明显违反法律规定。选项A、B、C均为法律正确规定，其中B项是《民法典》第一千零八十二条的规定。30.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定国家开展妇女健康教育，为妇女提供必要的生理、心理和避孕节育等医学技术服务。国家健全妇幼健康服务体系，为妇女提供孕产期保健和婴幼儿保健服务。选项A、C、D均错误。31.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》规定学校应当根据女学生的年龄特征，在教育、管理等方面采取相应措施，保障女学生享有同男生平等的权利，尊重和保障未成年女学生的人身权利和人格尊严。选项A、B、D均违反法律规定。32.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定国家建立健全妇女社会保障制度，保障妇女在年老、患病、失业、工伤等情况下获得帮助和补偿。生育保险与职工基本医疗保险合并实施后，生育医疗保障待遇不减，选项C错误。选项A、D表述片面。33.【参考答案】C【解析】征地补偿款分配属于集体经济组织收益分配范畴，与妇女财产权益相关。《妇女权益保障法》规定妇女在农村集体经济组织收益分配等方面享有与男子平等的权利。村民委员会不得以妇女婚姻状况为由侵害其财产权益。34.【参考答案】D【解析】《妇女权益保障法》规定妇女的人格尊严不受侵犯，禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。媒体报道应当尊重妇女人格权益，不得公开可能识别其身份的信息。选项D违反了妇女人格权保护规定。35.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定女职工生育享受不少于九十八天的产假，难产的增加产假天数。哺乳时间计入劳动时间。产假期间用人单位不得暂停缴纳社会保险。选项A、C、D均违反法律规定。36.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。调岗降薪属于违法行为，选项A、C、D均错误。女职工孕期合法权益受法律保护，用人单位违法调整可依法维权。37.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利，父母或其他监护人应当履行保障适龄女性未成年人完成义务教育的义务。不得以性别为由限制女性接受教育。选项A、C、D均违反法律规定。38.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》规定妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。生育应当基于夫妻双方自愿协商，任何一方不得强制另一方生育。选项C严重侵犯妇女的生育自主权。39.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》规定人民法院审理离婚案件时，涉及未成年子女抚养问题的，应当尊重已满八周岁子女的真实意愿，按照最有利于未成年子女的原则判决。选项A、B过于绝对，选项D年龄规定错误。40.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定妇女权益受到侵害时，有权向有关单位和组织投诉，接到投诉的单位应当依法处理。妇联等群团组织应当维护妇女合法权益。41.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定国家加强妇女健康保障，为妇女提供必要的生理、心理健康服务，组织女职工定期进行妇科疾病筛查。选项A、C、D均不符合法律规定，忽视了国家和社会对妇女健康的保障责任。42.【参考答案】A【解析】《妇女权益保障法》明确规定妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身rights、财产权益以及婚姻家庭权益。其中受教育权是基本平等权利之一，本法将妇女权益分为六大权益领域进行系统保障。题干问的是哪项权利，受教育权是妇女权益保障法重点保障的内容之一，故选A。

243.【参考答案】B【解析】劳动权益是妇女权益保障的重要内容。《妇女权益保障法》规定用人单位在招录过程中不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准，禁止性别歧视。该条款明确针对劳动就业领域的平等待遇，属于劳动权益范畴，而非文化教育、人身或政治权益，故选B。

344.【参考答案】C【解析】农村土地承包经营权和集体经济组织收益分配权均属于财产权益范畴。《妇女权益保障法》第三十二条明确禁止以婚姻状况为由侵害妇女在农村的财产权益，包括土地承包权、收益分配权等，这属于对妇女财产权的系统性保障，故选C。

445.【参考答案】D【解析】生育权和自主决定是否生育属于婚姻家庭权益的重要组成部分。《妇女权益保障法》第五十一条规定妇女有生育子女的权利，也有不生育的自由，这体现了对妇女在婚姻家庭领域自主决策权的尊重和保护，故选D。

546.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》第二十九条明确家庭暴力的定义，包括身体暴力和精神暴力两种形式。身体暴力如殴打、捆绑等直接侵害人身权利；精神暴力如经常性的谩骂、恐吓等也属于人身侵害。家庭暴力的核心特征是侵害妇女人身权利，故选B。

647.【参考答案】B【解析】《反家庭暴力法》第二十八条规定，人民法院受理申请后，应当在七十二小时内作出是否发出人身安全保护令的决定；情况紧急的，应当在二十四小时内作出决定。紧急情况下缩短时间可以更好地保护受害人安全，故选B。

748.【参考答案】A【解析】《妇女权益保障法》第二十七条明确规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工工资福利、限制职业发展，或者辞退女职工。这是对女职工特殊生理时期的重点保护，故选A。

849.【参考答案】D【解析】拐卖、绑架妇女的行为性质严重，根据不同情节和后果，可能同时涉及民事责任、行政责任和刑事责任。构成犯罪的依法追究刑事责任，造成损害的要承担民事赔偿责任，尚不构成犯罪的要承担行政责任，故选D。

950.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》第二十三条明确规定用人单位应当采取措施预防并制止对妇女实施性骚扰。性骚扰是职场中严重侵害妇女人格尊严的行为，用人单位负有预防和制止的法定义务，故选B。

1051.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》第二十四条规定，受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉，也可以依法向人民法院提起诉讼。人民法院是处理民事侵权诉讼的法定机关，性骚扰受害者可通过诉讼途径维护自身权益，故选C。

1152.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》第十四条规定，居民委员会、村民委员会成员中，应当有女性成员。这是保障妇女参与基层民主管理的重要制度安排，确保妇女在基层自治组织中有一定代表性，故选B。

1253.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》第五十一条规定，育龄夫妻双方应当自觉实行计划生育，承担避孕节育的义务。计划生育是国家基本国策，夫妻双方都有履行避孕节育的法定义务，故选B。

1354.【参考答案】B【解析】人格尊严权属于人身权益的核心内容。《妇女权益保障法》第三十条规定妇女的人格尊严不受侵犯，禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女人格尊严，这是人身权益保护的重要体现，故选B。

1455.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》第十八条规定，学校应当根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年享有同等的受教育权利。这是对妇女文化教育权益的具体落实，故选C。

1556.【参考答案】A【解析】《妇女权益保障法》第三十一条规定，妇女有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，有权禁止他人干涉、盗用、假冒。姓名权是人格权的重要组成部分，妇女有权禁止他人非法使用其姓名，故选A。

1657.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》第二十六条规定，国家建立健全妇女健康服务体系，为妇女提供生育保健、心理咨询等服务。生育保健是妇女健康服务的重要内容，针对妇女特殊生理需求设置，故选B。

1758.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》第二十五条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的三级体力劳动强度的劳动。这是对女职工经期特殊保护的具体要求，旨在保障女职工身体健康，故选C。

1859.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》第九条规定，国家对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人，按照有关规定给予表彰和奖励。这一规定旨在鼓励社会各界积极参与妇女权益保护工作，推动形成良好的社会氛围，故选B。

1960.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》第二条规定，国家采取必要措施，促进男女平等。男女平等是我国的基本国策，保障妇女权益的根本目标是实现男女平等，使妇女在各个领域享有与男子平等的权利，故选C。

2061.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》第五十五条规定，妇女对夫妻共同财产享有平等权利，不受双方收入状况影响。夫妻共有财产权属于财产权益的重要组成部分，该条款确保妇女不因收入差异而在财产权益上处于弱势地位，故选C。62.【参考答案】D【解析】《出境入境管理法》第九条规定，中国公民出境入境应持有护照或其他旅行证件。通行证包括往来港澳通行证、往来台湾通行证等。居住证是国内居民管理制度范畴，不是出境入境证件。63.【参考答案】C【解析】《出境入境管理法》第三十九条规定，外国人在中国境内旅馆住宿的，旅馆应在24小时内向公安机关申报。其他情况下，外国人住所发生变更的，应在10日内向居住地公安机关申报。64.【参考答案】A【解析】《出境入境管理法》第十二条规定，中国公民出境后非法前往其他国家或地区被遣返回国的，其出境入境证件可能被宣布作废。这是为了维护正常的出入境管理秩序，防止滥用证件逃避法律责任。65.【参考答案】C【解析】获得劳动报酬的权利属于妇女的劳动和社会保障权益，而非政治权利。《妇女权益保障法》规定妇女享有与男子平等的政治权利，包括选举权和被选举权、参与国家和社会事务管理的权利等。政治权利主要涉及民主参与和公共事务管理方面。66.【参考答案】D【解析】经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护属于劳动权益范畴，是《妇女权益保障法》和《劳动法》明确规定的特殊劳动保护内容。这体现了国家对妇女在特殊生理时期的劳动权益保障，确保妇女不因生育而影响就业待遇。67.【参考答案】D【解析】公共场所优先通行权不属于财产权利内容，妇女享有的是与男子平等的财产权利，包括土地承包经营权、收益分配权、继承权等。《妇女权益保障法》明确规定了农村妇女在土地承包、宅基地使用、集体经济收益分配等方面的平等权利。68.【参考答案】C【解析】根据《反家庭暴力法》规定，人民法院受理申请后应当在七十二小时内作出人身安全保护令或者驳回申请的裁定。人身安全保护令可由受害人申请，受害人无能力申请的也可由近亲属等代为申请；不以提起离婚诉讼为前提；可以书面或口头形式提出。69.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》明确规定用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰。该法对性骚扰的防范义务、处置程序等作出了详细规定，要求单位建立相应机制。虽然其他选项也可能违反相关规定，但法律明确将性骚扰防治作为用人单位的法定义务。70.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》明确规定夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或干涉。这是婚姻家庭领域的重要权利。计划生育既是义务也享有避孕方法选择权；女方怀孕等特殊期间男方离婚权受限制；女方对共同财产享有平等处理权。71.【参考答案】D【解析】学校不得以性别为由拒绝录取女性学生或提高女性录取标准。《妇女权益保障法》明确规定教育机会平等，禁止因性别原因限制女性报考专业。其他选项均符合法律规定：学校应根据女性特点实施教育，保障女性完成义务教育，且不得因婚育情形降低其待遇。72.【参考答案】B【解析】根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各省市可能在此基础上另有增加，但国家规定的基本产假为98天。73.【参考答案】A【解析】《妇女权益保障法》规定用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。如存在此类违法行为，由人力资源社会保障部门责令改正。这是对女职工生育权益的重要保护措施，确保妇女不因生育而遭受经济损失和职场歧视。74.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》和《就业促进法》明确规定，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准。劳动合同中限制结婚生育的条款无效。法律强调男女就业平等，禁止性别歧视。75.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》明确规定妇女的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁或以其他方式剥夺、限制妇女的人身自由。这是妇女基本人身权利的体现。该法对妇女各方面权益作了系统规定，人身权保护是其中的重要内容。76.【参考答案】A【解析】《妇女权益保障法》规定妇女的人格尊严不受侵犯，禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严。人格尊严是妇女基本权利的重要组成部分，所有妇女都享有此项保护，并非仅限于特定群体。名誉权等人格权同样受到法律保护。77.【参考答案】D【解析】《反家庭暴力法》规定家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。经济控制和精神侵害也属于家庭暴力范畴。合理的家庭教育惩戒不属于家暴。78.【参考答案】C【解析】法律并未规定国家机关、社会团体和企业事业单位任免人员时必须"充分考虑女性"，这属于错误表述。其他选项均正确：我国选举法规定应有适当数量妇女代表；妇联组织发挥桥梁纽带作用；妇女有权被推荐为人大代表候选人。79.【参考答案】B【解析】《妇女权益保障法》明确规定妇女在农村土地承包经营中享有与男子平等的权利。妇女离婚或丧偶后，在新居住地未取得承包地的，原居住地不得收回其承包地，旨在保护外出嫁妇女的土地承包权益，防止其因婚姻状况变化而失去基本生产生活保障。80.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》规定用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰，包括制定规章制度、明确投诉渠道、及时处置等机制。这体现了用人单位的法定义务，不能仅口头提醒或要求受害人自行解决，必须建立系统性的防范处置机制。81.【参考答案】B【解析】《民法典》规定离婚时夫妻共同财产由双方协议处理，协议不成的由法院根据财产具体情况按照照顾子女、女方和无过错方权