企业人事档案代管合作协议书三篇

企业人事档案代管合作协议书三篇篇一甲方（档案代管方）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（档案使用方）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________鉴于甲方具备专业的人事档案管理能力，乙方需要将员工的人事档案委托甲方进行代管，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1乙方将其员工的全部或部分人事档案委托甲方进行代管，包括但不限于员工履历、劳动合同、社会保险缴纳证明、工资发放记录等。1.2代管的人事档案数量为______份，具体名单及档案内容详见附件一。第二条代管内容与义务2.1甲方负责对乙方委托代管的人事档案进行妥善保管，确保档案的完整、准确、安全。2.2甲方应按照国家有关档案管理的法律法规和标准，对代管的人事档案进行分类、编目、整理，并建立档案检索系统。2.3甲方应定期对代管的人事档案进行清理、归档，确保档案的及时更新。2.4甲方应按照乙方的要求，及时提供档案查询、复制等服务。2.5甲方应遵守国家保密规定，对乙方的人事档案信息严格保密。第三条保密条款3.1双方对本协议内容以及代管的人事档案信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。第四条费用及支付4.1甲方代管人事档案的费用为人民币______元/年/份，共计人民币______元。4.2乙方应于每年______月______日前向甲方支付当年的代管费用。4.3甲方开具正规发票，乙方在收到发票后______个工作日内支付费用。第五条协议期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期______年。第六条终止条款6.1如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。6.2任何一方因故需要终止本协议，应提前______个月书面通知对方。6.3协议终止后，甲方应将乙方的人事档案完整、安全地移交给乙方。第七条违约责任7.1如一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（档案代管方）：____________________乙方（档案使用方）：____________________签订日期：_________________________篇二甲方（档案代管方）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（档案使用方）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________鉴于甲方具备专业的人事档案管理能力，乙方需要将员工的人事档案委托甲方进行代管，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1乙方将其员工的全部或部分人事档案委托甲方进行代管，包括但不限于员工履历、劳动合同、社会保险缴纳证明、工资发放记录等。1.2代管的人事档案数量为______份，具体名单及档案内容详见附件一。第二条代管内容与义务2.1甲方负责对乙方委托代管的人事档案进行妥善保管，确保档案的完整、准确、安全。2.2甲方应按照国家有关档案管理的法律法规和标准，对代管的人事档案进行分类、编目、整理，并建立档案检索系统。2.3甲方应定期对代管的人事档案进行清理、归档，确保档案的及时更新。2.4甲方应按照乙方的要求，及时提供档案查询、复制等服务。2.5甲方应遵守国家保密规定，对乙方的人事档案信息严格保密。第三条保密条款3.1双方对本协议内容以及代管的人事档案信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。第四条费用及支付4.1甲方代管人事档案的费用为人民币______元/年/份，共计人民币______元。4.2乙方应于每年______月______日前向甲方支付当年的代管费用。4.3甲方开具正规发票，乙方在收到发票后______个工作日内支付费用。第五条协议期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期______年。第六条终止条款6.1如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。6.2任何一方因故需要终止本协议，应提前______个月书面通知对方。6.3协议终止后，甲方应将乙方的人事档案完整、安全地移交给乙方。第七条违约责任7.1如一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（档案代管方）：____________________乙方（档案使用方）：____________________签订日期：_________________________篇三甲方（档案代管方）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（档案使用方）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________鉴于甲方具备专业的人事档案管理能力，乙方需要将员工的人事档案委托甲方进行代管，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1乙方将其员工的全部或部分人事档案委托甲方进行代管，包括但不限于员工履历、劳动合同、社会保险缴纳证明、工资发放记录等。1.2代管的人事档案数量为______份，具体名单及档案内容详见附件一。第二条代管内容与义务2.1甲方负责对乙方委托代管的人事档案进行妥善保管，确保档案的完整、准确、安全。2.2甲方应按照国家有关档案管理的法律法规和标准，对代管的人事档案进行分类、编目、整理，并建立档案检索系统。2.3甲方应定期对代管的人事档案进行清理、归档，确保档案的及时更新。2.4甲方应按照乙方的要求，及时提供档案查询、复制等服务。2.5甲方应遵守国家保密规定，对乙方的人事档案信息严格保密。第三条保密条款3.1双方对本协议内容以及代管的人事档案信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。第四条费用及支付4.1甲方代管人事档案的费用为人民币______元/年/份，共计人民币______元。4.2乙方应于每年______月______日前向甲方支付当年的代管费用。4.3甲方开具正规发票，乙方在收到发票后______个工作日内支付费用。第五条协议期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。5.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期______年。第六条终止条款6.1如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。6.2任何一方因故需要终止本协议，应提前______个月书面通知对方。6.3协议终止后，甲方应将乙方的人事档案完整、安全地移交给乙方。第七条违约责任7.1如一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履