2026年城市客运企业主要负责人和安全生产管理人员考试复习题及答案

2026年城市客运企业主要负责人和安全生产管理人员考试复习题及答案一、单项选择题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，城市客运企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织开展危险源辨识和分级管控，落实重大危险源安全管控措施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：B解析：组织开展危险源辨识和分级管控、落实重大危险源管控属于安全生产管理人员的核心职责，其余三项均为主要负责人法定职责。2.根据《城市轨道交通运营管理规定》，城市轨道交通运营企业应当对信号系统、车辆系统、供电系统等关键设施设备开展全生命周期安全评估，评估周期至少为（）A.1年B.3年C.5年D.10年答案：C3.根据《出租汽车客运企业安全生产管理规范》，出租汽车企业新招聘驾驶员上岗前，应当完成不少于（）学时的安全生产专项培训，考核合格后方可上岗运营A.12B.18C.24D.36答案：B4.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，城市客运企业制定的综合应急预案应当至少每（）年修订一次A.2B.3C.5D.6答案：C5.城市客运场站发生大客流积压，可能引发拥挤踩踏风险时，企业主要负责人最先应当采取的措施是（）A.启动大客流应急预案，组织开展人员疏导和风险管控B.立即向上级主管部门上报现场情况C.封闭场站所有入口防止客流进一步增加D.安排工作人员到出口引导客流离场答案：A6.根据新修订的《中华人民共和国安全生产法》，城市客运企业从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员A.100B.200C.300D.500答案：A7.城市轨道交通运营过程中发生人员伤亡事故后，应当遵循的处理原则是（）A.先清理现场、后抢救伤员，先分析原因、后恢复运营B.先救治伤员、先恢复运营，后调查划分责任C.先调查原因、后落实整改，先控制现场、后开展救援D.先上报主管部门、后开展救援，先追究责任、后整改隐患答案：B8.根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，网约车平台公司对线上注册驾驶员和线下实际提供服务驾驶员的一致性核验，最长周期不得超过（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：D9.城市客运企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业A.可以临时B.考核合格后可以C.不得D.经主要负责人批准后可以答案：C10.根据《城市轨道交通运营安全规范》，城市轨道交通运营企业应当至少（）组织一次覆盖全公司范围的综合性应急演练A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B11.根据《道路运输从业人员管理规定》，出租汽车驾驶员连续驾驶机动车不得超过（）小时，单日累计驾驶运营时长不得超过（）小时A.4、8B.4、12C.3、10D.5、16答案：B12.城市客运生产安全事故隐患排查治理工作中，（）应当每月对本单位隐患排查治理情况进行统计分析，并按要求向交通运输主管部门报送隐患排查治理台账A.企业主要负责人B.企业安全生产管理部门C.企业工会D.企业财务部门答案：B13.城市客运场站的紧急疏散出口门锁，应当采用的类型是（）A.向内锁闭的防盗安全锁B.向外开启的推闩式逃生锁C.电子感应自动锁D.密码控制锁答案：B14.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和相关设施设备上，设置明显的（）A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急处置流程图答案：B15.网约车营运车辆安全技术检验周期规定为，使用年限5年以内的车辆，（）检验一次A.每年B.每半年C.每两年D.每季度答案：A二、多项选择题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，城市客运企业主要负责人的法定安全生产职责包括（）A.保证本单位安全生产投入的有效实施B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故E.组织建立并落实本单位安全生产标准化建设答案：ABDE解析：督促落实重大危险源安全管理属于安全生产管理人员的职责，其余选项均为主要负责人法定职责。2.根据《城市轨道交通重大事故隐患判定标准》，下列属于城市轨道交通重大事故隐患的有（）A.信号系统升级改造未完成安全验证就投入运营B.车辆制动系统故障未整改就投入运营C.通风空调系统发生临时故障，计划当日完成维修D.疏散通道、安全出口数量不足，严重堵塞不具备疏散条件E.主供电系统双回路其中一路故障，超过1个月未完成整改答案：ABDE3.出租汽车企业安全生产核心管理制度应当包括（）A.驾驶员日常安全教育培训制度B.营运车辆日常检查维护制度C.车辆动态监控管理制度D.恶劣天气运营安全管理制度E.营运轮胎定期更换检测制度答案：ABCDE4.城市客运企业发生生产安全事故后，企业主要负责人应当做到（）A.立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守B.按照规定及时如实报告给负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报C.不得故意破坏事故现场、毁灭相关证据D.先清理现场恢复运营，再上报事故情况E.自行组织事故调查，处理相关责任人后再上报答案：ABC5.根据《城市客运企业安全生产标准化建设基本规范》，城市客运企业安全生产标准化建设的核心要素包括（）A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.安全风险管控和隐患排查治理F.应急管理答案：ABCDEF6.城市客运企业提取的安全生产费用，可以用于下列哪些支出（）A.安全设施设备的更新、改造和维护B.安全生产教育培训和应急演练C.安全风险辨识评估管控和隐患排查治理D.配备更新从业人员劳动防护用品E.从业人员职业健康检查和职业病防治F.企业日常办公运营经费开支答案：ABCDE7.下列属于城市客运企业重大安全生产隐患的有（）A.城市轨道交通线路轨道出现断轨隐患，未整改继续运营B.出租汽车制动系统失效，继续上路运营C.城市客运场站一个消防栓损坏，计划一周内完成整改D.城市轨道交通信号系统故障，降级运行超过24小时未恢复E.出租汽车驾驶员未取得从业资格证上岗运营答案：ABD8.城市客运企业主要负责人应当接受安全生产教育培训，具备的核心能力包括（）A.与本单位生产经营活动相匹配的安全生产知识B.应急处置指挥能力C.事故应对和配合调查处理能力D.重大隐患整改决策能力E.企业市场营销能力答案：ABCD9.下列关于城市客运企业安全风险分级管控的说法，正确的有（）A.安全风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级B.重大风险由企业主要负责人负责管控C.较大风险由企业部门负责人负责管控D.一般风险由班组负责管控E.低风险由岗位员工负责管控答案：ABCDE10.城市轨道交通车站遇到大客流超过设计承载能力时，运营企业可以采取的正确措施有（）A.协调调度部门增加线路运力，缩短列车发车间隔B.关闭部分进站闸机，控制进站客流速度C.通过官方APP、车站广播引导乘客绕行换乘其他线路D.启动大客流应急预案，安排工作人员在楼梯、站台等关键位置疏导E.直接关闭整个车站，禁止乘客进入答案：ABCD三、判断题1.城市客运企业应当建立全员安全生产责任制，明确所有从业人员的安全生产责任、权利和义务。（）答案：√2.出租汽车企业可以将车辆动态监控工作委托给第三方机构，因此不需要对动态监控工作承担主体责任。（）答案：×3.城市轨道交通运营企业应当在车站、车厢等醒目位置公示禁止携带物品目录和安全警示标志。（）答案：√4.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×解析：事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。5.网约车平台公司取得全国性线上服务能力认定后，即可在任意城市开展网约车经营业务，不需要再取得当地经营许可。（）答案：×6.城市客运场站的消防设施、器材应当定期检查维修，确保完好有效。（）答案：√7.城市客运企业主要负责人应当每年至少组织一次全面安全生产检查，每三年至少开展一次安全生产考核。（）答案：×解析：城市客运企业主要负责人应当每季度至少组织一次全面安全生产检查。8.生产经营单位应当对重大危险源登记建档，定期检测、评估、监控，制定应急预案，告知相关人员应急处置措施。（）答案：√9.出车前、行车中、收车后的车辆日常安全检查，由企业安全生产管理人员负责完成，驾驶员不需要参与。（）答案：×解析：营运车辆日常检查由驾驶员负责完成。10.任何单位和个人都有维护城市客运运营安全的义务，不得损坏城市客运设施设备，不得携带易燃易爆危险品进站乘车。（）答案：√11.城市客运企业可以将安全生产主体责任转移给承包车辆的驾驶员个人，由驾驶员承担全部安全责任。（）答案：×12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，开展岗位安全教育培训。（）答案：√13.城市客运企业发生重大生产安全事故，主要负责人逃匿的，处十五日以下拘留，构成犯罪的依法追究刑事责任。（）答案：√14.出租汽车驾驶员运营过程中发生交通事故，应当立即停车，抢救伤员，报警，并向所属企业报告。（）答案：√15.城市轨道交通运营企业只需要通过安检设备检查乘客携带物品，不需要对可疑物品开展人工开包检查。（）答案：×四、案例分析题案例：某二线城市巡游出租汽车企业，共有营运车辆320台，从业人员360人，企业主要负责人为张某，2025年全年该企业共发生2起有责死亡交通事故，造成1名驾驶员死亡、2名乘客受伤，经交通运输主管部门现场核查，发现该企业存在以下问题：一是未建立全员安全生产责任制，仅明确了主要负责人和安全部门的安全职责，未细化驾驶员、调度岗、车辆维保岗的安全责任；二是新招聘驾驶员仅完成3学时的安全培训就安排上岗，未进行考核就发放运营资格；三是企业动态监控系统安排了24小时值班，但是值班人员发现驾驶员超速、接打电话、疲劳驾驶等违法行为后，仅做记录未及时提醒纠正，也未按月通报违规情况落实奖惩；四是企业安全生产费用提取比例为营业收入的0.5%，低于规定标准，还有12万元安全生产费用被挪用于发放员工季度福利。1.该出租汽车企业安全生产费用提取比例不得低于营业收入的（）A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：A2.下列关于该企业存在的问题，说法正确的有（）A.未按规定开展驾驶员安全生产教育培训B.动态监控管理制度落实不到位C.安全生产费用提取和使用不符合法规要求D.该企业从业人员不足500人，可以不设置安全生产管理机构答案：ABC解析：根据新安全生产法，从业人员超过100人的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或配备专职安管人员，该企业从业人员360人，必须设置安全生产管理机构。3.结合案例，简述该企业主要负责人张某应当落实的整改措施和安全生产责任：答：张某作为企业安全生产第一责任人，应当承担本次事故的主要领导责任，配合政府部门开展事故调查，接受相应的行政处罚，构成犯罪的主动承担刑事责任；其次需要针对企业存在的问题全面落实整改：一是重新建立健全全员安全生产责任制，明确从主要负责人到一线驾驶员、各岗位的安全生产责任，建立安全责任考核机制，落实奖惩；二是按规定足额提取安全生产费用，严格按照规定范围使用安全生产费用，退回违规挪用的资金，保障安全教育培训、隐患整改、车辆检测、防护用品配备等工作的资金投入；三是严格落实驾驶员安全教育培训制度，对所有在岗驾驶员重新开展安全培训考核，补够规定的培训学时，考核不合格的一律不得上岗，新