2026年公共就业服务岗位业务考试试题及答案

2026年公共就业服务岗位业务考试试题及答案一、单项选择题（每题1.5分，共20题，30分）1.我国《就业促进法》正式施行的时间是？A.2007年1月1日B.2008年1月1日C.2009年1月1日D.2010年1月1日答案B2.公共就业服务机构免费向劳动者提供的下列项目中，属于法定免费服务内容的是？A.职业介绍B.职业技能培训C.劳务派遣D.人事档案托管答案A解析根据《就业促进法》第三十五条，职业介绍属于公共就业服务机构免费提供的基本服务项目。3.下列人员中，可认定为就业困难人员的是？A.女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的大龄失业人员B.全日制在校学生C.已办理退休手续的人员D.无就业意愿的无业人员答案A4.公益性岗位补贴期限一般为？A.1年B.2年C.3年D.5年答案C解析公益性岗位补贴和社会保险补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。5.就业见习的对象是？A.全体失业人员B.离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年C.仅限就业困难人员D.农村转移劳动力答案B6.失业人员领取失业保险金，须满足失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满多长年限？A.满6个月B.满1年C.满2年D.满3年答案B7.用人单位招用劳动者，应自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？A.15日B.1个月C.2个月D.3个月答案B8.劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过？A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案D解析根据《劳动合同法》，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。9.根据现行政策，个人创业担保贷款的最高额度一般为？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案C解析现行创业担保贷款政策规定，个人贷款最高额度一般为20万元，小微企业贷款最高额度一般为300万元。10.劳动者达到法定退休年龄后，依法享受的养老保障待遇是？A.失业保险金B.基本养老保险待遇C.城乡居民最低生活保障D.就业援助补贴答案B11.规定公共就业服务机构应当为就业困难人员实施就业援助的法律依据是？A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国就业促进法》C.《中华人民共和国劳动合同法》D.《中华人民共和国社会保险法》答案B12.公共就业服务经费的主要来源是？A.服务收费B.同级财政预算C.社会捐助D.失业保险基金答案B解析《就业促进法》规定，公共就业服务经费纳入同级财政预算。13.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于其工资多少比例的工资报酬？A.100%B.150%C.200%D.300%答案B解析工作日延长劳动时间，应支付不低于工资的150%；休息日加班又不能补休的为200%；法定节假日加班为300%。14.就业困难人员灵活就业后申请社会保险补贴，一般应先办理的手续是？A.办理失业登记B.办理就业困难人员认定C.办理工商营业执照D.办理户籍迁移答案B解析就业困难人员灵活就业后申请社保补贴，一般需先进行就业困难人员认定，再申报灵活就业登记并缴纳社会保险费。15.根据《就业促进法》，引导农业富余劳动力有序转移就业的责任主体是？A.县级以上人民政府B.公共职业介绍机构C.农业龙头企业D.村民委员会答案A16.《就业创业证》的下列用途中，表述不正确的是？A.作为享受就业扶持政策的凭证B.作为申请失业保险待遇的凭证C.作为代扣代缴个人所得税的凭证D.作为接受公共就业服务的凭证答案C17.用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以何种理由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准？A.学历B.性别C.年龄D.户籍答案B18.根据《就业促进法》，职业中介机构下列行为中，符合法律规定的是？A.向劳动者收取押金B.扣押劳动者的居民身份证C.为劳动者提供真实、合法的就业信息D.为无营业执照的单位提供职业中介服务答案C解析职业中介机构不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得向劳动者收取押金，不得为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。19.职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险中，由用人单位和职工个人共同缴纳的是？A.基本养老保险、基本医疗保险、失业保险B.工伤保险、生育保险C.基本养老保险、工伤保险D.基本医疗保险、生育保险答案A解析工伤保险和生育保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费。20.下列各项中，不属于公共就业服务机构绩效考核常用指标的是？A.服务对象满意度B.就业困难人员帮扶率C.职业介绍成功率D.经营利润率答案D解析公共就业服务机构属于公益服务性质，不以营利为目的，其绩效考核围绕服务效能设置，不设经营利润指标。二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）1.根据《就业促进法》，公共就业服务机构应当免费为劳动者提供的服务包括？A.就业政策法规咨询B.职业供求信息发布C.职业指导和职业介绍D.办理就业登记、失业登记等事务答案ABCD解析上述四项均为《就业促进法》第三十五条规定的免费公共就业服务内容。2.下列人员中，可能被认定为就业困难人员的有？A.女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的大龄失业人员B.零就业家庭成员C.享受最低生活保障且连续失业1年以上的人员D.全日制在校大学生答案ABC解析全日制在校学生不属于失业人员，不具备就业困难人员认定条件。3.公益性岗位开发的范围包括？A.社区保安、保洁、保绿B.劳动保障协理C.养老托幼服务D.企业生产流水线操作答案ABC解析公益性岗位以社会管理和公共服务类岗位为主，企业生产流水线操作属于经营性岗位，不属于公益性岗位开发范围。4.创业担保贷款的支持对象包括？A.城镇登记失业人员B.就业困难人员C.高校毕业生D.返乡创业农民工答案ABCD解析上述人员均在现行创业担保贷款政策覆盖范围之内。5.就业见习期间，见习单位应当为见习人员提供？A.基本生活补助B.人身意外伤害保险C.与正式职工相同的工资待遇D.带教指导和岗位实践机会答案ABD解析见习人员与见习单位不建立劳动关系，故不享受正式职工工资待遇，但见习单位应发放基本生活补助并购买人身意外伤害保险。6.下列属于职业技能培训形式的有？A.就业技能培训B.岗位技能提升培训C.创业培训D.学历继续教育答案ABC解析职业技能培训以提升就业创业能力为导向，学历继续教育不属于职业技能培训范畴。7.失业人员在领取失业保险金期间，有下列哪些情形的，停止领取失业保险金？A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的工作的答案ABCD解析上述情形均属于《社会保险法》规定的停止领取失业保险金的情形。8.公共就业服务机构工作人员在开展服务时应当遵循的原则有？A.平等服务原则B.保密原则C.就业信息公开原则D.有偿服务原则答案ABC解析公共就业服务属于公益服务，遵循免费、平等、公开、保密等原则，不得以营利为目的。9.用人单位在招用人员时，下列行为属于就业歧视的有？A.以性别为由拒绝录用妇女B.以传染病病原携带者为由拒绝录用C.对残疾人设置不合理的录用条件D.按照岗位要求对应聘者设置技能条件答案ABC解析按岗位实际需要设置技能条件属于合理任职要求，不构成就业歧视。10.公共就业服务信息的发布渠道包括？A.公共就业服务网站B.微信公众号等新媒体平台C.乡镇（街道）、社区（村）基层服务平台D.商业广告答案ABC解析公共就业服务信息通过政府公共就业服务网络体系和基层服务平台发布，不以商业广告为主要渠道。三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.公共就业服务机构对劳动者提供职业指导、职业介绍服务可以收取适当费用。答案错误2.就业困难人员享受公益性岗位补贴期满后，可无条件再次申请公益性岗位安置。答案错误解析对补贴期满后仍难以就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序安置，累计安置次数原则上不超过2次。3.灵活就业人员可以在户籍地或常住地公共就业服务机构办理就业登记。答案正确4.用人单位招用人员时，不得以劳动者是传染病病原携带者为由拒绝录用。答案正确5.失业保险金领取期限最长不超过24个月。答案正确6.劳动者在该用人单位连续工作满10年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。答案正确7.公共就业服务机构应当免费为用人单位提供招聘登记服务。答案正确8.就业见习人员与见习单位之间构成劳动关系，适用《劳动合同法》。答案错误解析就业见习不建立劳动关系，见习单位与见习人员签订的是见习协议，不适用《劳动合同法》。9.就业援助对象实行实名制管理和动态管理。答案正确10.高校毕业生就业见习期限一般为3至12个月。答案正确四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述公共就业服务机构免费向劳动者提供的公共就业服务内容。答案根据《就业促进法》第三十五条规定，公共就业服务机构免费为劳动者提供以下服务：（1）就业政策法规咨询；（2）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（3）职业指导和职业介绍；（4）对就业困难人员实施就业援助；（5）办理就业登记、失业登记等事务；（6）其他公共就业服务。2.简述就业困难人员认定的基本程序。答案就业困难人员认定一般按照以下程序办理：（1）本人向户籍所在地或常住地社区（村）公共就业服务平台提出申请，提交身份证件、失业登记证明等相关材料；（2）社区（村）受理后对申请人就业失业状况进行核实，出具初审意见并张榜公示；（3）街道（乡镇）公共就业服务机构对初审材料进行复核；（4）县（市、区）公共就业服务机构审核确认，并在公共就业信息系统中进行标注；（5）认定结果告知申请人，在其《就业创业证》上注明就业困难人员身份信息。3.简述公益性岗位安置就业困难人员的补贴政策要点。答案（1）公益性岗位是由政府出资开发，用于安置就业困难人员就业的非营利性公共管理和公共服务岗位；（2）用人单位应与安置的就业困难人员依法签订劳动合同，并参加社会保险；（3）对开发公益性岗位的用人单位，按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴；（4）公益性岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至退休；（5）对补贴期满后仍难以通过其他渠道就业的特殊困难人员，可再次按程序安置，累计安置次数原则上不超过2次。4.简述失业人员领取失业保险金的条件和申领程序。答案领取条件：（1）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。申领程序：（1）用人单位为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明；（2）失业人员持证明到公共就业服务机构办理失业登记并申领失业保险金；（3）社会保险经办机构审核资格并核定领取期限；（4）失业保险金按月发放，领取期间按规定享受职工基本医疗保险待遇。五、案例分析题（每题10分，共2题，20分）1.某市城镇户籍人员张某，女，46岁，原某机械厂车间工人。2025年9月因企业改制被裁减失业，其配偶打零工月收入约1800元，儿子在省城上大学，家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准。张某文化程度为初中，无专业技能，求职多次未果。2026年2月，张某到所在社区公共就业服务窗口求助，提出就业援助申请。请回答：（1）张某是否符合就业困难人员认定条件？应认定为何种类型？（4分）（2）社区及公共就业服务机构应当为张某提供哪些就业援助服务？（6分）答案：（1）符合就业困难人员认定条件。张某属于女性年满40周岁以上的城镇登记失业人员，可认定为“大龄失业人员”；同时其家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准，家庭生活困难，还可结合低保家庭失业人员情形予以认定。（2）应当为其提供以下就业援助服务：①开展就业援助登记，建立专门台账，确定专人帮扶；②提供就业政策法规咨询和就业信息发布服务；③开展职业指导和职业介绍，为其匹配合适的就业岗位，组织参加公共就业服务专项招聘活动；④根据其技能状况和就业意愿，推荐参加职业技能培训或创业培训，按规定落实职业培训补贴；⑤通过市场渠道确实难以实现就业的，可按规定通过公益性岗位予以优先安置；⑥鼓励和引导其灵活就业，落实灵活就业社会保险补贴政策；同时帮助其家庭成员就业，改善家庭整体就业状况。2.2026年3月，某劳务服务公司在当地公共就业服务平台发布招聘信息，招聘10名后勤保障人员，岗位要求为“男