2026年国职业卫生知识培训考核试题及答案

2026年国职业卫生知识培训考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.综合治理、防消结合D.分类管理、综合治理答案B解析《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。2.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.粉尘、噪声C.高温、辐射D.化学毒物答案A解析《职业病防治法》第二条定义，接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病为职业病。3.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案保存时间应当不少于（）年。A.10B.15C.20D.30答案D解析职业健康监护档案依法至少保存30年。4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.收取复印费B.如实、无偿提供并加盖公章C.拒绝提供D.只提供部分内容答案B5.下列不属于法定职业病的是（）。A.矽肺B.噪声聋C.颈椎病D.苯中毒答案C解析颈椎病未列入《职业病分类和目录》。6.生产性粉尘中，可导致尘肺病的主要是（）。A.有机粉尘B.无机粉尘中的矿物性粉尘C.金属粉尘D.棉尘答案B解析矿物性无机粉尘长期吸入可引起尘肺病。7.工作场所空气中化学有害因素的短时间接触容许浓度用符号（）表示。A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.OEL答案B解析PC-STEL为短时间接触容许浓度，指一个工作日内任何一次15分钟接触不得超过的浓度。8.作业场所噪声8小时等效声级超过（）时，用人单位应当为劳动者配备护听器。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案C解析我国工作场所噪声职业接触限值为85dB(A)，超过时应采取听力防护措施。9.防尘口罩的选用主要依据（）。A.粉尘颜色B.粉尘浓度和颗粒特性C.作业时间长短D.天气情况答案B10.急性苯中毒主要损害的系统是（）。A.造血系统B.神经系统C.消化系统D.呼吸系统答案B解析急性苯中毒以中枢神经系统麻醉症状为主；慢性苯中毒主要损害造血系统。11.存在硫化氢的有限空间作业，作业人员必须佩戴（）。A.防尘口罩B.过滤式防毒面具C.隔绝式正压呼吸器D.纱布口罩答案C解析硫化氢浓度高、毒性强，过滤式面具可能失效，必须使用隔绝式正压呼吸器。12.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置（）。A.报警装置、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区B.休息室C.更衣室D.食堂答案A13.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训内容包括（）。A.职业道德B.职业病防治法律法规、操作规程、职业病危害防护知识C.市场营销D.计算机应用答案B14.我国职业病危害项目申报的主管部门是（）。A.应急管理部门B.卫生健康行政部门C.生态环境部门D.市场监督管理部门答案B15.用人单位应当将职业病危害因素检测结果存入（）。A.财务档案B.职业卫生档案C.人事档案D.设备档案答案B16.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.广告牌C.装饰画D.岗位责任牌答案A17.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）。A.口头告知劳动者B.如实告知劳动者，并在劳动合同中写明C.不告知D.张贴在厂区门口即可答案B18.职业病诊断应当由（）承担。A.县级以上综合医院B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构C.任何医院D.单位医务室答案B解析职业病诊断须由依法取得相应资质的医疗卫生机构承担。19.劳动者怀疑自己患有职业病，可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的（）进行职业病诊断。A.任何医院B.依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C.社区卫生服务中心D.疾病预防控制中心答案B20.用人单位对未进行上岗前职业健康检查的劳动者，（）安排其从事接触职业病危害的作业。A.可以B.不得C.经批准后可以D.视情况可以答案B二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.职业病危害因素按性质主要分为（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.社会心理因素答案ABC解析法定职业病危害因素主要包括化学、物理、生物等因素，社会心理因素未纳入法定职业病危害因素目录。2.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.高温C.振动D.粉尘答案ABC解析粉尘属于粉尘类化学因素，不属于物理因素。3.用人单位在职业病防治中应当履行的职责包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.组织劳动者进行职业健康检查答案ABCD解析上述均为用人单位法定职责。4.根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD解析均为法律赋予劳动者的职业卫生保护权利。5.下列关于防尘口罩使用正确的有（）。A.应选择与作业场所粉尘浓度和颗粒特性相适应的口罩B.佩戴后应进行气密性检查C.滤棉脏污或呼吸阻力增大时及时更换D.纱布口罩可替代防尘口罩答案ABC解析纱布口罩无有效防尘滤效，不能替代防尘口罩。6.职业病诊断应当综合分析（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现及辅助检查结果D.病人的社会关系答案ABC解析职业病诊断依据职业史、危害接触史、工作场所危害因素和临床表现等综合分析。7.下列属于法定职业病的有（）。A.矽肺B.电焊工尘肺C.噪声聋D.教师咽喉炎答案ABC解析教师咽喉炎虽与职业相关，但未列入职业病分类目录。8.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当采取的措施包括（）。A.立即停止相关作业B.组织救治和撤离C.及时报告有关部门D.隐瞒不报答案ABC解析隐瞒不报违反法律规定。9.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，内容包括（）。A.职业病防治法律法规B.本单位职业卫生管理制度和操作规程C.职业病危害防护知识和技能D.与企业生产经营无关的娱乐知识答案ABC10.职业健康检查机构发现（）时，应当及时告知用人单位和劳动者。A.职业禁忌证B.疑似职业病C.健康损害需要复查D.近视眼答案ABC解析近视不属于职业健康检查告知范围，职业禁忌证、疑似职业病和需复查的健康损害应当及时告知。三、判断题（每题1分，共20分）1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。答案正确2.用人单位可以将职业病危害作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。答案错误3.劳动者离岗时，用人单位应当组织职业健康检查。答案正确4.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。答案正确5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。答案正确6.噪声作业岗位的劳动者只要佩戴防尘口罩即可防护噪声。答案错误解析防尘口罩不具听力防护功能，应佩戴护听器。7.用人单位应当将职业病危害因素检测、评价结果向劳动者公布。答案正确8.工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位仍可继续作业。答案错误9.劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下从事职业病危害作业。答案正确10.职业健康监护档案应当由劳动者本人保存。答案错误解析职业健康监护档案由用人单位保存，劳动者有权查阅、复印本人档案。11.用人单位应当安排职业病人进行治疗、康复和定期检查。答案正确12.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由劳动者个人承担。答案错误解析依法由用人单位承担。13.工作场所空气中化学毒物浓度越高，发生职业中毒的风险越大。答案正确14.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案正确15.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。答案正确16.尘肺病是不可逆转的，但可以预防。答案正确17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴、使用。答案正确18.工作场所发生急性职业病危害事故时，任何单位和个人不得隐瞒、谎报、迟报。答案正确19.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。答案正确20.未成年工和孕期、哺乳期女职工可以从事接触职业病危害的作业。答案错误四、简答题（每题10分，共40分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)对工作场所职业病危害因素进行监测、评价，并向劳动者公布结果；(6)设置职业病防护设施，提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品；(7)组织劳动者进行职业卫生培训和职业健康检查；(8)及时安排疑似职业病诊断，组织职业病病人治疗、康复和妥善安置。2.简述正确佩戴过滤式防尘口罩的步骤和注意事项。答案步骤：(1)选择与作业场所粉尘性质和浓度相适应的合格防尘口罩；(2)戴口罩前洗手，检查口罩各部件完整、无破损；(3)将口罩盖住口鼻，调节头带松紧，使口罩与面部充分密合；(4)进行气密性检查：正压检查用双手覆盖口罩用力呼气，若气体从周边泄漏应重新调节；负压检查吸气时口罩内陷、无漏气；(5)确认佩戴正确后进入作业区。注意事项：不得使用纱布口罩替代；口罩脏污、破损或呼吸阻力明显增大时及时更换；不得在危险区域摘下口罩；个人防护用品专人专用，保持清洁。3.简述职业健康检查的分类及其目的。答案(1)上岗前职业健康检查：目的在于发现职业禁忌证，评价劳动者是否适合从事拟从事的接触职业病危害作业，并建立基础健康档案；(2)在岗期间职业健康检查：目的在于早期发现职业病危害因素对劳动者健康的损害、职业病或职业禁忌证，以便及时干预、治疗和调岗；(3)离岗时职业健康检查：目的在于评价劳动者离开工作岗位时的健康状况，确认是否受到职业病危害因素损害，保障劳动者合法权益。特殊