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文档简介
(EHS)环境健康安全培训制度
1目的
明确不同职责和层次工作人员环境健康安全的培训需求,提高员工的环境安全
健康意识,增强员工的预防环境污染、职业危害、工伤事故和应急响应的能
力。
2适用范围
适用于公司全体员工、临时工、实习人员及驻公司的承包方。
3定义
3.1EHS:环境Environment健康Health安全Safety
3.2HR:人力资源HumanResources
4职责
4.1HR培训主管负责公司的培训与发展计划的制订、实施。
4.2EIIS工程师负责协调各部门经理提出环境健康安全培训需求,制定环境健康
安全培训计划。
5程序
5.1培训要求
一以下人员须到专业培训机构学习,经考核合格后持证上岗,且定期参加继续
教育或年审培训:
(1)安全管理:企业主要负责人、安全管理人员、职业卫生管理人员、注册安全
工程师;
(2)特种作业:电工、焊工、制冷工、高处作业、危险化学品作业、消防控制室
操作;
⑶特种设备作业:起重机操作、电梯操作、厂内机动车辆驾驶、锅炉作业、压
力容器作业;
(4)IS014001/IS045001体系内审员。
一以下人员需经公司内部安全培训,经考核合格后方可上岗:
⑴新员工:经“三级”安全教育(厂级、车间级、岗位级)培训;
⑵调岗员工:经所调往的岗位安全操作培训;
⑶工伤复工人员:重新经车间级、岗位级安全教育培训;
(4)“五新”员工:对新工艺、新设备、新材料、新技术、新方法等人员进行安
全培训。
一专项(其它)安全教育培训:
⑴机械安全知识--操作、维修机械设备的人员;
(2)电气安全知识---机电维修人员、电工;
(3)消防安全知识--全体员工;
(4)危险化学品安全知设--化学品保管、搬运、使用人员;
(5)工伤事故案例-一车间员工;
(6)EHS法律法规知识一-全体员工;
(7)安全管理知识--中高层管理人员;
(8)班组安全管理知识-一班组长;
⑼外来人员安全需知一-外来施工商、供货商、访客;
(10)叉车驾驶安全知识-一叉车驾驶员;
(11)搬运安全知识--搬运工;
(12)职业危害与劳动保护知识--职业危害岗位人员;
(13)应急救护知识--应急救护人员;
(14)交通安全知识-一全体员工;
(15)环保知识-一全体员工;
(16)其它安全知识(部门识别)-一相关人员。
5.2培训流程
5.2.1EHS工程师每年一月份向各部门下发安全培训需求统计表,汇总、制定年
度安全培训计划,经EHS总监批准后,按以下流程执行:
5.2.1安全管理人员取证培训、继续教育由EIIS执行小组联络培训机构,按外部
培训流程申请,经批准后进行,费用由年度安全经费预算中支出。
5.2.6.3车间(部门)级安全教育培训:
新员工经厂级安全教育培训考试合格后分到车间(部门),由车间(部门)组织
对新员工进行车间级安全教育培训,培训经考试合格后才可分到班组岗位。
一培训内容:
(1)车间工作环境及危险因素;
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
⑸安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(6)本车间安全生产状况及规章制度;
(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
⑻本车间典型事故案例。
5.2.6.4岗位级安全教育培训:
新员工经车间(部门)安全教育培训,经考试合格后分配到岗位,由班组长对其
进行安全教育培训,考试合格后方可上岗作业。
一培训内容:
⑴岗位安全操作规程;
⑵岗位劳动防护用品的使用要求;
⑶本岗位易发生的事故及防范、应急措施;
⑷有关事故案例。
5.2.6.5新员工每级安全教育培训需填写“三级安全教育卡”,当岗位级安全培
训结束后由班组长收集交本车间(部门)集中保管,建立档案。
6参考文件及表单
6.1国安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》
6.2国安监总局44号令《安全生产培训管理办法》
6.3国质监总局140号令《特种设备作业人员监督管理办
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