2026年安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案)

2026年安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000-2022）要求，安全风险按照风险程度从高到低划分为四级，其中用橙色标识的风险等级为（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险2.生产经营单位开展安全风险辨识时，针对常规和非常规作业活动，应优先选用的辨识方法是（）A.安全检查表法（SCL）B.作业危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析法（HAZOP）D.风险矩阵法（LS）3.隐患排查治理体系中，按照危害程度和整改难度，隐患分为一般事故隐患和（）A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.重点管控隐患4.某机械加工企业在风险分级管控过程中，将冲压作业岗位的机械伤害风险判定为重大风险，按照“分层管控、逐级负责”原则，该风险的管控责任主体应为（）A.岗位作业人员B.车间主任C.企业主要负责人D.班组安全员5.采用风险矩阵法（LS）进行风险评估时，若某风险事件发生的可能性L=3（可能发生，企业内同行业曾发生过类似事件），后果严重性S=4（造成1-2人重伤，或直接经济损失100万-500万元），则该风险等级为（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险6.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列情形中属于重大事故隐患的是（）A.生产区域应急照明灯具损坏率达15%B.特种作业人员未持证上岗人数占比8%C.粉尘爆炸危险场所的20区未使用防爆型电气设备D.车间安全通道临时堆放成品占用通道宽度20%7.生产经营单位应建立风险公告警示制度，在重大风险岗位的醒目位置设置的公告栏内容不包括（）A.风险名称、风险等级B.可能引发的事故类型C.管控措施、应急处置方式D.风险辨识人员的职称信息8.隐患排查“五落实”要求是指落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改时限和（）A.落实整改验收人B.落实应急预案C.落实培训教育D.落实责任追究9.按照风险管控的层级要求，低风险（蓝色风险）的日常管控责任主体是（）A.企业级B.车间级C.班组级D.岗位级10.企业开展全面风险辨识的周期，原则上每年至少组织（）次全面辨识，当工艺、设备、材料发生重大变更时应及时开展专项辨识。A.1B.2C.3D.411.下列隐患排查类型中，不属于日常隐患排查范畴的是（）A.班组班前、班中、班后排查B.岗位作业人员巡回排查C.企业每年组织的全系统拉网式排查D.安全员现场履职巡查12.重大事故隐患治理方案的内容不包括（）A.治理的目标和任务B.治理的进度安排C.隐患产生的历史原因溯源D.安全防范和应急处置措施13.双重预防机制中，风险分级管控是隐患排查治理的（），隐患排查治理是风险分级管控的强化和闭环。A.前提和基础B.补充和延伸C.核心和目标D.兜底和保障14.某化工企业对储罐区泄漏风险进行管控，下列措施中属于工程技术措施的是（）A.制定储罐区巡回检查制度B.为巡检人员配备便携式可燃气体报警仪C.安装储罐高低液位报警及紧急切断装置D.每季度开展一次泄漏应急处置演练15.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（应急管理部修订版，2025年施行），生产经营单位应当（）向从业人员通报事故隐患排查治理情况。A.每周B.每旬C.每月D.每季度16.风险辨识过程中，针对设备设施的风险点排查，宜采用的辨识方法是（）A.作业危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型与影响分析法（FMEA）D.事故树分析法（FTA）17.较大风险（橙色风险）的风险管控级别为（）A.企业级B.车间级C.班组级D.岗位级18.下列关于隐患排查治理闭环管理的流程，排序正确的是（）A.隐患排查→隐患登记→治理实施→验收销号→效果评估B.隐患排查→风险评估→治理实施→验收销号→台账归档C.隐患排查→隐患分级→上报备案→治理实施→验收销号D.隐患排查→责任划分→资金落实→治理实施→效果评估19.生产经营单位应当建立风险管控动态更新机制，发生下列哪种情况时，不需要重新开展风险辨识评估（）A.新建、改建、扩建项目投产B.生产线季节性停产检修C.发生生产安全事故后D.法律法规、标准规范发生重大变化20.依据相关要求，重大风险的公告警示标识应当设置在风险区域的（），确保进入该区域的所有人员能够清晰看到警示内容。A.入口处及核心风险点位置B.办公区公告栏C.车间会议室墙面D.企业大门出入口二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选本题不得分，少选所选每个选项得0.5分）1.安全风险管控措施的类别通常包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施2.下列风险等级与管控层级对应关系正确的有（）A.重大风险（红色）——企业级管控B.较大风险（橙色）——车间级管控C.一般风险（黄色）——班组级管控D.低风险（蓝色）——岗位级管控E.重大风险（红色）——岗位级管控3.事故隐患的特征主要包括（）A.隐蔽性B.危险性C.突发性D.因果性E.连续性4.下列属于专项隐患排查范畴的有（）A.节假日前后安全排查B.汛期防雷防汛专项排查C.粉尘防爆专项排查D.岗位班中作业状态排查E.电气火灾专项排查5.企业开展风险辨识时，应覆盖的范围包括（）A.所有生产经营活动的全流程B.所有人员的作业行为，包括相关方作业人员C.所有设备设施、物料、环境D.规划中尚未建设的二期项目场地E.常规作业和非常规作业，包括临时作业6.重大事故隐患治理过程中，生产经营单位应当采取的防范措施有（）A.设置警示标识，严防人员误入风险区域B.对管控措施失效可能引发事故的风险，及时撤出作业人员C.暂时无法整改的，可采取临时措施后正常组织生产D.安排专人24小时盯守风险点位E.制定临时应急预案，开展针对性演练7.双重预防机制建设过程中，存在的常见共性问题包括（）A.风险辨识不全面，存在盲区漏点B.风险等级判定主观随意，与实际风险程度不符C.管控措施空泛，缺乏可操作性D.隐患排查与风险管控脱节，未对照管控措施开展排查E.动态更新不及时，变更后未及时调整风险台账8.下列岗位人员中，属于风险管控和隐患排查治理责任主体的有（）A.企业主要负责人B.安全管理部门专职安全员C.生产车间班组长D.一线岗位作业人员E.第三方安全评价机构项目负责人9.风险评估过程中，判定后果严重性S时，应考虑的维度包括（）A.人员伤亡程度B.财产损失金额C.环境影响程度D.社会影响程度E.企业品牌声誉影响10.隐患排查台账应当包含的核心要素有（）A.隐患位置、隐患描述B.隐患等级、排查时间C.整改责任人、整改时限D.整改措施、整改资金E.验收情况、销号时间三、判断题（共10题，每题1分，正确填“√”，错误填“×”）1.安全风险分级管控的核心是将风险按照等级划分到对应层级，由最熟悉风险、最有能力管控的层级落实管控责任，做到“风险越高、管控层级越高”。（）2.一般事故隐患因危害程度低、整改难度小，岗位作业人员可自行整改，不需要登记建档。（）3.企业在风险辨识过程中，仅需要辨识生产作业区域内的风险，办公区、食堂、宿舍等非生产区域不需要纳入辨识范围。（）4.风险是客观存在的，只要管控措施到位，就可以完全消除所有风险。（）5.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职工代表大会报告。（）6.开展隐患排查时，必须对照风险管控清单中列明的管控措施逐一核查，重点检查管控措施是否有效落地，是否存在失效情况。（）7.风险等级一旦判定，不得随意调整，无论管控措施是否强化、作业条件是否改善，都不能降低风险等级。（）8.相关方进入企业作业前，企业应当将作业区域内的风险点、风险等级、管控要求及应急措施书面告知相关方，并对其作业过程开展隐患排查。（）9.个体防护措施是风险管控的最后一道防线，当工程技术、管理等措施无法将风险降至可接受范围时，必须为作业人员配备符合标准的个体防护用品。（）10.企业主要负责人是本单位双重预防机制建设的第一责任人，对体系建设、运行、考核等工作全面负责。（）四、简答题（共3题，每题10分）1.简述生产经营单位构建安全风险分级管控体系的核心工作流程。2.简述重大事故隐患判定的核心要素，以及重大隐患治理的基本要求。3.简述风险分级管控和隐患排查治理两个体系之间的逻辑关系。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某金属制品有限公司主要生产铝合金型材，2026年3月企业开展双重预防机制建设及年度隐患排查工作时，发现以下问题：（1）企业粉尘打磨车间采用正压吹送除尘系统，除尘管道未设置泄爆装置，20区除尘舱内使用普通非防爆照明灯具；（2）风险分级管控台账中，将熔融铝水泄漏风险判定为一般风险（黄色），管控措施仅列明“作业人员注意安全、按规程操作”，无对应的工程技术和应急管控措施；（3）企业2025年11月排查出的车间消防通道堵塞问题，截至检查时仍未整改，责任人为车间安全员，未明确整改时限和验收要求；（4）新进厂的12名打磨岗位员工未经过风险管控和隐患排查专项培训，对岗位存在的粉尘爆炸风险和应急处置措施不了解。请根据上述场景，回答以下问题：（1）请指出上述4项问题中，哪些属于重大事故隐患，说明判定依据。（5分）（2）指出该企业在风险分级管控工作中存在的不足。（5分）（3）针对该企业存在的消防通道堵塞隐患，说明隐患治理闭环管理的具体要求。（5分）2.某危化品经营企业建有储量为2000m³的汽油储罐区，2026年5月企业组织安全管理人员对储罐区开展风险辨识评估，通过分析历史事故数据、现场勘测，确定储罐区存在的主要风险为汽油泄漏，泄漏后可能引发火灾、爆炸事故，可能造成3-9人伤亡，直接经济损失约1000万元；经评估，该风险发生的可能性为“可能发生（行业内近5年有3起类似泄漏事故记录）”。请根据上述场景，回答以下问题：（1）请采用风险矩阵法判定该汽油泄漏风险的等级，说明判定依据，并明确对应的管控层级。（5分）（2）请从五类管控措施维度，列出该风险的具体管控措施（每类至少1条）。（5分）（3）请说明针对该重大风险点，日常隐患排查的重点内容有哪些。（5分）参考答案一、单项选择题1.B解析：根据GB/T33000-2022要求，风险等级从高到低依次为：红色（重大风险/一级）、橙色（较大风险/二级）、黄色（一般风险/三级）、蓝色（低风险/四级）。2.B解析：作业危害分析法（JHA）主要针对作业活动步骤分解辨识风险，适用于常规和非常规作业活动的风险辨识；安全检查表法适用于设备设施类辨识，HAZOP适用于化工工艺过程辨识，LS是风险评估方法而非辨识方法。3.B解析：按照隐患危害程度和整改难度，隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。4.C解析：重大风险属于最高等级风险，管控责任主体为企业主要负责人，负责统筹落实管控资源、管控措施。5.B解析：根据LS风险矩阵规则，L=3、S=4对应的风险值为12，属于较大风险（橙色，二级），风险值16-25为重大风险，8-12为较大风险，3-7为一般风险，1-2为低风险。6.C解析：依据应急管理部10号令，粉尘爆炸危险场所20区使用非防爆电气设备属于工贸行业重大事故隐患判定情形；其余选项均为一般隐患。7.D解析：风险公告栏内容包括风险名称、风险等级、事故类型、管控措施、应急措施、报告方式等，不需要公示辨识人员职称信息。8.B解析：隐患排查“五落实”为落实责任、措施、资金、时限、预案。9.D解析：低风险由岗位级负责日常管控，一般风险为班组级，较大风险为车间级，重大风险为企业级。10.A解析：企业每年至少开展1次全面风险辨识，发生重大变更、事故等情况时及时开展专项辨识。11.C解析：年度全系统拉网式排查属于综合性排查，不属于日常排查范畴。12.C解析：重大隐患治理方案包括目标任务、机构人员、方法措施、经费物资、时限要求、应急预案等，不需要追溯历史原因。13.A解析：风险分级管控是前置基础，通过辨识风险、明确管控点，为隐患排查提供排查清单；隐患排查是对管控措施落地情况的核查，是风险管控的闭环保障。14.C解析：安装紧急切断装置属于工程技术措施；制定制度属于管理措施，配备报警仪属于个体防护/监测措施，开展演练属于应急措施。15.D解析：根据2025年修订的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当每季度向从业人员通报隐患排查治理情况，重大隐患治理情况要及时通报。16.B解析：安全检查表法（SCL）通过预先编制检查条目，对设备设施各部件的风险进行排查，适用于设备设施类风险点辨识。17.B解析：较大风险由车间级负责管控，统筹车间资源落实管控措施。18.A解析：隐患闭环管理流程为排查发现、登记建档、分级分类、落实责任开展治理、验收核实、销号归档、效果评估，选项A符合闭环逻辑。19.B解析：季节性停产检修属于常规生产活动安排，不需要重新开展全面风险辨识；新建项目、发生事故、标准变更均属于需要重新辨识评估的情形。20.A解析：重大风险标识应当设置在风险区域入口及核心风险点位，确保进入区域的人员第一时间看到风险警示。二、多项选择题1.ABCDE解析：五类管控措施为工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置，覆盖风险管控的全维度。2.ABCD解析：风险等级与管控层级对应原则为“高风险高层级管控”：红（重大）-企业级、橙（较大）-车间级、黄（一般）-班组级、蓝（低）-岗位级。3.ABCD解析：隐患具有隐蔽性、危险性、突发性、因果性、重复性等特征，不存在连续性特征。4.ABCE解析：专项排查是针对特定领域、特定时段、特定风险开展的排查，包括节假日排查、季节性排查、专项领域排查等；岗位班中排查属于日常排查。5.ABCE解析：风险辨识覆盖所有生产经营活动、所有人员、所有设备设施、所有作业类型（含常规/非常规、相关方作业），未建设的场地不属于现有生产经营范围，不需要纳入辨识。6.ABDE解析：重大隐患治理过程中，无法保证安全的，必须撤出作业人员、停产停业整改，严禁在管控措施不到位的情况下组织生产；其余选项均为必要防范措施。7.ABCDE解析：五个选项均为当前双重预防机制建设中的常见问题，包括辨识不全、分级不准、措施不实、两张皮、更新不及时等。8.ABCD解析：双重预防机制责任主体覆盖企业从主要负责人到一线岗位员工的所有层级人员，第三方机构属于技术服务方，不承担主体责任。9.ABCD解析：判定后果严重性需考虑人员伤亡、财产损失、环境影响、社会影响四个核心维度，品牌声誉影响不属于法定判定维度。10.ABCDE解析：隐患台账要素包含排查时间、隐患位置、隐患描述、等级、整改责任、时限、措施、资金、验收人、验收结果、销号时间等全流程信息。三、判断题1.√2.×解析：所有隐患无论等级，均需要登记建档，实现闭环管理，一般隐患也需做好排查整改记录。3.×解析：风险辨识覆盖所有区域，包括办公区、食堂、宿舍等非生产区域，防范触电、火灾、高处坠落等各类风险。4.×解析：风险是客观存在的，无法完全消除，只能通过管控措施将风险降至可接受范围。5.√6.√7.×解析：风险等级实行动态管理，当管控措施强化、作业条件改善，风险程度降低时，可按程序评估后降低风险等级，相应调整管控层级。8.√9.√10.√四、简答题1.答：安全风险分级管控体系建设核心流程包括6个环节：（1）风险点排查划分：以生产经营全流程为覆盖范围，按照作业活动、设备设施、区域场所三类单元划分风险点，确保无盲区、无漏点，覆盖所有人员、所有活动、所有设备。（2分）（2）风险辨识：针对每个风险点，结合岗位实际选用适配的辨识方法，作业活动类采用JHA法、设备设施类采用SCL法，复杂工艺系统可采用HAZOP、FTA等方法，全面辨识每个风险点存在的危险因素、可能触发的事故类型。（2分）（3）风险评估分级：采用LS风险矩阵法、LEC法等科学评估方法，从事故发生可能性、后果严重性两个维度判定风险值，按照红、橙、黄、蓝四个等级对应重大、较大、一般、低风险，确保等级判定与实际风险程度匹配，严禁主观随意调整等级。（2分）（4）管控措施制定：针对每个风险点，从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五个维度制定可落地、可核查的管控措施，杜绝空泛表述，明确管控要求和执行标准。（2分）（5）管控层级落实：按照“风险越高、管控层级越高”的原则，将四个等级风险分别对应落实到企业、车间、班组、岗位四个管控层级，明确每个风险点的管控责任人和管控职责，确保责任到人。（1分）（6）公告警示与动态更新：在风险点位设置公告栏和警示标识，告知风险信息和管控要求；每年至少开展1次全面辨识，发生工艺变更、设备更新、事故等情况时及时开展专项辨识，动态更新风险台账和管控措施。（1分）2.答：（1）重大事故隐患判定核心要素：一是危害和整改难度大，需要全部或者局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患；二是因外部因素影响导致生产经营单位自身难以排除的隐患；三是符合各行业重大事故隐患判定标准列明的具体情形，可能导致重特大事故发生的隐患。（4分）（2）重大隐患治理基本要求：①重大隐患要由企业主要负责人组织制定专项治理方案，明确治理目标、责任机构、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案；②治理过程中要采取可靠的防范措施，无法保证安全的，必须撤出作业人员，停产停业整改，设置警示标识，必要时安排专人盯守；③重大隐患治理完成后，企业要组织技术人员、专家开展验收，验收合格后方可恢复生产，验收不合格的严禁复产；④重大隐患排查治理情况要及时向属地应急管理部门和职工代表大会报告，接受监管和职工监督；⑤建立重大隐患治理专项台账，实现从排查到销号的全流程记录留存。（6分）3.答：风险分级管控和隐患排查治理共同构成安全生产双重预防机制，二者是前后衔接、相互支撑、闭环运行的有机整体，不是两套独立的体系：（2分）（1）风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。通过提前辨识风险、判定等级、明确管控措施，形成风险管控清单，为隐患排查提供明确的排查对象、排查内容和检查标准，解决“查什么、怎么查”的问题，避免隐患排查的盲目性。（3分）（2）隐患排查治理是风险分级管控的强化和闭环保障。隐患排查的核心是核查风险管控措施是否有效落地、是否存在管控缺失、失效的问题，对排查发现的隐患及时整改，就是补齐管控短板、把风险消灭在萌芽状态；如果管控措施失效没有被及时发现，风险就会逐步升级演变为隐患，隐患治理不及时就可能引发事故。（3分）（3）二者相互促进、动态迭代。隐患排查发现的共性问题、突出问题，要反向推动风险辨识评估的优化，及时补充完善风险清单和管控措施；风险管控措施的更新调整，要同步纳入隐患排查清单，实现两个体系的深度融合、一体化运行，共同构筑防范事故的两道防火墙：第一道是风险管控，从源头上辨识管控风险，避免风险演变升级；第二道是隐患排查治理，及时发现管控漏洞，消除事故隐患，阻断事故发生链条。（2分）五、案例分析题1.答：（1）第（1）项属于重大事故隐患（2分）。判定依据：根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），可燃性粉尘作业场所的除尘系统采用正压吹送粉尘且未采取防范点燃源措施、除尘系统未按规范设置泄爆装置、20区爆炸危险场所使用非防爆电气设备，均属于粉尘防爆领域的重大事故隐患判定情形，上述问题极易引发粉尘爆炸事故，可能造成群死群伤。（3分）（2）该企业风险分级管控存在的不足：①风险辨识评估不到位，对熔融铝水泄漏这类高风险的危险作业，风险等级判定严重失实，将重大/较大风险错误判定为一般风险，等级判定不符合实际；②管控措施空泛、不落地，仅提出“注意安全”这类无执行标准的要求，未从工程技术、管理、应急等维度制定具体管控措施，不具备可操作性；③风险管控责任落实不到位，高风险点位未明确对应管控层级和责任人，未制定针对性的管控要求；④风险培训不到位，新进员工未掌握岗位风险和应急措施，不具备岗位风险管控能力；⑤风险公告警示缺失，粉尘车间、熔融作业区等风险点位未设置符合要求的风险公告标识。（每点1分，共5分）（3）针对消防通道堵塞隐患的闭环管理要求：①登记建档，明确隐患位置、堵塞程度、隐患等级，确定整改责任人为车间主任，明确3个工作日的整改时限，落实整改所需的人力、物力；②制定整改措施，立即清理通道内堆放的成品、杂物，划定通道标识线，明确通道宽度不小于1.4米的标准，严禁任何物品占用消防通道；③整改实施过程中，在堵塞点位设置临时警示，确保应急情况下有临时疏散路线；④整改完成后，由安全管理部门组织验收，核查通道畅通情况、标识设置情况，验收合格后予以销号；⑤建立长效机制，将消防通道畅通纳入日常隐患排查内容，每天由班组巡查，定期考核，避免同类隐患重复出现；⑥对隐患整改情况进行全流程记录，纳入隐患排查治理台账留存。（每点1分，共5分）2.答：（1）该汽油泄漏风险等级为